員工的辭職報(bào)告范文集合十篇【精選匯編】

1、people always like to wander between loss and gain. in fact, those things you have experienced will become your wealth.通用參考模板（頁(yè)眉可刪）員工的辭職報(bào)告范文集合十篇 員工的辭職報(bào)告 篇1尊敬的經(jīng)理：我從去年2月份進(jìn)入易創(chuàng)計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的

2、，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。易創(chuàng)是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入易創(chuàng)到現(xiàn)在，公司承接的項(xiàng)目越來(lái)越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題，但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題，相信隨著時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理_x、項(xiàng)目經(jīng)理_x等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人

3、有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿。既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定，我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)易創(chuàng)提出一些意見(jiàn)和建議，希望能對(duì)易創(chuàng)今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。對(duì)任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì)，有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度，關(guān)鍵是要有一

4、套對(duì)工作成績(jī)衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿足自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、對(duì)員工的培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資

5、料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷。對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展非常有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。三、資源的再利用。作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎

6、樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門(mén)別類地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù)，再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(zhǎng)期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司如果沒(méi)有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒(méi)有鞋穿一樣不可思議。既

7、然其他行業(yè)的公司都知道通過(guò)購(gòu)買或委托開(kāi)發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開(kāi)發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過(guò)的績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開(kāi)一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開(kāi)發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能，但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開(kāi)公司，我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng)。以上是我個(gè)人對(duì)公司的一點(diǎn)意見(jiàn)和建議，如

8、果這能對(duì)易創(chuàng)公司今后的發(fā)展有所助益，那么對(duì)即將離開(kāi)公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰。員工：時(shí)間：20_年1月25日員工的辭職報(bào)告 篇2敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：這里是我工作經(jīng)歷中最富有激情、最具有創(chuàng)新意識(shí)、最注重員工幸福指數(shù)、最溫馨的公司。這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都像兄弟姐妹般互幫互助；工作中都積極向上、充滿激情，傳遞正能量；生活中都浪漫溫情；努力工作、享受生活這一理念深入人心。自從20_年2月8日加入公司的這兩年多來(lái)，我充分體會(huì)了其中的溫情。因?yàn)橛H人的生病，對(duì)我打擊很大。幸虧公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們熱心的幫助，各種關(guān)心、鼓勵(lì)、支持；和我一起度過(guò)了人生中最灰暗的時(shí)刻，讓我成長(zhǎng)了好多，也堅(jiān)強(qiáng)了好多。我心里一直非常感動(dòng)、感

9、激、感恩。所以在工作中我也是盡自己所能，不遺余力，以求報(bào)答些許。由于個(gè)人和家庭的原因，想把自己的一些想法付諸實(shí)踐，不管成功與否，只要努力過(guò)，就不會(huì)后悔，所以只有選擇離開(kāi)。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次挑戰(zhàn)，但是我們要勇于改變、要?jiǎng)?chuàng)新、要無(wú)所畏懼、勇敢的面對(duì)未來(lái)的生活。這也是來(lái)公司以后深有體會(huì)的。感謝在公司這些日子所學(xué)到的一切，感恩每個(gè)人對(duì)我的好，真誠(chéng)地希望在tech和gloria的開(kāi)明領(lǐng)導(dǎo)下，健康、穩(wěn)健、持續(xù)盈利的快速發(fā)展，相信_(tái)的明天會(huì)越來(lái)越好！辭職人：_20_年_月_日員工的辭職報(bào)告 篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好!有個(gè)事情已經(jīng)再我心里隱藏了很久了，我本來(lái)不想提出，可是不提出是不行的，因?yàn)檫@個(gè)事情很迫切，不提出來(lái)

10、不行了。我決定離開(kāi)公司，再求另外更好的發(fā)展，不是說(shuō)現(xiàn)在的公司不好，只是我一直沒(méi)有適應(yīng)我們公司的環(huán)境，再這里沒(méi)有歸屬感，我一直在適應(yīng)，可是都過(guò)去半年了，我還是不能適應(yīng)，沒(méi)辦法我只能選擇辭職。承蒙公司收留，我才有機(jī)會(huì)在畢業(yè)之際進(jìn)入公司，從開(kāi)始進(jìn)公司到現(xiàn)在已經(jīng)半年的時(shí)間，公司給予了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái)，此將使我受益終身。在工作中我不斷得到了韓總的教導(dǎo)與點(diǎn)撥，受益菲淺;還得到很多的指點(diǎn)與幫助，受益頗多;在團(tuán)隊(duì)合作中得到同事的幫助與協(xié)同也使我受益，公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個(gè)人原因，我已決定離開(kāi)公司，希望我的離去不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和公司帶來(lái)任何不便;對(duì)韓總的賞識(shí)與

11、信任，我將終抱感激之情。希望韓總相信，我這是肺腑之言。我在公司的時(shí)間還不算很長(zhǎng)，我的離去應(yīng)該不會(huì)給公司帶來(lái)很大的傷害，我也不會(huì)給別人透漏我們公司的情況和機(jī)密的，我以我的人格擔(dān)保。我在公司的時(shí)候和公司同事的關(guān)系沒(méi)有處的很好，也是我決定離去的原因之一，我以前在學(xué)校的時(shí)候和同學(xué)關(guān)系都處的很好，不知道這一次是怎么回事?？赡芪疫€沒(méi)有完全適應(yīng)公司的環(huán)境和工作后和同事之間的關(guān)系吧，我以后會(huì)注意和未來(lái)的同事處好關(guān)系的。我就這樣的離去了，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。此致敬禮申請(qǐng)人：_x20_年_月_日員工的辭職報(bào)告 篇4尊敬的范總：您好!首先感謝公司兩年對(duì)我的培養(yǎng)，感謝哥哥對(duì)我的支持與厚愛(ài)，感謝摩托財(cái)智的所有兄弟姐妹給我工作

12、上的關(guān)愛(ài)。今年6月15號(hào)正是我工作滿兩年，兩年時(shí)間內(nèi)通過(guò)在市場(chǎng)上的鍛煉成長(zhǎng)了不少，真的感謝公司給我的機(jī)會(huì)。然而由于上學(xué)比較晚，我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個(gè)節(jié)拍，因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。之所以堅(jiān)持到現(xiàn)在，是因?yàn)槲蚁霝楣痉?wù)滿兩年后再去重新尋找自己的夢(mèng)想。而現(xiàn)在正有一個(gè)機(jī)會(huì)等待著我去實(shí)現(xiàn)，因此我不能再錯(cuò)過(guò)幸運(yùn)之神給我的安排。如果說(shuō)為什么我要離開(kāi)公司，我想大部分是我自己的原因，經(jīng)過(guò)今年近半年時(shí)間的反思，我不能再繼續(xù)浪費(fèi)自己的青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時(shí)間內(nèi)寫(xiě)出一些自己滿意的_，不管別人怎么看待，但是今年我確實(shí)一直在努力，我不想虛度年華。之所以寫(xiě)給您

13、辭職信，是因?yàn)槲遗挛覀冎g避免不了一場(chǎng)爭(zhēng)吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通。謝謝!敬上祝：工作愉快，萬(wàn)事如意!員工的辭職報(bào)告 篇5親愛(ài)的各位同仁、代理商朋友們：我很遺憾向公司提出離職申請(qǐng)，獲得x總和集團(tuán)的理解和批準(zhǔn)，并于12月9日老_先生蒞臨之高級(jí)員工全體會(huì)議中宣布。很榮幸再次獲得老_總裁對(duì)我過(guò)去近7年貢獻(xiàn)的褒獎(jiǎng)，感謝和祝福。我想這也是對(duì)所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽(yù)。在此我想感謝各位這么多年一直忠誠(chéng)地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對(duì)我的支持！多年共同努力的結(jié)果，大家有目共睹，更可貴的是，我們成為一家！我要感謝上帝的賜福有6年的

14、平順和今年的艱難，讓我學(xué)習(xí)不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀；體會(huì)更多何為真團(tuán)隊(duì)，何為公義正直與慈愛(ài)憐憫的平衡，為何信仰和榜樣對(duì)每一個(gè)人的重要，人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。在困難中也學(xué)習(xí)患難生忍耐，忍耐生老練，老練生盼望，盼望生喜樂(lè)，喜樂(lè)生力量。感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂(lè)。說(shuō)這些不是我已完全得著，乃是仍在學(xué)習(xí)中，更愿大家共勉之，生出信心、盼望和力量來(lái)面對(duì)困難。記住我們的隊(duì)伍只要目標(biāo)明確，一定可以達(dá)成的。這6年來(lái)工作確實(shí)辛苦，但心中一直是熱情洋溢的，好像在打籃球比賽一樣（我喜歡打籃球嘛?。?，回想起來(lái)，初時(shí)我打中鋒或大前鋒，帶領(lǐng)大伙沖鋒陷陣，辦公之家遠(yuǎn)投近切，直闖禁區(qū)，屢

15、屢得分，其次我換位成控球后衛(wèi)，組織全場(chǎng)攻防戰(zhàn)術(shù)及實(shí)施。之后，我自覺(jué)地開(kāi)始打教練了，最大的不同在教練不只關(guān)心贏每一場(chǎng)球，更關(guān)心他的球員在各方面的成熟與成長(zhǎng)，以及真團(tuán)隊(duì)的建立。因?yàn)檫@才是立于不敗之地的關(guān)鍵，也是人生最豐富有趣的部分。最終，我再一次換位了，這次我選擇坐在觀眾席上，成為球迷啦啦隊(duì)的一員，不時(shí)向場(chǎng)中投以關(guān)注的眼神和喝彩，只要大家認(rèn)真盡力了，不論輸贏，我保證給予所有的隊(duì)員最溫暖的懷抱。這個(gè)工作我很清楚是上帝賞賜的，而今年以來(lái)，內(nèi)、外部環(huán)境的變化令我心生倦怠，很多地方實(shí)際上也使不上力，因此常切切向神禱告，求問(wèn)神興起這樣的環(huán)境是不是要我離開(kāi)的意思？終于神依我禱告的要求，給我清楚的印證，我知道是

16、我該下臺(tái)一鞠躬的時(shí)候了。很快地我就向x總提出了辭呈，但為了讓x總有時(shí)間空間來(lái)處理，以及盡量降低不必要的震蕩，我很抱歉在未得公司許可之前，我不能向各位透露，請(qǐng)諸位諒解諒解。_這列快速火車正緩緩進(jìn)站，我聽(tīng)到了廣播，知道我的目的地已到，我將直奔家門(mén)，正可多陪陪家人，休養(yǎng)休養(yǎng)身體，等待上帝帶領(lǐng)我乘下一次列車，展開(kāi)驚喜豐盛之旅；就在下火車門(mén)之前驀然回首，辦公之家瞥見(jiàn)同車的諸多患難、歡欣與共的朋友們，弟兄姊妹們，心中不免幾許惆悵和不舍！不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳，只有默默祝福各位一路平安，萬(wàn)事順利。敬禮！辭職申請(qǐng)人：_年_月_日員工的辭職報(bào)告 篇6尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先致以我深深地歉

17、意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自身在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒(méi)人接管，多次強(qiáng)烈要求回家?guī)兔?。然而在廣州沒(méi)什么建樹(shù)，每月的工錢(qián)也不夠自身花，工作了還要問(wèn)家里人要錢(qián)，愧疚于心。廣佛地鐵的開(kāi)通，廣佛同城的理念,讓我看到的是商機(jī)。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題而鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動(dòng)著我。離開(kāi)這個(gè)單位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開(kāi)，批準(zhǔn)我辭職。 同時(shí)，很榮幸曾身為_(kāi)x公司的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝

18、感激!衷心祝愿所有在_x辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!此致敬禮!辭職人：20_年_月_日員工的辭職報(bào)告 篇7從_年初至今，進(jìn)入公司工作半年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。在過(guò)去的兩年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!在經(jīng)過(guò)_年年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做，

19、但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的.一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意，感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。簽名：_x年月日員工的辭職報(bào)告 篇8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！十分抱歉我沒(méi)有按照您的要求完成單頁(yè)的設(shè)計(jì)，而是寫(xiě)了這篇稱之為辭職信的東西。因?yàn)槲矣X(jué)得無(wú)論是現(xiàn)在還是將來(lái)，_的成敗都在這一念之間提筆千言不知該從何說(shuō)起，來(lái)

20、_已經(jīng)四個(gè)月零八天，可能算得上是_的元老了，看到我們從7、8月份的輝煌走到今天的局面真的很心痛，一段時(shí)間里做夢(mèng)都是公司。不知道您是否真正的想過(guò)我們?yōu)槭裁磿?huì)變成今天這樣的局面。也許您又會(huì)說(shuō)，過(guò)去那些都是假繁榮，現(xiàn)在我們才是真的，可捫心自問(wèn)，_總您不覺(jué)得那時(shí)候的公司才是一個(gè)公司嗎？那時(shí)的我們才是真正的團(tuán)隊(duì)嗎？我們一起加班一起撒歡，只可惜現(xiàn)在的我們變成了這樣，_總您有想過(guò)真正的原因嗎？我家里也開(kāi)著一個(gè)十幾個(gè)人的小廠，每逢工人們回家收秋的時(shí)候，我媽總是會(huì)把工人們沒(méi)卷起來(lái)的鋪蓋給洗了、縫好。因?yàn)榧依锔傻氖桥K活，工人的被子都特別臟，我看了都想給扔了，對(duì)我媽的這個(gè)舉動(dòng)更是不解一個(gè)老板娘何必對(duì)他們這些窮的要命

21、又臟的要命的工人這么好，可我媽說(shuō)：“你對(duì)別人好，別人才能給你好好干活?！眱H是一個(gè)普通的農(nóng)村婦女，僅是一句樸實(shí)的話，但我覺(jué)得這才是一個(gè)企業(yè)的生存之道?！八茌d舟亦能覆舟”這些道理，_總您比我們懂得多得多?？墒悄窃趺磳?duì)待您的員工呢？且不說(shuō)合同如何規(guī)定，就說(shuō)說(shuō)我們公司的加班，是的，所有的公司都要加班，但我們公司的加班都在做什么呢？不到下班沒(méi)有活，不到下班沒(méi)有會(huì)，這就是_的原則。每天上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總是在公司晃來(lái)晃去，指手畫(huà)腳。弄得每個(gè)人不知所措，怨聲載道！每天你都在忙著應(yīng)付客戶，每次到下班的時(shí)候就要開(kāi)會(huì)，而且一開(kāi)就是一個(gè)多小時(shí)，我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎？我們都是成年人我們都有家，都有朋友，

22、雖然是出來(lái)打工，但同樣有人疼。每天下班有人在家里等著吃飯，我們希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上！可惜，_總這些您永遠(yuǎn)都不能明白！誰(shuí)讓我們都要生活呢，我們?nèi)塘耍舱J(rèn)了?？上總加班歸加班，你總是覺(jué)得我們白天上班的時(shí)候很閑很偷懶，平時(shí)活動(dòng)中心都是很瑣碎的事情，每一件都要一步一步去做，每個(gè)人都在盡自己努力希望公司能有更大的發(fā)展。過(guò)了7、8月的旺季顯得很冷清，但是程序還是一樣的程序，方法還是一樣的方法，什么事情都急不來(lái)的。再說(shuō)人氣不高難道是我們的責(zé)任？即便是旺季的時(shí)候我們也沒(méi)能按照您的規(guī)定完成業(yè)績(jī)，您有沒(méi)有想過(guò)這是為什么？不想給提成可以直接明說(shuō)，為什么一定要制訂一個(gè)大家都完成不了的目

23、標(biāo)呢？您是怎么想的呢？我們的付出最終得到什么樣的回報(bào)？淡季到了雖然下班時(shí)間提前半個(gè)小時(shí)，但是還是一樣我們伴著星星一起回家。加班的時(shí)候您想都沒(méi)想，為什么下班的時(shí)間您這樣的卡我們？何不做個(gè)順?biāo)饲槟?？早下班還讓我們一點(diǎn)都不感激您，這是您要的結(jié)果嗎？看到一個(gè)個(gè)員工離開(kāi)，我想您一定是無(wú)關(guān)痛癢。每一次員工的離開(kāi)，總是有人要對(duì)我們說(shuō)他們是如何的不能適應(yīng)公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去機(jī)會(huì)，但我要告訴您的是，是有人要排除異己！每個(gè)人的離開(kāi)都是因?yàn)槟芰Σ恍校驗(yàn)樗麄兌加羞@樣那樣的個(gè)性、不服從公司的管理。我們公司的管理真的有那么重要嗎？為什么業(yè)績(jī)一直上不去，管理也是亂七八糟？就拿_、_，_，都可以說(shuō)是公司的功

24、臣，但這些曾經(jīng)在公司拼命的人，為什么都離開(kāi)了？您都是怎么對(duì)待他們的？_，雖然是兼職，早期的設(shè)計(jì)大部分都是他的功勞，最后又得到了什么？_，他是如何為公司盡心盡力，而他的工資又拿到多少？還有_，您都讓他們失望到了極點(diǎn)。戶外做活動(dòng)的時(shí)候，連最簡(jiǎn)單的方便面面包礦泉水都沒(méi)有，您居然還問(wèn)我們中午飯?jiān)趺闯裕坎皇且活D飯的問(wèn)題，只是我們一次次的小的付出需要一個(gè)回報(bào)，需要一個(gè)安慰，可是員工的辭職報(bào)告 篇9尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：非常抱歉，我無(wú)法繼續(xù)在_工作。自去年9月7日入職至今已經(jīng)整整四個(gè)月，在這四個(gè)月里，我平均出勤時(shí)間接近每周6.5天，但我又拿到了多少薪水。我承認(rèn)，繼續(xù)做下去，或許這種狀況會(huì)有很大的改善，但是我是個(gè)沒(méi)有耐心的人，我不想再等下去，我更不希望把增加收入的方式建立在一種可能的基礎(chǔ)之上，我喜歡實(shí)實(shí)在在的東西，真真正正能夠拿到手里的東西。其次，本來(lái)或許我可以待更長(zhǎng)的一段時(shí)間。從去年11月1號(hào)以來(lái)，看到公司引入思八達(dá)文化，我就知道，離我離開(kāi)_的日子不遠(yuǎn)了。我還是抱著一種對(duì)公司美好的希望，我相信，公司會(huì)以一種更加人性化的姿態(tài)，承認(rèn)員工是“社會(huì)人”這一事實(shí)，而以一種多樣化的方式來(lái)對(duì)待每位員工的不同情感。但公司更多的是強(qiáng)調(diào)制度，是突破。我想我現(xiàn)在的狀態(tài)已經(jīng)跟不上公司發(fā)展的步伐，已經(jīng)不適合在公司繼續(xù)待下去。20年已經(jīng)開(kāi)始，在新的