![2021年企業(yè)員工不服從管理檢討書(shū)(2篇)_第1頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/26/42201a0d-a8cf-40bf-9e0e-7f2e9939885c/42201a0d-a8cf-40bf-9e0e-7f2e9939885c1.gif)
![2021年企業(yè)員工不服從管理檢討書(shū)(2篇)_第2頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/26/42201a0d-a8cf-40bf-9e0e-7f2e9939885c/42201a0d-a8cf-40bf-9e0e-7f2e9939885c2.gif)
![2021年企業(yè)員工不服從管理檢討書(shū)(2篇)_第3頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/26/42201a0d-a8cf-40bf-9e0e-7f2e9939885c/42201a0d-a8cf-40bf-9e0e-7f2e9939885c3.gif)
![2021年企業(yè)員工不服從管理檢討書(shū)(2篇)_第4頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/26/42201a0d-a8cf-40bf-9e0e-7f2e9939885c/42201a0d-a8cf-40bf-9e0e-7f2e9939885c4.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、dont worry about the result, first ask yourself if you are qualified enough, and the effort must be worthy of the result. when the time is in place, the result will naturally come out.同學(xué)互助一起進(jìn)步(頁(yè)眉可刪)2021年企業(yè)員工不服從管理檢討書(shū)(2篇) 企業(yè)員工不服從管理檢討書(shū)1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是公司里的一名前臺(tái)工作人員,我叫_。對(duì)于昨天我不服從管理這件事,我已經(jīng)做出了深深的檢討和反省。對(duì)于這件事情,無(wú)論從
2、哪方面來(lái)講,都是我做的不對(duì)。因?yàn)樽鳛橐幻纠锏膯T工,我首先要做到的就是服從公司的管理,遵守公司里的每一天規(guī)章制度。如果我連最基礎(chǔ)的這一點(diǎn),都不能做到,那我去任何一家工作都不會(huì)有很大的發(fā)展前景,甚至有可能不會(huì)聘用我。這也是在昨天領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我做出的嚴(yán)厲批評(píng)之后,我才認(rèn)識(shí)到的一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題。而昨天,我不服從公司管理的原因也僅僅只是因?yàn)槲也幌胍┕窘y(tǒng)一要求前臺(tái)人員要穿制服的這一件事情。原本我才來(lái)到公司沒(méi)有多久,更應(yīng)該嚴(yán)格的遵守公司的規(guī)章制度,不管是在公司的排班制度上,還是在工作任務(wù)的分配上,還是在著裝管理上,我都要一切按照公司的要求來(lái)行事。更何況,在服裝統(tǒng)一這一點(diǎn)上,是完全合理的。因?yàn)樽鳛橐幻芭_(tái),我
3、們的形象氣質(zhì)就代表著公司的形象,而我們服裝的統(tǒng)一,就更加能夠體現(xiàn)出我們公司的專業(yè),更能夠給顧客留下一個(gè)良好的印象。另外,我們前臺(tái)人員服飾的統(tǒng)一,也是對(duì)公司檔次的提升起到了一個(gè)十分關(guān)鍵的作用。所以,公司要求我們前臺(tái)人員做到服裝統(tǒng)一,也是有他們的用心和道理的。其他同事都能夠做到這一點(diǎn),為什么我就做不到?如果只是因?yàn)槲矣X(jué)得這個(gè)制服穿在身上不舒服,只是覺(jué)的這個(gè)制服束縛了我,我就任性的不穿,那我作為一名員工既是不合格的,也是不自覺(jué)的。我沒(méi)有做到服裝統(tǒng)一,就是在破壞公司的形象,就是破壞我們品牌在顧客心里留下來(lái)的好感,這對(duì)于我們公司之后的發(fā)展和壯大來(lái)說(shuō),是非常不利的。而這就是因?yàn)槲乙粋€(gè)人不想要制服,不服從管
4、理而造成的,這個(gè)后果也不是我所能承受的起的。一個(gè)公司如果沒(méi)有眾多的條條框框來(lái)約束我們員工的行為,那這家公司又怎么能夠發(fā)展的下去,又怎么能夠壯大的起來(lái)?俗話都說(shuō):“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,在這個(gè)社會(huì)上生存,我就要學(xué)會(huì)遵守各種規(guī)章制度,不僅是社會(huì)上,也有公司里的。所以在今后的工作里,我一定會(huì)謹(jǐn)記這次錯(cuò)誤給我?guī)?lái)的教訓(xùn),一定會(huì)規(guī)規(guī)矩矩的穿好公司里統(tǒng)一的服裝,也一定會(huì)服從公司里的管理。此致敬禮!檢討人:_20_年_月_日企業(yè)員工不服從管理檢討書(shū)2尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!對(duì)于我這次的錯(cuò)誤我十分的抱歉,因?yàn)槲乙粫r(shí)的沖動(dòng)導(dǎo)致我自己犯下了這樣的錯(cuò)誤,我感到十分的抱歉。我想做出了這樣行為的我不算是一個(gè)合格的員工,如果是一個(gè)
5、合格的員工肯定是不會(huì)做出這樣的行為的,而是會(huì)在工作時(shí)間的時(shí)候好好的工作,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的吩咐肯定是言聽(tīng)計(jì)從,不做那些員工不應(yīng)該做的事情??晌覅s是沒(méi)有這么做,反而沒(méi)有聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)您的指揮,做出了這種不服從管理的事情,給領(lǐng)導(dǎo)您在工作中造成了影響,也影響了其他同事們的工作,我在這里致以十分的歉意。我現(xiàn)在自己回想起來(lái)也是十分的后悔,后悔自己做出了這樣的事情,如果之前的我沒(méi)有這樣做,而是聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的話肯定就不會(huì)有這種事情了,也就依然還是那個(gè)表現(xiàn)優(yōu)異的員工??上КF(xiàn)在還是變成了這樣,我也只能夠承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,爭(zhēng)取從此以后改正過(guò)來(lái),再也不犯下同樣的錯(cuò)誤。其實(shí)在錯(cuò)誤發(fā)生之后我也十分的后悔,可惜事情也都已經(jīng)發(fā)生了。我現(xiàn)在回想
6、起來(lái)或許也是我自己心態(tài)的問(wèn)題,長(zhǎng)時(shí)間順暢的工作讓我對(duì)自己產(chǎn)生了一種盲目的自信,在領(lǐng)導(dǎo)您吩咐下來(lái)之后我還依然覺(jué)得自己的行為才是正確的,覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)您的指揮是錯(cuò)誤的,只要我按照自己的計(jì)劃去做,肯定就能夠做好。但事實(shí)證明我的行為才是錯(cuò)誤的,我的眼界也依然還是那么的短淺,沒(méi)有能夠像領(lǐng)導(dǎo)您一樣看得那么遠(yuǎn)。我想如果我能夠調(diào)整好自己的心態(tài),不這樣的盲目,肯定也就不會(huì)有這樣的事情,也不會(huì)犯下這樣的錯(cuò)誤,對(duì)公司帶來(lái)影響。還記得我在剛剛來(lái)到公司的時(shí)候就是一直在領(lǐng)導(dǎo)您的指揮下工作,而我在一開(kāi)始我也是對(duì)自己工作上的內(nèi)容掌握的并沒(méi)有那么好,而在遇到困難時(shí)也是十分的無(wú)助,而這個(gè)時(shí)候都是領(lǐng)導(dǎo)您在指引我,教我,才讓我成長(zhǎng)到現(xiàn)在的模樣。而我卻在得到一些成績(jī)之后就有些忘乎所以,看不清自己,讓自己變得膨脹了起來(lái),所以才做出了這樣的事情。我現(xiàn)在真的是十分的愧疚和自責(zé),如果沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)您肯定就不會(huì)有我的成功,而我卻還這樣做辜負(fù)了您
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2022年新課標(biāo)八年級(jí)上冊(cè)道德與法治《3.1 維護(hù)秩序 》聽(tīng)課評(píng)課記錄
- 【2022年新課標(biāo)】部編版七年級(jí)上冊(cè)道德與法治8.1 生命可以永恒嗎 聽(tīng)課評(píng)課記錄
- 河北省七年級(jí)歷史下冊(cè)第三單元明清時(shí)期:統(tǒng)一多民族國(guó)家的鞏固與發(fā)展第20課清朝君主專制的強(qiáng)化聽(tīng)課評(píng)課記錄(新人教版)
- 湘教版數(shù)學(xué)八年級(jí)上冊(cè)《小結(jié)練習(xí)》聽(tīng)評(píng)課記錄2
- 湘教版數(shù)學(xué)九年級(jí)下冊(cè)4.1《隨機(jī)事件與可能性》聽(tīng)評(píng)課記錄1
- 統(tǒng)編版七年級(jí)下冊(cè)道德與法治第四單元整體聽(tīng)課評(píng)課記錄
- 《百家爭(zhēng)鳴》名師聽(tīng)課評(píng)課記錄(新部編人教版七年級(jí)上冊(cè)歷史)
- 新人教版七年級(jí)地理上冊(cè)《4.1人口與人種(第1課時(shí)世界人口的增長(zhǎng)世界人口的分布)》聽(tīng)課評(píng)課記錄
- 場(chǎng)地使用安全協(xié)議書(shū)范本
- 北師大版道德與法治七年級(jí)上冊(cè)2.2《學(xué)習(xí)風(fēng)向標(biāo)》聽(tīng)課評(píng)課記錄
- 2023電化學(xué)儲(chǔ)能電站消防安全標(biāo)準(zhǔn)鉛炭電池(鉛酸電池)
- 青島版五四制四年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)豎式計(jì)算100道
- DB11T 1322.94-2024安全生產(chǎn)等級(jí)評(píng)定技術(shù)規(guī)范 第94部分:救助管理機(jī)構(gòu)
- 2024都市人群科學(xué)護(hù)肝白皮書(shū)-byhealthx庶正康訊x天貓-202409
- 2024至2030年中國(guó)天津市酒店行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及投資方向研究報(bào)告
- 新教材-外研版高中英語(yǔ)選擇性必修第二冊(cè)全冊(cè)教學(xué)課件(按單元排序-)
- 甘肅省臨夏州2023-2024學(xué)年高二下學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)語(yǔ)文試卷(無(wú)答案)
- 貨場(chǎng)煤泥合同模板
- 腸道健康管理課件
- 房產(chǎn)中介公司薪酬制度
- 家具生產(chǎn)車(chē)間規(guī)章制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論