運管工作先進事跡

1、運管工作先進事跡xx，女， 1978 年 9 月生人，現(xiàn)任松原市 xx 運輸管理所工會主席兼辦公室主任， 負責所內(nèi)的政工、 黨建、精神文明建設(shè)， 人事、勞資，宣傳報道，檔案管理，文件管理，后勤，工會及職工福利等多項工作。她所承擔的這些工作，不僅人物繁重，工作量超負荷，而且相對于其它崗位來說，個人所能得到的實惠較少。一句話，她干的這些工作付出的多、得到的少。這些對于剛近而立之年的她，既是政治品質(zhì)上的考驗，又是業(yè)務(wù)能力上的挑戰(zhàn)。四年多的工作實踐證明，她具備只講奉獻、不求索取的政治品質(zhì)。四年多的工作實踐還證明，她沒有被肩上的工作重擔壓倒，反而在其所從事的各項工作中取得了驕人的成績。xx 運管所 xx

2、年至 xx年連續(xù)四年被省運管局評為 “文明運管所”，xx年在全省運管系統(tǒng) 45 個縣（區(qū)）所的“文明運管所”評比活動中名列第一。 xx年至 xx年我所連續(xù)四年在松原市 6 個運管所的文明考核評比活動中名列第一。 xx 年在全省開展的“吉林人民口碑金獎單位”讀者活動中， xx 運管所在社會信譽和服務(wù)質(zhì)量等方面口碑極佳，因此又被吉林日報授予 “吉林省人民滿意口碑金獎單位” 頒發(fā)了榮譽證書和獎碑。 xx 年被松原市總工會評為“模范職工之家” 。 xx 年 10 月下旬，省運管局在松原召開全省機動車維修市場管理工作現(xiàn)場會，會議向全省各地推廣了 xx 運管所的一整套做法和經(jīng)驗。全所的這些成績當中有她做出

3、的重要貢獻。她本人也在 xx、xx、xx、xx年連續(xù)三年被所里評為“先進工作者” ，xx年又被松原市委授予“先進工作者”的榮譽稱號。 xx 年被列為黨的積極分子，并確定為近期發(fā)展對象。xx 運管所注重以活動來吸引職工、 凝聚職工，提高黨組織的凝聚力和向心力。她先后組織職工參加省局每年的全省運管系統(tǒng)文藝匯演、定期組織職工舉行球類、棋類比賽、演講等活動，這些活動進一步調(diào)動了干部職工的工作積極性和各項活動的參與熱情。同時她還參與組織全所職工開展了軍訓和執(zhí)法禮儀訓練活動， 訓練活動結(jié)束后，通過考核全所人員全部合格。通過這種訓練，基本實現(xiàn)了“工作正規(guī)化、執(zhí)法規(guī)范化、操作標準化、作風軍事化”的既定目標。為

4、了盡快實現(xiàn)無紙化辦公， 她還負責組織了舉辦了電腦知識培訓班。從電腦公司請來教師， 利用業(yè)余時間，給全體職工深入講解了自動化辦公、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方面的理論和知識。目前，絕大多數(shù)職工基本可以使用微機辦理業(yè)務(wù)， 極大地提高了運政工作的效率和質(zhì)量。通過這些培訓活動，使職工隊伍整體素質(zhì)有了新的提高。作為工會主席， 幾年來她組織全體職工積極參加植樹造林、義務(wù)獻血等公益事業(yè)，積極響應(yīng)社會組織的各種奉獻愛心、扶貧濟困、抗震救災等活動，捐款金額達6 萬元，受到了社會各界的好評，xx 運管所也因此被吉林日報社授予“吉林省人民滿意口碑金獎單位”， xx年被松原市總工會評為“模范職工之家”。做好后勤保障，搞好職工福利工作，是辦公室主任的重要職責?；椤⒇涍\、客運、維修、駕訓等市場監(jiān)管職能科室的工作人員，整天堅守在執(zhí)法前線， xx 就東奔西忙地為他們做著后勤保障工作。xx年 12 月中旬，一些執(zhí)法一線的工作人員需要更換印章，xx 冒著零下20 多度的嚴寒，在市內(nèi)尋找質(zhì)量高的印章制作點，一連找了兩個多小時，臉和手都凍得麻木了，失去了知覺，但終于找到了全市質(zhì)量最高的印章制作點， 給執(zhí)法人員刻出了合