廉政建設(shè)調(diào)查報告

1、廉政建設(shè)調(diào)查報告廉*政建設(shè)是一個單位持續(xù)、健康、科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵所在。近年來，本單位從人、事、制度等方面入手，高度重視并狠抓落實廉*政建設(shè)，取得了一定成效。但是，在某些方面還存在著一些問題，需要我們認真分析，采取有效措施，切實加以防范和解決。目前，我單位容易產(chǎn)生廉*政情況的主要有以下四個方面：一、涉及經(jīng)濟問題方面。涉及經(jīng)濟問題的主要表現(xiàn)為利用工作便利，接受服務(wù)對象的“紅包”、禮品、有價票券等，我們絕大部分的工作人員在這方面是沒有問題的，只有在*身上有這種苗頭和傾向。對于有苗頭性和傾向性的工作人員，單位除對其進行誡勉談話外，還將采取人事手段，調(diào)離相應(yīng)崗位。情節(jié)嚴重的，將提請上級部門或紀*檢部門處理

2、。二、工作人員參與房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)活動。這是一個老生常談的問題了。2009年2月24日，單位就這個問題專門出臺了關(guān)于嚴禁工作人員參與房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)活動的通知，明確了工作人員參與房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)活動應(yīng)受到的責任追究。此后，部分工作人員明目張膽、大張旗鼓從事有償?shù)姆康禺a(chǎn)中介業(yè)務(wù)活動的行為有所收斂，總的情況明顯好轉(zhuǎn)。但這并不是說違規(guī)違紀行為已徹底根除，從目前單位所掌握的情況來看，還是有極少數(shù)工作人員存在通過房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)活動謀取不正當利益的行為，中心科室也有，事業(yè)編制工作人員有，非事業(yè)編制工作人員也有。單位對于這樣的工作人員基本形成了一個統(tǒng)一的處理原則：事業(yè)編制工作人員經(jīng)確認有違規(guī)違紀從事房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)

3、活動的，將按照有關(guān)規(guī)定和考核辦法等給予相應(yīng)的處理;非事業(yè)編制工作人員基本確認有違規(guī)違紀從事房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)活動的，一律辭退。三、工作人員有打牌行為。事物都有兩面性，打牌也一樣。一方面它是休閑娛樂的一種方式，另一方面它也是*之源。從單位所掌握的情況看，絕大部分工作人員打牌是以休閑娛樂為目的，對于這樣的情況，單位的原則是不提倡不鼓勵。重點需要明確的是，以下兩種形式的牌是不能打的：一是沉迷于賭博，以賭為業(yè);二是與服務(wù)對象打牌賭博。如果有工作人員已經(jīng)涉足上述兩種形式的打牌，務(wù)必懸崖勒馬，一旦事發(fā)，后果自負。四、工作人員家屬在相關(guān)房地產(chǎn)中介機構(gòu)從業(yè)。由于單位職責原因，本單位與從事房地產(chǎn)評估、房產(chǎn)測繪等房地

4、產(chǎn)中介活動的機構(gòu)有一定的業(yè)務(wù)聯(lián)系。我們建議在房地產(chǎn)中介機構(gòu)從業(yè)的家屬，避免從事與本單位職責有較大關(guān)聯(lián)的工作。對于利用家屬職務(wù)或家屬工作上的便利，在房地產(chǎn)中介機構(gòu)入股的，單位將按相應(yīng)的規(guī)定對有關(guān)工作人員給予嚴肅處理。對于上述可能會產(chǎn)生廉*政情況的幾個方面，單位將采取以下措施給予防范和治理：一是明確職責，按級抓管。堅持預(yù)防為主、防管結(jié)合的方針，進一步延伸工作觸角和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò);繼續(xù)加大日常督查和考核力度，全面推行量化管理，努力在單位形成一級抓一級，層層抓落實的良好廉*政氛圍。二是加強教育,嚴格制度。進一步加大經(jīng)常性教育的力度，堅持用身邊人、身邊事搞教育;加大反腐警示教育的力度，適時組織干部到監(jiān)獄、勞教所等特殊場所參觀，讓大家身臨其境地感受到反*腐*倡*廉的重要性;加大互動教育的力度，圍繞專門的話題和現(xiàn)象展開討論，讓大家在析事明理中加深印象，不斷增強教育的針對性和實效性。同時，進一步完善廉*政制度，不僅要對一些重大的廉*政違紀現(xiàn)象作出明確規(guī)定，還要對隨意接受服務(wù)對象請吃、接受“紅*包”、有價票券、禮品等廉*政違紀現(xiàn)象進行明確規(guī)定。三是暢通渠道，強化監(jiān)督。在繼續(xù)