煤礦遠(yuǎn)程教育工作情況匯報(bào)

1、規(guī)范管理嚴(yán)辦學(xué) 多措并舉重實(shí)效煤礦年遠(yuǎn)程教育工作情況匯報(bào)尊敬的市委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：非常感謝你們?cè)诎倜χ猩W臨我礦檢查指導(dǎo)工作，下面我就煤礦年開(kāi)展遠(yuǎn)程教育工作做如下匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。一、基本情況水城縣煤礦礦區(qū)位于政府東面1.8公里處，礦井境界總體呈不規(guī)則形狀，走向一般長(zhǎng)2.3km，傾向?qū)?.3km，井田面積約2.0609km2。根據(jù)2004年11月貴州省國(guó)土資源廳頒發(fā)的采礦許可證，批準(zhǔn)為新建礦井，生產(chǎn)規(guī)模為30萬(wàn)噸/年,服務(wù)年限為16.8年。礦井設(shè)計(jì)井巷工程量4978m（不包括設(shè)計(jì)變更前901.8m），截止2011年3月28日，已完成井巷工程掘進(jìn)進(jìn)尺4924.6m。礦井主體工程已經(jīng)完

2、工，正在進(jìn)行首采面（111601采煤工作面）布置和礦井安裝工程的施工。在礦井基本建設(shè)過(guò)程中，因地質(zhì)資料所提供數(shù)據(jù)與實(shí)際偏差較大，曾通過(guò)三次設(shè)計(jì)變更，礦井基本建設(shè)工程于2006年8月全面動(dòng)工，根據(jù)礦井開(kāi)采方案設(shè)計(jì)工期要求，將于2011年6月30日進(jìn)行礦井聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)。煤礦有管理人員36人，工人230人，黨員4人。二、主要做法（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，建立安全培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。自我礦開(kāi)展遠(yuǎn)程教育工作以來(lái)，礦方主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由主管礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)的遠(yuǎn)教培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照各自分工，全面落實(shí)安全培訓(xùn)責(zé)任制。建立健全了培訓(xùn)的各種規(guī)章制度，使之形成規(guī)范配套、科學(xué)嚴(yán)密、內(nèi)容完善、覆蓋全面的管理體系。建立了專門(mén)安全培訓(xùn)

3、檔案室，高標(biāo)準(zhǔn)配置了硬件設(shè)施，并設(shè)專人負(fù)責(zé)管理遠(yuǎn)教培訓(xùn)檔案的統(tǒng)計(jì)、填寫(xiě)、歸檔工作，為培訓(xùn)提供準(zhǔn)確、系統(tǒng)、完整的培訓(xùn)資料（二）加大經(jīng)費(fèi)投入，改善辦學(xué)條件。年5月我礦在縣委組織部及黨委政府的幫助下，順利建成了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，并投入5萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)了投影儀、電腦、接收天線等設(shè)備，各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)均能正常開(kāi)展。為進(jìn)一步在煤礦安全培訓(xùn)方面取得實(shí)效，我礦近期計(jì)劃配置培訓(xùn)教學(xué)設(shè)備，建成多媒體培訓(xùn)中心，屆時(shí)可容納150名員工同時(shí)上課。（三）創(chuàng)新教學(xué)方法，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效性。為保證遠(yuǎn)教培訓(xùn)取得實(shí)效，結(jié)合我礦自身特點(diǎn)，我們采取分層次，因材施教，援用多種教學(xué)方法，以實(shí)用、管用為標(biāo)準(zhǔn)，取得了較好的效果。1、充分利用遠(yuǎn)教平臺(tái)播放生產(chǎn)事

4、故案例及日常安全操作規(guī)程及如何應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。以活生生的例子向廣大員工大力宣傳“三思而行、一次做對(duì)”的安全作業(yè)理念，每項(xiàng)工作都必須想好了再干。一想規(guī)程，按規(guī)程辦事；二想現(xiàn)場(chǎng)，從實(shí)際出發(fā)；三想案例，防患于未然；每項(xiàng)作業(yè)都必須追求“一次做對(duì)”。2、培訓(xùn)堅(jiān)持三個(gè)“結(jié)合”。一是安全培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，本著“干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么”的原則實(shí)行不同工種不同內(nèi)容，不同對(duì)象不同方法，不同層次不同要求增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性。二是安全培訓(xùn)與安全案例教育相結(jié)合，形象直觀的剖析煤礦事故案例，加深職工印象起到了強(qiáng)化培訓(xùn)效果的作用。三是安全培訓(xùn)與安全文化相結(jié)合。培訓(xùn)過(guò)程中講解本礦的安全文化理念，以安全文化育人3、結(jié)合工會(huì)之家、遠(yuǎn)教之家讓廣大員工在業(yè)余時(shí)間到遠(yuǎn)教培訓(xùn)中心來(lái)學(xué)習(xí)如何上網(wǎng)，如何通過(guò)遠(yuǎn)教平臺(tái)學(xué)習(xí)農(nóng)村適用技術(shù)，極大的豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容。真正做到在礦不僅學(xué)到安全生產(chǎn)知識(shí)，同時(shí)也學(xué)到了農(nóng)業(yè)適用技術(shù)。目前，我礦遠(yuǎn)程教育已開(kāi)展各類教育培訓(xùn)20余次，參學(xué)企業(yè)職工達(dá)1000多人次，截止目前我礦未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。雖然我礦在遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作中取得了一定的成績(jī)，但是與上級(jí)的要求及廣大員工的需求還相差甚遠(yuǎn)。下一步我礦將抓好以下各項(xiàng)工作：一是加大在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識(shí)方面的培訓(xùn)力度。二是繼續(xù)抓好遠(yuǎn)教管理人員的管理能力和操作技能。三是在“管、學(xué)、用”下功夫。加強(qiáng)站點(diǎn)管理，合理運(yùn)用、充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育