全民所有制企業(yè)勞動合

1、甲方用人單位名稱經(jīng)濟性質(zhì)地址 乙方勞動者姓名 性別 年齡 文化程度住址 身份證號碼XXX勞動局制甲乙雙方在遵守國家有關(guān)勞動法律、 法規(guī)、規(guī)章的根底上，按照平等自愿， 協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。一、合同期限三項選擇一項1. 本合同自年 月 日起至年 月 日止，合同期限為 年。2. 本合同為無固定期限合同。3 .雙方約定以完成一項任務(wù)為期限：合同試用期 個月，試用期自年月 日起。二、生產(chǎn)工作任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要、安排乙方在 崗位，為 工種。具體 工作任 務(wù)和應(yīng)到達的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：三、生產(chǎn)工作條件甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動平安， 勞動保護的規(guī)定， 給乙方提供必要的生 產(chǎn)工 作條件，甲方發(fā)給乙方勞

2、動保護用品：保健食品費 元。四、勞動報酬和保險、福利待遇1 . 乙方在試用期內(nèi)月工資為元，試用期滿月工資為 元。不包括津貼和獎金。實行計件工資制的，具體方法為：2 . 加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)是：3 . 甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險基金和待業(yè)保險基金。4. 乙方在職期間患病或非因工負傷，給予 個月醫(yī)療期。醫(yī)療期滿 后不 能從事原工作被解除勞動合同的，由甲方發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資 個 月的醫(yī) 療補助費。5. 乙方因工負傷、致殘，甲方應(yīng)積極負責(zé)治療，直至醫(yī)療終結(jié)。因工死 亡 者，由甲方負責(zé)喪葬補助費 元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費 元，一次性生活 困 難補助費 元。6 .乙方的疾病、非因工傷亡待遇，以及公休假、

3、探親假、婚喪假，生育 待 遇以及住房等其它福利待遇， 國家有規(guī)定的從其規(guī)定， 國家沒有規(guī)定的 雙方約定 如下：五、勞動紀(jì)律 甲方按照國家有關(guān)規(guī)定制訂各項規(guī)章制度乙方應(yīng)自覺遵守， 服從甲方管理。六、勞動合同的終止、解除及違約責(zé)任1 .凡以下情況之一者，甲方可以解除勞動合同： 乙方試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的； 乙方曠工或違紀(jì)屬于應(yīng)予除名或辭退的； 乙方患病或事非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事正常工作的； 企 業(yè)宣告破產(chǎn)，或者是瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。2.凡以下情況之一者，乙方可以解除勞動合同： 甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的； 經(jīng)國家有關(guān)部門確認， 甲方生產(chǎn)平安衛(wèi)生條件惡劣， 嚴(yán)重

4、違害乙方 身體健 康的； 甲方不履行勞動合同或者違反國家政策、 法律，侵害乙方合法權(quán)益的； 經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。3 .凡以下情況之一者，甲方不得解除勞動合同： 勞動合同期限未滿，又不符合甲方解除勞動合同條件的； 乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的； 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 乙方為女工，在孕期，產(chǎn)假或哺乳期間的。4 .乙方被開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除5 .任何一方解除合同，均應(yīng)提前3 0天通知對方。但試用期內(nèi)解除合同， 以及因除名，辭退解除合同的除外。6 . 乙方因合同期滿終止合同或按照本條第一款第三項和第二款規(guī)定解除合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本企業(yè)的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本人個月工資的生活補助費。7 .本合同一經(jīng)簽訂， 雙方必須嚴(yán)格履行， 任何一方違反合同規(guī)定， 給 對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的違約金或賠償金。七、雙方需要約定的其它事項1 .甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，都有權(quán)依法向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。2 .本合同未盡事宜或條款與國家法律、法規(guī)、規(guī)章等有抵觸的， 按國家的法律、法規(guī)、法章執(zhí)行。3 .