單位新入職員工培訓(xùn)心得體會.doc

1、單位新入職員工培訓(xùn)心得體會期待已久的新員工培訓(xùn)終于在 10 月的 26、27 號兩天順利開班并圓滿結(jié)業(yè)了，有所期待是因為我來了將近四個月還不知道我們的領(lǐng)導(dǎo)長什么樣。只不過當(dāng)我現(xiàn)在坐在這里寫這篇小結(jié)的時候， M院長的形象在我的腦海中已經(jīng)蕩然無存了， 只能怪我健忘， 或者他的長相實在無法勾起我原本很強烈的窺視欲。26 號上午， M院長首先給我們介紹了我院的院史院情，解釋了我院的十六字發(fā)展理念“凝心聚力、超前謀劃、立足交通、開拓未來”。這十六字的理想是非常的好，只是不知是否有些不切實際，至少從我在這里四個月的所見所聞來看， 這十六個字基本上是被束之高閣的空口號，同志們秉的是“務(wù)實苦干”的真精神。 M

2、院長還介紹了我們院的幾大專業(yè)以及各專業(yè)所取得的成就， 最讓我贊嘆的就是公路和橋梁這兩塊， 幾乎包攬了省內(nèi)所有大型路橋工程， 當(dāng)然這也不足為奇，畢竟這也是省級院，曾經(jīng)更是交通廳的直屬事業(yè)單位。 M院長介紹完之后，又由特地邀請的南航菜 QM教授給我們帶來了一場主題為“如何做一名優(yōu)秀員工”的精彩講座。菜教授從寓言故事著手，把小故事中蘊含的大道理給我們講解的十分透徹。講座非常生動， 在場的新員工和幾位領(lǐng)導(dǎo)都被菜教授的講解深深吸引。講座結(jié)束后我們發(fā)現(xiàn)，這場講座的主旨，對我們新員工最有用的部分， 概括起來就是進來了就不要跳槽， 就要努力干活，并且要理解上司。至于其他很多很有道理很振奮人心的內(nèi)容，鑒于菜教授

3、自己已經(jīng)承認“我不太清楚你們設(shè)計院的情況”，那些內(nèi)容的大部分對我們設(shè)計人員來說，基本上就是在聽故事。下午，L 總工程師介紹了目前交通形勢的發(fā)展與交通科技的創(chuàng)新工作，對大家今后工作中的創(chuàng)新理念、 創(chuàng)新精神進行了要求。 技術(shù)質(zhì)量處和辦公室分別介紹了院質(zhì)量管理體系文件和院相關(guān)規(guī)章制度。27 號，新員工一行來到了位于 JN 的工程勘察分院和工程檢測中心，這是省內(nèi)交通系統(tǒng)唯一擁有“工程勘察綜合甲級資質(zhì)”的科技服務(wù)型生產(chǎn)部門， 并同時擁有甲級中心試驗室。 由 L 主任帶領(lǐng)我們參觀了大部分試驗室和試驗、檢測器材。這次培訓(xùn)對我們來說真是受益匪淺，各分院的新同志都鼓足了干勁投入到熱火朝天的設(shè)計工作中去。至于我們

4、 GH分院，據(jù)說最近幾年取得了非常大的成績，我作為 GH分院的一員，真的是由衷感到欣慰感到自豪。我們分院老老少少二三十位同志在分院長 W院長的帶領(lǐng)下，本著不怕苦不怕累不怕死的革命精神在中國經(jīng)濟騰飛發(fā)展、 國民生活水平日益提高的二十一世紀(jì)初夜以繼日、 拼命工作。為了能在規(guī)定時間之前完成設(shè)計任務(wù)， 由各項目負責(zé)人帶頭， 老同志們放棄了每個晚上與家人相伴的天倫之樂， 年輕同志放棄了與戀人相會的花前月下，放棄了每個假期與朋友們相聚的欣喜開懷， 每個人忘我地加班忘我地工作，我做為一名新員工，贊嘆之余更多的是由衷的敬佩。而面對曾經(jīng)幾度引起社會爭論的華為員工“過勞死”的報道，大家紛紛表示“工作就是我的生命！ ”“、為了工作付出再多也值得！ ”，真是讓人感動到潸然淚下。在這種超高的工作強度之下， W院長更是要求每位同志要有 “質(zhì)量意識”，不能拿質(zhì)量當(dāng)兒戲， 嚴(yán)格把質(zhì)量關(guān)，所以從這里交出去的設(shè)計從來都是高質(zhì)量高水平的， 得到了業(yè)內(nèi)的一致廣泛好評。而我現(xiàn)在成為了 GH分院的一