醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)職責(zé)及制度

1、第三節(jié) 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 職責(zé)及制度廉潔行醫(yī)工作制度一、堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，醫(yī)院各科室負(fù)責(zé)人為部門廉潔行醫(yī)第一責(zé)任人， 對(duì)本部門廉潔行醫(yī)負(fù)有安排、監(jiān)督、管理等直接責(zé)任。二、全院職工必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院下發(fā)的 廉潔行醫(yī)八條規(guī)定 ，堅(jiān)決杜絕醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī) 療服務(wù)中的不正之風(fēng)，凈化醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。三、院糾風(fēng)辦負(fù)責(zé)全院廉潔行醫(yī)工作的檢查和落實(shí)，對(duì)于檢查中查實(shí)的違反醫(yī)院廉潔 行醫(yī)各項(xiàng)規(guī)定的人和事，按照醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)處罰規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。四、院辦公室、門診部、醫(yī)務(wù)科等部門要認(rèn)真接待患者投訴，實(shí)行首接負(fù)責(zé)制，并在 規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)。五、將廉潔行醫(yī)情況納入科室和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)的重要內(nèi)容；凡在醫(yī)療服務(wù)活

2、動(dòng)中 發(fā)生的違背醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療紀(jì)律、嚴(yán)重?fù)p害患者利益的行為將記入個(gè)人醫(yī)德檔案。六、廉潔行醫(yī)表現(xiàn)與科室年中評(píng)比以及個(gè)人晉升、分配、聘任、評(píng)優(yōu)等掛鉤。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作制度一、加強(qiáng)教育按照醫(yī)院統(tǒng)一安排，按時(shí)參加職業(yè)道德教育，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容和效果四保證。二、嚴(yán)肅紀(jì)律遵守醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。對(duì)醫(yī)療服務(wù)中出現(xiàn)的違 紀(jì)違規(guī)行為，按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。三、明確責(zé)任：各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)是本科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的 教育和管理，對(duì)本科室發(fā)生的違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的人和事負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四、嚴(yán)格考評(píng)定期進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核，年終進(jìn)行總考核

3、，考評(píng)結(jié)果將作為科室介人綜合考評(píng)的一項(xiàng)重 要內(nèi)容，與科室和個(gè)人晉升、收入分配掛鉤。拒受“紅包工作制度一、全院所從事醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)的有關(guān)工作人員必須自覺遵守醫(yī)院糾風(fēng)工作的 有關(guān)規(guī)定。二、醫(yī)務(wù)人員必須主動(dòng)拒收患者和家屬的“紅包” 、物品和有價(jià)證券等，更不能借工作之便 索要。三、對(duì)于暫時(shí)無法謝絕的“紅包”等，在 24 小時(shí)內(nèi)上繳醫(yī)院辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交患 者。四、對(duì)于違反有關(guān)規(guī)定的人員按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理?；颊呓釉\、轉(zhuǎn)診工作制度一、嚴(yán)禁通過介紹患者到其它單位檢查、 治療或購(gòu)買藥品、 醫(yī)療器械等收取回扣或提 成。二、嚴(yán)禁利用回扣或提成以及其它不正當(dāng)手段誘使其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)

4、診患 者。三、接診患者必須熱情細(xì)致，嚴(yán)禁推諉、拒診患者。四、實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，對(duì)于需要會(huì)診患者有接診醫(yī)生負(fù)責(zé)請(qǐng)求會(huì)診。五、對(duì)確需轉(zhuǎn)診的患者，須經(jīng)科主任簽字并提交醫(yī)務(wù)科審批。六、對(duì)確需外出檢查和治療和患者需經(jīng)科主任批準(zhǔn)。七、醫(yī)療器械購(gòu)置必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院招標(biāo)采購(gòu)之規(guī)定。八、對(duì)于患者接診過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查工作制度現(xiàn)場(chǎng)巡、醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)全院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查工作。、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查采取現(xiàn)場(chǎng)巡查、 走訪患者和進(jìn)行患者滿意度調(diào)查等形式進(jìn)行， 查、走訪患者每月不少于 1 次，患者滿意度調(diào)查每季度 1 次。三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查內(nèi)容包括醫(yī)務(wù)人員的儀容儀表、

5、掛牌上崗、 服務(wù)態(tài)度、就診環(huán)境以及 是否存在收受紅包、回扣、提成、推諉患者等以醫(yī)謀私、違紀(jì)違規(guī)等行為。四、檢查人員必須認(rèn)真做好檢查記錄， 對(duì)于違紀(jì)違規(guī)行為視其程度采取現(xiàn)場(chǎng)糾正、 批評(píng) 教育等處理，情節(jié)嚴(yán)重者按照醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)處罰規(guī)定嚴(yán)肅處理。五、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查結(jié)果與科室、個(gè)人獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)掛鉤。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度一、全院所有在崗干部職工必須參加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)。 考評(píng)實(shí)行醫(yī)院考評(píng)委員會(huì)、 各黨 支部、科室 （個(gè)人 ）三級(jí)聯(lián)合考評(píng)的方法，在個(gè)人自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行科室初評(píng)和黨支部 聯(lián)評(píng)，最后提交醫(yī)院考評(píng)委員會(huì)集中考評(píng)出個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等次。二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)按照不同崗位進(jìn)行分類考評(píng)。 醫(yī)務(wù)人員主要從服務(wù)態(tài)

6、度、 廉潔行醫(yī)、 團(tuán)結(jié)協(xié)作三個(gè)方面進(jìn)行考評(píng)；行政工勤人員主要從工作質(zhì)量、 工作效率、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)協(xié) 作四個(gè)方面進(jìn)行考評(píng)。三、考評(píng)工作要堅(jiān)持客觀、公正、公開、民主的原則，力求事實(shí)求是地反映每位干部職 工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)表現(xiàn)。四、考評(píng)結(jié)果分為高尚、良好、合格、低劣四個(gè)等次。五、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)每年進(jìn)行一次， 由醫(yī)院辦公室統(tǒng)一組織。 考評(píng)結(jié)果存人個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 檔案。六、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)結(jié)果與考評(píng)對(duì)象的聘任、晉職、晉升、評(píng)優(yōu)等掛鉤。每年對(duì)考評(píng)為醫(yī) 德高尚者予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考評(píng)為醫(yī)德低劣者，取消下一年度評(píng)優(yōu)晉升晉級(jí)資格。廉潔行醫(yī)八條規(guī)定根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳關(guān)于糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)的工作要求，特制 定廉潔

7、行醫(yī)規(guī)定：一、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)中不準(zhǔn)接受患者及其親友以各種名義相送的“紅包” 、物品和 宴請(qǐng)。二、醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)接受藥品、試劑、醫(yī)療器械等生廣、銷售者的回扣、提成和其他 不正當(dāng)利益。三、醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購(gòu)買藥品、醫(yī)療器械而收 取回扣、提成。四、全院各科室不準(zhǔn)實(shí)行藥品、儀器檢查、化驗(yàn)檢查及其他醫(yī)學(xué)檢查等開單提成辦 法。五、全院各科室的一切財(cái)務(wù)收支應(yīng)由醫(yī)院財(cái)務(wù)科統(tǒng)一管理，不準(zhǔn)科室設(shè)立“小金庫”六、全院各科室和醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)在國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)之外，自立分解項(xiàng)目 收費(fèi)或提高標(biāo)準(zhǔn)加入收費(fèi)用。七、不準(zhǔn)違反國(guó)家關(guān)于藥品集中招標(biāo)采購(gòu)的規(guī)定，對(duì)中標(biāo)藥品必須按合同采購(gòu)，合 理使

8、用。八、醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)使用假劣藥品，或生產(chǎn)、銷售、使用無生產(chǎn)批準(zhǔn)文號(hào)的自制藥品與制 劑。糾正行業(yè)不正之風(fēng)處罰規(guī)定為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)， 有效治理醫(yī)藥銷售和醫(yī)療活動(dòng)中的不正之風(fēng)， 建立完善 防控治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制， 根據(jù)省衛(wèi)生廳和縣衛(wèi)生局的有關(guān)文件精神， 結(jié) 合我院實(shí)際特定本規(guī)定：一、本規(guī)定中的紅包、回扣，是指醫(yī)院工作人員利用職務(wù)之便，在藥品、器械、衛(wèi)生材 料、物資購(gòu)銷、基建和設(shè)備采購(gòu)等活動(dòng)中，非法收受的現(xiàn)金、有價(jià)證劵、貴重物品、支付憑 證和吃請(qǐng)等 ;在醫(yī)務(wù)活動(dòng)中收取的臨床促銷費(fèi)、開單提成費(fèi)、處方費(fèi)、宣傳費(fèi)、轉(zhuǎn)診費(fèi)等； 接受藥械商為醫(yī)務(wù)人員提供的免費(fèi)旅游、 招待以及參加未經(jīng)醫(yī)院

9、批準(zhǔn)的學(xué)術(shù)活動(dòng)； 為藥品經(jīng) 營(yíng)企業(yè)或其代理人進(jìn)行處方統(tǒng)計(jì)，提供藥品、器械、材料使用情況及數(shù)量，收取的開單費(fèi)、 統(tǒng)方費(fèi)、提成等不正當(dāng)利益。二、嚴(yán)禁醫(yī)院工作人員利用職務(wù)之便收受紅包或回扣， 如經(jīng)查實(shí)有以上行為， 除責(zé)令收 受者如數(shù)退還非法所得外，同時(shí)給予以下處理：1 、處以當(dāng)事人所收紅包或回扣 5 一 10 倍罰款。2、責(zé)令當(dāng)事人做出深刻檢查，同時(shí)處以全院通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格和職稱 晉升資格，當(dāng)年醫(yī)德考評(píng)為低劣。3、依據(jù)中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予警告、吊銷 處方權(quán)、 直至吊銷執(zhí)業(yè)資格證等處罰； 當(dāng)事人是中層干部的， 同時(shí)按醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度處理； 當(dāng)事人是黨員的，同時(shí)按

10、照中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條列的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。4、當(dāng)事人屬于臨時(shí)合同人員的予以解聘，屬于進(jìn)修和實(shí)習(xí)人員的辭退。5 、因患者或代理商執(zhí)意相送，當(dāng)時(shí)難以謝絕者，必須在24 小時(shí)內(nèi)退還或上繳醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室處理，逾期不繳按收受紅包、回扣處理。6、個(gè)人收受紅包、回扣或其它非法所得者，扣所在科室當(dāng)月綜合考評(píng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)分 值 10 分，取消該科室和科主任年終評(píng)優(yōu)資格，同時(shí)追究科室主任管理責(zé)任。7、科室集體收受回扣或私分藥品、器械進(jìn)科費(fèi)等，一經(jīng)查實(shí)，除沒收非法所得外， 扣所在科室當(dāng)月綜合考評(píng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 20 分，取消該科室、 科主任和其他當(dāng)事人年終評(píng)優(yōu)資格， 同時(shí)追究科室主任管理責(zé)任。8、收受回扣、紅包情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)

11、成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。三、藥劑科為主管藥品經(jīng)銷、設(shè)備采購(gòu)和工程項(xiàng)目等業(yè)務(wù)的職能部門，負(fù)責(zé)接待并 洽談?dòng)嘘P(guān)業(yè)務(wù)。嚴(yán)禁其他科室或個(gè)人私自接待藥品經(jīng)銷、設(shè)備采購(gòu)和工程項(xiàng)目的業(yè)務(wù)代表， 一經(jīng)查實(shí)，對(duì)當(dāng)事人處以全院通報(bào)批評(píng)、扣所在科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)分值 20 分等處罰。四、嚴(yán)禁醫(yī)藥代表在診室或病區(qū)進(jìn)行任何形式的促銷活動(dòng)， 嚴(yán)禁醫(yī)院工作人員收受 藥品經(jīng)銷商以任何形式給予的開單費(fèi)、統(tǒng)方費(fèi)、提成等，一經(jīng)查實(shí)，按以下條款處理：1、立即停用該藥品，責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由違規(guī)商家承擔(dān)，同時(shí)對(duì)該藥品供應(yīng)商的不 良行為記錄在案。2、屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重者對(duì)該藥品供應(yīng)商處以停用藥品、扣除保證金、緩付或停 付藥款等處罰

12、，終止與該經(jīng)銷商的一切業(yè)務(wù)關(guān)系。3、對(duì)于向藥品經(jīng)銷商提供藥品銷量或進(jìn)行統(tǒng)方的當(dāng)事人，立即調(diào)離現(xiàn)崗位，如有 收受統(tǒng)方費(fèi)等行為，按第二條規(guī)定處理。五、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，任何科室（或個(gè)人 ）不得私自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，或分解項(xiàng)目、巧立名目亂收費(fèi)。如有違反，安以下條款處理：1 、責(zé)令科室 （或個(gè)人 ）將違規(guī)多收部分的金額如數(shù)退還患者。2 、處以科室 （或個(gè)人 ）違規(guī)多收部分金額 2 倍的罰款； 扣除科室綜合考評(píng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)分 值I 0分，取消科室和當(dāng)事人當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。3、科室主任要承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。六、任何科室 （ 或個(gè)人 ）不得隨意減、 免醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)， 未按醫(yī)院規(guī)定程序私自減、 免

13、收費(fèi)造成漏費(fèi)者， 一經(jīng)查實(shí)。 責(zé)令當(dāng)事人或科室將減、 免收費(fèi)部分的金額追回， 上繳醫(yī)院， 對(duì)科室及個(gè)人處以私自減免金額的 2倍罰款，扣除科室當(dāng)月醫(yī)德醫(yī)風(fēng)分值 10 分。七、所有診療費(fèi)用必須按規(guī)定由醫(yī)院收費(fèi)部門統(tǒng)一收取，任何科室（或個(gè)人 ）均不得私自收費(fèi)，如有違反，除責(zé)令當(dāng)事人如數(shù)退還私收費(fèi)用外，同時(shí)參照第二條之規(guī)定處罰。八、嚴(yán)禁搭車開藥、 搭車檢查、 搭車住院、亂開大處方以及開與患者病情無關(guān)的藥物和檢查，一經(jīng)查實(shí)， 除責(zé)令當(dāng)事人如數(shù)退還搭車開藥、 搭車檢查、 搭車住院者所發(fā)生的費(fèi)用外， 同時(shí)參熙第二條之規(guī)定予以處罰； 對(duì)不按臨床用藥規(guī)范合理用藥， 開大處方、 開貴重藥或開 與病情無關(guān)的藥物和檢

14、查的行為，給予當(dāng)事人全院通報(bào)批評(píng)、暫停處方權(quán)3 6 月等處罰。九、醫(yī)務(wù)人員違反醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，向患者出具假證明或假病歷者， 一經(jīng)查實(shí)，給予當(dāng)事 人通報(bào)批評(píng)、暫停處方權(quán) 3 6 月等處罰，取消當(dāng)事人當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格，當(dāng)事人當(dāng)年醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 考評(píng)為低劣，并自行承擔(dān)因此而帶來的法律等后果。十、任何科室和個(gè)人不得私自在院內(nèi)使用、銷售（代售 ）藥品、保健品、生物制品、醫(yī)療器械等。一經(jīng)查實(shí)，除沒收其違規(guī)收入外，同時(shí)處以違規(guī)收入 2 倍罰款，取消科室、科室 主任和當(dāng)事人當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。造成嚴(yán)重后果者，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、 在本院能滿足患者診療需求的情況下， 嚴(yán)禁私自介紹病人到外院檢查、 取藥和住 院治療，如有以上

15、行為并收取好處費(fèi)，一經(jīng)查實(shí)， 當(dāng)事人的行為將視為收受回扣， 按第二條 之規(guī)定處理。十二、在醫(yī)療服務(wù)中，對(duì)患者冷、硬、頂甚至惡語傷人或動(dòng)手的不文明行為，在對(duì)當(dāng)事 人進(jìn)行批評(píng)教育的同時(shí)，當(dāng)事人必須向患者賠禮道歉，并處以當(dāng)事人 100 元罰款。對(duì)于查 實(shí)確有服務(wù)質(zhì)量問題而引發(fā)的患者投訴，每發(fā)生 1 起扣科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)分值 l0 分。對(duì)于屢次 發(fā)生確有服務(wù)質(zhì)量問題而引發(fā)患者投訴的科室（個(gè)人 ），給予該科室 （個(gè)人）全院通報(bào)批評(píng)、取消科室 （個(gè)人 ）年度評(píng)優(yōu)資格等處罰，同時(shí)科主任要承擔(dān)管理責(zé)任。十三、嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)制，嚴(yán)禁推諉病人，對(duì)拒絕診療病人的醫(yī)務(wù)人員，給予其全院 通報(bào)批評(píng)、扣所在科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)分值

16、10 分的處罰；因延誤診療造成不良后果者，給予當(dāng)事 人全院通報(bào)批評(píng)、 年度醫(yī)德考評(píng)低劣、 招聘、 扣當(dāng)事人所在科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)分值 20 分等處罰， 造成嚴(yán)重后果者當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。十四、 醫(yī)院設(shè)立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)舉報(bào)箱及投訴電話：醫(yī)院辦公室： XXX十五、 本規(guī)定由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。社會(huì)監(jiān)督制度一、醫(yī)院要設(shè)立社會(huì)監(jiān)督電話和意見箱，并有人專人負(fù)責(zé)管理。二、建立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與所在地區(qū)聯(lián)系制度，聽取和了解所在地區(qū)群眾的反映與意見。三、不定期向病人發(fā)放“征求意見卡” ，進(jìn)行滿意度調(diào)查。四、聘請(qǐng)社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員，定期召開有關(guān)人員座談會(huì)，征求意見。五、醫(yī)院須實(shí)施下列公開制度：1、上崗人員佩戴附有本人照

17、片、姓名和編號(hào)、科室、職稱或職務(wù)等內(nèi)容的胸卡。2、公開張貼衛(wèi)生部制定的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范。3、公開主要檢查、治療、手術(shù)、住院的收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，公開常用藥品價(jià)格和自費(fèi)藥 品品種。4、對(duì)出院病人出具其費(fèi)用結(jié)算憑證。5、公開本院人員姓名、職稱、學(xué)科、時(shí)間、掛號(hào)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。6 、公開重大檢查和手術(shù)的時(shí)間安排。7、公開張貼致病人及家屬的公開信，闡明醫(yī)院服務(wù)宗旨，明確優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有關(guān)規(guī)定。抵制拿藥品回扣和統(tǒng)方的制度一、繼續(xù)深入開展“愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)藥學(xué)服務(wù)”活動(dòng)，做優(yōu)秀的藥學(xué)工作者?？炭嚆@研、 甘為人梯；樂于助人、關(guān)愛患者；廉潔自律、淡泊名利；恪盡職守、無私奉獻(xiàn)。二、在藥劑工作中，全科員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部糾風(fēng)工作

18、“八條行業(yè)紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳糾 風(fēng)工作“九條禁令”和有關(guān)廉政規(guī)定，奉公守法，勤奮工作， 自覺抵制拿藥品“提成”、“回扣”和“統(tǒng) 方”的違法行為。三、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和精湛的藥劑工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，改變過去的知識(shí)面窄、單面手的 局面，有效遏制拿提成回扣和統(tǒng)方的不良風(fēng)氣。四、各部門藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員要把精力放在完成各項(xiàng)工作，保證工作質(zhì)量，按照省衛(wèi) 生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施辦法 和醫(yī)院要求， 搞好藥學(xué)繼續(xù)教育， 積極開展科研， 撰寫 論文，參加學(xué)術(shù)講座，完成規(guī)定的學(xué)分。五、充分發(fā)揮“藥事管理委員會(huì)”的監(jiān)督、檢查、督促作用，每月到藥庫、藥房，落實(shí)醫(yī) 護(hù)患者投訴，堅(jiān)決糾正工作質(zhì)量和工作效率低下的狀況，把拿藥品