后勤個(gè)人年度工作總結(jié)

1、個(gè)人年度工作總結(jié)繁忙而緊張的一年過(guò)去了， 在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下， 在同事們 的大力支持下， 我積極做好本職工作， 履行自己的職責(zé)， 現(xiàn)把自己這一年的工作 總結(jié)匯報(bào)如下，敬請(qǐng)大家提出寶貴意見(jiàn)。一、工作匯報(bào)1、嚴(yán)明號(hào)令，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮一年來(lái)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)和臨時(shí)號(hào)令我做到了絕對(duì)地服從和雷厲風(fēng) 行的執(zhí)行。保證了公司政策的有效執(zhí)行， 并達(dá)到預(yù)期目的， 實(shí)現(xiàn)行政上的一致性， 維護(hù)了公司政策的高度嚴(yán)肅性。2、勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為后勤服務(wù)人員，我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)， 而且是一種責(zé)任， 更是一種境界。 一年來(lái)我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)， 汲取后勤管理上的業(yè) 務(wù)知識(shí)，努力提

2、高理論水平，強(qiáng)化思維能力，注重用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐來(lái)鍛 煉自己。對(duì)同事們反映的問(wèn)題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對(duì)自己 不能解決的問(wèn)題，積極向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)反映，爭(zhēng)取盡快解決。3、愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守創(chuàng)佳績(jī)一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確英明領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持堅(jiān)守，恪盡職守，認(rèn)真地履 行了自己的工作職責(zé)。 作為后勤服務(wù)人員， 我始終堅(jiān)持 “把簡(jiǎn)單的事做好就是不 簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做； 全身心的投入到工作中去。認(rèn)真協(xié)調(diào)布置各后勤人員的分工， 讓每個(gè)人各司其職， 各盡其能， 并要求每 位后勤人員忠于職守， 堅(jiān)持原則， 認(rèn)真做好本職工作和各種臨時(shí)性勤雜工作，

3、服 從分配，隨叫隨到， 保證了干部職工的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 我自己也首先做到以身作 則，經(jīng)常放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言，盡責(zé)盡心。二、工作中的不足在肯定成績(jī)的同時(shí)， 我也清醒地看到， 盡管經(jīng)過(guò)一些努力， 業(yè)務(wù)水平有很大 的提高， 工作中還存在一些不盡如人意的地方， 離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距， 一 是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺， 實(shí)際工作中存在漏洞。 二是工作創(chuàng)新不夠。 三是工作中有急躁 情緒，有時(shí)急于求成。工作效率、整體管理效果與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距。 在下一步的工作中， 我要加以克服和改進(jìn)。 我堅(jiān)信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下， 在 公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們飼料廠后勤工作將再上新臺(tái)階。三、下年計(jì)劃1、

4、從“細(xì)”字入手，不打無(wú)目標(biāo)之仗 業(yè)須成于敬，事必作于細(xì)。后勤事業(yè)的成敗，亦如此。一是量化細(xì)化責(zé)任。 我們結(jié)合飼料廠實(shí)際， 明確一年中要做哪些事情， 哪些是重點(diǎn)工作， 哪些是日常 工作，使大家對(duì)全廠工作及自己的主要工作一目了然。 同時(shí)廣泛征求意見(jiàn)， 認(rèn)真 整理、歸納，凡是有利于管理的給予采納并給予獎(jiǎng)勵(lì)。二是做實(shí)做細(xì)管理。2、從“勤”字入手，不打無(wú)士氣之仗 后勤、后勤，關(guān)鍵在于勤，在于充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和主動(dòng)性， 更好地提高工作效能。一是管理中見(jiàn)真“勤” 。后勤管理是一門(mén)事多事雜，十分 瑣碎、涉及面廣的工作。切實(shí)把服務(wù)與管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，力求服務(wù)中見(jiàn)管理， 管理中見(jiàn)服務(wù)，通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，達(dá)到管理的目的和要求。二是服務(wù)中見(jiàn)真“勤” 。 增強(qiáng)廣大干部職工的緊迫感和危機(jī)感， 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)時(shí)事政策， 學(xué)習(xí)先進(jìn)的 后勤管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，用新的思想、新觀念武裝干部職工頭腦。隨之把后勤這個(gè)“勤”字做活，把“勤”字融合到后勤服務(wù)的各項(xiàng)工作中，做到腦勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤，以高度的責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精,認(rèn)真辦好每件事。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，知難而進(jìn)，敢于捅“馬蜂窩”、啃“硬骨頭”，不怕得罪人，以