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文檔簡(jiǎn)介

1、千名專家服務(wù)基層活動(dòng)實(shí)施方案為充分發(fā)揮全縣各類專業(yè)技術(shù)人才在服務(wù)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和 諧成安建設(shè)中的作用,縣人力資源和社會(huì)保障局、縣深化加 強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定20XX年繼續(xù)在全縣開(kāi)展千名專家服務(wù)基層活動(dòng),特制定本實(shí)施方案。一、目標(biāo)任務(wù)在全縣19個(gè)幫扶村,重點(diǎn)圍繞種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村水利建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生等方面問(wèn)題,組織專家開(kāi)展科 技推廣、人才服務(wù)、技術(shù)咨詢和項(xiàng)目攻關(guān),集中力量破解一 批制約幫扶村發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題,轉(zhuǎn)化一批應(yīng)用前景良好 的科技成果,培育一批技術(shù)推廣和轉(zhuǎn)化示范區(qū)、示范點(diǎn),培 養(yǎng)和培訓(xùn)一批農(nóng)村專業(yè)技能人才。二、服務(wù)形式20XX年的專家服務(wù)基層工作要突出重點(diǎn),圍繞幫扶村需要

2、解決的突出問(wèn)題開(kāi)展服務(wù)工作?,F(xiàn)場(chǎng)科技推廣。組織農(nóng)業(yè)類專家到田間地頭、林果基地、養(yǎng)殖工場(chǎng)等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),通過(guò)手把手傳授技藝、發(fā)放 科技資料、解答咨詢等方式,推廣先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù),農(nóng)村實(shí)用 知識(shí),幫助農(nóng)民、專業(yè)戶、示范戶解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的具體問(wèn) 題。組織技能培訓(xùn)。針對(duì)基層普遍存在的農(nóng)業(yè)實(shí)用技能、鄉(xiāng) 村醫(yī)療衛(wèi)生人才短缺、技能不足等問(wèn)題,組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<?以電視授課,網(wǎng)上教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)示范教學(xué)的形式,為幫扶村培 訓(xùn)一批扎根農(nóng)村的實(shí)用技術(shù)骨干和技能人才。開(kāi)展醫(yī)療義診。結(jié)合一些幫扶村存在的地方病、易發(fā)常 見(jiàn)病、傳染病,組織醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專家開(kāi)展醫(yī)療義診、預(yù)防 宣傳等服務(wù)活動(dòng)。實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶。結(jié)合幫扶村種養(yǎng)殖大戶、基

3、地的特殊技 術(shù)需求,抽選相關(guān)行業(yè)專家與其開(kāi)展一對(duì)一幫扶,建立長(zhǎng)期 結(jié)對(duì)合作服務(wù)關(guān)系。三、實(shí)施步驟20XX年千名專家服務(wù)基層活動(dòng)分為四個(gè)階段:調(diào)研摸底階段由人社局會(huì)同基層建設(shè)年辦公室,對(duì)本縣所有幫扶村進(jìn) 行一次全面調(diào)研,全面了解各幫扶村在種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品 加工、農(nóng)村水利建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的技術(shù)需求和民營(yíng)經(jīng) 濟(jì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中亟需攻克的難題。選派專家對(duì)接階段人社局會(huì)同基層建設(shè)年活動(dòng)辦,對(duì)所有技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn) 行匯總梳理。根據(jù)需求項(xiàng)目,協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門有針對(duì)性選 定服務(wù)專家。配合好市選派專家對(duì)接工作。組織實(shí)施階段縣人力資源和社會(huì)保障局和相關(guān)各部門按照職責(zé)分工 分別負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采取選派專

4、家個(gè)人與選派專家服務(wù)小 組、專家服務(wù)與電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相結(jié)合等多種方式,開(kāi) 展對(duì)接服務(wù)。各駐村工作組做好相關(guān)配合工作??偨Y(jié)考核階段縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng) 辦公室,對(duì)千名專家服務(wù)基層活動(dòng)各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行考核驗(yàn) 收。四、保障措施加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全縣各相關(guān)部門和各駐村工作組要把開(kāi) 展千名專家服務(wù)基層活動(dòng)作為年度重點(diǎn)工作來(lái)抓。縣人社局 成立以魏宇寧局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、宋恩副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo) 小組,縣人社局辦公室負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào),職稱股負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 各相關(guān)單位局長(zhǎng)要親自掛帥,健全組織,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確?;?動(dòng)順利推進(jìn)。加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)辦公室及各駐村工作組要 按照活動(dòng)要求,做好相關(guān)配合工

5、作。要本著全覆蓋,無(wú)遺漏 的原則,全面推進(jìn)千名專家服務(wù)基層活動(dòng),確保全縣19個(gè)幫扶村都能享受到技術(shù)服務(wù)。突出幫扶重點(diǎn)。在確保幫扶村全覆蓋的基礎(chǔ)上,要進(jìn)一 步精選幫扶項(xiàng)目,圍繞農(nóng)業(yè)、林果、水產(chǎn)、工業(yè)、醫(yī)療等方 面選擇3個(gè)村的幫扶項(xiàng)目,安排市專家進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。嚴(yán)格專家選派。著眼幫扶村服務(wù)需求,嚴(yán)格選派標(biāo)準(zhǔn), 認(rèn)真把好選派關(guān),切實(shí)把業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)、擁有基層需要的科 學(xué)技術(shù)、具有奉獻(xiàn)精神、對(duì)基層有感情的專業(yè)技術(shù)人員和行 家里手選派下去。明確責(zé)任分工。千名專家服務(wù)基層活動(dòng)由縣人社局負(fù)總 責(zé),統(tǒng)籌活動(dòng)開(kāi)展全過(guò)程;縣人社局負(fù)責(zé)市派專家接待,做 好本級(jí)服務(wù)工作;專家所在單位對(duì)專家到基層服務(wù),按因公 出差對(duì)待。各專家派出單位要將專家服務(wù)基層活動(dòng)每項(xiàng)工作 進(jìn)行細(xì)化分解,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,對(duì)各個(gè)幫扶項(xiàng)目倒 排進(jìn)度,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。千名專家服務(wù)基層活動(dòng)實(shí)行月報(bào)告、季 調(diào)度制度。項(xiàng)目對(duì)接完成后,縣人社局和專家派出單位要細(xì) 化方案,建立健全月報(bào)告、季調(diào)度的督導(dǎo)制度,在活動(dòng)集中 開(kāi)展時(shí)期及時(shí)向人社局匯報(bào)反饋活動(dòng)中遇到的新情況、新問(wèn) 題??h人社局將組成督導(dǎo)組對(duì)幫扶村進(jìn)行督導(dǎo)檢查,加大工 作推進(jìn)力度。強(qiáng)化考核驗(yàn)收。按照河北省千名專家服務(wù)基層項(xiàng)目驗(yàn) 收辦法,

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