成立企業(yè)科協(xié)程序與材料

1、成立企業(yè)科協(xié)程序與材料一、向晉江市科協(xié)申報，并提交以下材料：1 1、向晉江市科協(xié)遞交成立企業(yè)科協(xié)申請報告2 2、制定企業(yè)科協(xié)章程（可參照“實施細則”）3 3、入會申請書（一式兩份，一份交市科協(xié)，一份企業(yè)存檔）4 4、企業(yè)科協(xié)領導機構成員花名冊（一式兩份，一份交市科協(xié)，一份企業(yè)存檔）5 5、會員名錄（一式兩份，一份交市科協(xié)，一份企業(yè)存檔）6 6、年度活動計劃二、晉江市科協(xié)接申報后，發(fā)文批準三、接批準文件后，做以下工作：1 1、刻企業(yè)科協(xié)公章2 2、設置企業(yè)科協(xié)辦公室并掛牌（可與其他辦公室合一）3 3、到晉江市科協(xié)辦理會員證4 4、每年年終總結與第二年工作計劃企業(yè)科協(xié)規(guī)范化管理的要求組織建設1 1

2、、企業(yè)科協(xié)應設立主席一人，副主席若干人，正副秘書長各一人，由科 協(xié)正副秘書長負責日常工作。主席應由企業(yè)主要負責人擔任，正秘書長應由 企業(yè)中層以上干部擔任，對因工作需要離崗的職位應及時調(diào)整充實人員。2 2、實行民主辦會，企業(yè)科協(xié)每三年舉行一次會員大會或會員代表大會， 進行換屆選舉。二、陣地建設1 1、設立企業(yè)科協(xié)上墻牌子。2 2、設立科普畫廊，定期張貼科普掛圖。3 3、設立科協(xié)辦公室（可跟其他辦公室合一）。三、制度建設1 1、建設企業(yè)“科技工作者之家”，倡導企業(yè)精神、科學精神，宣傳、表 彰有突出貢獻的科技工作者。2 2、開展以“技術創(chuàng)新”為中心的“講愛崗敬業(yè)、比科技興企”活動，獻 計獻策，為企業(yè)

3、發(fā)展服務。3 3、普及科學知識，推廣實用技術，加強職工崗位培訓，提高職工科技文 化素質(zhì)。4 4、組織科技人員開展“四個一”活動，即：每個企業(yè)科技人員每年為企 業(yè)提一條合理化建議；參加一項技術改造或攻關項目；撰寫一篇學術論文； 為企業(yè)節(jié)能降耗增收節(jié)支10001000元以上。5 5、建立健全各種規(guī)章制度，年初制定工作計劃，年末及時總結，并向市科協(xié)學會部報送計劃、總結6 6、認真填寫科協(xié)工作記錄簿，及時登記開展的各項活動，收集活動 資料，如照片、工作計劃、工作總結等，建檔立冊。7 7、加強溝通聯(lián)系，不定期與市科協(xié)聯(lián)系，向市科協(xié)報送開展活動的信息, 促進企業(yè)科協(xié)各項活動的健康發(fā)展。晉江市 _企業(yè)科協(xié)入

4、會申請書姓名性別出生年月民族黨派通訊處電話現(xiàn)在工作 單位及職務技術 職稱學校名稱及科系起訖年月畢業(yè)或肆業(yè)學位國內(nèi)最后學歷國外進修或自修 學歷專業(yè)專長筆譯口譯閱讀懂幾種外文主要簡歷有何主要 科學技術 成果已參加哪些 學會？有何職務？審查企業(yè)科協(xié)意見：意見備注申請人（簽名蓋章）：年 月 日企業(yè)科協(xié)領導機構成員花名冊社團單位：（蓋章）社團領導 職務專職或 兼職姓名性 別 出生 年月技術職稱行政職務工作單位聯(lián)系電話手機福建省晉江市 _企業(yè)科協(xié)會員名錄單位（蓋章）：年 月第 頁姓名 一 二 rnu 性另出生 年月籍貫民 族黨派學會中 職務專業(yè)最后 學歷技術職 稱、級別工作單位及職務其他 職務會員證 編號

5、注：其他職務指兼任各級人大代表，政協(xié)委員、科協(xié)委員等。_企業(yè)科學技術協(xié)會章程第一章 總 則第一條 根據(jù)中國科學技術協(xié)會章程和晉江市企業(yè)科學技術協(xié)會（簡稱 企業(yè)科協(xié)）組織通則，為明確企業(yè)科協(xié)的性質(zhì)、宗旨、地位、任務和組織辦 法，特制訂本實施細則。第二條 _公司科協(xié)是企業(yè)董事會及決策層領導下的科技工作者群眾團體，是地方黨政聯(lián)系科技工作者的橋梁和紐帶，是企業(yè)科技進步的 重要力量，是晉江市科協(xié)的基層組織。第三條 _公司科協(xié)的宗旨是團結企業(yè)科技工作者執(zhí)行黨的路線、方針、政策，開展以“技術創(chuàng)新”為中心的“講理想、比貢獻”活動， 促進企業(yè)技術進步，推動企業(yè)發(fā)展，為經(jīng)濟建設及社會發(fā)展服務，為企業(yè)科 技工作者服

6、務。第四條 _公司科協(xié)按照本實施細則，遵守國家法律法規(guī)和章程，獨立自主地開展工作。第二章任 務第五條 _公司科協(xié)的主要任務：一、 倡導企業(yè)精神、科學精神和科技人員職業(yè)道德。二、 圍繞企業(yè)技術進步和提高企業(yè)經(jīng)濟效益，開展以“技術創(chuàng)新”為中 心的“講理想、比貢獻”活動，對企業(yè)的經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、技術難題獻 策獻計，科學論證，為企業(yè)決策科學化，民主化服務。三、 組織開展學術和技術交流活動，評選推薦優(yōu)秀論文，推廣高新技術。四、開展繼續(xù)教育，提高科技人員技術水平和領導干部科技管理水平。五、普及科技知識、科學思想、科學方法、推廣實用技術，提高職工科 技文化素質(zhì)，定時或不定時開展技術培訓。六、開展科技交流

7、活動，組織工作人員進行科普宣傳活動，加強職工崗位培訓。七、開展技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、科技咨詢、技術服務活動。八、培養(yǎng)創(chuàng)新意識，組織多形式的學習班，培訓班，講座等，宣傳技術創(chuàng)新觀點、意識、普及創(chuàng)造學知識。九、積極組織科技人員開展“四個一”活動，即：每個企業(yè)科技人員每 年為企業(yè)提一條行之有效的合理化建議；參加一項技術革新、技術改造或攻關項目；撰寫一篇有一定水平的論文；為企業(yè)節(jié)能降耗增收節(jié)支10001000元。十、發(fā)揮科協(xié)優(yōu)勢，通過金橋工程、廠會協(xié)作、同行業(yè)協(xié)作，與大專院校、科研院所協(xié)作，促進科研成果轉(zhuǎn)化，為企業(yè)技術創(chuàng)新服務。十一、表彰獎勵有突出貢獻的科技工作者，宣傳他們的先進事跡。十二、完成企業(yè)領導

8、和上級科協(xié)交辦的其他任務。第三章會 員第六條 凡擁護黨的路線、方針、政策，承認并遵守 _公司科協(xié)，符合下列條件之一者，經(jīng) _公司科協(xié)委員會批準，即成會員：一、具有技術員以上職稱的各類科技工作者或有一定貢獻的各類專業(yè)技 術工作者。二、在技術革新、技術改造的生產(chǎn)實踐中有突出貢獻的技術能手和骨干。三、熱心科協(xié)工作的領導干部與管理人員。第七條 會員的權利和義務一、有選舉權和被選舉權；二、對企業(yè)科協(xié)工作有建議和批評權；三、優(yōu)先參加科協(xié)各種活動和取得有關資料；四、會員合法權益受到侵犯時，有權要求企業(yè)科協(xié)幫助申訴和給予維 護；五、遵守企業(yè)科協(xié)章程、執(zhí)行決議，按規(guī)定繳納會費；六、維護企業(yè)權益，保守企業(yè)技術秘密

9、；七、參加科協(xié)活動，完成委托任務。第八條 會員有退會的自由。凡觸犯刑律和嚴重違反廠規(guī)、會章者，經(jīng) 委員會決定，取消會籍。第四章組 織第九條 _公司科協(xié)擁有一定數(shù)量科技工作者的新經(jīng)濟組織企業(yè)，能獨立開展工作與活動的，經(jīng)企業(yè)領導同意，報市科協(xié)批準，即可成立 企業(yè)科協(xié)。第十條 _公司科協(xié)實行民主辦會。其領導機構是會員大會，會員大會每二年至四年舉行一次。第一條 會員大會的職責是：一、討論決定企業(yè)科協(xié)的工作方針和任務；二、審議批準企業(yè)科協(xié)委員會工作報告和財務報告；三、討論通過有關決議和倡議;四、選舉企業(yè)科協(xié)新一屆委員會；五、制定和修改企業(yè)科協(xié)章程；第十二條 在會員大會或會員代表大會閉會期間，企業(yè)科協(xié)委員

10、會負責領導企業(yè)科協(xié)工作，其職能是：一、執(zhí)行會員大會的決議；二、制定工作計劃，審議工作總結；三、組織開展多種活動；四、召開下屆會員大會；第十三條 _公司科協(xié)委員會選舉主席一人，秘書長一人，副主席若干名。由科協(xié)秘書長負責日常工作。第十四條 _公司科協(xié)可根據(jù)工作需要和科技工作者數(shù)量設立企業(yè)科協(xié)專業(yè)學組。 第五章經(jīng) 費第十五條經(jīng)費來源。一、企業(yè)撥款，其數(shù)額按科技工作者年人均5050 - 100100元，并逐年提高1010%;二、企業(yè)科協(xié)舉辦各種服務事業(yè)和創(chuàng)辦技術經(jīng)濟實體的收入；三、單位或個人捐款；四、會員會費。第六章附 則第十六條 本實施細則由 _制定，解釋權歸 _。會員的權利和義務:一、有選舉權與被

11、選舉權；二、對企業(yè)科協(xié)工作有建議和批評權；三、優(yōu)先參加科協(xié)各種活動和取得有關資 料；四、會員合法權益受到侵犯時，有權要求 企業(yè)科協(xié)幫助申訴和給予維護；五、遵守企業(yè)科協(xié)章程、執(zhí)行決議；六、維護企業(yè)利益，保守企業(yè)技術秘密；七、參加科協(xié)活動，完成委托的任務；八、會員有退會的自由。凡觸犯刑律和嚴 重違反廠規(guī)、會章者，經(jīng)委員會決定，取消科協(xié)是科技工作者之家科協(xié)是科普工作的主力軍科協(xié)是學術交流的主渠道科協(xié)是對外民間科技交流的主代表一、建設企業(yè)“科技工作者之家”，倡導 企業(yè)精神、科學精神，宣傳、表彰有突出 貢獻的科技工作者。二、開展以“技術創(chuàng)新”為中心的“講 愛崗敬業(yè)、比科技興企”活動，獻計獻策， 為企業(yè)發(fā)

12、展服務。三、普及科學知識、推廣實用技術，加 強職工崗位培訓，提高職工科技文化素質(zhì)。四、組織科技人員開展“四個一”活動， 即：每個企業(yè)科技人員每年為企業(yè)提一條 合理化建議；參加一項技術改造或攻關項 目；撰寫一篇學術論文；為企業(yè)節(jié)能降耗 增收節(jié)支1000元以上。企業(yè)科協(xié)的主要任務:沁園春雪北國風光， 千里冰封， 萬里雪飄。望長城內(nèi)外，惟余莽莽；大河上下，頓失滔滔。 山舞銀蛇， 原馳蠟象， 欲與天公試比高。須晴日，看紅裝素裹，分外妖嬈。江山如此多嬌， 引無數(shù)英雄競折腰。惜秦皇漢武，略輸文采；唐宗宋祖，稍遜風騷。一代天驕，成吉思汗，只識彎弓射大雕。俱往矣，數(shù)風流人物，還看今朝?！笨顺鰩煴韮蓾h：諸葛亮先

13、帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛 下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏， 有所廣益。將軍向?qū)?，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長 史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝 以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受