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文檔簡(jiǎn)介
1、建設(shè)工程施工揚(yáng)塵污染防治和用工實(shí)名管理專項(xiàng)方案及費(fèi)用使用計(jì)劃第一章項(xiàng)目概述項(xiàng) 目內(nèi)容說明與要求1定義招標(biāo)人(即發(fā)包人): 招標(biāo)代理:設(shè)計(jì)單位:2工程名稱3建設(shè)地點(diǎn)4建設(shè)規(guī)模中學(xué)三棟學(xué)生宿舍實(shí)施維修改造,改造面積約7764平方米, 主要建設(shè)內(nèi)容為拆除學(xué)生佰舍門,佰舍地面貼耐磨磚,樓梯 地面建火燒板踏步,樓梯貼1.58米高瓷片墻裙,陽臺(tái)廁所沖 涼房貼防滑磚地面及2米高瓷片墻裙,拆除廁所蹲位并新建 防水,宿舍內(nèi)墻及頂棚刷涂料面等。具體以工程量清單,施 工圖紙及有關(guān)資料為準(zhǔn)。5質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范合格標(biāo)準(zhǔn)6工期要求2018年 月 日計(jì)劃開工,施工總期:60日歷天。第二章建筑工程施工揚(yáng)塵污染
2、防治1、施工現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵主要來源1.1、砌筑落灰清理揚(yáng)塵1.2、清理施工建筑垃圾產(chǎn)生的揚(yáng)塵1.3、裝飾分部粉刷時(shí)攪拌水泥產(chǎn)生的揚(yáng)塵1.4、現(xiàn)場(chǎng)各種來往車輛產(chǎn)生的揚(yáng)塵 2、現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵控制目標(biāo)確保達(dá)到廣州市建筑工程施工揚(yáng)塵污染防治的標(biāo)準(zhǔn),既施工現(xiàn)場(chǎng)道路清潔、 無揚(yáng)塵、現(xiàn)場(chǎng)材料擺放整齊。3、揚(yáng)塵防治措施3.1 、建立揚(yáng)塵控制的教育和技術(shù)交底制度。把環(huán)境保護(hù)知識(shí)納入“三級(jí)教 育”。對(duì)新進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行環(huán)保教育,作業(yè)前對(duì)工人進(jìn)行揚(yáng)塵控制的技術(shù)交底。3.2 、施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉式管理。設(shè)置符合要求的圍欄。圍欄外側(cè)做好宣傳 標(biāo)語,美觀、大方,與城市的整體色調(diào)保持一致。3.2 、明確施工揚(yáng)塵防治責(zé)任人,落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵防
3、治責(zé)任人和具體現(xiàn)場(chǎng) 保潔員,并掛牌上崗。施工現(xiàn)場(chǎng)主要道路, 保潔員每天進(jìn)行 2次清掃,早上一次, 晚上一次,進(jìn)行灑水清掃。3.4 、施工現(xiàn)場(chǎng)的主要道路進(jìn)行硬化處理,土方應(yīng)集中堆放。裸露的場(chǎng)地和 集中堆放的土方應(yīng)采取覆蓋、固化或綠化等措施。3.5 、施工現(xiàn)場(chǎng)土方作業(yè)時(shí),應(yīng)采取覆蓋、灑水壓塵等措施。3.6 、從事土方、渣土和施工垃圾運(yùn)輸應(yīng)采用密閉式運(yùn)輸車或采取覆蓋措施; 施工現(xiàn)場(chǎng)出入口應(yīng)采取車輛清潔措施, 工地設(shè)置車輛清洗設(shè)施或設(shè)備, 運(yùn)輸車輛 應(yīng)當(dāng)除泥、沖洗干凈后,方可駛出施工工地。3.7 、施工現(xiàn)場(chǎng)的材料和大摸板等存放場(chǎng)地必須按平面圖布置分類分規(guī)格存 放。水泥和其他飛揚(yáng)的細(xì)顆粒建筑材料密閉存放
4、或采取覆蓋等措施。3.8 、建筑物內(nèi)施工垃圾集中清運(yùn),并及時(shí)灑水壓塵,嚴(yán)禁凌空拋擲。3.9 、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置密閉式垃圾集中點(diǎn),施工垃圾、生活垃圾分類存放,并 及時(shí)清理出場(chǎng)。3.10 、場(chǎng)地機(jī)械設(shè)備、車輛的尾氣排放應(yīng)符合環(huán)保排放。3.11 、對(duì)腳手架掛設(shè)的安全密網(wǎng)必須全封閉設(shè)置并經(jīng)常保持整潔或沖刷。3.12 、施工機(jī)具應(yīng)做好平時(shí)維修、保養(yǎng)整潔工作。3.13 、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁焚燒各類廢棄物。4、揚(yáng)塵防治的施工現(xiàn)場(chǎng)布置4.1 、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置的辦公室、宿舍、食堂、廁所、淋浴間、開水房等臨時(shí) 設(shè)施,嚴(yán)格按平面圖布置。臨時(shí)設(shè)施所用建筑材料符合環(huán)保、消防要求,淘汰磚 砌臨時(shí)設(shè)施。4.2 、辦公區(qū)和生活區(qū)設(shè)置密閉
5、式垃圾桶。4.3 、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)專職或兼職保潔員,負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃和保潔第三章 用工實(shí)名管理專項(xiàng)方案1、管理部門職責(zé)1.1 公司工程部管理職責(zé) 負(fù)責(zé)勞務(wù)實(shí)名制管理辦法的制定與完善;負(fù)責(zé)勞務(wù)人員身份信息管理、工資結(jié)算、技能等級(jí)證的辦理工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)勞務(wù)實(shí)名制考勤管理的落實(shí); 負(fù)責(zé)本單位臨時(shí)用工人員的選用及信息管理;負(fù)責(zé)在用分包隊(duì)伍項(xiàng)目經(jīng)理、安全員的安全生產(chǎn)考核合格證及特種作業(yè) 人員持證上崗情況的監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)作業(yè)人員的安全教育、交底的監(jiān)督檢查。1.2 項(xiàng)目部管理職責(zé)項(xiàng)目部必須配備一名專職勞務(wù)管理員(主施工員兼任); 負(fù)責(zé)分包隊(duì)伍勞務(wù)人員信息的收集并裝訂成冊(cè);負(fù)責(zé)分包隊(duì)伍勞務(wù)人員考勤、工資支付
6、、特種作業(yè)人員持證上崗情況的 監(jiān)管;負(fù)責(zé)其他日常管理工作。2、信息管理2.1 分包隊(duì)伍勞務(wù)人員信息包括以下內(nèi)容:基本信息:姓名、身份證復(fù)印件、家庭住址、聯(lián)系方式等;崗位資格信息:工種、上崗證件(驗(yàn)證原件,留存復(fù)印件)。2.2 信息管理程序?qū)Ψ职?duì)伍進(jìn)場(chǎng)施工前要驗(yàn)證以下內(nèi)容: 簽字蓋章齊全的勞務(wù)分包合同(驗(yàn)證原件,不留存); 勞務(wù)作業(yè)人員在七建集團(tuán)勞務(wù)公司簽訂的勞動(dòng)合同(留存原件); 進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)作業(yè)人員花名冊(cè)(留存原件); 持證上崗人員證書(驗(yàn)證原件,留存復(fù)印件);退場(chǎng)管理 分包任務(wù)完成后或中間過程人員減少,分包隊(duì)伍向項(xiàng)目部提出退場(chǎng)報(bào)告或 退場(chǎng)人員名單,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字后退場(chǎng), 在花名冊(cè)中注明退場(chǎng)時(shí)
7、間, 并自動(dòng)解除 勞動(dòng)關(guān)系,項(xiàng)目部勞務(wù)管理員上報(bào)公司工程部。3、考勤管理分包隊(duì)伍以作業(yè)班組為單位設(shè)立考勤表,由勞務(wù)隊(duì)長堅(jiān)持每天考勤并填 寫勞務(wù)作業(yè)人員考勤表,項(xiàng)目部勞務(wù)管理員負(fù)責(zé)監(jiān)管。分公司應(yīng)不定期抽查分包隊(duì)伍考勤記錄真實(shí)性,并記錄有關(guān)情況。4、工資支付管理分包隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)依據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)或勞務(wù)合同中規(guī)定的工資發(fā)放方式和出勤率 按月支付勞務(wù)人員工資, 分包隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)依據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)或約定的工資發(fā)放方式和出 勤按月支付勞務(wù)人員工資。分包隊(duì)伍每月 20 號(hào)前提交考勤表和工資單,項(xiàng)目部勞務(wù)管理員對(duì)其進(jìn)行 審核并上報(bào)公司審批,否則公司不予結(jié)款,勞務(wù)公司不予支付工資。勞務(wù)結(jié)算和審核要求需在本月 24 號(hào)前必須完成,并
8、報(bào)送九公司有關(guān)部門 審核,公司領(lǐng)導(dǎo)審批。勞務(wù)費(fèi)與項(xiàng)目部勞務(wù)隊(duì)月度考核掛鉤,必須由財(cái)務(wù)部打入勞務(wù)公司賬戶 由勞務(wù)公司支付。5、其他規(guī)定凡進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的勞務(wù)操作人員,必須簽訂勞動(dòng)合同,檢查中如發(fā)現(xiàn)未簽訂 勞動(dòng)合同的,實(shí)名制考勤、 工資發(fā)放三對(duì)口如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的, 當(dāng)月勞務(wù)隊(duì)結(jié)算 工資不預(yù)付款,并每人罰款500元,對(duì)項(xiàng)目部勞務(wù)管理員績效考核按 C等,從當(dāng) 月工資中扣除。項(xiàng)目經(jīng)理部每周進(jìn)行一次勞務(wù)實(shí)名制管理檢查;分公司每月至少進(jìn)行一 次勞務(wù)實(shí)名制管理檢查。分包隊(duì)伍不得使用 60 歲以上男性, 50歲以上女性,不得使用童工,不得 使用有明顯疾?。ㄈ缧呐K病、高血壓、癲癇、傳染病、職業(yè)病等)的人員。勞務(wù)公司應(yīng)為勞務(wù)人員繳納工傷保險(xiǎn),并向項(xiàng)目部提交參保人員名單和繳費(fèi)證明進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)人員必須統(tǒng)一工作服和安全帽,且符合企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的要求。單位自用臨時(shí)務(wù)工人員(含項(xiàng)目、班組)參照本辦法執(zhí)行,收集個(gè)人信息,建立臨時(shí)勞務(wù)人員花名冊(cè)。在考勤、工資管理等方面
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