最新版職業(yè)安全健康教育制度

1、職業(yè)安全健康教育制度1 目的與適用范圍1.1為提高職工安全意識和技能， 增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力， 避免工傷事故 發(fā)生， 根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定本制度。1.2本制度規(guī)定了新職工、特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、班組長、變換 工種 和“四新”教育、職業(yè)健康、全員、復(fù)工和安全管理人員等九種安全教育的 程序、內(nèi) 容和管理要點。1.3范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工。2 引用標準 / 相關(guān)文件 中華人民共和國安全生產(chǎn)法 中華人民共和國勞動法3術(shù)語/ 定義3.1三級安全教育：是新進員工必須接受的安全教育，由公司（工廠）、分廠（部）、 崗位（工段、班組）三級分別進行。3.2四不傷害：不傷害自己，

2、不傷害他人，不被他人傷害，我保護他人不受傷害。3.3特種作業(yè)：指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安 全有 重大危害的作業(yè)。3.4安全“繼續(xù)工程”教育：指那些已經(jīng)接受過專業(yè)院校教育，并已在工作崗位 上工 作的科技、管理人員和企業(yè)的領(lǐng)導者，經(jīng)過一定時期，必須繼續(xù)接受安全知 識和勞動 保護新知識的教育。3.5“四新”安全教育：指采用新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品時，進行新操 作方 法的安全教育。3.6轉(zhuǎn)崗安全教育：經(jīng)過人力資源部門同意調(diào)換工作崗位的員工，上崗前必須進 行的 崗位安全教育培訓。3.7復(fù)工安全教育：脫離工作崗位 1 年以上者（長期病、事假），經(jīng)有關(guān)部門研 究同 意復(fù)工

3、的員工，必須進行的安全教育培訓。4 職責級安4.1人力資源部門負責組織對成批新進公司的員工（含實習生、代培人員）的廠 全教育。4.2安全管理部門負責組織對特種作業(yè)人員的安全教育培訓及中級管理人員、 段（班組）長、技職人員進行安全“繼續(xù)工程”教育。4.3各單位負責日常的安全教育及轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員、臨時工的安全教育和新進公 司員 工的分廠級技術(shù)安全教育；所在工段（室組）負責崗位安全教育，并將安全 教育情況 做好記錄報公司安全生產(chǎn)主管部門。4.4技術(shù)部門負責“四新”安全教育，并做好記錄。4.5黨務(wù)工作部、安全管理部門負責按上級主管部門的要求，組織公司高級管理 人員 的安全“繼續(xù)工程”教育。4.6轉(zhuǎn)崗、

4、復(fù)工安全教育由用人單位負責。4.7各單位使用的臨時工由用人單位負責安全教育， 并將安全教育情況報公司安 全生產(chǎn)主管部門備案。5 工作程序5.1安全教育內(nèi)容5.1.1思想教育：是安全教育的基礎(chǔ)。教育目的是提高員工搞好安全生產(chǎn)的自覺 性、 責任心、積極性，培養(yǎng)員工的安全素質(zhì)和安全意識。主要包括：a）安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)教育；b）勞動紀律、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程教育。5.1.2安全技術(shù)知識教育：是從事生產(chǎn)人員的應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容之一，是預(yù)防事故 的必 備知識。教育目的是使員工重點掌握自己和與自己相關(guān)崗位的必要安全知 識，提高安 全素質(zhì)，增強崗位作業(yè)的安全可靠性。主要包括：a）生產(chǎn)技術(shù)知識教育

5、；b）安全基礎(chǔ)知識教育；c）專業(yè)安全技術(shù)知識教育。5.1.3安全技能教育：是安全教育的重點。主要包括：a）崗位操作的重點、難點、注意事項；b）危急情況下的應(yīng)變措施。5.2安全教育的形式和方法5.2.1新職工三級安全教育5.2.1.1新職工三級安全教育：是安全生產(chǎn)基本教育制度和主要形式，主要包括 公司 教育、車間（部）教育、崗位（班組）教育。5.2.1.2公司教育：新員工（含實習生、代培人員）在分配到分廠或工作崗位以 前， 進行初步的安全生產(chǎn)教育。教育的主要內(nèi)容有：a） 安全生產(chǎn)、勞動保護的意義和任務(wù)；b） 公司內(nèi)特殊危險因素介紹；c）一般的電氣和機械安全知識；d）一般的安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生知識和

6、傷亡事故發(fā)生的原因、報告程序，事 故 教訓及預(yù)防事故的基本知識。e）國家與上級頒發(fā)勞動保護法規(guī)和工廠安全規(guī)章制度；f ） 典型事故教訓。521.3車間（部）教育：新員工（含實習生、代培人員）被分配到分廠以后所 進行的 安全教育。教育的內(nèi)容包括：a）分廠安全生產(chǎn)概況，安全生產(chǎn)組織及人員結(jié)構(gòu)概況，產(chǎn)品工藝流程及特點；b）分廠的勞動紀律和車間安全生產(chǎn)情況及應(yīng)注意事項；c）分廠危險區(qū)域、危險機電設(shè)施、 有毒有害作業(yè)的情況以及必須遵守的安全 事 項，分廠事故多發(fā)部位、原因及其特殊規(guī)定的安全要求；d）分廠典型事故案例以及安全文明生產(chǎn)的具體做法和要求等。521.4崗位（班組）教育：新員工到了固定工作崗位開始

7、工作前的教育。教育 的內(nèi)容 包括：a）本工段或班組安全生產(chǎn)概況，工作性質(zhì)及職責范圍；b）新員工將要從事的生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識以及各種機器設(shè)備及 其安全防護裝置的性能和作用；c）工作地點和環(huán)境的清潔衛(wèi)生事項；d）容易發(fā)生事故或有毒有害的地方；e）個人防護用品的使用和保管等。f ） 預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施與報告制度， 事故教訓。 5.2.1.5 凡新職工（包括干部、工人、臨時工、合同工、集體工、季節(jié)工、代培 人員 和實習人員等）進廠都必須進行廠級、車間（科）級、班組級的三級安全教 育，教育 培訓時間不少于 24學時，危險性較大的行業(yè)和崗位，教育培訓時間不 少于 48學

8、時。 并填寫三級安全教育卡（對代培人員和實習人員，應(yīng)作專門記 錄并簽字）。三級 教育后，人力資源部門對其進行考試，車間接到考試合格通知 后方可安排其工作，報 公司安全生產(chǎn)主管部門備案。5.2.1.6人力資源部門應(yīng)當確定新職工的學徒期， 車間必須為其指定師傅，師傅 應(yīng)當對其進行安全意識和操作技能的培訓，并對其安全操作進行監(jiān)護。5.2.2特種作業(yè)人員安全教育培訓5.2.2.1特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故， 對操作者本人、他人及周圍設(shè)施 的安 全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。 522.2 機 械制造企業(yè)所涉及的特種作業(yè)及人員主要有：a）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變

9、電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運行、檢 修（維 修）、試驗工；b)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工；c)起重機械(含電梯 )作業(yè)。含起重機械(含電梯)司機，司索工，信號指 揮 工，安裝與維修工；d)企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T；E)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；F)制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工；G)危險物品作業(yè)。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；H)經(jīng)國家局批準的其它的作業(yè)。522.3負責特種作業(yè)人員培訓的單位省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或質(zhì)量技

10、術(shù) 監(jiān)督 部門應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)條件。a)崗前培訓：特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門培訓并取得特種 作業(yè)資格證后，方能上崗操作。b)在崗培訓：取得特種作業(yè)操作證的員工， 為了有效的保障生產(chǎn)過程中的安 全， 必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行定期復(fù)訓， 復(fù)訓不合格者需要重新培訓考核， 仍 不合格 者應(yīng)進行工種調(diào)換。5.2.2.4生產(chǎn)部負責建立特種作業(yè)人員檔案， 按照規(guī)定的時間組織其參加培訓或 復(fù)審， 并辦理特種作業(yè)操作證(含 IC 卡)。操作者持證上崗。5.2.3中層及中層以上干部安全教育5.2.3.1中層及中層以上干部(含新任干部)安全教育由人力資源部納入年度職 工教 育計劃，并組織實施和建檔。新

11、任干部必須進行安全教育，考試合格后方可 上崗。5.2.3.2中層及中層以上干部(含新任干部)必須按國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過安全生 產(chǎn) 培訓，具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。其培訓的主要內(nèi)容包括：a)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、 政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、 規(guī)程、 規(guī) 范和標準；b)安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；c)重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；d)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；e)典型事故案例分析。523.3中層及中層以上干部每年應(yīng)進行安全生產(chǎn)再培訓。再培訓的主要內(nèi)容是 新

12、知 識、新技能和新本領(lǐng)，包括：a） 有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策；b） 安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識；c） 安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；d） 典型事故案例。523.4中層及中層以上 干部安全生產(chǎn)管理培訓時間不得少于 24 學時；每年再 培 訓時間不得少于 8 學時。5.2.3.5 危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位的中層及中層以上干部由生產(chǎn)安全部組 織參 加法定機構(gòu)舉辦的安全生產(chǎn)培訓， 考核合格并取得安全資格證書后，方可任 職。其 安全資格培訓時間不得少于 48 學時；每年再培訓時間不得少于 16 學時。 5.2.4 班組 長安全教育5.2.4.1班組長安全教育，由人力資源部負責組織實施并建檔

13、。生產(chǎn)部負責授課。 一 般情況下，每年 6 月、 12月進行培訓，特殊情況另定。5.242 教育內(nèi)容：a ）安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)；b ）國家相關(guān)法規(guī)、標準，班組長安全生產(chǎn)責任制和企業(yè)的規(guī)章制度；c ）安全技術(shù)、職業(yè)危險、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急處理措施；d）現(xiàn)代科學管理的方法及應(yīng)用、班組安全建設(shè)、安全生產(chǎn)“五同時”教育、檢查、危險作業(yè)、違章管理等內(nèi)容、方法和要求。5.2.4.3班組長安全教育應(yīng)有教學大綱、 學員名單、 考勤記錄及考試 （或考核） 記錄。5.2.5變換工種和“四新”教育5.2.5.1工人變換工種（以人事部門調(diào)令為依據(jù)）時，必須進行變換工種教育， 其程序為：企業(yè)內(nèi)車間之間調(diào)動，

14、進行車間、班組級教育；車間內(nèi)班組之間調(diào)動，進行班組級教育，教育后填寫變換工種安全教育卡。5.2.5.2變換工種人員安全教育的內(nèi)容等同新職工安全教育的內(nèi)容。5.2.5.3變換工種人員按要求進行安全教育后，并將教育卡交生產(chǎn)部存檔。5.2.5.4同工種變換崗位，管理人員之間的變動不屬于變換工種。 管理人員從非 生 產(chǎn)崗位調(diào)動到生產(chǎn)性質(zhì)的崗位，要進行變換工種安全教育。5.2.5.5對工種不變、一人多機（崗）操作的人員，先由各車間審查同意，再通 知安 全、設(shè)備、工藝等部門進行一人多機 （崗）的安全、設(shè)備操作、工藝等培訓， 填寫變 換工種安全教育卡并簽字，然后才能上崗。5.2.5.6采用新技術(shù)、新工藝、新

15、設(shè)備、新材料（以下簡稱“四新”）時，必須 對有 關(guān)人員進行有針對性的教育，由人力資源部負責組織，由職能部門技術(shù)部門 或車間負 責實施，然后班組進行崗位教育，接受培訓人員填寫“四新”教育卡， 此卡車間 教育一欄由主管部門填寫，由車間收齊，及時反饋人力資源部，人力資 源部對教育過 程和效進行監(jiān)督檢查和考核，單獨建檔，注明“四新”教育。526職業(yè)健康教育526.1職業(yè)健康教育分兩種：一是全員的職業(yè)健康教育；二是接觸職業(yè)病危害因素人員的職業(yè)健康教育。由人力資源部組織進行，每兩年一次，目標值 90%526.2全員的職業(yè)健康教育內(nèi)容為：a) 國家和行業(yè)職業(yè)病防治的法規(guī)、標準和本企業(yè)的規(guī)章制度。b) 車間的

16、職業(yè)病危害因素的分布情況、排放濃度的變化情況、防治方法等。c)職業(yè)病危害因素的自我防護措施、應(yīng)急救援辦法和緊急處理程序。5.2.6.3 接觸職業(yè)病危害因素人員的職業(yè)健康教育內(nèi)容為：a) 國家和行業(yè)職業(yè)病防治的法規(guī)、標準和本企業(yè)的規(guī)章制度。b) 車間的職業(yè)病危害因素的分布情況、排放濃度的變化情況、防治方法等。c)職業(yè)病危害因素的自我防護措施、應(yīng)急救援辦法和緊急處理程序。d)本崗位職業(yè)健康的常識和案例。5.2.6.4人力資源部建立職業(yè)健康教育臺帳及職業(yè)健康教育卡片，生產(chǎn)部負責檢 查。5.2.7全員安全教育5.2.7.1各級領(lǐng)導應(yīng)組織開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育， 根據(jù)不同對象、層次，采 取多 種形式，如下發(fā)安全簡報、 舉辦安全板報展覽、 放映有關(guān)電影和錄像、 舉辦 學習班等， 對職工進行安全衛(wèi)生知識更新教育，切實提高職工的安全意識及素質(zhì)。5.2.7.2班組應(yīng)結(jié)合公司及本班組安全生產(chǎn)實際和當前事故通報等，每周應(yīng)開展一次安全學習，作好記錄，車間要每月抽查一次，并簽字。527.3 對重大施工、檢修等項目，在施工、檢修前，應(yīng)根據(jù)予先危險性分析提出的安全措施和安全操作規(guī)程進行有針對性的安全教育。5.2.7.4各車間局部或全部集中休息超過一