訂單管理員工作總結(共8篇匯總).doc

1、第1篇訂單員工作總結試用期工作總結當陌生的環(huán)境變得熟悉，當冬的寒冷代替了夏的炎熱，不知不覺中六個月的試用期很快 過去了。首先感謝百事可樂公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。我于2011年08月 01日成為公司的試用員工，擔任開票員一職?；厥走@六個月的工作，自己在工作和學習中都有了長足的進步，同時也存在缺點。俗話 說得好，好記性不如爛筆頭，我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡，總結自己的得與失，六個 月試用期總結如下我認為財務工作是簡單的事情重復做，從小事做起，從細心做起，不斷總結經(jīng)驗才能把 工作做得更好。對于開票員這一職位來說，訂單的準確性、及時性最為重要。所以在開單過 程中必須注意的事項1、訂

2、單必須百分百交叉檢査2、注意訂單中配送產(chǎn)品的種類跟數(shù)量3、注意檢査系統(tǒng)中的金額跟訂單上的金額是否一致剛剛開始的時候，讓我擔任開票員 工作，我認為開票員工作好像很簡單。但是當我真正投入工作，我才知道我對開票工作的認 識和了解是錯誤的，并且剛剛從學校走岀來，畢竟理論和實踐是有很大差距的，理論很難和 實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難。況且我對公司的情況不是完全的了解，對 公司的運作方式也還不熟悉，處理起來不是很順暢，因此，工作的效率很一般，甚至可以用 差字來形容，對工作造成了難度。還好的是，在各位公司領導、同事和導師的指導下，知道 了該如何把份內工作做好，通過在實踐中指導，業(yè)務技能得到了很

3、快的提升和鍛煉，但還須 繼續(xù)努力。以上是我這半年來工作上的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的 一個過程。在以后的工作和學習中我會做好自己的本職工作，為公司全體員工服務，和公司 的全體員工一起共同發(fā)展！總結人林丹2012年2月6日第2篇管理員工作總結篇1管理人員年終總結管理人員年終總結管理人員年終總結不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的2011年已經(jīng)過去，充滿希望的2012年終于來臨。 回首2011年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關、通宵備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困 難和挫折時惆悵。現(xiàn)將一年年的主要工作總結如下一、管理實踐2011年11月4日，對于我可以說是一個可以銘記一生的日

4、子，就在這一天，我肩負著 公司領導和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司副總經(jīng)理，分管行政、技術部門 及項目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對我的錯愛，也是公司對我在*三年來工作的高度肯左。 想到這里，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年，我從普通崗位迅速成長 為公司管理髙層，這就導致了我理論知識缺乏，實踐經(jīng)驗不足的種種難題。如何快速提髙自 己的管理知識、更新自己的知識結構，并深入到實際工作的每個環(huán)廿將尤為重要。在初任公 司副總這段時間，我通過虛心向公司領導及同仁學習，取長補短，不斷提高自身自身素質修 養(yǎng)及業(yè)務技能。在公司領導和同仁的關懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自

5、己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風行、以身作則的管理作風得 到了公司領導和同事的一致認同。二、突出成績在公司管理方面（1）、主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務提成制度、衛(wèi) 生區(qū)域責任制度。（2）、采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。（3）、完善并主持 了公司新員工培訓方案。（4）、帶領人事部門額利完成公司的年度招聘汁劃。（5）、強化辦公 室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。（6）、推行項目小組、項目會議制 度，合理分配及協(xié)調部門工作。（8）明確策劃部在平而及影視岀品過程中的職能，由策劃部 參與項目組，并對設計影視的風格立位負責。（9）、明確項目管理和

6、部門管理職能，較大項目 公司髙層直接參與項目小組。在公司項目執(zhí)行方而（1）、帶隊參加*宣傳片項目競標會，并與影視團隊一起完成該 片的統(tǒng)籌、舶攝、制作。（2）、帶隊完成湖南*細*局航拍項目部分路段的踩點采風工作。（3）、 主持長沙市林枠學校部分vi要素策劃設計。（4）、主持了公司網(wǎng)站設汁更新項目，并承擔了 整體規(guī)劃、設計把關以及網(wǎng)站內部分文字內容撰寫等工作。（5）、參與*賓館電視片的前期 拍攝工作。（6）、撰寫*電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬左拍攝大綱。（7）、公司歷史 資料、技術部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。三、存在不足1.個人修養(yǎng)、基本素質還需要進一步加強。2.對公司的

7、管理還需進一步加強。由于歷史的原因，進行嚴格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理, 有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。3.對員工隊伍建設方而努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實，技術不精、質量意 識薄弱、依賴心強等都亟待轉變、改善和提髙。進一步提髙員工隊伍整體素質還有大量工作 要作。在今后的工作中，我將努力學習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務及管理水平，做 好自己的本職工作，爭取為*的再次跨越騰飛做岀更大的貢獻！公司副總辦2012年1月8日推薦閱讀公司年終總結工作年終總結領導干部個人總結領導干部個人總結我的工作職責是配合局領導班子和英它業(yè)務科室及機關工作人員共同 來

8、完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勒保障服 務工作，做好外事協(xié)調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳 達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作, 完成上級部門交辦的各項工作和任務。一、 努力學習，不斷提髙政治理論水平和業(yè)務素質 書到用時方恨少，我越來越深刻地認 識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本 職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政 策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，原

9、創(chuàng)保證 在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理 知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決 自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛 度時光而羞愧。二、 腳踏實地，認真做好本職工作我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié) 調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情， 要好工作就要首先淸楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分 工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成

10、本職工作。只有把位垃 任準，把職責搞淸，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勒奮工作，一步一個腳印， 從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。一、 在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、 工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成 了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規(guī)章制度的制泄工作，堅持二、 五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時 組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導 班子更

11、好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進 一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不 能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提岀的各種問題，在今后工作中必 須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。篇2信息技術管理員工作總結2014 年信息技術管理員工作總結光陰似箭，不知不覺一年又過去了。近一年來在領導的指導下，在同事們的支持和協(xié)助 下，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在不足之處，但應該說這一年付出 了不少，也收獲了很多

12、，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。為了總結一年里工作中吸取的 經(jīng)驗教訓，認淸工作中的薄弱之處，理淸明年的工作思路和重點，并在未來的工作中及時彌 補不足之處，提高工作效率，特將本年度工作情況總結如下一、信息技術方而（一）、立足實際，狠抓自身素質的提高在教學工作中，要適應形勢發(fā)展和科技進步的要求，以負責任的態(tài)度、不斷進取的精神 立足于實踐狠抓信息技術知識的學習和工作技能的提高。通過領導和同志們的幫助，與兄弟 學校學習交流，強化了責任意識、大局意識、服務意識，增強了提高自身素質的緊迫感和使 命感，不斷改進服務、轉變作風，積極投身于信息技術支持服務的實踐活動，提高自身業(yè)務 素質，努力做好各項工作。針對

13、實踐能力差的缺點，積極參加相關的系統(tǒng)培訓。通過學習， 從理論和實踐方面增強了業(yè)務操作技能，提髙了分析解決問題的能力，為更好地服務打下了 堅實的基礎。（二）、以認真、負責的態(tài)度，努力完成各項工作任務1、對網(wǎng)絡內系統(tǒng)安全進行有力保障。保障互聯(lián)網(wǎng)內部中的訃算機設備的正常運轉是信息 技術工作的重中之重。設備的穩(wěn)左和系統(tǒng)正常運行直接關系到我們學校的各項工作的開展。2、保障網(wǎng)站內部的服務器網(wǎng)絡設備的正常運轉。根據(jù)去年維護的經(jīng)驗;今年在條件允許 的情況下，更換了服務區(qū)域控制器等硬件配置不足的設備。3、保障機房網(wǎng)絡設備的正常聯(lián)機。每周對機房的網(wǎng)絡設備進行檢查及保證的線路的穩(wěn)定 運行，對出現(xiàn)的問題進行及時處理。

14、二、日常管理方而（-）提髙服務的意識，將這種意識牢記在心里。信息管理的工作歸納起來就是為本學校教師服務，緊緊圍繞學校工作職能，不斷拓展服 務理念，強化服務細節(jié)，把科學發(fā)展觀融入“三服務”工作全過程，不斷的提髙服務質量。（-）要在服務上強化超前意識。牢固樹立“完成任務的最佳時間是昨天”的理念，把問題想在前、工作做在前、事務協(xié) 調在前，以早動促主動，不斷增強工作的預見性和創(chuàng)造性。（三）要把工作分為幾個等級。對不同的等級的工作要進行合理有序的處理，總結分析一下，工作通?？煞譃榫o急，重 要，一般，及突發(fā)性的，因此要分淸主次，輕重緩急，理淸好思路，把握住要領，掌握住尺 度，運用好方法，要做好這些是需要我

15、不斷的學習和總結。（四）計算機常規(guī)管理是溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系內外的橋梁和紐帶。這就要求我強 化服務協(xié)調意識。牢固樹立“服務無條件”的工作理念，積極做好本校各處室的相互配合工 作。做到遇事不退縮、不推諉，不上交矛盾，不回避問題。提倡主動協(xié)調，反對本位主義。 服從大局、服務大局，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，形成協(xié)調一致的工作合力。（五）由于信息管理是學校的核心管理工作。因此都會對全學校工作產(chǎn)生重大的影響。所以，我們必須站好角度、履行好服務職能。 一是要做到以服務創(chuàng)造業(yè)績，以服務塑造形象，以服務做好表率。從服務工作的一點一滴做 起，把大家的滿意作為標準，事事從學校的角度去想，確保把服務工作做得更好；二是信息

16、管理在某些方而可以說是學校形象的一個代表，因此要求我在日常工作中講究規(guī)范，講究流 程，要形成一種比?？茖W固定的模式。三、存在不足之處一年來，我工作上取得了小小的成績，而這些成績的取得，應歸功于領導和同事們對我 的支持和幫助。也讓我本人更淸晰地看到了自己還需要在許多方面努力總結自己的前期工作, 便會發(fā)現(xiàn)有許多不足的地方需要改進和完善，總結如下一是抓落實和監(jiān)督不夠到位，致使某 些工作進展不夠平衡。二是業(yè)務素質還有待于進一步提高。三是規(guī)范化、制度化、程序化的工作正著手在做，但水平不髙，管理不嚴，執(zhí)行力差， 在許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，有待于在將來的工作中切實加以克服改正。談服務，講服務, 可能是當今社

17、會的一個普遍論題，眾多學校都在強調。但服務究竟是什么？我的理解是服務 更是一種態(tài)度，不是一種簡單的形式。怎么能將服務的理念落實到工作中，下而談談我對今 后工作的一些思路。（一）強化管理這是做好信息管理的核心和根本。既要為領導服務，也要為基層服務，為廣大員工服務: 既要對上負責，也要對下負責；既要服務于領導決策前的調查研究，又要服務于決策制左后 的督査落實；既要及時傳達一線教師的呼聲與要求，又要把工作與領導的意圖及時進行對接。 服務要有全局性、科學性、超前性和準確性，處理問題情況要明、工作要細、奏要快、作 風要實。（二）講求規(guī)范逐步建立和完善各項規(guī)章制度包括機關內部審批制度?！皼]有規(guī)矩，不成方圓

18、”。這些工 作政策性、原則性強，必須強化規(guī)章制度建設，嚴格照章辦事。（三）落實責任信息管理的工作無小事，要以對大局負責、對領導負責的態(tài)度，狠抓工作落實。完善辦 公室內部分工責任制，實行既有分工又有合作，確保部門工作有序開展。（四）提高素質信息管理既是綜合服務協(xié)調處室，又是對外的窗口和單位的形象，工作政治性、政策性、 服務性、時效性強，要求管理人員必須具有較強的政治素質、個人修養(yǎng)、業(yè)務知識以及組織 到本次“管理提升活動”的重要性、科學性和指導性，特別是在項目開工初期，項目部應該 及時健全項目的管理制度，以成文的規(guī)章制度來規(guī)范日常工作流程和工作標準，促使各項工 作能夠按期、按時、髙效、統(tǒng)一的完成，

19、為項目管理的標準化、制度化、規(guī)范化奠左基礎?；?動至6月底，項目已完成對前期各項管理辦法及制度的更新、補充及修訂的并項工作。針對 本工程項目，成立了適應本工程管理的項目管理機構，機構設置分三個層次，既以項目部領 導為核心的宏觀決策層、以經(jīng)營為核心由各職能部門組成的控制管理層和以作業(yè)隊廠構成的 具體執(zhí)行層。項目班子領導明確了各自的分工，各職能管理部門各自分別對前期的制泄的經(jīng) 營管理辦法、質量管理辦法、技術管理辦法、安全環(huán)保管理辦法、分包管理辦法，按本次活 動要求進行評審、修改、補充，并嚴格執(zhí)行，切實做到有章可循，形成用制度管人、靠制度 辦事的良好工作機制。通過項目上各項管理制度及管理辦法的制左，

20、項目管理及運行有了相對合理的標準化、 制度化、規(guī)范化，再通過各部門組織員工對管理辦法的學習，使得各個崗位人員的業(yè)務能力 和管理水平明顯提升。二、自我診斷找準問題環(huán)節(jié)通過啟動學習提高環(huán)節(jié)的基礎，對項目部制左的各項管理辦法在具體執(zhí)行過程中，存在 的問題，領導小組經(jīng)常檢査指導，逐項落實整改，本項目具體難點及整改情況如下1、項目前期策劃項目部要求在工程項目施工之前或施工前期對苴施工組織方案和措施、 經(jīng)營管理目標和方案進行總體籌劃。堅持“以合同條件為基礎、以施工組織優(yōu)化為重點、以 實現(xiàn)合同良好履約和取得最佳經(jīng)濟利益為最終目標”的原則，制定切實可行的總體生產(chǎn)經(jīng)營 目標、施工組織方案、目標成本、風險管控等內

21、容。存在問題目前項目部已簽訂施工合同，但本工程項目至今仍然沒有明確的承包單價，目 前執(zhí)行暫結價，項目沒有投標預算單價及施工組織設計，合同實施期間對下施行工序分包或 勞務分包的項目都沒有參照標準，和分包單位談判分包時，分包單位對項目部的單價不愿接 受，在雙方?jīng)]有明確單價的前提下，雙方之間的相互信任度很低，施工前期，施工單位不敢 全力將大量的資金投入到生產(chǎn)，嚴重影響生產(chǎn)進度。自查整改情況（1）項目部對業(yè)主的暫 結單價已完成目標成本測算，嚴格控制自行承擔施工項目成本管理和分包單價的制泄：將成 本嚴格控制的投資預算成本內，確保務項上繳管理費用和利潤的提取。（2）在施工前對準 備施工的工程項目，及時向監(jiān)

22、理申報施工方案，做到每項施工均有支持性的依據(jù)；風險管控 方而，項目部重點對材料核銷、工程量申報及結算方而制左了具體的管理辦法，明確了具體 的操作流程及程序，加強基礎性數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，以保證后期成本控制的有效實施。（3）風險管控方而為降低項目管理的風險，在分包隊伍選擇時，選擇一些資質完全符合 項目要求的隊伍，并對其承擔的實體施工項目進行現(xiàn)場考察，對考察評審合格的隊伍，確左 委派到本工程項目的主要管理人員后方可引進。2、項目經(jīng)營和合同履約項目部要求提髙項目合同管理、結算管理和索賠管理水平，增強合同風險意識，及時辦 理工程款進度結算、認真做好工程變更的取證、索賠和結算工作：對已干未結項目逐項進行 全

23、而淸理，認真分析原因，安排專人負責；應收款防欠、淸欠和催收工作，做好應收款和債 權的源頭控制，分季度制泄可執(zhí)行、可操作的淸欠計劃。管理現(xiàn)狀項目部嚴格按業(yè)主規(guī)立 的時間辦理結算工作及付款手續(xù)，對已干未結工程量及時建立工程量臺帳，有效防止工程量 漏報，目前不存在應收賬款淸欠工作，但已制左淸欠計劃。暫時未發(fā)現(xiàn)管理漏洞。3、工程分包管理項目部要求對照檢查和發(fā)現(xiàn)本單位分包管理的薄弱環(huán)行，重點是對簽約 分包商入庫率、分包指導價編制、市場競爭方式選擇分包商、重視農(nóng)民工工資發(fā)放和分包合 同履約管理、分包過程控制和評價考核、工程款的結算和支付。管理現(xiàn)狀項目部嚴格按業(yè)主給泄的分包單價進行分包，分包商選用時優(yōu)先考慮

24、使用集團 公司分包商庫里而的隊伍，當沒有合適的隊伍時項目部自行通過市場調査、考察來選左。項 目部制泄了分包隊對農(nóng)民工工資發(fā)放管理和監(jiān)督的管理辦法，要求每月按期發(fā)放，并全程跟 蹤落實，對工資單進行留底備案，嚴格按規(guī)定程序辦理結算手續(xù)和付款程序。三、加強組織領導，夯實管理提升活動基礎第3篇管理員工作總結管理員工作總結學校實驗室是完成教學任務的重要場地，是根拯實驗教學大綱中要求培養(yǎng)學生初步的科 學實驗能力和開展科技活動的場所，并對開展實驗教學，提髙教學質量具有十分重要的作用。 對于一個擁有各類實驗室且實驗儀器基本配套齊全的學校來講，管理是關鍵，因為只有管理 跟上去了，才能更合理、有效地使用好各類儀器

25、設備。對此，作為一所中學的實驗室人員， 我們在長期的工作實踐中做了如下幾個方而的工作一、努力提高自身素質實驗人員是科學管理實驗室的基本隊伍，在整個實驗室的管理和運作中起著決泄性的作 用。一個好的實驗員，可以改變整個實驗室的而貌，推動實驗教學的發(fā)展：而一個差的實驗 員，可導致整個實驗室變成臟、舌L、差的劣境，從而使實驗教學無法正常進行。因此，我一 方而在平時加強政治學習，提高自身素質，使大家在平凡的點滴工作中認識到這項工作的重 要性，從而更加熱愛本職工作。另一方而，我還不斷去兄弟學校和單位進行學習交流，參加 實驗設備和成果展覽。這不僅使我們開闊了視野，了解了實驗儀器發(fā)展的新情況，更看到了 兄弟單

26、位的先進管理經(jīng)驗，有利于我們在今后的工作中加以借鑒和改進。同時學校還鼓勵我 們總結自己的經(jīng)驗，撰寫論文，或進行業(yè)余進修，以增強我們在各方而的修養(yǎng)。做到實驗室 整潔有序，實驗準備快捷無誤，從而保證了各項教學實驗的順利完成。二、健全各項規(guī)章制度俗話說沒有規(guī)矩，不成方圓。我們學校根據(jù)上級的規(guī)左和本校的具體情況，制泄了比較 健全的規(guī)章制度如實驗室管理守則、學生實驗守則、實驗室工作人員職責、實驗室 安全防護制度等，進而做到使每項工作都有章可循，有據(jù)可査。除此以外，我們還對危險 品的使用實行了 “領用登記手續(xù)”，從而保證了對危險品的安全管理。由于各位實驗員的同心協(xié)力，齊抓共管，保證了各項制度的順利貫徹和實

27、驗室工作的正常開展。三、科學管理儀器設備儀器設備的規(guī)范管理是合理使用儀器的保證，為此我們做了以下的工作首先，我們根據(jù)建帳要求，設立了總帳、分類明細帳、低值易耗帳，并建立了櫥卡，注 明儀器的編號、飲稱、數(shù)量。平時對購進或調撥來的儀器設備物品都按統(tǒng)一編號順序進行登 記入帳，且對消耗掉的物品及時記入各分類記錄薄上。每學期末都進行一次帳、物、卡核實, 并把報廢報損的儀器遣報損單”，經(jīng)領導批審后銷帳，最后把核查的數(shù)目轉入總帳、分類帳 上，這樣就能做到巾長物卡三統(tǒng)一了。其次，在儀器物品的存放上做到有系統(tǒng)、有條理。我們按國家教委新編的小學理科教 學儀器設備目錄進行分類保管。然后歸類左櫥，按照上輕下重、平宜和

28、懸掛原則，左層立 位入櫥存放。特別對于藥品，我們把其專門存放。第三，合理保養(yǎng)各類儀器，努力延長儀器使用壽命。儀器的保養(yǎng)是實驗室管理工作中不 可缺少的一項，應以防為主，減少自然損耗，以延長儀器的使用壽命。我校的具體做法是平時堅持在實驗前檢查所有要用儀器，不讓 儀器帶病”上崗：實驗過程中及時發(fā)現(xiàn)有問題的儀器并加以調換或妥善處理，保證實驗順 利進行：實驗結朿后，便對所有儀器進行小保養(yǎng)。同時對不同類型的儀器采取不同的方法進 行保養(yǎng)如對顯微鏡，在每個學期結束后，就集中淸理擦抹英鏡頭，然后統(tǒng)一放置在干燥器內 保養(yǎng)；對電學儀器就左時通電，保證線路暢通：對于金屬制的儀器、工具注意防銹，特別是 轉動或滑動部位，

29、每次用后都及時擦凈并上油：對光學儀器做好防塵、防霊工作，特別是梅 雨季肖要勤查勤保養(yǎng)。我們還經(jīng)常打開儀器室門窗和儀器櫥窗，進行通風透氣，并經(jīng)常清理 灰塵，確保儀器室干燥、整潔、衛(wèi)生。由于我們平時加強了對儀器的維修和保養(yǎng)，使儀器常 處于備用狀態(tài)，進而保證了各類教學實驗的正常進行。四、有效使用儀器設備管理好實驗室，目的是能用好各類實驗儀器。為使教學儀器發(fā)揮更大的教學效益，首先 在學期初，我們按照各學科各年級的教材內容的要求，擬左好本學期的演示實驗和學生實驗 的實驗教學計劃，英中包括具體日期及各類用品和要求。然后實驗室就根據(jù)任課教師的“實 驗通知單”及時為教師做好演示實驗及學生分組實驗的項準備工作，

30、并協(xié)助教師做好演示 實驗的預演或輔導學生進行實驗。學生實驗要求“四泄”，即左桌、左位、定人、左儀器，以 增強其責任感。為了提高實驗在教學中的地位，我們有時還把某些演示實驗改為學生實驗，教師邊做邊 教，學生邊學邊做，如長度的測量、力的測量等實驗，我們都是按上述方法進行的。這樣既增加了學生的動手動腦機會，而且使學生 能更牢固地掌握所學的知識。且有些簡易的實驗材料，如牙膏、橡皮筋、彈簧、氣球、罐頭、 可樂瓶等，我們都鼓勵學生自己尋找，且鼓勵學生用各種不同的材料和方法，設汁能得到同 樣結論的實驗。多給學生提供動手機會，從而使學生對概念的建立有更淸晰的印象，同時又 培養(yǎng)了學生的實驗技能，提高了學生的學習

31、興趣。在新的形勢下，實驗手段如何逐步現(xiàn)代化，還需我們不斷摸索，不斷總結，使實驗室的 管理水平得到進一步的提高。管理員工作總結20122013學年第一學期20112東峰學校第4篇宿舍管理員工作總結工作總結尊敬的公司領導您們好！我叫陳林，來自貴州銅仁。于2011年11月24日起正式成為BYD汽車公司一員。能 成為BYD汽車公司的一員，我內心充滿了無限憧憬。自從2011年11月24日被安排到2棟 宿舍樓當宿舍管理員以來，我已經(jīng)在這里工作有60天了。經(jīng)過這段時間的工作，我認識到做 宿舍管理的的發(fā)展空間還是很大的。在過去的一年中，我作為員工公寓的一名管理員，在公司后勤的領導下。在“一切為了 員工，為了一

32、切員工，為了員工的一切”宗旨的指引下，我這兩個月在宿舍管理上取得了不 小的成績，當然也存在著許多需要改進的問題，下而是我將全而做岀試用期的工作總結。首先，對于工作，我認真做好日常的值班管理、門禁管理、鑰匙管理、藥品使用登記管 理、宿舍生活秩序管理、資產(chǎn)管理和宿舍管理、維修投遞等服務工作，保障宿舍區(qū)住宿生活 秩序正常，為員工提供了良好的住宿生活條件。上班，我一如既往做好工作文檔里員工調岀 調入的登記工作，詳細了解和排査每個宿舍的入住情況。這段時間下來，我對員工都有了大 至的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎。期外，由于我目前在員工公寓樓工作時間不是很長，因此以后我會花更多的時間來和員 工相互

33、了解，與他們搭建良好的關系，讓我今后工作也比較得心應手，更加的團結和諧。其次，當有員工報修，我認真做好員工報修登記及申請報修事務，然后及時通知后勤維 修組的師傅，時時刻刻跟進維修進度，并記錄在工作表里。保障公寓水電設施使用、運轉良好，盡量滿足員工們的住宿生活需要。當然，我也 都是當日工作當日完成。再次，我協(xié)助好保衛(wèi)處做好員工宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作，做好安全教育和宣傳工作，加 強了值班管理和巡查，做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作，維護宿舍區(qū)的安全、穩(wěn) 泄。當我值夜班時，我會按時做好宿舍日報表，及時注銷離職人員和退房員工的門禁，去各 個樓層巡查簽到。每當遇到一些違反了公司章程問題，我都按公司的

34、規(guī)定在記錄表上登記， 并適當詢問事情的來龍去脈，耐心地教育他們。每周，我們都會進行整個宿舍5S檢查工作，盡管部分員工對此頗有些異議，但這樣的確 有助于員工良好的生活及良好習慣的養(yǎng)成。有助于提升寢室整體精神風貌。它一方而有助于 我們了解整個宿舍的整體情況，另一方而也可以及時發(fā)現(xiàn)宿舍里存在的一些安全隱患，從而 即時得到解決。為了規(guī)范整個宿舍5S普查工作，我們專門印發(fā)了5S評分標準，給每一間 宿舍進行評分，對每次檢查出來5S最差寢室我們進行了整個廠區(qū)批評通報并將批評通報結果 發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。對于5S優(yōu)秀宿舍我們對其進行表揚嘉獎并發(fā)放小禮 品。為了整個宿舍人生及財物安全工作，我們還專

35、門印發(fā)了安全檢查表。對于每次排查岀 來藏有管制刀具、私自拉網(wǎng)線、藏有電磁爐、電吹風等大功率電器的寢室，我們進行了整個 廠區(qū)批評通報并將批評通報結果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。在這里我學會了制作各類表格，排5S值日表及匯總，學會了函數(shù)的應用。學會了門禁注 冊/注銷及異常處理，學會了批量分配員工住宿，學會了刷墻，還學會了一些簡單維修、更重 要的我學會怎樣與這么多同事和諧共處。英實這些還遠遠不夠。需要的不僅僅是這樣，對自 己的要求對自己的目標。當然，在工作中，還存在著一些問題，比如對員工的衛(wèi)生宣導、安全宣導應常抓 不懈，科學管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中我一立會高度重視，爭取

36、 早日克服和完善后續(xù)的工作！總之，隨著公司不斷成長，制度也在不斷的完善與創(chuàng)新，在公寓管理方而必然會遇到新 的挑戰(zhàn)，但我堅信在公司領導的帶領下，我將會做的更好。陳林(1474900)2012-1-14第5篇宿舍管理員工作總結自從3月24日被安排到一號宿舍樓當宿舍管理員以來，我已經(jīng)在那工作有50天了。經(jīng) 過這段時間的工作，我認識到了學生管理的難處，體會到了做宿舍管理員的滋味。雖說是， “革命工作分工不同”，但自從我來到宿舍管理員的崗位上后，我就偶爾聽到了些議論，說什 么“大學生剛剛來就去看宿舍了”，“學校以后就改革了，讓后勤人員管理宿舍”等 等。的確，這樣的工作是誰也不愿意去做的，何況我們學校本來

37、就沒有先例，讓老師去看宿 舍。工作總得有人去做，既然是領導安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。事實上，我們的工作很簡單，無非就是給學生們開門，關門，還有給他們的宿舍衛(wèi)生情 況打分，當然，還得處理突發(fā)事件。按照領導的安排，我們重點是要保證學生的午休時間。 所以，每天中午都得在樓上轉，知道學生們睡著。其他時間，也就是學生在教室學習的時間, 我們就是把大門一關，在值班室待著，所以有很多的時間自己支配，我就是看看書，偶爾岀 去踢踢球。很平淡的生活，我認為不用總結，但領導還是得讓交工作的總結，可能是最近經(jīng) 常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧！也可能是，高考就要來了，在增加一下緊張的氣憤，讓我們 再在工作上嚴厲

38、些！可是那些學生很多都放棄了學習，就是想度過這不到一個月的時間了， 我們就是拿他們沒辦法了。比如，學校嚴禁他們用方便袋帶飯回宿舍，他們可不聽，他們就 是要帶回來，想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著，兩個老師，一邊一個，象兩只看門狗。 每當學生拿回飯來，我們就制止，讓他到餐廳吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里 啊，有的直接就往里沖，我們就嚴厲禁止，有時候弄得大家都臉紅脖子粗的，何必呢！有的, 人家聰明啊，就把飯裝在書包里，這樣，你的眼睛又不能透視，再說了，你也不能翻人家書 包??！還有的更經(jīng)典，直接就從窗戶那遞進來了，我們總不能來個“分身術”吧，所以工作 是很難做啊！至于，保證午休時間嘛，還

39、基本能做到，雖然，他們每天都有點拖拉很久才睡覺。畢竟, 髙三了嘛，還是比較累的。不過，有的學生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說，漫畫等等。 只要他們不說話，我們就阿彌陀佛了，也就學會了 “視而不見”。第6篇宿舍管理員工作總結自從3月24日被安排到一號宿舍樓當宿舍管理員以來，我已經(jīng)在那工作有50天了，宿 舍管理員工作總結。經(jīng)過這段時間的工作，我認識到了學生管理的難處，體會到了做宿舍管 理員的滋味。雖說是，革命工作分工不同”，但自從我來到宿舍管理員的崗位上后，我就偶 爾聽到了些議論，說什么“大學生剛剛來就去看宿舍了”，“學校以后就改革了，讓后勤 人員管理宿舍”等等。的確，這樣的工作是誰也不愿意去做

40、的，何況我們學校本來就沒 有先例，讓老師去看宿舍。工作總得有人去做，既然是領導安排了，那么我就得把安排的工 作做好吧。事實上，我們的工作很簡單，無非就是給學生們開門，關門，還有給他們的宿舍衛(wèi)生情 況打分，當然，還得處理突發(fā)事件，工作總結宿舍管理員工作總結。按照領導的安排， 我們重點是要保證學生的午休時間。所以，每天中午都得在樓上轉，知道學生們睡著。其他 時間，也就是學生在教室學習的時間，我們就是把大門一關，在值班室待著，所以有很多的 時間自己支配，我就是看看書，偶爾岀去踢踢球。很平淡的生活，我認為不用總結，但領導 還是得讓交工作的總結，可能是最近經(jīng)常發(fā)現(xiàn)我們在上班期間去玩吧！也可能是，高考就要

41、 來了，在增加一下緊張的氣憤，讓我們再在工作上嚴厲些！可是那些學生很多都放棄了學習， 就是想度過這不到一個月的時間了，我們就是拿他們沒辦法了。比如，學校嚴禁他們用方便 袋帶飯回宿舍，他們可不聽，他們就是要帶回來，想在宿舍吃的悠閑。我們就在門口站著， 兩個老師，一邊一個，象兩只看門狗。每當學生拿回飯來，我們就制止，讓他到餐廳吃完了 再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里沖，我們就嚴厲禁止，有時候弄 得大家都臉紅脖子粗的，何必呢！有的，人家聰明啊，就把飯裝在書包里，這樣，你的眼睛 又不能透視，再說了，你也不能翻人家書包??！還有的更經(jīng)典，直接就從窗戶那遞進來了， 我們總不能來個“分身術

42、”吧，所以工作是很難做啊！至于，保證午休時間嘛，還基本能做到，雖然，他們每天都有點拖拉很久才睡覺。畢竟, 髙三了嘛，還是比較累的。不過，有的學生還是利用睡覺時間看自己喜歡的小說，漫畫等等。 只要他們不說話，我們就阿彌陀佛了，也就學會了 “視而不見”。第7篇食堂管理員工作總結食堂管理工作總結時間過得真快，茫茫碌碌中已近年末，轉眼間我接管食堂的時間又過了一年?；仡欉^去的每一天，我作為一名食堂管理員，深感到責任的重大，工作壓力之沉重。因 為我所從事的工作質量，很有可能會影響到全體職工的身心健康。所以，為了揚長避短，今 后能把工作干得更好，現(xiàn)就一年來的工作情況總結如下第一、今年以來，我公司的各項生產(chǎn)經(jīng)

43、營活動和整體工作大局呈現(xiàn)出了前所未有的緊張 繁忙景象。在此情況下，我們食堂的工作節(jié)奏和并項管理、生活服務工作如果不能夠緊緊地 跟上我公司快速發(fā)展的大好形勢，必將愧對我公司領導的信任和支持，也無顏而對辛勤奮戰(zhàn) 在各項工作第一線的廣大干部和員工。因此，我們把切實做好各項生活綜合服務工作，當作 貫徹全年奮斗目標和落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，關心職工生活，為廣大干部員工辦好 事、辦實事的重要方而切實抓緊抓好，使職工食堂真正成為“職工之家”。特別是我們能夠緊 密（這里可以加公司的名字）的整體工作大局，密切聯(lián)系本單位的實際情況，堅持對食堂員 工進行“生活服務無小事”、“做好各項接待和為員工服務是我們的本

44、分”等項教冇，使大家 從思想上認識到了做好本職工作的重要性，從而自覺地投身到各項服務工作中去。今年以來, 職工食堂的所有工作人員，都能以（公司需字）的大局為重，盡心盡力地做好各自的本職工 作，受到了領導和員工的稱贊。改變當前狀況，作為食堂管理員的我積極為食堂出謀劃策，指揮食堂職工和他們一起工 作。在食堂職工的積極努力下使食堂的天花板、墻壁、灶臺、蒸箱等煥然一新，地而、庫房 等一塵不染。廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境使全體食堂工作人員更加心情舒暢，干勁 更足；同樣，良好的就餐環(huán)境，也給全體就餐人員帶來了愉悅，使得全體職工能夠將飽滿的 精神投入到工作中去。第三、把住食品進貨也非常重要。（公司人員

45、數(shù)目）人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品， 如肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我和采購員一同去采購，嚴把食品質量關，沒有檢疫證”、 “食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購，存放時間長的、變質變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食 物重毒事件的發(fā)生，切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無 發(fā)生任何腸逍疾病和食物中毒事故。食品衛(wèi)生方而做到不能長期存放的蔬菜，食品每日采購、 可長期存放的食品定期采購。第四、一年來接待了，大小用餐共計十余次。及時、準確、順利地完成了用餐接待工作, 給各級領導留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。第四、在菜譜的安排方面1、首先對大多數(shù)職工的飲食習慣做到心中有數(shù)，

46、有計劃的制訂每天菜譜，因為食堂就餐 的人較多，不能100%的達到人人滿意，但能保證80%以上的人員滿意；2、職工喜歡的菜品，在不增加費用的前提下，可以多采購一點，采用較貴的菜和一般價 格的菜合理搭配，做到同一菜品一個月最多吃兩次。新鮮蔬菜每個星期也能保證一次：3、合理利用菜品的多種用途，不浪費任何一種菜品，如燉蘿卜時，蘿卜皮和蘿卜幫可以 做成泡菜，白菜幫大家都不喜歡吃，但做成泡菜職工就很喜歡吃了：泡菜除了涼拌，還可以 回鍋，也是一道非常不錯的佐飯菜：芹菜葉子可以涼拌，可以和紅蘿卜一起炒；員工的菜 品豐富了，同時費用也就降下來了；4、在步約成本方而食堂一直以來都是堅持耙肥肉和瘦肉分開放。肥肉既可

47、以用來煉油炒 菜，也可以放在菜里一起炒。這樣一來不僅節(jié)約了炒菜的汕，也讓員工感覺不到肥肉的膩。第五、就餐方面，我們沒有停留在使職工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上，而是嚴格 按照領導的要求，在服務態(tài)度和飯菜質量上多下功夫?，F(xiàn)在，職工食堂一日三餐供應，每頓 除米飯、饅頭外，還增加了包子、餅、花卷，早點還增加了油條、豆?jié){，每天堅持每頓都為 員工準備小菜、湯、粥，并堅持平均一月吃一次餃子。每天的食譜和菜譜，予以公布，便于 接受大家的監(jiān)督。第五、在菜品和庫房的管理上，各種貨物進食堂倉庫，都必須進行驗收，登記在冊。食 堂用一切貨物包括調味品，都會根據(jù)可領料數(shù)量簽發(fā)，科學、合理地貯存食品，冷菜庫、糧 食庫、

48、調味料庫經(jīng)常進行盤點、淸庫，食品按首進首吃的原則，以防止變質，或造成不必要 的損失。在食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。第六、加強衛(wèi)生管理，增強憂患意識。食堂衛(wèi)生是隱患的源泉、發(fā)源地。在衛(wèi)生管理上我們堅持每周工作例會，做到警鐘長鳴, 增強職工的憂患意識，盡可能地把隱患扼制在萌芽狀態(tài);我們要求每一位食堂職工必須做到(1)注意個人衛(wèi)生，勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡，不留長發(fā)、小胡子，開飯先 洗手。(2)食堂內外實行泄人、泄點、泄時間、泄要求。必須做到每日淸掃，對每日產(chǎn)生的垃圾 雜物，日產(chǎn)日淸隨時打掃。周末進行大掃除。(3)各種餐具、籠布、機械等要洗刷干凈，做到木見本色，鐵見光

49、，用后擺列整齊，生熟 用具嚴格分開，不得混用。(3)開飯時不準吸煙，不準而向食品說話、咳嗽等。食堂全體工作人員能夠認真做好本 職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了食堂工作正常運轉。第七、設備管理規(guī)范、保證安全。食堂是消防安全的重點部位。因此，食堂每日用液化 氣、油明火等制泄了相關的操作規(guī)程及使用辦法。各項設備都設宜了專人負責，并能做到泄 期維護保養(yǎng)杜絕一切完全隱患。今后的工作打算一是要進一步認識做好食堂服務工作的重要性和必要性。在思想認識上 要再深化、再提高，并將思想認識轉化為具體行動，千方百計，創(chuàng)造好的條件，更進一步辦 好職工食堂，以方便干部職工就餐。二是要不斷強化管理，食

50、堂服務工作上檔次。三是積 極負責，認真搞好食物安全和衛(wèi)生工作。食堂管理工作千頭萬緒，最根本的工作要求就是要 對廣大干部職工的生命健康安全負責。因此，我們一上要認真貫徹食品衛(wèi)生法，耙依法加強食品衛(wèi)生管理和各項生活綜合服 務管理工作作為頭等大事，列入重要的管理日程，并做到責任到人，抓緊抓實，抓岀成效。在領導直接關懷和指導下，通過食堂全體 員工勤辛的努力，食堂飯菜質疑、花色品種、衛(wèi)生狀況、設備的正常使用效率有根本性的改 變。盡管如此，由于本人水平有限，有許多工作做的不足，仍然還存在一立的差距，對食堂 管理還不夠精通，這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺，我會在接下來的工作中，加大力 度對自身的管理及素

51、質的學習，規(guī)劃好工作計劃等等。同時，我們食堂對照衛(wèi)生要求，還應 進一步完善軟。硬件建設，對食品的采購、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的 食品。我深深感到食堂管理工作是一項長期、細致、艱苦的工作，只有認真、踏實地做好工 作，才能保質保量、萬無一失?？傊程霉ぷ髡谌諠u步入正?；?，正規(guī)化，優(yōu)質化，食堂工作人員也正在不斷努力, 逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務實、奉獻與合作的團隊，共同為項目事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。第8篇公寓管理員工作總結公寓管理員工作總結當工作進行到一左階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下, 肯左成績，找岀問題，歸納岀經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進

52、一步做好工作，并把 這些用文字表述出來，就叫做工作總結。下面是幫大家整理的公寓管理員工作總結，希望大 家喜歡。篇一宿舍管理員工作總結又到一年期末時，在即將過去的一年中，我作為學生公寓的一需理員，在學校后勤管理 處的領導下，秉承“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的宗旨，在積極做好 本職工作的基礎上，不斷進取，時刻為能做一需優(yōu)秀的學生公寓管理員而努力著。首先，我認為，要做一名合格的宿管就要從基礎工作抓起。所以在過去的一年中，我認 真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產(chǎn)管理等宿舍管理與服務工作，保障 宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為學生提供了良好的住宿生活條件。學期初，我認真做好學

53、生的 登記入住工作，詳細了解了每個宿舍的入住情況。一段時間下來，我對很多同學都有了深入 的了解，為以后的後理工作打下了良好的基礎。列外，通過平時和同學們之間的關愛式聊天, 及時搜集學生們對宿舍管理的意見和建議并予以反饋，我與很多同學都有了較深的交流和溝 通，也與他們建立了良好的友誼，這讓我今后的工作得到了同學們的大力支持，工作起來也 比較得心應手。其次，我協(xié)調負責公寓維修的工作人員開展日常的維修服務工作，做好日常維修情況的 跟進、統(tǒng)計記錄工作，保障公寓水電設施使用、運轉良好，滿足了同學們的住宿生活需要。 本學期中，我在認真做好公寓學生的報修統(tǒng)汁記錄工作的基礎上，及時與后勤維修組的工作 人員聯(lián)系

54、，并親自參與、監(jiān)督。保證了每次維修工作的及時、圓滿完成，為同學們的學習生 活提供了保障。再次，我協(xié)助保衛(wèi)處做好學生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作。通過對同學們的安全教棄和宣傳并加強自己的值班管理和巡査，做好宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常 管理，我全心全意地維護著宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)左。當我值守夜班時，每次遇到晚歸的同學， 我都會按照學校規(guī)左讓她們在記錄表上登記，并適當詢問晚歸的原因，耐心地給她們講解晚 歸的危險，教導他們下次按時回宿舍。此外，在過去的工作中，我也存在著一些需要改進的方而，例如對學生的衛(wèi)生教育、安 全教冇應常抓不懈，科學管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中一泄會著重 注意，爭取做一名更加

55、優(yōu)秀的宿舍管理員。最后，隨著學校制度的不斷完善和我們宿舍管理員自身的不斷進步，相信以后我們的學 生公寓管理工作會邁上一個更高的層次。篇二公寓管理員工作總結本學年，為切實加強學生公寓安全管理，實現(xiàn)為教學保駕護航的作用，在系領導和各級 部的大力支持下，成立了學生公寓安全管理辦公室，下設2個值班中心，值班中心教師入住 學生公寓，架起了學生和學校溝通的橋梁，實現(xiàn)了 24小時無縫隙管理，為學生提供第一時間、 第一現(xiàn)場的服務。值班中心成立以來，發(fā)現(xiàn)并排除了各類安全隱想，有效地預防了各類惡性 安全事件的發(fā)生。本學期，為更好地服務學生，服務教學，根據(jù)我系本學期工作實際制左計 劃如下一、繼續(xù)高標準、嚴要求的進行

56、公寓安全管理為更好地做好學生安全工作，充實學生公寓管理隊伍，完善教師入住學生公寓制度。本 學期所有專職輔導員都參與學生公寓安全管理，且入住學生公寓。這既有利于輔導員深入了 解學生實際情況、有利于學生公寓管理。但反過來也增加了公寓管理的難度，因為每個老師 的值班時間不固泄，又各有工作特點。為此，上學期末便召開專題會議，對值班制度進行了 統(tǒng)一學習，使每位教師明白自身所擔負責任之重大。同時，加大代班領導對值班教師的督導 檢查，從本學期實行學生干部對教師工作的反饋督導。確保本學期學生公寓安全管理的髙標 準、嚴要求工作風格。二、規(guī)范管理，進一步完善學生公寓管理規(guī)章制度公寓安全管理辦公室結合自身工作實際,

57、將在現(xiàn)有學生公寓管理相關規(guī)章制度的基礎上, 充分借鑒成功經(jīng)驗，進一步建立和完善學生公寓安全管理規(guī)章制度，針對學生公寓人身安全、 財物安全紀、用電安全、以及紀律、衛(wèi)生、財物等情況，在系領導的關心和支持下，進一步 完善學生公寓管理細則、公寓值班教師職責及管理辦法、學生公寓樓長、樓層長、舍 長職責、管理辦公室教師職責分工等制度。其次，對各崗位職責進行明確分工。結合公寓管理工作實際對人員安排等進行相應調整。1、由X老師和X老師分別管理南北連個值班中心，負責值班中心各類事務的安排，以及 值班中心公物的使用及保管。2、x老師負責學院月度衛(wèi)生檢查、專項檢查和綜合治理，派公寓管理辦公室教師輪流參 與。力求做到

58、以人為本，按章辦事，用制度來管理事，用制度來管理人，通過內部良好的運 作機制來調動工作人員的積極性。最后，完善管理辦教師聯(lián)系學生宿舍樓等制度，健全各種學生請假等表冊，并做好詳細 記錄，做到事事有記載、事事有依據(jù)。努力實現(xiàn)學生公寓管理制度的系統(tǒng)化、條理化。結介學院開展大學生宿舍文化節(jié)、加強學生宿舍管理等系列活動，積極配合、并以此為契機將我系學生公寓管理水平提髙到了一個新的層次。 為廣大學生創(chuàng)造了一個整潔、舒適、和諧、溫馨的生活環(huán)境。三、突岀重點，狠抓學生公寓安全管理安全與穩(wěn)泄工作是學生公寓一項最重要并常抓不懈的工作，學生的潛意識當中就認為公 寓是家，是可以放松對自己要求的場所。在這一方而嚴格按照

59、學院的“安全管理規(guī)泄”，結合 我系學生公寓的特點，不斷完善公寓管理員工作職責1、本學期力爭建立“學生進出門登記制度”和學生干部巡查制度”。2、廣大管理人員牢固樹立“學生在公寓的時間就是我們的工作時間”的管理理念，安排 好值班巡查。3、公寓辦堅持每天抽査宿舍樓至少1棟，抽査宿舍至少5個，每周對各級部宿舍進行抽 查1次。4、針對各學生寢室的不同情況，耐心做好同學的思想工作加大監(jiān)管力度，嚴査大功率電 器、管制刀具。并制定相應的處罰制度。5、嚴查學生夜不歸宿，積極處理學生晚歸、學生吵架、醉灑等事件。6、完善“四級安全管理制度”，積極配合各級部進行日常的管理、檢查工作，實行每天 工作情況匯報，對突發(fā)事件

60、力爭做到第一時間聽到、第一時間趕到。7、在公寓的大廳設立各級宣傳欄，充分發(fā)揮同學們的自主管理能力。8、堅持每周岀一借“生活小貼士”，對學生進行安全方面的溫馨提示，真正做到服務同 學。9、每周公布一次檢査結果，給廣大學生提供現(xiàn)實借鑒。10、 針對每天中午，下午和晚上的課外時間的工作盲點，安排專人值班，勒轉勤看，杜 絕學生打架等責任事故的發(fā)生。四、 加強公寓管理教師職業(yè)道徳教育，不斷提高管理水平根據(jù)系領導提出的要求，公寓 管理教師管理水平和學生的生活息息相關，培訓教冇好公寓管理教師是我們服務管理工作持 續(xù)健康發(fā)展的動力，是促進管理創(chuàng)新的靈魂。為此，本學期將通過以下方式提髙相關教師的 管理水平。1、