會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)調(diào)查報(bào)告.docx

1、專(zhuān)業(yè)調(diào)查報(bào) 告關(guān)于 XX會(huì)計(jì)核算工作的調(diào)查報(bào)告學(xué)院：會(huì)計(jì)學(xué)院專(zhuān)業(yè)班級(jí)：2016 級(jí)會(huì)計(jì)學(xué) 2 班學(xué)生姓名：XX學(xué)號(hào)：XX指導(dǎo)教師：XX職稱(chēng)：副教授日期：2018年 9 月 14 日目 錄一、 XX公司簡(jiǎn)介1二、 XX公司會(huì)計(jì)核算工作調(diào)查情況2（一）公司會(huì)計(jì)核算工作流程（二）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理程序和問(wèn)題三、會(huì)計(jì)核算工作存在的問(wèn)題31、會(huì)計(jì)核算工作管理不規(guī)范2、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作存在問(wèn)題3、缺乏有效的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制4、企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作人員綜合素質(zhì)能力不高四、會(huì)計(jì)核算工作存在問(wèn)題的解決措施51、增強(qiáng)公司高層對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作重要性的認(rèn)識(shí)2、提高會(huì)計(jì)核算工作人員專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)3、推動(dòng)會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)

2、范五、調(diào)查總結(jié)6關(guān)于 XX公司單位會(huì)計(jì)核算工作的調(diào)查報(bào)告XX大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)2016 級(jí) 2 班 XX指導(dǎo)老師 XX調(diào)查目的： 會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中有兩大職能，分別是核算和監(jiān)督。會(huì)計(jì)核算是指以貨幣為主要計(jì)量尺度，對(duì)會(huì)計(jì)主體的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行的反映。會(huì)計(jì)的核算職能不僅與會(huì)計(jì)監(jiān)督相輔相成、辯證統(tǒng)一，而且它對(duì)于保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，提高會(huì)計(jì)工作效率，正確、及時(shí)地編制會(huì)計(jì)報(bào)表，滿(mǎn)足相關(guān)會(huì)計(jì)信息使用者的需求具有重要意義?，F(xiàn)代會(huì)計(jì)的核算職能不僅僅是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行事后反映，還包括事前核算、事中核算和事后核算。了解一個(gè)企業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作一方面讓我們從基礎(chǔ)理解會(huì)計(jì)這項(xiàng)職業(yè)；另一方面讓我對(duì)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容有更系統(tǒng)

3、、更細(xì)致、更全面的認(rèn)識(shí)。調(diào)查單位： XX公司調(diào)查地點(diǎn)： XXXX調(diào)查時(shí)間： 2018 年 8 月 13 日-2018 年 8 月 24 日一、 XX核心生物科技有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介（一）公司概況XX核心生物科技有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“XX公司 ”）于 2005 年 10 月 28 日成立，目前公司共擁有XXXX等 14 個(gè)商標(biāo)，主要經(jīng)營(yíng)添加劑預(yù)混合飼料、配合飼料、濃縮飼料、精料補(bǔ)充料生產(chǎn)、銷(xiāo)售（按飼料生產(chǎn)許可證核定的事項(xiàng)及期限從事經(jīng)營(yíng)）；添加劑預(yù)混合飼料生產(chǎn)、銷(xiāo)售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。公司憑借自身品牌影響力與管理優(yōu)勢(shì)，秉承著安全生產(chǎn)、服務(wù)至上的理念一直為著更高的

4、目標(biāo)攀登。（2）公司基本財(cái)務(wù)狀況XX公司注冊(cè)基金為1800 萬(wàn)元，全部由重慶文然電子商務(wù)有限公司出資，公司認(rèn)繳出資額 1800 萬(wàn)元，實(shí)繳出資額1800 萬(wàn)元，持股比例100%。企業(yè)共擁有員工1500第1頁(yè)（共 7頁(yè)）余人，目前有三名高管。公司現(xiàn)設(shè)有3 名會(huì)計(jì)和 2 名出納，負(fù)責(zé)日常資金運(yùn)動(dòng)管理支出和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)的核算和監(jiān)督工作。公司實(shí)行的是小企業(yè)會(huì)計(jì)制度，會(huì)計(jì)年度為每年的 1 月 1 日至 12 月 31 日，記賬本位幣為人民幣，采用速達(dá)財(cái)務(wù)軟件。公司以每股利潤(rùn)最大化為自己的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，近三年來(lái)每年都在盈利（詳情見(jiàn)下表），其發(fā)展趨勢(shì)良好。表 1盈利穩(wěn)定性分析年度商品銷(xiāo)售利其他業(yè)務(wù)利營(yíng)業(yè)利潤(rùn)

5、占營(yíng)業(yè)外收入營(yíng)業(yè)外支出本年度利潤(rùn)潤(rùn)占利潤(rùn)總潤(rùn)占利潤(rùn)總利潤(rùn)總額比占利潤(rùn)總額占利潤(rùn)總額總額（萬(wàn)元）額比（ %）額比（ %）（ %）比（ %）比（ %）201546.7825.3365.7620.3723.56865.97201656.3524.3763.2418.3521.36965.26201754.8623.5462.1621.3524.36876.852、 XX公司會(huì)計(jì)核算工作的調(diào)查情況會(huì)計(jì)核算工作看似繁復(fù)雜亂，實(shí)則有著十分清晰的思路，會(huì)計(jì)核算的工作內(nèi)容包含七個(gè)方面，分別是：款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付；財(cái)物的收發(fā)、增減和使用；債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算；資本、基金的增減；收支與成本費(fèi)用的計(jì)算；財(cái)務(wù)成果的

6、計(jì)算和處理；其他會(huì)計(jì)事項(xiàng)。由此可見(jiàn)會(huì)計(jì)核算工作范圍之廣，做好會(huì)計(jì)核算工作對(duì)于企業(yè)做出良好的經(jīng)營(yíng)決策，取得良好業(yè)績(jī)有著密不可分的關(guān)系。（1）公司會(huì)計(jì)核算工作流程每個(gè)公司的會(huì)計(jì)核算過(guò)程很大程度上來(lái)說(shuō)都是大同小異的，會(huì)計(jì)核算在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中就是由做原始憑證開(kāi)始到編制會(huì)計(jì)報(bào)表的這個(gè)過(guò)程，這是會(huì)計(jì)每個(gè)月都需要做的事情，在我進(jìn)行專(zhuān)業(yè)調(diào)查的XX公司也有著一樣的步驟，具體見(jiàn)下方闡述。1、給原始憑證分類(lèi)：首先，檢查是否合乎入賬手續(xù)。如果是發(fā)票，要檢查是否有稅務(wù)監(jiān)制章，然后看以下四點(diǎn)：大小寫(xiě)金額是否一致，與剪口處是否相符; 是否有相關(guān)人員的簽名；付款單位的名稱(chēng)、填制憑證的日期、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單位、金額等要素

7、是否完備；是否有開(kāi)發(fā)票單位的簽章。2、編制記賬憑證：根據(jù)原始憑證的分類(lèi)開(kāi)始制作憑證，附加憑證根據(jù)其具體數(shù)量進(jìn)行填寫(xiě)。第2頁(yè)（共 7頁(yè)）初始科目設(shè)置填制憑證銀行存款余額調(diào)節(jié)表出納簽字憑證審核主管簽字銀行對(duì)賬銀行日記賬記賬期末處理輸入形成文件憑證審核主管簽字銀行對(duì)賬單記賬總賬結(jié)賬制作報(bào)表明細(xì)賬圖 1 會(huì)計(jì)核算流程 圖3、登記賬簿：憑證審核無(wú)誤后開(kāi)始登記賬簿。首先給憑證按時(shí)間順序編號(hào)，再根據(jù)記賬憑證上的科目將其逐筆登記到對(duì)應(yīng)的賬簿上。賬簿中如果只有現(xiàn)金和銀行存款日記賬要做到日清月結(jié)，將現(xiàn)金賬的余額和庫(kù)存現(xiàn)金數(shù)目核對(duì)，銀行賬的余額和銀行對(duì)賬單定期核對(duì)，每月結(jié)轉(zhuǎn)一次明細(xì)賬。4、記帳憑證匯總：首先把記賬憑

8、證的科目和金額匯集到一起，匯總的順序是：按憑證上的編號(hào)排好順序，然后根據(jù)憑證上的科目做丁字賬，抄寫(xiě)完畢后進(jìn)行合計(jì)，觀察借方總合計(jì)數(shù)是否等于貸方總合計(jì)數(shù)，若兩者相等則可以把數(shù)據(jù)抄寫(xiě)在記賬憑證匯總表上。5、登記總賬：根據(jù)試算平衡的記賬憑證匯總表，登記總賬。登記總賬和明細(xì)賬有細(xì)微不同，在明細(xì)賬上，借方、貸方各記一行，而總賬是借貸方在同一行上。6、對(duì)賬、結(jié)賬：記完總賬之后就該進(jìn)行對(duì)賬和結(jié)賬，憑證的正確性保證賬本的正確性。經(jīng)常性對(duì)賬，一定要做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符。第3頁(yè)（共 7頁(yè)）7、編制會(huì)計(jì)報(bào)表：記錄完總賬進(jìn)行試算平衡，試算平衡后便根據(jù)賬本編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。（二）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理

9、程序及存在的問(wèn)題賬務(wù)處理程序，是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表相結(jié)合的方式，包括賬簿組織和記賬程序。合理的賬務(wù)處理程序有利于規(guī)范會(huì)計(jì)工作的程序；有利于提高會(huì)計(jì)核算資料的質(zhì)量，使會(huì)計(jì)記錄更加完整和準(zhǔn)確；有利于提高會(huì)計(jì)核算工作的效率；有利于減少不必要的核算環(huán)節(jié)和手續(xù)。XXXXX 有限公司根據(jù)本企業(yè)單位所屬行業(yè)的特點(diǎn)，采用的是匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序。1、匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序步驟賬務(wù)處理程序匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序是根據(jù)原始憑證或匯總原始憑證編制記賬憑證，定期根據(jù)記賬憑證分類(lèi)編制匯總收款憑證、匯總付款憑證和匯總轉(zhuǎn)賬憑證，再根據(jù)匯總記賬憑證登記總分類(lèi)賬的一種賬務(wù)處理程序。其程序步驟是: 根據(jù)原始憑

10、證編制匯總原始憑證；根據(jù)原始憑證或匯總原始憑證、編制記賬憑證；根據(jù)收款憑證、付款憑證逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；根據(jù)原始憑證、匯總原始憑證和記賬憑證，登記各種明細(xì)分類(lèi)賬；根據(jù)各種記賬憑證編制有關(guān)匯總記賬憑證；根據(jù)各種匯總記賬憑證登記總分類(lèi)賬；期末，根據(jù)總分類(lèi)賬和明細(xì)分類(lèi)賬的記錄，編制會(huì)計(jì)報(bào)表；根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表資料進(jìn)行會(huì)計(jì)分析。2、匯總記賬賬務(wù)處理程序所存在的問(wèn)題由于公司規(guī)模較大，平時(shí)涉及到的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)量也十分龐大，盡管匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序減輕了登記總分類(lèi)賬的工作量，便于了解賬戶(hù)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系，但是按每一貸方科目編制匯總轉(zhuǎn)賬憑證，不利于會(huì)計(jì)核算的日常分工，當(dāng)轉(zhuǎn)賬憑證較多時(shí)，編制匯總轉(zhuǎn)賬憑證

11、的工作量較大。編制匯總原始憑證編制匯總原始憑證編制匯總原始憑證編制匯總原始憑證編制匯總原始憑證編制匯總原始憑證編制匯總原始憑證編制匯總原始憑證編制匯總原始憑證圖 2 匯總記賬 憑證賬務(wù)處 理程序第4頁(yè)（共 7頁(yè)）3、XX核心科技生物有限責(zé)任公司會(huì)計(jì)核算工作存在的問(wèn)題1、會(huì)計(jì)核算管理工作不規(guī)范根據(jù)我專(zhuān)業(yè)調(diào)查詢(xún)問(wèn)前輩來(lái)看在公司會(huì)計(jì)核算管理工作存在很大問(wèn)題，一方面高層領(lǐng)導(dǎo)根本沒(méi)認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算的重要性，導(dǎo)致公司內(nèi)部會(huì)計(jì)核算根本沒(méi)有起到相關(guān)的作用，還停留在基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作上，這就使得會(huì)計(jì)核算工作的作用無(wú)法真正發(fā)揮；另一方面領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行干涉，使得企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的獨(dú)立性遭到破壞，會(huì)計(jì)核算

12、工作無(wú)法得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，造成會(huì)計(jì)核算工作的職能得不到充分發(fā)揮，這就對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的預(yù)測(cè)和企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)工作的順利進(jìn)行造成了很大的影響。2、企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作存在問(wèn)題當(dāng)前公司的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作存在問(wèn)題主要表現(xiàn)在：企業(yè)內(nèi)的相關(guān)部門(mén)和人員安排不合理，會(huì)計(jì)工作部門(mén)不夠完善，各個(gè)部門(mén)的分工不夠明確，這樣在企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行時(shí)，各個(gè)部門(mén)沒(méi)有明確的任務(wù)和分工，各個(gè)部門(mén)之間也不能很好的相互牽制，這就會(huì)影響會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量。3、缺乏有效的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制目前公司的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作不到位，企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的職能弱化。公司的會(huì)計(jì)核算工作存在著不合理的因素，這都跟企業(yè)的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作不到位有著非常緊密的聯(lián)系。只有

13、做好公司會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作，才能更好的使得公司的業(yè)績(jī)和財(cái)產(chǎn)得到保障。4、企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的綜合素質(zhì)不高會(huì)計(jì)核算工作人員的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量有著非常重要的影響。只有他們的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)能夠達(dá)到相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，才能使得企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作高質(zhì)量的完成，從而使得企業(yè)的各項(xiàng)工作都能夠合理的進(jìn)行。然而目前，公司進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)核算的工作人員專(zhuān)業(yè)能力并不滿(mǎn)足相關(guān)要求，知識(shí)結(jié)構(gòu)和電算化技能都不能滿(mǎn)足當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要，其嚴(yán)重影響了企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量。另外，由于公司規(guī)模有限，會(huì)計(jì)核算工作常常由一些人員來(lái)進(jìn)行兼職，使得工作無(wú)法順利完成，造成公司會(huì)計(jì)管理相當(dāng)混亂，給公司工作的正常進(jìn)行和發(fā)展帶來(lái)很

14、大的影響。第5頁(yè)（共 7頁(yè)）4、企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作存在問(wèn)題的解決措施面對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中存在的問(wèn)題，我們必須根據(jù)企業(yè)自身的行業(yè)狀況以及經(jīng)營(yíng)環(huán)境，提出科學(xué)合理的措施。1、增強(qiáng)公司高層對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作重要性的認(rèn)識(shí)公司高層領(lǐng)導(dǎo)在公司會(huì)計(jì)核算工作中扮演著特別重要的角色，只有高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算工作的重要性，才能有效提高會(huì)計(jì)工作的有效性。高層領(lǐng)導(dǎo)必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作重要性的認(rèn)識(shí)。只有做好公司財(cái)務(wù)管理工作，才能使得公司適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，企業(yè)的管理人員必須要對(duì)企業(yè)的資金進(jìn)行合理分配，要盡量減少對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的干涉，企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作人員工作時(shí)要嚴(yán)格按照法律規(guī)定進(jìn)行，這樣企業(yè)會(huì)計(jì)核算

15、工作才能順利進(jìn)行，作用得以充分發(fā)揮，從而給企業(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益。2、提高會(huì)計(jì)核算工作人員專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)核算工作人員必須不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)，才能滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，所以公司應(yīng)該對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算人員職業(yè)道德觀念教育，培訓(xùn)會(huì)計(jì)核算人員技能，例如會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)核算工作技能等，使會(huì)計(jì)人員熟練掌握會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本要求。3 、推動(dòng)會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范性主要體現(xiàn)在提高對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)督檢查、增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的管理、合理解決會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的問(wèn)題。四、調(diào)查總結(jié)通過(guò)這次專(zhuān)業(yè)調(diào)查，我理解到理論一定要結(jié)合實(shí)踐，而實(shí)踐要建立在理論的基礎(chǔ)上。會(huì)計(jì)核算工作本身具有自