關于公司職務犯罪的觀后感 預防職務犯罪攝影作品展觀后感 .doc

1、關于公司職務犯罪的觀后感 預防職務犯罪攝影作品展觀后感 預防職務犯罪攝影作品展觀后感 以“關心您.保護您.幫助您”為主題的首屆全國檢察機關預防職務犯罪攝影作品展在平遙展出，為我們學習廉政文化，促進廉潔意識，提供了很多生動的題材，也為我們的學習提供很大方便。在參觀過程過程中，一張張發(fā)人深省的攝影作品，給我內心的觸動非常大。 觀后我感到職務犯罪發(fā)生的原因主要有三個方面。 一是內因在起變化。職務犯罪者的人生觀、世界觀、價值觀發(fā)生偏離，走向墮落都有個變化過程。再好的干部如果信仰和方向失控，既使能力再強，也難免會出現(xiàn)南轅北轍，與人民背道而馳的結局?？纯催@些人的歷史，哪一個都曾在領導崗位上業(yè)績突出、經歷輝

2、煌，就是因為禁不住權力、金錢、美色、義氣方面的誘惑，一步步陷入用自已雙手構筑的欲望陷井，最終淪為人民的罪人。 二是外因在起作用。一是受不良風氣的影響。社會風氣，不乏存在著請客送禮、變相行賄的庸俗現(xiàn)象。一些領導干部開始還能保持清醒的頭腦，經常自我警醒、嚴格約束，時間一久，就逐漸放松了對自已的要求，從貪蠅頭小利，到收受重金，一發(fā)不能自拔。二是攀比風氣嚴重。一些領導干部講身份、講面子、講地位，崇尚豐厚的物質享受，別人開小車、住洋房，自己有權有勢，無論哪個方面都不能比別人低，“有權不用，過期作廢”且“人不為己，天誅地滅”，為自已謀取私利天經地義。以致于欲望越來越大，無法自拔。 三是規(guī)章制度和監(jiān)督管理存

3、在缺陷。規(guī)章制度的不健全，疏于或不到位的監(jiān)督管理很容易導致職務犯罪的發(fā)生。一些領導干部私設“個人小金庫”，實質上就是規(guī)章制度不健全，缺乏監(jiān)督管理的產物，它也是規(guī)章制度不健全，缺乏監(jiān)督管理的一個重要載體。隨著社會的進步和發(fā)展，職務犯罪日趨多樣化、復雜化、隱蔽化。預防和有效杜絕職務犯罪，實現(xiàn)全社會公平正義、和諧發(fā)展，每個人都是責任者。 預防職務犯罪應從以下三個方面著手。 1、加強服務觀念和奉獻精神教育 一直以來，黨和政府對黨員、領導、干部的教育從未松懈過。自改革開放以來，受經濟利益的刺激，部分公職人員服務觀念下降，奉獻精神淡薄，而私利物欲膨脹；部分公職人員在此之前向往“鐵飯碗”，之后不滿足于“鐵飯

4、碗”，把公務當作牟取私利的資本。既為國家公職人員即是人民的公仆，公仆的天職是為人民服務，公仆的形象即為國家政府的形象。對公職人員的教育重在樹立服務觀念，強化奉獻精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，糾正和轉變“利”的思想。培養(yǎng)盡職盡責奉公守法的工作作風和艱苦樸素、潔身自好的生活作風。 2、加強法制教育 實施職務犯罪的人基本上都是知法犯法，然而他們確敢以身試法，其中原因之一就是這些人法制觀念不強，“官本位”思想嚴重，認為即使違法犯罪也可以通過自己的身份和人情關系開脫或避重就輕。加強法制宣傳教育勢在必行，應重在樹立法制觀念，要深入的開展法制學習和警示教育，不斷提高公務人員的法律素質和法制意識，形成良好的依法辦事觀念。 3、嚴格執(zhí)法，加大查處力度 嚴格執(zhí)法和嚴厲打擊是預防職務犯罪的根本。對公職人員的教育是從思想上的一種預防手段，重在治病救人，是長期使用有效的防腐劑，但難以取到威懾犯罪分子的作用，真正有效預防和遏制職務犯罪的手段是嚴格執(zhí)法，加大查處力度，打消僥幸心理，樹立法律的威嚴，震懾蠢蠢欲試人員。有的人認為職務犯罪的原因在于法律和制度不健全，讓其有空可鉆。法律和制度是永遠不可能健全的，只能逐步的補充和完善，如何一味強調立法和制度的缺陷，