2019年中醫(yī)保健按摩師勞動合同協(xié)議書范本

1、編號： _中醫(yī)保健按摩師勞動合同甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日第1頁共4頁甲方：乙方：第一條合同期限：自年月日至年月第二條試用期：自年月日至年月日。第三條乙方同意根據(jù)甲方需要擔任中醫(yī)保健按摩師崗位工作。第四條勞動條件：1、甲方提供免費食宿給予乙方，配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于天（特殊原因例外） 。2、安排乙方執(zhí)行計件工資制。注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。第五條勞動報酬：1、根據(jù)多勞多得原則，實行計件工資。2、試用期內(nèi)每月未做滿鐘，保底工資個鐘，保底工資元。（全身保健為元；試用期滿后每月未滿鐘，局部和足底為鐘）個3、提成標準：全身保健按摩一個鐘提元

2、；足底按摩一個鐘提元（團隊提元）；局部按摩一個鐘提元。公司打折與按摩師無關(guān)。第六條勞動保險：合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項要求，甲方負責給乙方上重大疾病保險，合同第2頁共4頁結(jié)束此險轉(zhuǎn)給乙方個人。第七條勞動紀律：1、乙方應遵守甲方制定的公司管理制度和禁用手法規(guī)定；2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。第八條勞動合同終止、續(xù)訂：1、有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔。（ 1）、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；（ 2）、在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的；（ 3）、乙方被追究刑事責任的。2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應提前一個月以

3、書面形式通知乙方。（ 1）、乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的；（ 2）、乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的；（ 3）、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。3、有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。（ 1）、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動；（ 2）、甲方未按勞動合同支付勞動報酬；（ 3）、在試用期內(nèi)。第九條違反勞動合同應承擔的民事責任：（ 1）、甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應賠償乙方一個月保底工資元。（ 2）、乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應賠償甲方損失元。第十條本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第3頁共4頁第十一條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜