獵頭顧問年底工作總結(jié)范本

1、獵頭顧問年底工作總結(jié)范本任何事情都不是一帆風(fēng)順的，獵頭行業(yè)更是這樣?？蛻?著急要人時(shí)獵頭著急，找到人選沒有安排面試也著急，面試 沒有及時(shí)反饋同樣著急，面試通過了，入職前會(huì)有很多變數(shù) 不免讓人擔(dān)憂，入職后候選人和企業(yè)的互相融入也是一個(gè)關(guān) 健問題。把獵頭稱為項(xiàng)目經(jīng)理很貼切，項(xiàng)目的任何一個(gè)環(huán)節(jié) 出問題都會(huì)有相應(yīng)的反饋發(fā)生。 xx 年我和同事們有幸的經(jīng)歷 了上述的很多情況的發(fā)生，還好我們經(jīng)受了考驗(yàn)。對(duì)待獵頭工作的態(tài)度有些改變。剛開始做獵頭時(shí)更多的 是考慮找到合適的人選符合企業(yè)的需要，這種匹配更多的從 jd 表面的描述去研究， 慢慢的發(fā)現(xiàn)在尋訪中候選人和企業(yè)的 文化和性格差異也很重要。也許一個(gè)侯選人在企

2、業(yè)發(fā)展的某 一階段是符合的，但是脫離了特定的歷史時(shí)期也許只能成為 犧牲品了。時(shí)間，地點(diǎn)，人物，事件都要對(duì)才可以，正所謂 天時(shí)地利任何。金子終有一天會(huì)發(fā)光， 付出都會(huì)有收獲， 只是早晚而已。 去年推給 a 公司的候選人不合適，但是可能會(huì)適合 b 公司現(xiàn) 有項(xiàng)目的候選人，和候選人保持聯(lián)系溝通，候選人這個(gè)金子某一天就會(huì)發(fā)光沒有難做和容易做的 case ，很多事情都是相對(duì)的。 容易 做的職位往往尋訪范圍比較大，客戶相對(duì)比較挑剔，難做的 職位往往人選很有限，但是只要進(jìn)入這個(gè)圈子，事情也可以 很好的解決。面對(duì)任何一個(gè)項(xiàng)目，冷靜客觀的分析很重要， 不能一開始就給自己設(shè)限或者盲目的樂觀。獵頭行業(yè)也是一 個(gè)培養(yǎng)

3、心態(tài)的行業(yè)。每周的讀報(bào)和公司一定階段的培訓(xùn)，讓自己懂得獵頭是 一個(gè)不斷進(jìn)取和更新的行業(yè)，只有獵頭顧問與行業(yè)同步了， 才能和企業(yè)及候選人同步，才能成為真正意義的獵頭顧問。 讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣很重要。在期待的 2020 年，打算 在如下幾個(gè)方面改善和努力 :一、加強(qiáng)獵頭內(nèi)功修煉，畢竟獵頭行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)有限， 很多行業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能有待學(xué)習(xí)提高和規(guī)范二、鞏固建立熟悉行業(yè)的渠道。根據(jù)個(gè)人推薦成功的總 結(jié)，朋友推薦的準(zhǔn)確度和成功率非常高，多向行業(yè)的候選人 學(xué)習(xí)很重要，有他們的幫助和支持很重要。三、提高候選人的深度和層次，做到真正的獵 頭。任何一個(gè)行業(yè)都是一門深不可測的學(xué)問，很多候選人窮其職業(yè) 生涯都沒完全

4、了解它，更何況只是外圍的獵頭顧問呢。四、加強(qiáng) bd 工作，針對(duì)自己相對(duì)比較熟悉的行業(yè)進(jìn)行 有針對(duì)性的開發(fā)，使資源很好的優(yōu)化和利用，希望能為行業(yè) 的前幾名服務(wù)的獵頭合作者五、有針對(duì)性的挑戰(zhàn)一些難度系數(shù)比較高的職位，讓獵 頭成功案例新年進(jìn)行刷新2020 年受金融危機(jī)影響，獵頭行業(yè)會(huì)有一些情況發(fā)生， 但是還是值得期待的。因?yàn)槿魏挝C(jī)發(fā)生，只能會(huì)對(duì)局部的 行業(yè)影響較大，肯定會(huì)有新的行業(yè)誕生，新的行業(yè)必然需要 人力資源去支撐和發(fā)展，這工作非獵頭莫屬。比如 3g 的出 臺(tái)就是一個(gè)很讓人期待的行業(yè)。 另外，世界發(fā)展越來越科學(xué)， 人們面對(duì)自然災(zāi)害和經(jīng)濟(jì)危機(jī)，并不是坐以待斃，而是積極 的采取措施防范或者是降低危害，相信人類的智慧。一起努 力， 2020!2020 年服務(wù)顧問年終個(gè)人工作總結(jié)2020 年度置業(yè)顧問個(gè)人總結(jié)2020 年度獵頭顧問個(gè)人總結(jié)2020 銷售顧問年終總結(jié)2020 年度銷售顧問個(gè)人總結(jié)汽車銷