康復(fù)科2020年工作計(jì)劃

1、-作者xxxx-日期xxxx康復(fù)科2020年工作計(jì)劃【精品文檔】*醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科2020年工作計(jì)劃按照醫(yī)院2020年的工作計(jì)劃要求，制定康復(fù)醫(yī)學(xué)科2020年工作要點(diǎn)如下：一 進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念從原來(lái)的等病人上門就診，轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極開(kāi)拓病員市場(chǎng)，以“走出去，創(chuàng)發(fā)展”，讓“醫(yī)院是我家，繁榮靠大家”的觀念深入每個(gè)科室人員內(nèi)心。二 確立學(xué)科發(fā)展方向，制定重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃 2020年康復(fù)科將“以患者為中心，以康復(fù)為核心，學(xué)科內(nèi)協(xié)作，多學(xué)科協(xié)作”作為科室核心理念，將*康復(fù)醫(yī)學(xué)定為學(xué)科發(fā)展的方向，積極開(kāi)展與各臨床科室協(xié)作，繼續(xù)以*康復(fù)、*康復(fù)、*康復(fù)三個(gè)亞專業(yè)為重點(diǎn)，將*康復(fù)一步一步落到實(shí)處。三 建立健全

2、科室規(guī)章制度，完善績(jī)效分配制度以醫(yī)院規(guī)章制度為原則，進(jìn)一步建立健全科室各項(xiàng)規(guī)章制度，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，兼顧公平的原則，充分調(diào)動(dòng)科室人員的工作積極性。四培養(yǎng)營(yíng)銷理念，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)多渠道多途徑加強(qiáng)對(duì)科室人員營(yíng)銷理念的培養(yǎng)，深挖固化現(xiàn)有市場(chǎng)。通過(guò)健康知識(shí)宣講，開(kāi)展院內(nèi)學(xué)術(shù)講座，下病區(qū)會(huì)診交流等方式，提升康復(fù)早期介入的意識(shí)，以擴(kuò)大科室影響力。 開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目，并在*康復(fù)上做出特色，力爭(zhēng)有省、市級(jí)科研立項(xiàng)各*項(xiàng)。力爭(zhēng)在本年度發(fā)表核心期刊論文*篇以上。五.加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)人才梯隊(duì)培養(yǎng)科室擬引進(jìn)2名以上康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)、8-10名康復(fù)治療專業(yè)人員，為重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和醫(yī)院等級(jí)評(píng)審做準(zhǔn)備；盡量引進(jìn)康復(fù)專業(yè)高

3、級(jí)職稱，改善職稱結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)現(xiàn)代康復(fù)的“三基”學(xué)習(xí)、考核；本年度將選派2名醫(yī)師、2-4名治療師外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。為建設(shè)康復(fù)病房做準(zhǔn)備。開(kāi)展省、市級(jí)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育項(xiàng)目2項(xiàng)。五 加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，狠抓質(zhì)量工作針對(duì)目前臨床工作中存在的業(yè)務(wù)水平偏低，按照衛(wèi)生部“三好一滿意”工作要求和*綜合醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求，多方面，全方位的保障臨床工作安全有序的開(kāi)展，持續(xù)有效的促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。七搞好科務(wù)公開(kāi)工作，爭(zhēng)取理解和支持 做好科務(wù)公開(kāi)工作，細(xì)致傳達(dá)院周會(huì)精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的各種文件。關(guān)心職工工作和生活，使職工的思想意識(shí)與醫(yī)院和科室保持一致，爭(zhēng)取職工的理解和支持。八 加強(qiáng)行風(fēng)廉潔學(xué)習(xí)，提升醫(yī)務(wù)人員道德修養(yǎng)組織全科人員以自學(xué)和集體學(xué)習(xí)的方式，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)醫(yī)務(wù)人員理想信念、思想道德教育，加大對(duì)行風(fēng)建設(shè)和廉潔