勞務(wù)零工合同范本

1、合同編號：勞務(wù)零工合同范本甲方：乙方：簽訂日期：年月日零工勞務(wù)服務(wù)協(xié)議書范本一委托方（甲方）:服務(wù)方（乙方）:經(jīng)雙方協(xié)商，甲方委托乙方提供勞務(wù)服務(wù)。協(xié)議內(nèi)容如下：第一條：工作內(nèi)容：第二條：合同價(jià)款：人民幣大寫：（小寫）第三條：合同的生效期限及終止：1、本合同經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人、法定代表人或委托代理人簽字，加蓋雙方公章或 合同專用章后生效。2、本合同因下列原因終止；合同期滿。（2）雙方書面協(xié)商一致提前終止。（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同目的已無法達(dá)到或者一方已經(jīng)不可能繼續(xù)履行本 合同。第四條：付款方式：鑒于工作量較小，服務(wù)期間甲方不先期支付乙方費(fèi)用， 在工作完成后10日內(nèi)一次性支付服務(wù)款，但也不再留扣乙方

2、的質(zhì)保金，如逾期 不能支付工程款，每逾期一日按應(yīng)付未付金額的萬分之二支付逾期付款違約金， 承包方有違約行為的除外。第五條：如本合同履行期間發(fā)生了爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié) 商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院起訴。第六條：本合同一式兩分份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（委托代理人）：法定代表人（委托代理人）：日期：餐廳零時(shí)工勞動合同范本二根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同， 共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自年月日 至年月日。二、乙方工作內(nèi)容（需填寫）三

3、、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。（三）其它；四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；（四）其他（一） 乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通 知：1. 履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2. 甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；3. 患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4. 訂

4、立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié) 議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1. 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后 果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的；3. 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；4. 貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；5. 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；6. 偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；7. 被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；8. 其它違反國

5、家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1. 患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2. 因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；3. 實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；4. 符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。（四） 合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方 提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1. 甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；2. 甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。（六）有下列情況之一，本合同自行終止：1.合同期限屆滿；2. 合同期內(nèi)乙方死亡3. 乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除 合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解 決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)