《集中供熱有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》

1、哈爾濱市華能集中供熱有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)AJ1-2009安全生產(chǎn)管理規(guī)定2009-5-10 實2009-4-21 發(fā)布施哈爾濱市華能集中供熱有限公司發(fā)布目錄第一章：總 則1第二章：安全生產(chǎn)目標(biāo)及重點措施3第三章：兩票三制管理考核規(guī)定 14第四章：違章違紀(jì)的檢查與考核 20第五章：堅持不懈的開展反違章活動 22第六章：交通車輛安全管理27第七章：安全獎勵28第八章：安全教育與培訓(xùn)29第九章：異常、障礙、事故細則32第十章：附 則39第一章 總第一條 目的和宗旨 堅持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是供熱 企業(yè)安全生產(chǎn)的基本方針，生產(chǎn)必須安全是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、 提高社會效益的必要條件； 為

2、提高我公司全體員工的法制觀念和 安全意識， 確保我公司安全管理工作向科學(xué)化、 規(guī)范化的目標(biāo)邁 進，最終實現(xiàn)長期安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟的生產(chǎn)局面。針對我公司的 生產(chǎn)特點，更好地完成向千家萬戶供熱任務(wù)特制定本規(guī)定。第二條 適用范圍本規(guī)定適用于我公司生產(chǎn)、 行政、 經(jīng)營管理等所有部門和人 員。第三條 名詞釋義1、安全第一責(zé)任人：子公司經(jīng)理、分公司經(jīng)理、車間主任、 部長；2、主管領(lǐng)導(dǎo)：子公司分管經(jīng)理、分公司分管經(jīng)理、車間副 主任、副部長；3、四不放過：事故原因不清楚不放過、事故責(zé)任者和應(yīng)教 育者沒有受到教育不放過、 沒有采取防范措施不放過、 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 不清不放過；4、異常：低于二類障礙的其他附屬設(shè)備出現(xiàn)的故

3、障；5、障礙：分為一類障礙和二類障礙，一類障礙指主設(shè)備停 止運轉(zhuǎn)未構(gòu)成事故； 二類障礙指比一類障礙小的重要輔機停止運轉(zhuǎn)；6、未遂：專職人員無損傷后果的險情；7 、特別重大事故：是指造成 30 人以上死亡，或者 100 人 以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同） ，或者 1 億元以上直接經(jīng) 濟損失的事故；8 、重大事故，是指造成 10 人以上 30 人以下死亡，或者50 人以上 100 人以下重傷，或者 5000 萬元以上 1 億以下直接 經(jīng)濟損失的事故；9、較大事故，是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重傷，或者 1000 萬元以上 5000 萬元以下直 接經(jīng)濟

4、損失的事故；10 、一般事故，是指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重 傷，或者 1000 萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故第四條 組織機構(gòu)組織機構(gòu)的職責(zé)： 公司安全生產(chǎn)委員會和公司職代會負責(zé)監(jiān) 督本規(guī)定的貫徹、實施。安全保衛(wèi)部是公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督 管理機構(gòu)，負責(zé)日常的安全生產(chǎn)教育、監(jiān)督管理工作。安全生產(chǎn)委員會組成人員如下： 公司安全第一責(zé)任人（公司經(jīng)理） 公司副經(jīng)理各部門第一責(zé)任人（各部負責(zé)人、部長） 各車間、分公司安全第一責(zé)任人 （各車間主任、 分公司經(jīng)理）第二章 安全生產(chǎn)目標(biāo)及重點措施第五條 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1、無重大設(shè)備事故；2、杜絕人身重傷及以上事故；3、杜絕火災(zāi)和交通事故；4、人身

5、輕傷低于6 %。/年；5、不發(fā)生誤操作事故；6、全年實現(xiàn)三個安全生產(chǎn) 100 天，供熱期內(nèi)實現(xiàn)連續(xù)安全 穩(wěn)定生產(chǎn) 183 天，（電氣安全運行 365 天）。第六條 長遠安全生產(chǎn)目標(biāo)1、實現(xiàn)長周期的安全生產(chǎn)記錄；2、實現(xiàn)長周期無人身重傷及以上事故；3 、大幅度的減少一般事故；4、實現(xiàn)安全管理科學(xué)化、規(guī)范化；5 、爭創(chuàng)“無違章”公司。第七條 建立、完善并充分發(fā)揮安全生產(chǎn)委員會以及安全生 產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的作用， 安全生產(chǎn)委員會采用例會制度。 定期或不定期分 析安全生產(chǎn)現(xiàn)狀， 研究解決安全生產(chǎn)上存在的問題， 包括對下一 階段安全工作安排做出明確的布置或提出指導(dǎo)性意見。具體內(nèi)容：1、每月（第四周）由安全主管經(jīng)理

6、主持召開公司安全工作會；2、每周一（特殊情況順延）由熱源廠生產(chǎn)經(jīng)理主持召開公 司安全生產(chǎn)例會；每月（特殊情況順延）由熱網(wǎng)生產(chǎn)經(jīng)理主持召 開公司安全生產(chǎn)例會；3、每周二（特殊情況順延）各有關(guān)部門及車間主任、分公 司經(jīng)理主持召開安全生產(chǎn)例會；4、夏季檢修或冬季檢修組，每周五下午（ 4 點 5 點）由班長主持召開安全生產(chǎn)例會；5、運行班組安全生產(chǎn)例會每月不得少于 4 次，日期由班組 自定，時間定于白班下班后（ 16 時 30 分 17 時）；6、車間主任、分公司經(jīng)理應(yīng)經(jīng)常參加班組安全活動；參加 次數(shù)不少于行政編制班組的 50% ；7、認真組織生產(chǎn)例會，并做好活動記錄?；顒觾?nèi)容要求針 對性強、講求實效

7、、 記錄要保持真實性和原始性， 不得重抄代抄， 弄虛作假。第八條 安全活動內(nèi)容1、學(xué)習(xí)、傳達上級安全通報、安全文件及各項要求，結(jié)合 本單位、本部門實際情況，舉一反三、查隱患；2、總結(jié)一周的安全生產(chǎn)情況，對照安全規(guī)程找出差距，重 點查找習(xí)慣性違章、違章操作、違章檢修等不安全因素，制定切 實可行防范措施；3、對本部門發(fā)生的未遂和異常及以上事故均應(yīng)按事故“四 不放過”的原則分析處理。第九條 強化安全管理機制，建立并不斷完善安全獎勵制 度，設(shè)立安全獎勵基金，?？顚Ｓ貌L動使用。各種安全罰款納 入安全獎勵基金， 安全獎勵基金由安全保衛(wèi)部提請， 經(jīng)公司正常 審批后，用于安全生產(chǎn)獎勵。一、內(nèi)容1、各職能部門

8、及車間、分公司結(jié)合本部門實際情況編制年 度反事故措施實施細則，并確保貫徹實施；2、安全第一責(zé)任人經(jīng)常檢查反事故措施的實施情況，及時 發(fā)現(xiàn)、研究、解決存在的問題；3、以安全保衛(wèi)部、生產(chǎn)技術(shù)部組成聯(lián)合檢查組，運行期每月進行一次反措計劃的落實情況檢查，并進行總結(jié)、考評；4、安全保衛(wèi)部每月組織有關(guān)部門對熱源廠、 分公司的生產(chǎn)、 辦公、生活區(qū)域進行一次安全聯(lián)合檢查。二、處罰1、未按要求編制“反事故措施實施細則”的單位一項扣罰100 元；2、未按“細則”貫徹落實而發(fā)生事故者扣罰部門及車間、 分公司安全第一責(zé)任者 300 元、主管領(lǐng)導(dǎo) 200 元、專業(yè)工程師 100 元；3、安全保衛(wèi)部牽頭，由生產(chǎn)技術(shù)部主檢

9、、評定，未按規(guī)定 檢查重點反措施落實情況扣罰生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)人 200 元，安全 保衛(wèi)部負責(zé)人 100 元；4、安保部未按規(guī)定組織有關(guān)部門對公司生產(chǎn)部位、辦公、 生活區(qū)域進行聯(lián)合檢查， 處罰安全保衛(wèi)部部長、 主管領(lǐng)導(dǎo)各 200 元。三、三十二項反措與公司有關(guān)的內(nèi)容如下：1、防止火災(zāi)事故預(yù)防措施（各專業(yè)與生技部、安全保衛(wèi)部 制定應(yīng)急預(yù)案）；2、防止各專業(yè)誤操作事故預(yù)防措施（各專業(yè)與生技部制定 應(yīng)急預(yù)案）；3、防止壓力容器爆破事故預(yù)防措施（鍋爐車間、外網(wǎng)各分 公司與生技部制定應(yīng)急預(yù)案） ；4、防止大容量鍋爐承壓部件爆漏事故預(yù)防措施（鍋爐車間 與生技部制定應(yīng)急預(yù)案） ；5、防止鍋爐尾部再次燃燒事故預(yù)防

10、措施（鍋爐車間與生技 部制定應(yīng)急預(yù)案） ；6、防止鍋爐爐堂爆炸預(yù)防措施（循環(huán)流化床點火器，循環(huán)流化床點火器爐堂） （鍋爐車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案） ；7、防止制粉系統(tǒng)、 煤塵粉塵爆炸事故預(yù)防措施 （鍋爐車間、 燃料車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案） ；8、防止鍋爐汽包滿水、缺水事故預(yù)防措施（鍋爐車間與生 技部制定應(yīng)急預(yù)案） ；9、防止汽輪機超速和軸承斷裂事故預(yù)防措施（汽機車間與 生技部制定應(yīng)急預(yù)案） ；10 、防止汽輪機大軸彎曲和軸瓦燒瓦事故預(yù)防措施 （汽機車 間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案） ；11 、防止發(fā)電機損壞事故預(yù)防措施（電氣車間與生技部制 定應(yīng)急預(yù)案）；12 、防止分散控制系統(tǒng)失靈和熱工保護拒動事

11、故預(yù)防措施 （熱工車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案） ；13 、防止繼電保護事故預(yù)防措施（電氣車間與生技部制定 應(yīng)急預(yù)案）；14 、防止大型變壓器損壞和互感器爆炸事故預(yù)防措施（電 氣車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案） ；15 、防止開關(guān)設(shè)備事故預(yù)防措施（電氣車間與生技部制定 應(yīng)急預(yù)案）；16 、防止接地事故預(yù)防措施（電氣車間與生技部制定應(yīng)急 預(yù)案）；17 、防止污閃事故預(yù)防措施（電氣車間與生技部制定應(yīng)急 預(yù)案）；18 、防止熱網(wǎng)循環(huán)泵損壞事故預(yù)防措施（汽機車間與生技 部制定應(yīng)急預(yù)案） ；19 、防止高壓電動機燒損預(yù)防措施（電氣車間與生技部制 定應(yīng)急預(yù)案）；20 、防止人身傷亡事故預(yù)防措施（各專業(yè)與生技部、安全

12、 保衛(wèi)部制定應(yīng)急預(yù)案） ；21 、防止全廠停電事故預(yù)防措施（電氣車間與生技部制定 應(yīng)急預(yù)案）；22 、防止交通事故、廠內(nèi)車輛事故預(yù)防措施（綜合部、燃 料車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案） ；23 、防止循環(huán)流化床結(jié)焦預(yù)防措施（床上結(jié)焦和返料器結(jié) 焦）（鍋爐車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案） ；24、防止 DCS 電腦死機，監(jiān)控系統(tǒng)失靈，蓄電池，通訊系 統(tǒng)中斷預(yù)防措施（熱工車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案） ；25 、防止層燃爐爐排事故預(yù)防措施 （鍋爐車間與生技部制定 應(yīng)急預(yù)案）；26 、防止煤斗振動給料機脫落預(yù)防措施 （燃料車間與生技部 制定應(yīng)急預(yù)案）；27、防止廠房、 除塵器、煙囪等大型建筑物坍塌事故預(yù)防措 施（設(shè)

13、施所屬部門與生技部制定應(yīng)急預(yù)案） ；28 、防止重大環(huán)境污染事故預(yù)防措施 （燃料車間與安全保衛(wèi) 部制定應(yīng)急預(yù)案） ；29 、防止設(shè)備管道腐蝕， 系統(tǒng)積鹽事故預(yù)防措施（鍋爐、化 學(xué)車間、各分公司生技部制定應(yīng)急預(yù)案） ；30、防止儲油罐、 主油箱、點火油系統(tǒng)著火事故預(yù)防措施 （汽 機、燃料車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案） ；31 、防止樞紐變電全廠停電事故預(yù)防措施 （電氣車間與生技 部制定應(yīng)急預(yù)案） ；32、防止灰塔坍塌、水淹廠房（設(shè)備、設(shè)施）事故預(yù)防措施 （燃料、修繕車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案） 。第十條、認真做好事前預(yù)防分析工作一、內(nèi)容1、工程施工（復(fù)工） 作業(yè)前三個工作日應(yīng)辦理開工 （復(fù)工） 報告，

14、簽定安全協(xié)議，并進行安全技術(shù)交底，且在施工方案（施 工組織設(shè)計）中列有安全組織措施專篇；2、建立事前安全分析制度，各項工作都要在事先作好危險 點分析；3、對作業(yè)中危險點分析必須做到全面、完整、不留空白沒 有漏洞， 從工作開始到工作結(jié)束全方位、 全過程分析可能出現(xiàn)的 危險、制定防范措施；4、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)前安全交底制度，交待作業(yè)地點的安全措 施，作業(yè)中必須遵守的安全規(guī)定，安全工具的正確使用，作業(yè)中 可能發(fā)生的危險及預(yù)防措施；5 、危險點分析及安全交底一般應(yīng)由工作負責(zé)人組織完成， 較大型的危險點分析應(yīng)由車間領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織宣講， 并作好記錄和 簽名；6、認真執(zhí)行“三有、三必有”車間專工到位工作法，即有

15、作業(yè)必有安全措施， 有大型作業(yè)或復(fù)雜作業(yè)必有車間專工、 分公 司專工以上領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)技術(shù)部、 安全保衛(wèi)部等有關(guān)車間負責(zé)人員 參加有危險作業(yè)，必有專人監(jiān)護。二、處罰1、未辦理開工（復(fù)工）報告，未簽定安全協(xié)議，未進行安 全技術(shù)交底，施工組織方案（施工組織設(shè)計）中無安全組織措施 專篇，即開工（復(fù)工） ，扣罰施工單位 10000 元，并責(zé)令停工整 改，同時扣罰公司項目負責(zé)人 500 元。2 、無危險點分析或進行安全交底扣罰工作專項負責(zé)人 300 元，工作負責(zé)人 200 元，扣罰車間安全第一責(zé)任人 100 元。3 、未執(zhí)行“三有，三必有”到位工作法扣罰有關(guān)人員300元。第十一條 杜絕違章指揮，違章作業(yè)一、

16、內(nèi)容各級領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)嚴(yán)格貫徹有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)定， 自覺遵守電 業(yè)生產(chǎn)規(guī)程，切實加強安全生產(chǎn)管理，遵章指揮。二、處罰1 、違章指揮，未造成事故扣罰 300 元，造成事故按直接事 故責(zé)任者處理，并視情節(jié)給予行政警告及以上處罰；2、如各單位的安全第一責(zé)任者和有關(guān)負責(zé)人對本部門違章 行為制止不力，致使一個月內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類違章行為 2 次及以上 者扣罰車間、分公司安全第一責(zé)任人 400 元、具體負責(zé)人 500 元；3、如違章作業(yè)被制止不聽者視情節(jié)給予停止工作及以上行 政處分并扣罰 500 元；4 、如違章造成人身重傷及以上事故， 對其有直接責(zé)任的安 全第一責(zé)任人處以行政處分， 對玩忽職守構(gòu)成犯罪者由司法部

17、門 處理。第十二條 堅持事故處理“四不放過”的原則一、內(nèi)容 發(fā)生人身、設(shè)備、交通、火災(zāi)等事故時，本單位安全第一責(zé) 任人和安全員應(yīng)按照事故（包括事故未遂） “四不放過”的原則 及時認真地調(diào)查處理事故。 不得隱瞞不報， 大事化小、 小事化無， 要認真分析，正確定性和嚴(yán)肅處理。二、處罰1 、發(fā)生事故后， 應(yīng)認真分析原因， 并制定有效的防范措施， 扣罰單位安全第一責(zé)任者和主管領(lǐng)導(dǎo)各 500 元，并限期整改；2、對隱瞞事故不報，一經(jīng)查出給予部門安全第一責(zé)任人和 主管領(lǐng)導(dǎo)全公司通報批評及以上的行政處罰，并扣罰 400 元；3 、發(fā)生人身傷亡事故未按規(guī)定上報 （漏報、瞞報、不報、遲 報），扣罰部門安全第一責(zé)

18、任者和主管領(lǐng)導(dǎo)各 400 元，安全員 200 元，并接受法律法規(guī)的處罰，其他涉案人員接受法律法規(guī)處罰。第十三條 認真做好安全工器具、安全附件的檢查、儀 表的定期普查和檢測一、對下列安全工器具、 儀表應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)程規(guī)定的周期 認真檢查或檢測， 凡不合格的安全用具及儀表不得使用并應(yīng)及時 更換，具體包括：1 、常用絕緣工具 （絕緣靴、 絕緣手套、 絕緣拉桿、 驗電器）；2、登高及起重安全工器具（如安全帶、安全繩、鋼絲繩、 鋼絲繩套、長環(huán)手動起重器等） ；3、安全計量及測量儀表（報警裝置、氧氣表、乙炔表、易 燃或有毒氣體檢測儀、漏電監(jiān)測及保護器等各種表計） ；4、消防工具（如消火栓、滅火器等） ；5

19、、安全閥。二、處罰1 、未按規(guī)定時間進行檢查、檢測扣罰安全第一責(zé)任人400元；2、使用不合格的安全用具、儀表等扣罰責(zé)任人 300 元（指 未造成后果）；3、滅火器未按期更換或配置，扣罰（參見治安保衛(wèi)和消 防安全管理規(guī)定 ）；4、如消火栓損壞或丟失配件，扣罰（參見治安保衛(wèi)和消 防安全管理規(guī)定 ），并限期整改恢復(fù)。第十四條 公司的各級安全第一責(zé)任者應(yīng)行使其安全職責(zé)， 上崗到位。整改期限到期后，未達到安全標(biāo)準(zhǔn)，扣罰安全第一責(zé)任人200 元，第二次限期整改仍未達標(biāo)者，提出處理意見上報公司。第十五條 針對我公司的生產(chǎn)特點加強安全工作管理， 克服 麻痹大意思想， 應(yīng)加強設(shè)備維護、 統(tǒng)計設(shè)備缺陷及冬季運行前

20、設(shè) 備試運驗收等安全工作大檢查。一、內(nèi)容1、各車間、分公司均應(yīng)按公司要求，根據(jù)季節(jié)性特點針對 本部門的實際情況制定出安全生產(chǎn)工作計劃 （安全生產(chǎn)、 防火實 施方案、簽定本年度安全生產(chǎn)防火責(zé)任狀、制定反措演習(xí)計劃、 制定安全檢查制度、制定安全培訓(xùn)計劃、制定各項應(yīng)急預(yù)案、制 定車間（分公司）安全生產(chǎn)例會制、制定安全隱患排查、自檢自 查上報、安全通報整改落實與回復(fù)制， 制定滅火器材更新計劃等） 并上報生產(chǎn)技術(shù)部，安全保衛(wèi)部；2、安全工作大檢查的內(nèi)容：查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查 隱患、查規(guī)章制度，建立一套完整的質(zhì)量保證體系。二、處罰1、對未按公司安全生產(chǎn)計劃定期落實， 處罰安全主管經(jīng)理 200 元，安

21、保部部長 200 元，安環(huán)科科長 200 元，保衛(wèi)科科長 200 元2、對未按上述要求開展工作的車間、分公司扣罰安全第一責(zé)任人 100 元并限期整改，限期到達之日仍未達到整改要求，處 罰部門、車間、分公司安全第一責(zé)任人 200 元；第十六條 在公司范圍內(nèi)開展?fàn)巹?chuàng)安全生產(chǎn)無違章班組 活動，通過爭創(chuàng)無違章班組進而實現(xiàn)無違章直達到無違章公 司的目標(biāo)。一、內(nèi)容1、建立并嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)法。2、全年不發(fā)生因人員違章造成人身輕傷（包括未遂）及以 上事故；3、全年不發(fā)生因人員違章造成的設(shè)備事故（班組：指異常 及以上，車間障礙及以上） ；4、全年不發(fā)生誤操作事故；5、全年不發(fā)生交通事故。二、處罰1、

22、各車間、分公司未按要求進行反違章活動，未進行違反 違章檢查與考核、反事故演習(xí)，扣罰安全第一責(zé)任人 200 元；2、各車間、分公司未按期上報反事故演習(xí)計劃及隱患自查 排查表，扣罰車間、分公司安全第一責(zé)任人 100 元，并要求限 期整改；3、班組未按要求開展反違章活動，未進行反違章考核給予 當(dāng)事班長 50 元處罰。第十七條一、內(nèi)容1、認真做好防誤操作電器、電氣設(shè)施防誤、各種機械設(shè)備 的防誤，完善防誤、閉鎖裝置，確保安全可靠；2、認真做好電控箱、機電設(shè)備防塵、防潮、防淹、防油污。二、處罰1、防誤裝置失靈，又未及時處理每發(fā)現(xiàn)一處扣罰各部門、 車間、分公司安全第一責(zé)任人 100 元；2、電氣設(shè)施被淹、受

23、潮，按所造成的經(jīng)濟損失，影響程度 給予車間、分公司安全第一責(zé)任人不低于 200 元的經(jīng)濟處罰， 并追究行政責(zé)任；3、由于灰塵較大，油污較大，可能導(dǎo)致電氣設(shè)備、設(shè)施安 全隱患發(fā)生， 乃至影響相關(guān)設(shè)備、 設(shè)施安全穩(wěn)定運行的未造成事 故發(fā)生，處罰車間、分公司安全第一責(zé)任人每處每項 50 元；對 在公司規(guī)定的重點防火部位 （參見治安保衛(wèi)和消防安全管理規(guī) 定）發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象， 處罰參見治安保衛(wèi)和消防安全管理規(guī)定 。第三章 兩票三制（含動火票）管理考核規(guī)定第十八條 兩票即：工作票、操作票。三制即：交接班制、 巡回檢查制、 設(shè)備定期試驗輪換制。 兩票是確保安全工作的組織 措施，是保證安全操作、安全檢修的必要手

24、段，是防止發(fā)生事故 的有效措施。一、內(nèi)容1、安全保衛(wèi)部、生產(chǎn)技術(shù)部隨時抽查兩票的執(zhí)行情況，每 月對“工作票”、“操作票”的執(zhí)行情況進行統(tǒng)計，考核并通報全 公司；2、各車間對所有工作票、操作票進行編號，并裝訂成冊統(tǒng) 一保管，保管期為一年，備查；3、對已執(zhí)行的操作票、工作票每月評定合格率，并列入安 全總結(jié)，作為評比競賽內(nèi)容之一。二、工作票考核制度 發(fā)生下列情況之一者為不合格工作票。1、工作票票面上出現(xiàn)未經(jīng)許可的工作票簽發(fā)人、工作負責(zé) 人、工作許可人；2、工作地點不明確、工作任務(wù)不具體；3、所列安全措施不完善或現(xiàn)場實際情況不符；4、不按規(guī)定要求填寫雙重名稱；5、裝設(shè)接地線欄內(nèi)沒注明接地線編號或沒寫清

25、裝設(shè)位置， 編號與實際不符；6、提前開工或終結(jié)時間超期者；7 、 漏簽名、代簽名或蓋章者；8 、工作票所簽內(nèi)容字跡潦草，涂改、刀刮者或修改 3 處；9 、工作票沒有統(tǒng)一編號、丟失、破損者；10 、“已執(zhí)行”“作廢”章漏蓋者；11 、因故未執(zhí)行的工作票應(yīng)蓋“作廢”章，并在備注欄內(nèi) 注明原因，沒有注明原因的按不合格統(tǒng)計；12 、第二種工作票擴大使用范圍。三、動火票考核制度1、認真履行動火票簽發(fā)程序，不得有代簽、越簽；200 元；3、布置安全措施，不按規(guī)定懸掛安全標(biāo)示牌及設(shè)置遮欄， 扣罰操作人和監(jiān)護人各 100 元；4、電氣作業(yè)中不執(zhí)行工作間斷、轉(zhuǎn)移、終結(jié)制度，扣罰工 作負責(zé)人 100 元；5 、未

26、經(jīng)有關(guān)部門同意， 隨意拆除安全措施， 扣罰責(zé)任人 200 元；6、工作延期， 工作票未辦理延期， 扣罰工作負責(zé)人 100 元；7、工作許可人和工作負責(zé)人不按規(guī)程規(guī)定辦理允許開工手 續(xù)，扣罰工作許可人、工作負責(zé)人各 100 元；8、工作票未經(jīng)簽發(fā)人簽發(fā)而發(fā)出的，扣罰許可人100 元；9、第一種工作票未經(jīng)值長簽發(fā)而發(fā)出的扣罰工作許可人100 元；10 、開工前工作許可人應(yīng)會同工作負責(zé)人到現(xiàn)場辦理開工 手續(xù)，共同檢查所做的措施是否完善， 熱機檢修設(shè)備與運行設(shè)備 確已隔斷， 雙方在工作票上分別簽名生效， 不準(zhǔn)在主控室簽名了 事。如違反上述規(guī)定扣罰工作許可人 100 元；11 、對作業(yè)現(xiàn)場有多項作業(yè)，無

27、法單一判斷具體負責(zé)人， 處罰責(zé)任車間、分公司安全第一責(zé)任人 200 元；15 、在易燃易爆場所開工動火或 5 級以上大風(fēng)天氣在室外 作業(yè)動火均需到安全保衛(wèi)部辦理動火工作票， 作好防護措施， 如 違章作業(yè)處罰（參見治安保衛(wèi)和消防安全管理規(guī)定 ）；16 、點火油泵房及油罐區(qū)、 點火油平臺、 輸煤系統(tǒng)嚴(yán)禁吸煙 違者處罰（參見治安保衛(wèi)和消防安全管理規(guī)定 ）。注：動火票辦理條件和適用范圍以及熱網(wǎng)動火票考核制度參 見治安保衛(wèi)和消防安全管理規(guī)定第十九條 操作票考核制度一、內(nèi)容 下列情況之一者為不合格操作票1 、每頁操作票修改超過 3 個字；2、操作內(nèi)容出現(xiàn)并項、漏項、跳項；3、兩項操作任務(wù)合開一份操作票；4

28、、操作票漏畫“V”或多畫“ V;5、操作項目順序不對，不按規(guī)定填寫操作時間者；6、設(shè)備名稱、編號、拉合等關(guān)鍵字修改者；7、操作票代替簽名，漏簽名或蓋名章者；8、“已執(zhí)行”、“作廢”、“以上空白”章漏蓋者；9 、操作票不統(tǒng)一編號，缺頁者；10 、與規(guī)定的操作術(shù)語不相符者；11 、不按規(guī)定填寫雙重名稱者；12 、票面字跡潦草，任意涂改、刀刮者。二、處罰1 、發(fā)生上述情況之一者扣罰當(dāng)事人 50 元；2、操作中不進行“四對照” （即：對照設(shè)備位置、名稱、編 號、拉合方向）扣罰操作人和監(jiān)護人各 100 元；3 、操作前不進行模擬核對扣罰操作人和監(jiān)護人各100 元；4 、操作中隨意換人扣罰操作人和監(jiān)護人各

29、 50 元。 第二十條 三項制度即：交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期 試驗輪換制。 此規(guī)定是為了加強和完善安全生產(chǎn)管理， 嚴(yán)格執(zhí)行 安全管理制度，實現(xiàn)長期安全穩(wěn)定、經(jīng)濟運行的重要措施。第二十一條 交接班制一、內(nèi)容要求六交清1、交清運行方式；2、交清檢修情況及安全措施；3、交清本班及上班存在的問題和設(shè)備缺陷；4、交清專用記錄及有關(guān)資料；5、交清上級指示；6、交清安全用具及衛(wèi)生用具。二、處罰以上六條交待不清接班人有權(quán)拒絕接班， 直至問題解決后方 可接班，并對交班班長罰款 100 元。交班時間定為（ 1：00、8：30 、 16 ： 30 ），接班人員提前 20 分鐘到交接班室聽從上班班長交待運行情況

30、，情況交待完畢 后接班人員按各自分擔(dān)專區(qū)進行檢查， 檢查完畢到交接班室開班 前會，確認無問題后雙方班長在交接班日志上簽字、 接班人員正 式進入崗位，交班人員離開現(xiàn)場到交接班室開班后會。1、交接班考核：1.1 交接班遲到扣罰 50 元；1.2 正式接班遲到扣罰 100 元。2、當(dāng)接班人員未到現(xiàn)場時，交班人員要報告值長及車間領(lǐng)導(dǎo)，并繼續(xù)值班， 但連續(xù)值班不允許超過 4 小時， 如超過 2 小時 扣除接班人兩天工資外， 由車間主任非當(dāng)班、 非連班人員臨時替 班，超過 4 小時曠工處理并扣除四天工資，由車間主任非當(dāng)班、 非連班人員臨時替班；3、替班人員應(yīng)以同級替班為準(zhǔn)，或上級替下級，但不準(zhǔn)下 級替上級

31、。替班人員由車間主任批準(zhǔn)，并應(yīng)得到值長同意，違規(guī) 者扣罰 50 元；4 、交接班日志或生產(chǎn)日報未按要求簽名扣罰責(zé)任者 50 元。 第二十二條 巡回檢查制度考核 巡回檢查制度是消滅隱患事故保證安全經(jīng)濟運行的重要措 施之一， 只有認真執(zhí)行巡檢制度才能及時發(fā)現(xiàn)問題， 防止事故發(fā) 生或擴大。為此值班人員必須認真執(zhí)行。一、內(nèi)容 1、值班人員必須按時間、線路、項目進行檢查，凡檢查過 的設(shè)備不許發(fā)生因檢查不到、不細而出現(xiàn)事故或障礙；2、對檢查中發(fā)現(xiàn)的異常情況，應(yīng)仔細研究分析，找出原因 并加以消除， 消除不了的應(yīng)及時匯報值長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)盡快組織處 理，如一時解決不了的應(yīng)增加檢查次數(shù)； 新投入的設(shè)備需重點檢 查。

32、二、處罰1 、值班人員沒定期進行巡檢或不按要求進行巡檢扣罰 100 元；2、由于值班人員疏忽大意，檢查中沒發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的隱患 而出現(xiàn)設(shè)備事故每次罰款 200 元，出現(xiàn)重大設(shè)備損壞的根據(jù) 安 全生產(chǎn)管理規(guī)定進行處罰；3、寒冬季節(jié)巡檢人員還應(yīng)重點檢查防凍措施是否完備，以防發(fā)生凍害第二十三條 設(shè)備定期輪換試驗制一、內(nèi)容 根據(jù)生產(chǎn)需要，按各車間規(guī)定定期對設(shè)備進行輪換試驗。二、處罰 不按規(guī)定進行輪換試驗扣罰班長 50 元。第二十四條 對“三制”的考核以生產(chǎn)車間、當(dāng)班值長、生 產(chǎn)技術(shù)部檢查為主，安全保衛(wèi)部抽查。第四章 違章違紀(jì)的檢查與考核第二十五條 檢查考核分為三級：公司檢查、部門和車間、 分公司檢查、班

33、組檢查。一、公司檢查發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)（違章操作、違章指揮、違反勞 動紀(jì)律），除按規(guī)定扣罰當(dāng)事人外還需扣罰違紀(jì)人員所在單位的 班長、主任（部長、值長） 100 元，安保部部長、主管經(jīng)理 200 元。二、重復(fù)發(fā)生違章、違紀(jì)者（年內(nèi)）加倍處罰，違章三次及 以上給予行政警告或記過處分。 屢教不改者給予開除廠籍、 留廠 查看處理。專項工作，違者扣罰車間主任 200 元。五、發(fā)生違章作業(yè)而造成設(shè)備損壞事故者按以下規(guī)定處理：1、發(fā)生特大事故，給予開除廠籍處分；2、發(fā)生重大事故， 給予開除廠籍留廠查看一年處分 （下崗）；3、發(fā)生一般性事故，給予行政記過處分，扣罰本采暖期的 運行獎金、年終獎；4、發(fā)生障礙事故，給予

34、行政警告處分，扣罰本采暖期三個 月的運行獎金；5、發(fā)生異常事故，扣罰當(dāng)月運行獎金。第二十六條 發(fā)生違章作業(yè)造成人身傷亡事故， 經(jīng)公司有關(guān) 部門調(diào)查、分析，認定其原因及責(zé)任后按下述規(guī)定處理：1、如發(fā)生人身輕傷，經(jīng)鑒定認為是由于受傷者本人違章作 業(yè)造成，扣罰違章受傷者 300 元，部門負責(zé)人和安全第一責(zé)任 人各 200 元；2、職工在工作中違反安全規(guī)章制度，造成他人輕傷視情節(jié) 扣罰違章者 400 元，并承擔(dān)受傷者醫(yī)療費用，必要的行政處分， 并扣除部門負責(zé)人和安全第一責(zé)任人各 200 元；3、如發(fā)生人身重傷，經(jīng)鑒定屬于受傷者本人違章造成，給 予違章者本人行政記過處分， 造成殘廢按國家勞動保護有關(guān)規(guī)定

35、 執(zhí)行，并扣除部門負責(zé)人和安全第一責(zé)任人各 500 元；對事故責(zé)任者給予開除廠籍處分， 是否追究法律責(zé)任由執(zhí)法機關(guān) 決定；7、對玩忽職守、違章作業(yè)造成重大及以上設(shè)備損壞事故， 他人死亡事故，構(gòu)成犯罪者，交由司法部門處理；8、雇用臨時工簽定勞動合同時，必須依據(jù)有關(guān)規(guī)定，明確 安全責(zé)任和勞動保險待遇，上崗前嚴(yán)格進行安全教育培訓(xùn)和考 核，如發(fā)生違章或事故按合同書規(guī)定處理。第五章 堅持不懈的開展反違章活動第二十七條 違章違紀(jì)的主要表現(xiàn)及處罰1 、進入工作現(xiàn)場須帶安全帽并系好帽帶，違者罰款 50 元；2、進入工作現(xiàn)場嚴(yán)禁穿高跟鞋及不適合工作要求的服裝， 長發(fā)未盤入帽內(nèi)違者罰 100 元；3、工作時間看與

36、工作無關(guān)的書籍、報刊、雜志罰款 50 元；4 、工作時間在崗睡覺罰款 100 元；5 、工作時間脫崗半小時內(nèi)罰款 50 元，超過半小時罰 100 元；6 、工作時間飲酒罰款 200 元（特別情況由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)） ；10 、轉(zhuǎn)動設(shè)備未裝防護罩 （含沙輪、無齒鋸等） 扣罰車間主 任、分公司經(jīng)理 50 元，其他相應(yīng)責(zé)任人 100 元，無責(zé)任人處罰 車間、分公司安全第一責(zé)任人 100 元，安全員 50 元；11 、從事機械加工人員， 使用砂輪機、 磨光機、角磨或電氣 更換保險、焊工作業(yè)不戴護目鏡扣罰責(zé)任人 50 元；12 、高空作業(yè)不帶安全帶， 不進行安全技術(shù)交底， 未按要求 傳遞工具、材料，扣罰責(zé)任人和

37、工作負責(zé)人各 200 元；13 、鉆、跨設(shè)備遮攔或移動鉆、 跨越作業(yè)現(xiàn)場的臨時遮攔扣 罰責(zé)任人 50 元，工作負責(zé)人 50 元，現(xiàn)場臨時遮攔安全防護設(shè) 施遭到破壞，未及時恢復(fù)，處罰車間、分公司 100 元；14、工作組成員工作中違章施工，負責(zé)人看到未加以制止， 按違章處罰責(zé)任人 100 元，工作負責(zé)人 100 元；15 、母線室門不上鎖扣罰車間 200 元；16、未經(jīng)作業(yè)部門（安全保衛(wèi)部） 同意，擅自拆除安全措施、 移動消防器材扣罰責(zé)任人 100 元，無責(zé)任人扣罰作業(yè)部門 200 元；17、檢修電源箱內(nèi)電源保險不按要求配置或用其它金屬替代 扣罰車間、分公司安全第一責(zé)任人 200 元；18、刀閘

38、或開關(guān)無防護罩，電線裸露扣罰安全第一責(zé)任人100 元；19、使用手攜式電動工具不裝漏電保護器扣罰責(zé)任人和工作 負責(zé)人各 100 元；20 、轉(zhuǎn)動設(shè)備未停電 （包括設(shè)備停轉(zhuǎn)之前） 進行檢修作業(yè)扣 罰工作許可人和工作責(zé)任人各 200 元；21、領(lǐng)導(dǎo)、專工、 安全員、班長見到違章作業(yè)不加制止各扣 罰 200 元；22、在金屬容器內(nèi)或進入鍋爐本體作業(yè)前應(yīng)做好安全防護措 施，并進行安全技術(shù)交底，且有監(jiān)護人，使用 12V 行燈，違者 扣罰工作負責(zé)人 200 元，安全第一責(zé)任人 200 元；23 、嚴(yán)禁明火檢查煤斗煤量，違者處罰責(zé)任人 500 元；24 、燃料下煤口堆煤高度不許超過 3M 鏟車、翻斗車嚴(yán)禁

39、在煤堆鵝頭下作業(yè)， 防止塌方發(fā)生意外， 違章扣罰責(zé)任人和車間 領(lǐng)導(dǎo)各 300 元；燃料下煤口捅煤時，應(yīng)配戴安全帶和安全繩， 并有專人監(jiān)護，違者扣罰 200 元；25、在運行或備用中的輸煤皮帶越過， 行走、 站立及傳遞各 種工具扣罰責(zé)任人 200 元；26 、設(shè)備檢修未結(jié)束誤送電或誤操作扣罰責(zé)任人和許可人各200 元；27 、在電氣操作或檢修電氣設(shè)備時如違反安全防護措施， 扣 罰責(zé)任人和監(jiān)護人各 100 元；28 、私自動用消防器材 （參見治安保衛(wèi)和消防安全管理規(guī) 定處罰）；29 、在容器內(nèi)或管道溝、 井室內(nèi)作業(yè)前應(yīng)做好安全防護措施， 并設(shè)監(jiān)護人，違章扣罰工作負責(zé)人和責(zé)任人各 100 元；30

40、、在管道溝及金屬容器、 井室內(nèi)進行電焊或使用電動工具 必須穿絕緣鞋， 墊絕緣墊， 違章扣罰工作負責(zé)人及責(zé)任人各 100 元；31、氧氣、乙炔氣瓶放置間距與動火點距離不符合安全規(guī)定， 扣罰焊工 100 元，工作負責(zé)人 100 元；32 、施工現(xiàn)場、生產(chǎn)現(xiàn)場隨意亂安電源扣罰車間 100 元， 電氣車間所接臨時線無登記，每處扣罰車間 200 元，限期到達 之日后仍未整改，每處扣罰 300 元；33 、進入采暖小室或密閉容器內(nèi)前應(yīng)做好安全防護措施， 并 應(yīng)設(shè)有專人監(jiān)護，未采取必要的安全措施者，扣罰 200 元；34 、白班人員不按規(guī)定時間洗澡，扣罰當(dāng)事人 50 元，扣罰 相關(guān)管理人員 50 元；35

41、、擅自在 DCS 電腦監(jiān)控系統(tǒng)中考入與運行無關(guān)的資料、 游戲等，處罰責(zé)任者 500 元，無法查清具體班次及人員、扣罰 每班次 500 元，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣罰 200 元；36 、大型起吊作業(yè)， 需到安全環(huán)?？苽浒福?不辦理專項安全 技術(shù)交底或安全措施不完善，處罰安全第一責(zé)任人 200 元；37 、爐膛內(nèi)腳手架作業(yè)， 除塵器內(nèi)檢修作業(yè)， 不辦理專項安 全技術(shù)交底或安全措施不完善，處罰車間主任 200 元，工作負 責(zé)人 100 元，責(zé)任人 100 元，安全員 50 元；38 、重點安全防護用具用品 （如絕緣靴、絕緣手套、 絕緣拉 桿），不按年檢規(guī)定年檢，每發(fā)現(xiàn)一項處罰車間 300 元，限期到 達之日起仍

42、未整改，處罰 500 元；39 、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自使用碘鎢燈每盞處罰 100 元；40 、壓力容器、安全附件由安全保衛(wèi)部牽頭， 使用部門報檢， 壓力容器未按規(guī)定報檢， 每漏檢一項處罰責(zé)任車間、 分公司 500 元，安全附件（壓力表、安全閥、溫度計等）未按規(guī)定報檢，每 漏檢一項處罰責(zé)任車間主任、 分公司經(jīng)理 200 元，專工 100 元；43 、對所轄區(qū)域， 應(yīng)進行安全隱患自檢自查， 且每周五將自 檢自查情況上報安全保衛(wèi)部， 逾期不上報者處罰各車間、 分公司 安全第一責(zé)任人 50 元，安全員 50 元；（自檢自查隱患報表格式 見附表二）44 、安全保衛(wèi)部下達的安全通報， 無法立即整改的安全隱患， 應(yīng)

43、設(shè)專人負責(zé)， 并有專項安全措施， 不按規(guī)定時限落實責(zé)任人與 安全措施，處罰各車間、分公司安全第一責(zé)任人 100 元；45 、職工宿舍管理規(guī)定按綜合部 職工宿舍管理規(guī)定 執(zhí)行；46 、不按規(guī)定對電梯進行年檢， 飲用生活水箱進行清刷并檢 驗、煤氣設(shè)施進行打壓并年檢，煤氣連接管進行更換，對責(zé)任部 門、車間、分公司第一責(zé)任人按日累積扣罰 50 元/ 天，直至達到 符合標(biāo)準(zhǔn)；47 、嚴(yán)禁在電梯轎廂內(nèi)吸煙， 違者處罰當(dāng)事人， 發(fā)現(xiàn)轎廂內(nèi) 有煙頭，無責(zé)任人，對管理部門安全第一責(zé)任人處罰（參見治 安保衛(wèi)和消防安全管理規(guī)定 ）。48、對各部門、車間、分公司自管倉庫，氧氣、乙炔瓶應(yīng)分 散放置并符合安全距離不小于

44、10m ，數(shù)量不大于每種二瓶的安 全規(guī)定，空瓶及時返庫，同時庫房內(nèi)不宜存放易燃易爆物品（如 汽油、柴油、酒精等） ；對單獨存放檢修用油料的庫房，最大存 儲量不高于 5 公斤，且符合庫房安全防火等級，防火門不低于 乙級防火門標(biāo)準(zhǔn)，違者每項對各部門、車間、分公司處罰 500 元，并立即清除；49 、加強安全文明生產(chǎn)， 違者扣罰責(zé)任部門負責(zé)人 200 元；50 、嚴(yán)禁在清掃、 修繕等工作中蓄意高空拋物等行為， 違者 扣罰當(dāng)事人 200 元，無責(zé)任人扣罰責(zé)任部門、車間、分公司安 全第一責(zé)任人 200 元；51 、未經(jīng)安全保衛(wèi)部門批準(zhǔn)， 在生產(chǎn)場所堆放油料 （含備用 油料和檢修廢棄油料） ，扣罰責(zé)任車間

45、、分公司安全第一責(zé)任人200 元。第六章 交通車輛安全管理第二十八條 加強管理，減少和杜絕交通違章1、廠內(nèi)機動車輛應(yīng)定期檢修保養(yǎng)，嚴(yán)禁帶病行駛；2 、機動車在廠區(qū)內(nèi)行駛速度不應(yīng)超過 5KM/h ，超速者扣罰100 元；3、嚴(yán)禁酒后駕車，違者扣罰 200 元，酒后駕車后果自負；4 、司機私自允許他人搭乘車輛，違者扣罰 100 元（包括拉 灰車），如發(fā)生意外事故，后果由司機自負；5、司機嚴(yán)禁將車借于他人違反此規(guī)定扣罰 300 元，并上報 公司有關(guān)部門，如造成事故責(zé)任由司機自負；6、廠內(nèi)車輛違章駕駛，野蠻操作（未放斗行駛等）造成刮 碰電纜橋架、各種電纜、碰撞墻體護欄、電桿等處當(dāng)事司機 500 元，造

46、成他人損傷按傷亡等級進行賠償并承擔(dān)法律責(zé)任。第七章 安全獎勵第二十九條 獎勵形式1、供暖期內(nèi)小指表安全獎勵；2、長周期年度安全累進獎；3、冬季安全生產(chǎn)競賽獎 （安全生產(chǎn)、 文明生產(chǎn)、 經(jīng)濟運行）；4、年度先進獎；5、安全生產(chǎn)貢獻獎。第三十條 安全生產(chǎn)獎勵條件1、避免主要設(shè)備損壞事故如：發(fā)電機、變壓器、汽輪機、鍋爐或避免廠用電全停獎勵 2000 元；2 、避免重大生產(chǎn)火災(zāi)事故獎勵 2000 元；3 、發(fā)現(xiàn)較重大缺陷或隱患獎勵 1000 元4、避免人身輕傷獎勵 500 元；5 、避免人身重傷獎勵 1000 元；6、避免人身死亡獎勵 5000 元；7 、避免群死、群傷獎勵 10000 元。第八章 安

47、全教育與培訓(xùn)第三十一條 認真落實三級教育，做好對全廠生產(chǎn)系統(tǒng)干 部、職工及臨時工、外來實習(xí)人員的三級安全教育； （即：公司、 車間、班組）一、實施單位1、勞資部是公司安全教育的組織者，生產(chǎn)技術(shù)部、安全保 衛(wèi)部是公司安全教育的實施者和責(zé)任者， 安全保衛(wèi)部負責(zé)公司級 安全教育；2、各部門、車間、分公司的安全第一責(zé)任者是二級安全教 育的組織者，各部門的安全員負責(zé)本單位的安全教育工作；3、班組長是班組安全教育的組織者，安全員負責(zé)本班組安 全教育工作。二 、各級安全教育內(nèi)容（一）公司級1、上級下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件（包括法規(guī)、法令、規(guī) 定等）；2、本廠生產(chǎn)過程及安全生產(chǎn)特點；3、安全防火、防毒、防塵；

48、4、安全法規(guī)、規(guī)程、條例及實施細則；5、本廠重大安全技術(shù)措施、反事故措施和方案等；6、生產(chǎn)事故案例、事故通報、錄像資料等；（二）部門、車間、分公司級1、本單位安全生產(chǎn)特點；2、本單位安全規(guī)定；3、本單位工業(yè)衛(wèi)生常識；4、勞保用品使用規(guī)定；5、事故預(yù)防措施等。（三）班組級1、崗位生產(chǎn)特點；2、崗位安全制度；3、崗位勞保用品使用規(guī)定；4、個人防護用品、安全保護常識；5、崗位保護案例等。 三、三級安全教育考核 1、三級教育每年進行一次，且必須有書面記錄，不按規(guī)定 進行培訓(xùn)，處罰公司安保部部長 200 元，責(zé)任單位安全第一責(zé) 任人主任、分公司經(jīng)理各 200 元，安全員 100 元；2 、因安全教育不到

49、位， 使漏考人員和考試不及格人員上崗， 扣罰單位安全第一責(zé)任人 100 元，如發(fā)生事故對安全教育不到 位的責(zé)任人扣罰 200 元；3、漏考及考試不及格人員應(yīng)在 10 日內(nèi)提出補考申請，考 試不及格不得上崗，沒有崗位期間不得崗位工資；4、凡離崗或換崗超過一個月，重新上崗的工作人員應(yīng)參加 本單位組織的安全及業(yè)務(wù)考試， 考試合格后方可上崗， 違者扣罰 責(zé)任人 100 元；5、特殊工種培訓(xùn)（如電工、吊車司機、電焊、氣焊、電氣 儀表、機動車駕駛員等） 應(yīng)嚴(yán)格按專業(yè)主管部門組織的安全技術(shù) 培訓(xùn)進行培訓(xùn)，不參加培訓(xùn)的每人扣罰 100 元，考試合格允許 上崗，因考試不及格重新培訓(xùn)，一切費用由當(dāng)事人負責(zé)。6、特

50、殊工種、特種作業(yè)（如電工、電焊工等）人員，無證 作業(yè)扣罰責(zé)任人 200 元，處罰各部門、車間、分公司安全第一 責(zé)任人 200 元；7、有權(quán)擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負責(zé)人、工作許可人、操 作人、 監(jiān)護人應(yīng)每年進行一次培訓(xùn)考核， 考核合格并經(jīng)主管副經(jīng) 理批準(zhǔn)后方可上崗， 如未組織培訓(xùn)考核扣罰主管部門責(zé)任人 100 元，未經(jīng)考核或批準(zhǔn)即上崗扣罰責(zé)任人 100 元；8、認真建立各級生產(chǎn)人員安全考核檔案。81 公司建立生產(chǎn)管理人員考核檔案（由安監(jiān)部負責(zé)）部 門及車間建立的安全考核檔案由本部門主管領(lǐng)導(dǎo)和安全員負責(zé) 并妥善保管；8 2 考核檔案內(nèi)容為歷次安全培訓(xùn)考核成績及日常安全獎 罰記錄；8 3 如未按要求

51、建立安全考核檔案扣罰責(zé)任人 100 元，漏 填考核內(nèi)容扣罰責(zé)任人 50 元。第九章 異常、障礙、事故細則第三十二條一、內(nèi)容異常細則 ：結(jié)合我廠情況，為確保安全穩(wěn)定供熱，特制定 異常細則：1、由于人為或設(shè)備存在缺陷，造成設(shè)備運行不正常而影響 供熱質(zhì)量；2、因故障造成設(shè)備損壞修復(fù)或更新，其費用不超過1000元者；3、工作現(xiàn)場發(fā)生火警但沒影響生產(chǎn)者；4、由于管理不善或操作失誤造成跑酸、堿、樹脂或儀器儀 表損壞，損失 1000 元以下者；5、設(shè)備遭水淹，房頂漏雨影響設(shè)備正常運行或造成電氣設(shè) 備接地、短路損失 1000 元以下者；6、防寒防凍措施不得當(dāng)，未及時檢查處理，造成設(shè)備或管 道、閥門凍結(jié)，儀表指

52、示失靈影響正常生產(chǎn)者；7、備用設(shè)備在關(guān)鍵時候無法正常使用， 未構(gòu)成障礙等異常；8、停用的水泵因出口門，逆止門不嚴(yán)引起倒轉(zhuǎn)造成設(shè)備某 部件損壞修復(fù)費用不超過 500 元的；9、由于操作時注意力不集中造成誤操作但未構(gòu)成事故；10 、由于忽視檢修質(zhì)量，造成設(shè)備修完后不能正常投入運 行須返工重修；11 、轉(zhuǎn)動設(shè)備因缺油或冷卻水出問題而造成設(shè)備溫度不正 常升高；12 、無故不進行設(shè)備試驗、檢測、輪換；13 、低壓電機或開關(guān)燒損；14 、人為的誤開、誤關(guān)、誤啟、誤停、誤拉、誤合的錯誤 操作，未構(gòu)成障礙的；15 、高壓系統(tǒng)接地連續(xù) 2 小時未查出原因（確認接地點在 我公司范圍的）為異常；16 、直流系統(tǒng)發(fā)生

53、接地延續(xù)半小時未查出原因；17 、主要熱工儀表失靈，或停用 2 小時為異常；18 、發(fā)電機并列操作過程中由于操作不當(dāng)造成沖擊過大；19、 由于設(shè)備故障或操作不當(dāng)使冷油器出口油溫超過45 C, 發(fā)電機入口風(fēng)溫超過55 C;20、由于調(diào)壓不當(dāng)或監(jiān)視不周造成除氧器水位低于或高于 規(guī)定范圍;21 、汽輪機油系統(tǒng)滲油嚴(yán)重形成漏油;22 、汽輪機調(diào)速系統(tǒng)失靈，負荷擺動范圍超過 10% ;23 、汽輪機蒸汽系統(tǒng)、疏水系統(tǒng)漏氣、漏水但未構(gòu)成障礙 者;24、汽包水位變化超過土 75伽達10分鐘；25、主蒸汽溫度達到 435 10-15 為異常， 5 分鐘內(nèi)未恢復(fù)者;26 、鍋爐安全門動作；27、水箱溢流；28

54、、水膜除塵器堵塞；29、靜電除塵不按要求投入，排煙不達標(biāo)；30、生產(chǎn)電話不通超過 4 小時未修復(fù)；31 、主要輔助設(shè)備及配套電機因故停止，但未影響供熱， 未構(gòu)成障礙異常；32、點火油泵房油泵或油系統(tǒng)有輕微滲漏；33 、空壓機站設(shè)備不能滿足使用要求；34 、鐵路專用線道岔損壞；35 、輸煤皮帶刮壞或撕裂長 5M 、寬 0.5M ，停運時間超過2 小時；36 、不論何種原因影響上煤， 30 分鐘內(nèi)未恢復(fù)者；37、變壓器上層油溫不正常升高達到 85 C;38、變壓器滲油形成油滴；39 、油開關(guān)滲油形成油滴;40 、減速機結(jié)合面及液力偶合器封口滲油，形成油滴;41 、吊車限位開關(guān)不能可靠動作;42 、

55、吊車工作因檢查不到發(fā)生吊環(huán)、吊鉤、鋼絲繩出現(xiàn)問題;43、給水壓力低于運行規(guī)定值;44 、輸煤廊粉塵未及時清除而自燃未釀成火警者;45、供水系統(tǒng)壓力低于 0.2Mpa ，10 分鐘之內(nèi)未恢復(fù)者;46 、循環(huán)冷卻水溫度超過;47、水質(zhì)濁度大于 5，2 小時之內(nèi)沒恢復(fù)者;48、換熱器水位高于 600伽。二、異常細則考核辦法 根據(jù)現(xiàn)場出現(xiàn)的各種不安全情況的性質(zhì)及嚴(yán)重程度， 請示主 管領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)部負責(zé)人認定異常后扣罰責(zé)任單位及責(zé)任人各200 元。第三十三條一、障礙細則1、35t/h 蒸汽爐（ 64MW 熱水爐）系統(tǒng)鍋爐停爐， 75t/h 蒸汽爐 116MW 爐膛熄火、爆燃;2、點火油系統(tǒng)跑油;3、盤前水位計（電接點、數(shù)字）失靈；4 、空壓機故障停運影響 116MW ，75t/h 蒸汽爐、點爐或 放灰 2 小時以上者；5、汽輪機油質(zhì)不合格 8 小時以內(nèi)沒采取有效措施加以消除 者；6、運行中除氧器水位達到 1800伽，低于1000 mm；7、40KW 及以上電機燒損或所帶設(shè)備損壞者；8、主變壓器或廠用變壓器油位下降到油位指示計以下；9、變壓器上層油溫超過極限值，干式變壓器溫度不正常升 高，冷卻裝置故障而被迫減負荷者；10 、重要儀表失靈 4 小時內(nèi)未恢復(fù)者；11 、 75t/h 汽爐、 116MW 、 64MW 水爐及 17MW 汽輪機 微機監(jiān)控系統(tǒng)運行異常，上煤除