花都酒店經(jīng)營管理托管合同2

1、花都酒店經(jīng)營管理托管合同甲方（用人單位）： 乙方(姓名)： 性別：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 乙方身份證號(hào)碼：住 所： 戶籍地址：聯(lián)系人： 通訊地址：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 現(xiàn)在甲方委托乙方對(duì)花都酒店進(jìn)行經(jīng)營管理事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商于 年 月 日至 年 月 日序言 臨沂市花都酒店（以下簡稱甲方）為能夠有效采用現(xiàn)代酒店管理模式和管理經(jīng)驗(yàn)，提高其管理水平和服務(wù)質(zhì)量，使其能盡快按投入硬件規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到相應(yīng)酒店的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，特聘請(qǐng)乙方對(duì)酒店實(shí)行管理，為明確雙方權(quán)利、義務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定本合同并承諾共同遵守。 本合同的訂立、修改、解釋、履行均受中華人

2、民共和國有關(guān)法律法規(guī)約束。細(xì)則 經(jīng)雙方接受后，下列各項(xiàng)措辭，用于本合同：第1條：乙方薪資水準(zhǔn)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算方式1.1薪資水準(zhǔn)基本工資為4000元/月1.2績效提成計(jì)算方式（二選一）a、 營運(yùn)期入住率超過80%，超出入住率房間每間提5%；入住率低于80%，扣除月房間均價(jià)的2%乘以入住率差額房間數(shù)量=基本工資扣除b、 營運(yùn)期毛營業(yè)收入超過20萬，超出部分提5%；低于20萬扣除差額部分基本工資的3%。1.3結(jié)算方式 a.基本工資結(jié)算方式為每月10日直接在酒店財(cái)務(wù)支取 b.績效提成的結(jié)算方式為每月20日在酒店財(cái)務(wù)支取第2條：甲方授予乙方權(quán)限2.1、人事權(quán)限a.對(duì)部門經(jīng)理、主管的任用和免職權(quán)限b.

3、酒店員工的聘用解聘權(quán)限c.人事結(jié)構(gòu)細(xì)則制定權(quán)限d.對(duì)酒店內(nèi)部員工的調(diào)配權(quán)e.對(duì)部門主管經(jīng)理的管理、考核權(quán)f、對(duì)員工的優(yōu)良表現(xiàn)或違規(guī)行為的獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、開除權(quán) 2.2經(jīng)營及內(nèi)部管理權(quán)限 a.有權(quán)對(duì)酒店經(jīng)營、管理等問題擬出方案并實(shí)施（例：銷售策劃、促銷活動(dòng)、人力資源調(diào)整、薪資待遇調(diào)整、員工福利制定實(shí)施、客損免賠等） 附：重大新增投資經(jīng)營項(xiàng)目需報(bào)甲方，同意后簽字方可實(shí)施 b.對(duì)公司經(jīng)營項(xiàng)目、商品、日用品等所需品的采購審批權(quán)，權(quán)限為單次1000元以內(nèi) c.對(duì)經(jīng)營項(xiàng)目成本控制權(quán) 2.3業(yè)務(wù)招待權(quán)限 對(duì)于相關(guān)職能部門檢查，有權(quán)進(jìn)行招待。招待費(fèi)控制單次消費(fèi)400元以內(nèi)，每月招待費(fèi)用控制1000元以內(nèi)，特殊情況

4、需報(bào)甲方。 2.4免費(fèi)房權(quán)限 a.每月可控免費(fèi)房為10間，免費(fèi)使用次數(shù)、原由需財(cái)務(wù)做賬，登記在案（重大促銷活動(dòng)除外） b.對(duì)于大協(xié)議客戶、大型消費(fèi)團(tuán)隊(duì)給予返房，具體根據(jù)客人實(shí)際消費(fèi)情況制定 2.5簽免權(quán)限 a.半日房簽免權(quán)限（延遲退房至18：:00權(quán)限） b.午夜房和隔日房提前2小時(shí)入住權(quán)限 c.客人開房后不超過兩小時(shí)房費(fèi)簽免權(quán) d.因酒店設(shè)施設(shè)備問題導(dǎo)致客人投訴，退房的房費(fèi)簽免權(quán) 2.6發(fā)票調(diào)劑權(quán)限 對(duì)于長期客戶、會(huì)員客戶，強(qiáng)烈特殊要求下，給予單次1000元發(fā)票調(diào)劑額權(quán)限（必須在總開票額不超過營業(yè)收入情況下 2.7財(cái)務(wù)部門及人員的監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)以及任免權(quán)（任免財(cái)務(wù)部門人員須向酒店法人/股東匯

5、報(bào)簽字同意后方可實(shí)施） 2.8甲方法人及股東直系、旁系等親屬的參與權(quán) a.甲方親屬應(yīng)聘本酒店工作，乙方有權(quán)選擇是否錄用（財(cái)務(wù)部門除外） b.甲方親屬在職人員須同員工一樣，一視同仁、服從酒店的管理/規(guī)章制度，違規(guī)者乙方有權(quán)根據(jù)酒店相關(guān)處罰條例進(jìn)行處罰 c.甲方親屬不得參與一線管理以及直接指責(zé)其它部門同事，必須服從公司程序化管理，違者乙方有權(quán)按照酒店有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰 d.甲方親屬不得跳過乙方直接把酒店日常問題匯報(bào)給甲方，違者乙方有權(quán)按“越級(jí)請(qǐng)示”對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)處罰第3條：任務(wù)指標(biāo)及利潤比酒店運(yùn)營分為開業(yè)期和運(yùn)營期，開業(yè)期為四個(gè)月（一般開業(yè)期為三個(gè)月，因考慮開業(yè)時(shí)間的特殊性） 3.1開業(yè)期營業(yè)額任務(wù)指

6、標(biāo)定最低為平均13萬/月營業(yè)費(fèi)用及成本最高為3000元/天（前期廣告費(fèi)用投入除外）3.2營運(yùn)期營業(yè)額任務(wù)指標(biāo)： 第一個(gè)月最低為20萬/月 第二個(gè)月最低為21萬/月 第三個(gè)月最低為23萬/月營業(yè)成本及營業(yè)費(fèi)用同凈利潤的比例為：5:5（不包括招待、逾期證件的辦理以及前期籌建尾款的支付）第4條：解約期限的限制 合同生效后，甲乙雙方均不能擅自解除合同，任何一方無故終止合同均被視為違約，同時(shí)承擔(dān)違約責(zé)任。第5條：解約期限的特別規(guī)定 如乙方的管理服務(wù)行為違反中華人民共和國法律法規(guī)、政府規(guī)章或其他有關(guān)規(guī)定及本合同的規(guī)定，致使甲方權(quán)益遭受重大損害，甲方可隨時(shí)通知乙方解除本合同并保留向乙方進(jìn)一步索賠的權(quán)利。 第

7、6條：破產(chǎn)解約的規(guī)定 甲方遇到破產(chǎn)或無力償付債項(xiàng)，財(cái)產(chǎn)受法院扣押、清算、接收或清盤，對(duì)方有權(quán)立即終止本合同。第7條：在遭遇重大損失情況下的解約規(guī)定 對(duì)由于乙方工作的失誤而造成酒店的損失，甲方為保護(hù)自身權(quán)益，有權(quán)要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)做出合理解釋及實(shí)施有效的舉措以補(bǔ)救損失，如乙方超過規(guī)定期限仍未有明顯改善，甲方有權(quán)終止合同并保留向乙方進(jìn)一步索賠的權(quán)利。第8條：其它違約行為的解約規(guī)定 除以上條款外，以下情況也將被甲方視為違約，甲方可隨時(shí)終止合同： 甲方對(duì)乙方有直接監(jiān)督權(quán)，在乙方營業(yè)期連續(xù)三個(gè)月未達(dá)到任務(wù)指標(biāo)及利潤比超標(biāo)，甲方有權(quán)和乙方終止合同第9條：解約通知 1、若任何一方違約不能承擔(dān)本合同規(guī)定的責(zé)

8、任，并在另一方要求承擔(dān)責(zé)任的書面通知發(fā)出后三十天還未能執(zhí)行（假如該違約不能在三十天內(nèi)辦妥，如違約方已有進(jìn)行彌補(bǔ)違約行為的行動(dòng)，則雙方協(xié)商可適當(dāng)?shù)难娱L期限），另一方可有權(quán)，但不會(huì)影響其它權(quán)利和補(bǔ)償，用書面形式終止本合同，而不須另行通知或賠償。 2、合同任何一方如對(duì)違約一方不采取行使權(quán)利的行動(dòng)，并不能被視為放棄其于對(duì)方隨后有任何違約事件時(shí)可采取行動(dòng)的權(quán)利。第10條：特別聲明 乙方所管理酒店經(jīng)營項(xiàng)目以雙方協(xié)商后確認(rèn)的管理指標(biāo)為準(zhǔn)，合同期限內(nèi)若甲方發(fā)生項(xiàng)目更變、經(jīng)營轉(zhuǎn)移及承包租賃，應(yīng)以承租管理協(xié)議為準(zhǔn)，乙方有權(quán)終止合同，乙方不承擔(dān)其它的管理責(zé)任和違約責(zé)任。 第11條：不可抗力的責(zé)任終止 如因不可抗力情況發(fā)生而導(dǎo)致雙方無法履行本合同規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第12條：整體合同 此合同為甲乙雙方認(rèn)同的全部相關(guān)條款，本合同未盡事宜，雙方確認(rèn)將以合同附件的形式體現(xiàn)。第13條：合同的