事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)題庫(kù)試題及答案（第749期）-綜合應(yīng)用能力

1、書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。祝愿天下莘莘學(xué)子：學(xué)業(yè)有成，金榜題名！事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)題庫(kù)試題及答案（第749期）-綜合應(yīng)用能力1、 根據(jù)中國(guó)刑法規(guī)定，下列行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的行為涉嫌濫用職權(quán)罪的是_。A: 某交通局長(zhǎng)自作主張，將15萬元罰款作為福利發(fā)給本單位干部 B: 某環(huán)保局長(zhǎng)違法發(fā)放排污許可證，其中有些企業(yè)排污后導(dǎo)致嚴(yán)重污染事故 C: 某公安局長(zhǎng)擅自決定將犯罪嫌疑人李某予以釋放 D: 某衛(wèi)生局長(zhǎng)在一起礦難事故傷員搶救中擅自離守參考答案: B 本題解釋:【答案】B。解析：濫用職權(quán)罪是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員故意逾越職權(quán)，違法決定、處理其無權(quán)決定、處理的事項(xiàng)，或者違反規(guī)定處理公務(wù)，致使公共財(cái)產(chǎn)

2、、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的行為。B項(xiàng)，排污許可證由環(huán)境保護(hù)行政主管部門頒發(fā)，且環(huán)保局長(zhǎng)頒發(fā)后，導(dǎo)致了嚴(yán)重的污染事故，故構(gòu)成濫用職權(quán)罪。A項(xiàng)是私分罰沒財(cái)產(chǎn)罪：私分罰沒財(cái)產(chǎn)罪，是指司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)違反國(guó)家規(guī)定，將應(yīng)當(dāng)上繳入國(guó)庫(kù)的罰沒財(cái)產(chǎn)以單位的名義或者以集體的名義或者其他巧立名目分配給個(gè)人的行為。C項(xiàng)是私放在押人員罪：私放在押人員罪，是指國(guó)家司法工作人員，利用職務(wù)上的便利私自將在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯非法釋放的行為。D項(xiàng)是玩忽職守罪：玩忽職守罪，是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確地履行自己的工作職責(zé)，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的行為。2、 下列哪一項(xiàng)不

3、屬于現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本因素_。A: 市場(chǎng)主體 B: 市場(chǎng)規(guī)劃 C: 宏觀調(diào)控體系 D: 社會(huì)保障體系參考答案: B 本題解釋:【答案】B【解析】本題考查現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。構(gòu)成現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制框架有四個(gè)基本要素或環(huán)節(jié)：規(guī)范化的市場(chǎng)主體、現(xiàn)代化的市場(chǎng)體系、靈活有效的宏觀調(diào)控系統(tǒng)和完善的社會(huì)保障制度。故本題選B。3、 生產(chǎn)關(guān)系包括三個(gè)方面的具體內(nèi)容，其中起決定作用的是_。A: 產(chǎn)品如何分配 B: 人們?cè)谏鐣?huì)生產(chǎn)中的地位和關(guān)系如何 C: 生產(chǎn)方式怎樣 D: 生產(chǎn)資料歸誰(shuí)所有參考答案: D 本題解釋:【答案】D。解析:生產(chǎn)關(guān)系包括三個(gè)方面：生產(chǎn)資料的所有制形式、人們?cè)谏a(chǎn)中的地位和相互關(guān)系、產(chǎn)品分配形式

4、。其中，生產(chǎn)資料所有制形式是最基本的、決定的方面，是生產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ)，是區(qū)分社會(huì)制度的根本標(biāo)志。4、 關(guān)于人事行政的作用，下列論述正確的是_。A: 人事行政是治國(guó)安邦、鞏固政權(quán)的根本 B: 人事行政是發(fā)展生產(chǎn)、振興經(jīng)濟(jì)的保證 C: 人事行政是開發(fā)人才、培養(yǎng)人才的關(guān)鍵 D: 人事行政是促進(jìn)精神文明建設(shè)，提高民族科學(xué)文化素質(zhì)的條件參考答案: AC 本題解釋: 專家詳解：人事行政是指國(guó)家人事行政主管部門依法對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)組織的人事工作所進(jìn)行的宏觀的、綜合性的管理活動(dòng)，包括對(duì)各類公務(wù)人員、專業(yè)技術(shù)人員以及機(jī)構(gòu)編制工作的管理。人事行政在國(guó)家政權(quán)建設(shè)和行政管理中處于十分重要的地位，發(fā)揮著不可替代

5、的作用。首先，人事行政是立國(guó)安邦、鞏固政權(quán)的根本大計(jì)。其次，人事行政是政治文明建設(shè)的有效途徑。再次，人事行政是開發(fā)政府人力資源的重要保證。本題選AC。5、 違反治安管理行為最基本的特征是_。A: 具有一定的社會(huì)危害性 B: 具有違法性 C: 尚不夠刑事處罰 D: 應(yīng)受治安管理處罰參考答案: A 本題解釋:【答案】A。解析：治安管理處罰法第2條規(guī)定，擾亂公共秩序，妨害公共安全，侵犯入身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利，妨害社會(huì)管理，具有社會(huì)危害性，依照中華人民共和國(guó)刑法的規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不夠刑事處罰的，由公安機(jī)關(guān)依照本法給予治安管理處罰。有的行為雖然對(duì)他人人身、財(cái)產(chǎn)造成了損害，但其實(shí)質(zhì)可能并不具有社會(huì)危害性，不屬于違法行為。比如緊急避險(xiǎn)雖然犧牲了他人較小的合法利益，但在總體上仍屬于有益社會(huì)的行為，因而不為法律所禁止。因此，具有社會(huì)危害性，即侵犯了治安管理處罰法等有關(guān)治安管理的法律、法規(guī)所保護(hù)的特定的利益，是違反治安管理行為的一個(gè)本質(zhì)特征。同時(shí)，違反