財(cái)務(wù)主管聘用合同書(shū)

1、財(cái)務(wù)主管聘用合同書(shū) 聘請(qǐng)方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：_應(yīng)聘方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：_ 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞作法、中華人民共和國(guó)勞作合同法及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞作者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議： 一、合同期限、工作地點(diǎn)、工作崗位及聘用條件。 1、合同期限_年，從_年_月_日至_年_月_日止。(其中試用期_個(gè)月，從_年_月_日至_年_月_日止。) 2、乙方工作地點(diǎn)為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。工作崗位為財(cái)務(wù)主管兼內(nèi)務(wù)主管。 3、在簽訂本合同前，乙方應(yīng)提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和學(xué)歷證書(shū)原件供甲方審核，并復(fù)印后交甲方存檔。同時(shí)乙方須提供有一定經(jīng)濟(jì)能力之

2、本地常住戶(hù)籍人士身份證號(hào)為擔(dān)保人。 二、工作時(shí)間及休息休假 1、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息。 2、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間。 三、工作待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇 1、乙方報(bào)酬采納月薪制，在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放，年終依據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)一發(fā)放年終獎(jiǎng)。遇有特別原因，甲方經(jīng)說(shuō)明原因，可以提前或推遲發(fā)薪。 2、乙方試用期月工資為人民幣_(tái)元，試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后乙方月工資為結(jié)構(gòu)底薪元加績(jī)效工資_元，合計(jì)大寫(xiě)。(含加班費(fèi)及其他津貼、補(bǔ)貼等待遇);正式選用合同期內(nèi)，甲方承諾乙方正常工作每年年度總收入不低于人民幣_(tái)元，月工資累計(jì)不夠部分由甲方在年終以

3、年終獎(jiǎng)形式補(bǔ)足。(出勤不滿(mǎn)_年的，按出勤月數(shù)比例計(jì)發(fā)) 3、在合同期內(nèi)，由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方依法享受?chē)?guó)家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。 四、培訓(xùn)及保密規(guī)定 1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承當(dāng)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必需按本合同約定在甲方工作，假設(shè)乙方違約離開(kāi)甲方，則由乙方承當(dāng)(培訓(xùn)費(fèi)雙倍金額)違約金。 2、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)假設(shè)乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承當(dāng)賠償。 3、本合同期滿(mǎn)，或因辭退、辭職等解除勞作合同后的_年內(nèi)，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類(lèi)企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開(kāi)

4、業(yè)。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。 五、雙方的權(quán)利和義務(wù) (一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利： 1、依據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的必需要，為乙方安排工作，但不限于財(cái)務(wù)工作; 2、監(jiān)督檢查乙方工作狀況，提出批評(píng)或看法; 3、對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。 (二)甲方須履行的義務(wù)： 1、按時(shí)、足額支付乙方勞作報(bào)酬; 2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件; 3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。 (三)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利： 1、按國(guó)家法律、政策和約定獲取勞作報(bào)酬和福利待遇。 2、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所必需憑證、帳冊(cè)、數(shù)據(jù)等。 3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)管理工作提出建議; 4、辭職(

5、須提前_月提出書(shū)面申請(qǐng))。 5、在工作成績(jī)特別或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，要求甲方給予獎(jiǎng)勵(lì); 6、對(duì)甲方提出違反規(guī)定國(guó)家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。 (四)乙方須履行的義務(wù)： 1、依法履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù); 2、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督; 3、在履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律、財(cái)經(jīng)制度，背離職業(yè)道德; 4、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任; 5、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、亂用、私用等行為給甲方造

6、成損失的，乙方須承當(dāng)賠償責(zé)任，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 6、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則，甲方有權(quán)馬上解除合同，因此給甲方造成的損失的，由乙方賠償。 7、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未通過(guò)授權(quán)不得以甲方名義展開(kāi)業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承當(dāng)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，否則，甲方有權(quán)解除本合同、要求賠償損失，并不予任何補(bǔ)償。 六、合同的終止和違約責(zé)任(一)在以下?tīng)顩r下，甲方有權(quán)單方解除合同： 1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正; 2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格3、乙方因其他原因不宜持續(xù)履行職務(wù)時(shí)。 (二)在以下?tīng)顩r下，

7、合同自行解除： 1、合同期滿(mǎn)未續(xù)簽。 2、乙方因病或人身意外事故無(wú)法持續(xù)履行職務(wù); 3、乙方無(wú)故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù); 4甲方公司被撤銷(xiāo)。 (三)在以下?tīng)顩r下，合同可以變更： 1、雙方協(xié)商; 2、國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí); 3、不可歸責(zé)于雙方的事由。 七、后合同義務(wù) 1、合同解除后15天內(nèi)內(nèi)，乙方須馬上交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。 2、合同期滿(mǎn)，本合同終止，甲方不承當(dāng)乙方的補(bǔ)償.雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前十天，向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面看法。 3、合同期滿(mǎn)，乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承當(dāng)。 4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng)，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;假設(shè)乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。 5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用。 6、乙方未滿(mǎn)合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方返還甲方，并向甲方支付違約金_元。 7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。 8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。 八、調(diào)解與仲裁 1、甲、乙雙方發(fā)生勞作爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞作爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁，亦可向人民法院