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文檔簡(jiǎn)介

1、某某醫(yī)院物業(yè)管理服務(wù)方案目 錄刖言第一章企業(yè)基本情況簡(jiǎn)介 . 4 4第二章對(duì)本項(xiàng)目物業(yè)管理的整體設(shè)想及策劃 . 5 5第三章擬建立的組織機(jī)構(gòu)及人員的配備、培訓(xùn)、管理 . 6 6第四章針對(duì)該項(xiàng)目的特點(diǎn)結(jié)合實(shí)際情況制訂服務(wù)內(nèi)容和指標(biāo)1313第五章擬采取的安全與秩序維護(hù)方案 . 1414第六章綠化和保潔管理方案 .2222第七章停車管理方案 . 3030第八章物業(yè)管理報(bào)價(jià) . 3131結(jié)束語首先,十分感謝遂寧市某某醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)金安物業(yè)的信任,如有幸承接 “遂寧市某某醫(yī)院”項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)工作。我公司將依托自身的專業(yè)管 理實(shí)力,結(jié)合“遂寧市某某醫(yī)院”的實(shí)際情況,針對(duì)貴院的物業(yè)管理模式、 組織機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)收

2、支計(jì)劃、服務(wù)配套等作出統(tǒng)籌策劃。我們以金安物業(yè)嶄新的物業(yè)管理服務(wù)理念,在結(jié)合國家政策法規(guī)和貴 方的實(shí)際需要的前提下,憑借金安物業(yè)在長(zhǎng)期物業(yè)管理服務(wù)過程中積累的 豐富經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)合理的人力資源配置,為“遂寧市某某醫(yī)院”的醫(yī)護(hù)人員 及病人創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的環(huán)境,提升“遂寧市某某醫(yī)院”的物業(yè)價(jià)值, 并使“遂寧市某某醫(yī)院”成為遂寧市某某醫(yī)院管理行業(yè)的品牌。本項(xiàng)目物業(yè)管理實(shí)施方案是根據(jù)貴方提供的“遂寧市某某醫(yī)院”物業(yè) 管理服務(wù)和合作意向,結(jié)合我公司的企業(yè)服務(wù)理念及標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)我公司考察 研究之后,擬定的物業(yè)管理項(xiàng)目實(shí)施方案。再次感謝遂寧市某某醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能給予我們合作服務(wù)的機(jī)會(huì)。第一章企業(yè)基本情況簡(jiǎn)介一、公司簡(jiǎn)介

3、加上金安物業(yè)的簡(jiǎn)介二、企業(yè)理念根據(jù)物業(yè)管理的先進(jìn)操作模式結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn),我公司采取以下 管理理念:團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦精神+ +個(gè)性舒張和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制+ +先進(jìn)模式和一體化管理1 1、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦精神:團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦精神,是企業(yè)求生存、謀發(fā) 展的先決條件。“企業(yè)以人為本、員工以企業(yè)為家”是其核心體現(xiàn)。2 2、個(gè)性舒張和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制:個(gè)性舒張是對(duì)員工活力激發(fā)的重要方式, 人 有不同層次的需求,員工對(duì)自己個(gè)性的舒張能夠從其個(gè)性來發(fā)揮其工作的 能動(dòng)性,有利于員工自身素質(zhì)的培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能的提高;競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是企業(yè)用人的重要手段,賽馬不相馬,賽馬機(jī)制將是企業(yè)在招聘、培訓(xùn)、定崗、 換崗、升降職的主要方法和依據(jù)。3 3

4、、 先進(jìn)模式和一體化管理:企業(yè)在總結(jié)多年的物管經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上結(jié)合 當(dāng)前國內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),形成自己的一套經(jīng)營管理模式:以人為中心、貼 心服務(wù)、重品牌、導(dǎo)入國際質(zhì)量管理體系(IS09001:IS09001: 20002000)、一體化管理 體系,用全面質(zhì)量管理來保證我們服務(wù)產(chǎn)品的完美性?!耙匀藶楸?、貼心服務(wù)”是我公司的服務(wù)理念。從本行業(yè)來說,物管 企業(yè)與醫(yī)護(hù)人員及病人或物業(yè)使用人之間是一種合作關(guān)系,使我們的員工 在這種氛圍中與合作方達(dá)成一種理解、協(xié)調(diào)與共識(shí)。第二章對(duì)本項(xiàng)目物業(yè)管理的整體設(shè)想及策劃一流的物業(yè)需要一流的管理,一流的管理出一流的質(zhì)量。通過我們的 服務(wù),為“遂寧市某某醫(yī)院”創(chuàng)造價(jià)值,為醫(yī)護(hù)人

5、員及病人營造一個(gè)“安全、舒適、溫馨、親情”的環(huán)境一、總體管理服務(wù)目標(biāo)1 1、前期目標(biāo)成為甲方單位的好參謀、好幫手、好朋友;提高服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),提升遂寧市某某醫(yī)院品質(zhì)。2 2、合同目標(biāo)在合同期內(nèi),全身心為醫(yī)護(hù)人員及病人服務(wù),成為醫(yī)護(hù)人員及病人的好保 姆、好管家、好朋友。一年內(nèi)通過“遂寧市物業(yè)管理優(yōu)秀醫(yī)院”的考評(píng);二年內(nèi)通過“遂寧市物業(yè)管理示范醫(yī)院”的考評(píng);二、管理服務(wù)理念-金安物業(yè)讓您更滿意讓嚴(yán)格管理、規(guī)范服務(wù)、心心交流您一一 醫(yī)護(hù)人員及病人、行政主管部門、相關(guān)專業(yè)部門更優(yōu)于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)于其它企業(yè)、100%100%醫(yī)護(hù)人員及病人第。滿意一一成為醫(yī)護(hù)人員及病人的好保姆、好管家、好朋友成為合作方甲方

6、的好參謀、好幫手、三、服務(wù)承諾1 1、 總體指標(biāo)(1 1) 滿意度指數(shù)百分之9595以上;(2 2) 管理服務(wù)范圍內(nèi)不發(fā)生重大安全責(zé)任事故,(3 3) 管理服務(wù)范圍內(nèi)不發(fā)生重大火災(zāi)責(zé)任事故,2 2、 分類指標(biāo)(1 1) 管理處設(shè)專線2424小時(shí)受理服務(wù)(2 2) 醫(yī)護(hù)人員及病人接待時(shí)間:365365天8:30-20:308:30-20:30 ;(3 3) 各類服務(wù)人員上崗培訓(xùn)率達(dá)到100%100%(4 4) 有效投訴處理率100100%,投訴人簽字滿意率9595%以上;門監(jiān)巡機(jī)崗控崗動(dòng)2 2、管理處運(yùn)作方式及各部門職責(zé)(1 1)管理處運(yùn)作方式(5 5) 清潔管理無盲點(diǎn),管理服務(wù)范圍保持環(huán)境整潔

7、,環(huán)境垃圾日產(chǎn)日清;(6 6) 管理服務(wù)范圍內(nèi)秩序維護(hù)固定崗實(shí)行 2424小時(shí)秩序維護(hù)立崗服務(wù) 有關(guān)公共設(shè)備、設(shè)施維護(hù)及綠化養(yǎng)護(hù)(略)第三章 擬建立的組織機(jī)構(gòu)及人員的配備、培訓(xùn)、管理一、擬建立的組織機(jī)構(gòu)及人員的配備1 1、管理處組織架構(gòu)及部門設(shè)置(虛線部分未做擬案)管理處實(shí)行管理處經(jīng)理負(fù)責(zé)制的直線制領(lǐng)導(dǎo)形式, 下設(shè)秩序維護(hù)隊(duì)、保 潔部?jī)蓚€(gè)部門,實(shí)施管轄區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一的物業(yè)管理。管理處經(jīng)理集指揮與職能于一身,全面掌握日常工作及人員狀況。 減少 失控。各項(xiàng)工作的安排及臨時(shí)任務(wù)的下達(dá),均由管理處經(jīng)理直接安排, 各部門主管下屬員工直接向其主管負(fù)責(zé), 各部門主管直接向管理處經(jīng)理 負(fù)責(zé),管理處直接向公司負(fù)責(zé),

8、公司直接向醫(yī)院負(fù)責(zé)。保潔工房屋維修工- -L L h h B_lB_l r r LBBBiLBBBi r r LHILHI- I I .1_1.1_1 L L IBPIBP - - _11_11 - fatefate- -I-I I I給排水管道工(2 2)部門職責(zé)秩序維護(hù)隊(duì)秩序維護(hù)隊(duì)負(fù)責(zé)醫(yī)院治安,交通與消防管理工作,包括門崗服務(wù)、巡視 管理服務(wù)、車輛管理服務(wù)、監(jiān)控管理服務(wù)、治安管理服務(wù)。設(shè)備管理部(略)保潔部清潔管理部負(fù)責(zé)醫(yī)院公共區(qū)域和室內(nèi)衛(wèi)生3 3、人員配備1 1、管理處各崗位員工的任職要求管理處經(jīng)理大專以上學(xué)歷具備行業(yè)崗位資格證書全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策與法規(guī)具

9、有豐富的高檔醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)外表端莊,思路敏捷有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通技巧有良好的指揮能力、語言交流能力和文字表達(dá)能力秩序維護(hù)服務(wù)具備物業(yè)秩序維護(hù)人員崗位上崗證書年齡2020-4040歲之間,男性身高不低于1.701.70米五官端正,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神作風(fēng)正派、無前科、身體健康、站立挺拔、無明顯外觀缺陷能吃苦耐勞承受工作壓力通過金安物業(yè)培訓(xùn)中心專業(yè)培訓(xùn)維修養(yǎng)護(hù)(略)保潔通過保潔專業(yè)化培訓(xùn)熟悉高檔辦公公寓的保潔保綠工作形象健康細(xì)心、認(rèn)真,能刻苦耐勞及承受工作壓力2 2、管理處各部門崗位人員配備及崗位職責(zé)和工作范圍人員配備21人序號(hào)崗位人員備注1管理處主任12護(hù)衛(wèi)隊(duì)長(zhǎng)13護(hù)衛(wèi)員64保潔部長(zhǎng)15保潔員12

10、合計(jì)21人崗位職責(zé)和工作范圍管理處主任在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部管理、醫(yī)護(hù)人員及病人服 務(wù)、秩序維護(hù)服務(wù)、保潔服務(wù)、應(yīng)急處理及特約服務(wù)等工作。組織貫徹醫(yī)院管理服務(wù)的工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織醫(yī)院公益性活動(dòng)。完成院方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。工程部主管(略) 在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)所管轄區(qū)內(nèi)的治安、消防負(fù)責(zé)。秩序維護(hù)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)值秩序維護(hù)進(jìn)行崗位督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)不合格操作當(dāng)場(chǎng)予以糾 正,對(duì)各班秩序維護(hù)質(zhì)量記錄進(jìn)行初審。負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事故應(yīng)急處理的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施及秩序維護(hù)器材、公用物品的檢查和管理。負(fù)責(zé)員工的消防培訓(xùn)及醫(yī)院消防安全知識(shí)宣傳。負(fù)責(zé)對(duì)隊(duì)員考勤和請(qǐng)假審批及工作考核。協(xié)助完成管理處布置的醫(yī)護(hù)人

11、員及病人特約服務(wù)。保潔班班長(zhǎng)服從管理處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)醫(yī)院的清潔負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班保潔工操作的檢查,對(duì)各班保潔工作質(zhì)量記錄進(jìn)行初 審。負(fù)責(zé)對(duì)綠化區(qū)的規(guī)劃和養(yǎng)護(hù)工作的督導(dǎo)、監(jiān)管。負(fù)責(zé)安排人員完成醫(yī)護(hù)人員及病人提出的特約服務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)員工考勤和請(qǐng)假審批及工作考核。完成管理處經(jīng)理交給的其他工作任務(wù)。門崗秩序維護(hù)對(duì)主管負(fù)責(zé),服從上級(jí)命令;在指定位置,指定面向立崗,嚴(yán)禁脫崗;驗(yàn)證物品出門證后放行;發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域公物損壞向上級(jí)報(bào)告;協(xié)助主管進(jìn)行緊急服務(wù)處理。巡邏崗秩序維護(hù)對(duì)秩序維護(hù)主管負(fù)責(zé),服從上級(jí)命令;巡邏中遇醫(yī)護(hù)人員及病人要求應(yīng)及時(shí)提供服務(wù);巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問、驗(yàn)證;檢查機(jī)動(dòng)車輛、非機(jī)動(dòng)車輛停放情況

12、保潔員對(duì)保潔班長(zhǎng)負(fù)責(zé),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度;認(rèn)真做好承包區(qū)域的環(huán)境保潔; 在班長(zhǎng)帶領(lǐng)下,認(rèn)真完成本職工作和其他交辦任務(wù)。工程技術(shù)人員(略)二、培訓(xùn)及管理培訓(xùn)承諾各類服務(wù)人員上崗培訓(xùn)率達(dá)到100%100%各類專業(yè)人員持證上崗;培訓(xùn)計(jì)劃源源不斷的人員培訓(xùn)是金安物業(yè)的管理水平不斷提高的根本保證。為此,公司根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的需要,建立了自己的“培訓(xùn)中心”。每年舉辦二期 1 1個(gè)月全脫產(chǎn)的物業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)班和不定期的各類專業(yè)的培訓(xùn)班。新進(jìn)員工培訓(xùn)方案培訓(xùn)內(nèi)容:公司基本情況、組織機(jī)構(gòu)公司管理理念和服務(wù)理念教育企業(yè)文化、價(jià)值觀的傳遞員工手冊(cè)、職業(yè)道德及有關(guān)制度教育【管理處主任培訓(xùn)】通過培訓(xùn)使培訓(xùn)人員有較強(qiáng)的公關(guān)意識(shí)

13、與協(xié)調(diào)能力,掌握物業(yè) 管理的法規(guī)政策,成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的好助手。培訓(xùn)時(shí)間為3-43-4周類別科目序號(hào)培訓(xùn)科目課時(shí)授課內(nèi)容物業(yè)管理法規(guī)1物業(yè)管理現(xiàn)行政策法規(guī)6物業(yè)管理的現(xiàn)行法律、法規(guī)知識(shí); 社會(huì)治安條例;案例分析;2物業(yè)管理常識(shí)8.5物業(yè)管理概論;機(jī)構(gòu)設(shè)置;人員 配備;管理方案的制定;裝修管 理;入住須知;物業(yè)管理運(yùn)作相 關(guān)知識(shí);3質(zhì)量管理2.5IS09001貫標(biāo)知識(shí);物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)4不同類型的物業(yè)管理及運(yùn)作模式7.5辦公樓管理;公寓樓管理;別墅 管理;一般辦公管理實(shí)務(wù);國外 的物業(yè)管理;5各類專業(yè)管理18設(shè)備工程管理;房屋(建物知識(shí)); 機(jī)電設(shè)備;空調(diào);電梯;管道; 給排水系統(tǒng)保養(yǎng);安保與消防管

14、 理;保潔的基礎(chǔ)管理;綠化與環(huán) 保管理;客戶服務(wù)禮儀;特約性 服務(wù)與兼營性服務(wù);服務(wù)收費(fèi)價(jià) 格制定等;物業(yè)管理運(yùn)作實(shí)務(wù)6內(nèi)部管理8.5物業(yè)管理的資金運(yùn)行;服務(wù)費(fèi)用 的取繳與使用;物業(yè)管理企業(yè)的 財(cái)會(huì)制度與稅收;行政人事管理; 計(jì)算機(jī)操作;檔案管理注:一小時(shí)為一課時(shí)秩序維護(hù)服務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容課程表述:物業(yè)管理區(qū)域公共秩序維護(hù)的基本知識(shí),秩序維護(hù)服務(wù)門崗、巡視 崗、監(jiān)控崗和車輛管理崗的服務(wù)要求。課程目標(biāo):1 1、了解物業(yè)管理區(qū)域公共秩序維護(hù)的基本知識(shí);2 2、了解物業(yè)管理區(qū)域配置的安全技防設(shè)備設(shè)施的基本作用;3 3、熟悉金安物業(yè)管理有限公司秩序維護(hù)服務(wù)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)和秩序維 護(hù)服務(wù)基礎(chǔ)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);4 4、熟悉金

15、安物業(yè)管理有限公司秩序維護(hù)服務(wù)的運(yùn)作模式。5 5、掌握基本秩序維護(hù)技能,能夠恰當(dāng)?shù)靥幚砗蛻?yīng)對(duì)物業(yè)管理區(qū)域秩序 維護(hù)工作及突發(fā)事件。保潔服務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容課程概述:通過對(duì)保潔服務(wù)發(fā)展的闡述,從服務(wù)內(nèi)容、要求、作業(yè)規(guī)程、作業(yè) 檢查和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面,闡明樓內(nèi)保潔服務(wù),了解保潔服務(wù)的管理制度 和崗位職責(zé),并進(jìn)行監(jiān)督檢查。設(shè)備管理培訓(xùn)內(nèi)容(略)三、管理規(guī)章制度1 1、醫(yī)護(hù)人員及病人投訴處理管理辦法1 1 基本要求接待醫(yī)護(hù)人員及病人投訴應(yīng)用語規(guī)范、 禮貌得體,態(tài)度溫和,耐心傾聽, 細(xì)致解釋,記錄清晰,反饋及時(shí)。對(duì)醫(yī)護(hù)人員及病人投訴的一般性服務(wù)質(zhì)量問題, 要求各管理處在職權(quán)范 圍內(nèi)限時(shí)處理、反饋信息、及時(shí)匯報(bào)。建

16、立投訴接待登記匯總月報(bào)制。2 2投訴受理處理辦法 對(duì)醫(yī)護(hù)人員及病人的口頭(電話)或書面投訴,除做好耐心解釋外,應(yīng) 及時(shí)落實(shí)到遂寧市某某醫(yī)院管理處,并在醫(yī)護(hù)人員及病人投訴處理單 上作好書面記錄。根據(jù)醫(yī)護(hù)人員及病人投訴時(shí)間、內(nèi)容,按投訴處理基本要求轉(zhuǎn)至相關(guān)管 理處,并督促限時(shí)整改。若投訴問題管理處無法解決,應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司,經(jīng)研究后再行處理。2 2、醫(yī)院消防安全宣傳和防范設(shè)想1 1、管理處堅(jiān)持以防火安全責(zé)任制為抓手,認(rèn)真貫徹政府倡導(dǎo)的“政 府領(lǐng)導(dǎo)、法人管理、社區(qū)自治”的原則,加強(qiáng)防火安全宣傳機(jī)制建 設(shè);2 2、進(jìn)一步加大防火安全工作基礎(chǔ),全面提升遂寧市某某醫(yī)院防火工 作的管理水平。3 3、工作目標(biāo):

17、通過各部門、各級(jí)防火組織和全體員工的共同努力提 高消防的意識(shí)、能力和水平。4 4、通過整治防火安全薄弱環(huán)節(jié)加大醫(yī)院消防安全宣傳力度,有效預(yù) 防和控制一般火災(zāi)事故;為遂寧市某某醫(yī)院提供良好的防火安全保 障。第四章 針對(duì)該項(xiàng)目的特點(diǎn)結(jié)合實(shí)際情況制訂服務(wù)內(nèi)容和指標(biāo)一、管理處服務(wù)人員的服務(wù)內(nèi)容和指標(biāo)秩序維護(hù)服務(wù)管理區(qū)域的門崗實(shí)行全天2424小時(shí)立崗秩序維護(hù)服務(wù)男性,身高1.701.70米以上秩序維護(hù)人員按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝、佩帶胸牌,服裝整潔值崗前應(yīng)列隊(duì)整裝、儀表儀容整潔端莊;值崗時(shí)應(yīng)佩帶通訊、警械裝備、精神飽滿、微笑服務(wù)不準(zhǔn)吸煙、閑聊、閱讀書報(bào)、做與秩序維護(hù)服務(wù)無關(guān)的事 值崗時(shí)與醫(yī)護(hù)人員及病人、訪客交

18、談應(yīng)使用文明、規(guī)范用語,不得使 用“命令”、“要求”類用語及禁忌語醫(yī)護(hù)人員及病人需要幫助時(shí)(如開關(guān)車門、提拿重物、揚(yáng)招及預(yù)約出 租車、扶老攜幼等),應(yīng)主動(dòng)及時(shí)提供服務(wù),對(duì)醫(yī)護(hù)人員及病人及訪 客的詢問應(yīng)熱情接待服務(wù)內(nèi)容:門崗服務(wù)、巡視崗服務(wù)、車輛管理崗服務(wù)、 停車位管理服 務(wù)、監(jiān)控崗服務(wù)、治安管理。設(shè)備維護(hù)(略)保潔服務(wù)保潔服務(wù)人員形象健康保潔人員應(yīng)統(tǒng)一著裝,佩帶胸牌、儀容儀表整潔端莊在服務(wù)過程中保持良好的精神狀態(tài)服務(wù)內(nèi)容:公共區(qū)域及室內(nèi)的保潔。第五章擬采取的安全與秩序維護(hù)方案一、安全管理概述在安全管理方面,我們將充分運(yùn)用公司管理各類物業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn), 依靠 院方技術(shù)設(shè)備與工具,科學(xué)組織,精心安排

19、,提供全方位的安全管理。二、安全管理工作特點(diǎn)遂寧市某某醫(yī)院安全管理工作特點(diǎn)如下:1 1人員量大,且構(gòu)成復(fù)雜,須注重公共衛(wèi)生安全2.2. 消防要求高3.3. 車輛管理復(fù)雜醫(yī)院停車場(chǎng),既有醫(yī)院內(nèi)部及病人的車輛,還有外來人員車輛,且車輛 進(jìn)出頻繁。做好車輛的管理工作也是安全管理中的重點(diǎn)。三、安全管理目標(biāo)1 1人員進(jìn)出井然有序2.2.突發(fā)事件迅速得到解決3.3.治安案件發(fā)生率為0 0四、安全管理原則堅(jiān)持外馳內(nèi)張,“人防、技防相結(jié)合”的原則。五、安全管理內(nèi)容與方式1.1. 安全管理內(nèi)容(1) 治安管理:防盜、防聚眾鬧事、防各種破壞活動(dòng)。保證日常辦公、 娛樂休閑環(huán)境井然有序,重大活動(dòng)順利進(jìn)行。(2) 消防

20、管理:防火及防止各種自然災(zāi)害。(3) 交通管理:維護(hù)遂寧市某某醫(yī)院交通秩序,車輛停放整齊,防止 交通事故的發(fā)生和車輛破損、被盜。(4) 公共衛(wèi)生安全管理:做好公共衛(wèi)生安全管理工作。(5) 緊急事件和突發(fā)事件的安全管理2.2. 安全管理方式安全管理的方式以閉路電視監(jiān)控為主,輔之以秩序維護(hù)門崗、流動(dòng)崗哨、 機(jī)動(dòng)應(yīng)急人員,建立一個(gè)嚴(yán)密、可靠的安全網(wǎng)絡(luò)。醫(yī)院安全崗位設(shè)置以填 補(bǔ)技防“盲點(diǎn)”為準(zhǔn)則,根據(jù)遂寧市某某醫(yī)院實(shí)際情況,設(shè)置門崗、定時(shí) 與不定時(shí)巡崗。六、組織建設(shè)1.1. 秩序維護(hù)隊(duì)伍的組建成立秩序維護(hù)隊(duì),設(shè)隊(duì)長(zhǎng)1 1名,下轄秩序維護(hù)員、消防值班員(兼)智 能控制中心值班員(兼)。2.2. 秩序維護(hù)

21、隊(duì)伍的管理(1) 秩序維護(hù)隊(duì)伍實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,組織軍事體能、消防技能、車 輛疏導(dǎo)指揮訓(xùn)練,并定期和不定期考核。(2) 嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度和交接班制度。(3)實(shí)行監(jiān)管機(jī)制。物業(yè)管理處秩序維護(hù)隊(duì)主管對(duì)秩序維護(hù)值班人員 的工作進(jìn)行督查、指導(dǎo)(4 4)注重形象。我公司要求其不但要負(fù)責(zé)日常安全防范事務(wù),更要擔(dān)負(fù)起傳遞物業(yè)形象的責(zé)任,維護(hù)、提升遂寧市某某醫(yī)院的形象。秩序維護(hù)員訓(xùn)練、考核安排表時(shí)間訓(xùn)練、學(xué)習(xí) 項(xiàng)目?jī)?nèi)容地點(diǎn)參加人員前二十分鐘班前安全會(huì)各種規(guī)章制度、安全條例 及注意事項(xiàng)。樓內(nèi)接 班前半 小時(shí)后十分 鐘整裝,準(zhǔn)備接班接班秩序維 護(hù)每 天2323: 0000, 7 7: 0000,1515: 00

22、00換崗儀式各崗 位交接班秩序 維護(hù)周一班務(wù)會(huì)一周秩序維護(hù)工作總結(jié); 傳達(dá)公司、管理處精神; 本周工作安排。管理 處值 班室非值班秩序 維護(hù)周三業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué) 習(xí)法律常識(shí)與案例分析、安 全保衛(wèi)知識(shí)、保密制度等。管理 處 值班 室非值班秩序 維護(hù)每 周周五體能訓(xùn)練長(zhǎng)跑適時(shí) 決定非值班秩序 維護(hù)月底星期天技能訓(xùn)練會(huì)操適時(shí) 決定非值班秩序 維護(hù)每 月月底部門考核專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)適時(shí) 決定全體秩序維 護(hù)每 半年第六個(gè)月底公司考核綜合知識(shí)(專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、 相關(guān)法規(guī)等)適時(shí) 決定全體秩序維 護(hù)每 年年底公司考核綜合知識(shí)(專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)、 相關(guān)法規(guī)等)適時(shí) 決定全體秩序維 護(hù)3.3.安全管理工作要點(diǎn)

23、日常安全管理工作的內(nèi)容包括:安全監(jiān)控、區(qū)內(nèi)巡視檢查等重點(diǎn)區(qū)域檢 查、車輛疏導(dǎo)等的安全管理。(1 1)崗位要求1 1) 上崗前自我檢查,按規(guī)定著裝,儀容、儀表端莊整潔,做好上崗簽名2 2) 嚴(yán)格按崗位職責(zé)要求履行任務(wù)。3 3)保持充沛精力,具有高度責(zé)任感、使命感及奉獻(xiàn)精神4 4) 建立崗位記事本,對(duì)異常情況,及時(shí)記錄備案,并做好換崗和交接 的口頭和書面匯報(bào)。5 5) 禮貌待人,熱情服務(wù)。(2 2) 門崗控制工作要點(diǎn)1 1) 發(fā)現(xiàn)形跡可疑、鬧事和其他衣著不整的人員阻止其入內(nèi)。2 2) 維持門口交通秩序,指揮和疏導(dǎo)進(jìn)出車輛,引導(dǎo)要及時(shí),手勢(shì)要規(guī)范, 態(tài)度要熱情。3 3) 遇有運(yùn)輸車輛出入,詳細(xì)記錄車

24、輛來源與事由。放行時(shí)須手續(xù)完備。(3 3) 安全監(jiān)控工作要點(diǎn)1 1) 安全監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)立2424小時(shí)監(jiān)控值班崗,全面了解和嚴(yán)密監(jiān)視宿州市 中醫(yī)院內(nèi)的安全狀況。2 2) 密切注意閉路監(jiān)控屏幕和紅外報(bào)警系統(tǒng)的情況,發(fā)現(xiàn)可疑情況定點(diǎn)跟 蹤錄像,在要害部位發(fā)現(xiàn)可疑情況要采取跟蹤監(jiān)視和錄像措施,并前去詢 問盤查,同時(shí)向管理處值班人員報(bào)告。3 3) 監(jiān)控中心人員嚴(yán)守秘密,不得泄漏遂寧市某某醫(yī)院監(jiān)控點(diǎn)等秩序維護(hù) 方面的詳細(xì)資料。4 4) 對(duì)閉路監(jiān)控、報(bào)警系統(tǒng)等每天進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知院方維修 人員對(duì)閉路電視監(jiān)視系統(tǒng)和紅外線監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行維修和養(yǎng)護(hù),確保技防設(shè) 備的可靠性。5 5) 閉路監(jiān)控采取2424小時(shí)

25、錄像,錄像資料保存期限至少為 1 1個(gè)月(具體 與甲方商定)。發(fā)現(xiàn)錄像帶的錄像質(zhì)量下降,應(yīng)及時(shí)更換新的錄像帶,保證 錄像圖片的質(zhì)量,在發(fā)生某些事件時(shí),能根據(jù)錄像資料找到有價(jià)值的線索, 易于解決問題,達(dá)到技防的效果。(4 4) 車輛疏導(dǎo)工作要點(diǎn)1 1)按遂寧市某某醫(yī)院車輛有關(guān)管理規(guī)定放行或禁行。2 2)維持門口交通秩序,指揮和疏導(dǎo)進(jìn)出車輛,引導(dǎo)要及時(shí),手勢(shì)要規(guī) 范,態(tài)度要熱情3 3)進(jìn)行車位安全服務(wù),停車就位,指揮規(guī)范,車輛停放整齊。4 4)定時(shí)巡視車位,防止用戶粗心而造成損失,處現(xiàn)車輛報(bào)警及時(shí)趕到 現(xiàn)場(chǎng)。5 5)有重大活動(dòng)安排,事先預(yù)留車位,擺放醒目標(biāo)志。(5 5)巡視檢查工作要點(diǎn)1 1) 勤

26、巡邏,細(xì)觀察,不放過任何一處非正常點(diǎn)。2 2) 巡視范圍包括遂寧市某某醫(yī)院內(nèi)的辦公區(qū)、各機(jī)房、各處通道等。3 3) 巡視中嚴(yán)格杜絕盲點(diǎn),思想集中,做到“看、聽、聞、問”,發(fā)現(xiàn)問 題及時(shí)解決,遇重大問題告知主管及管理處。4 4) 巡視時(shí)有禮有節(jié),認(rèn)真回答醫(yī)護(hù)人員及病人和其他物業(yè)使用人的詢 問,熱情禮貌服務(wù)。5 5) 接到治安、火警報(bào)警信息,及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)了解情況,做出正確處理。6 6) 為了營造醫(yī)院環(huán)境的安靜、祥和,采取正裝巡邏方式,佩帶對(duì)講機(jī) 進(jìn)行巡視檢查。(6 6)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)為保證行車安全,提供各種停車場(chǎng)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的建立建議,如限高牌、 限速牌、轉(zhuǎn)彎凸鏡、道路指示牌、車輛行駛引向牌、禁停標(biāo)識(shí)、行駛

27、停放 識(shí)別標(biāo)記等。(7 7)出入登記管理貫徹技防為主、人防為輔的原則,做好停車場(chǎng)的出入口控制,建立車 輛停放登記制度,嚴(yán)防被盜事件發(fā)生。遇有計(jì)劃性重大活動(dòng)安排時(shí),根據(jù) 院方要求制定活動(dòng)配合計(jì)劃,做好預(yù)留車位及場(chǎng)地(8 8)消防管理貫徹預(yù)防為主,實(shí)行人防、技防的有效結(jié)合,做好日常消防防范工作。1 1)消防設(shè)施管理消防通道是否暢通無阻。消防器材是否已按要求配備消防栓內(nèi)水槍、水帶及報(bào)警設(shè)施是否完好 消防水源是否滿足要求。做好相關(guān)記錄。在下列場(chǎng)所,應(yīng)增加巡視頻率:重點(diǎn)防火的部位。裝修施工現(xiàn)場(chǎng)。設(shè)備及機(jī)房嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度2 2)消防日常管理 堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”,做好醫(yī)院的消防工作。 做好消防宣

28、傳工作,組織消防知識(shí)競(jìng)賽,使所有工作人員都能了解、 掌握一定的消防常識(shí)。內(nèi)容包括:人員逃生、救生、常用消防工具的使用、 火災(zāi)時(shí)人員緊急疏散。(9 9)公共衛(wèi)生安全管理公共衛(wèi)生管理是通過預(yù)防和控制疾病、傷害、殘障來促進(jìn)大眾健康及 生命質(zhì)量的提高。我公司在對(duì)遂寧市某某醫(yī)院的管理服務(wù)中,將公共衛(wèi)生 安全管理作為安全管理的重點(diǎn)內(nèi)容。建立健全公共衛(wèi)生管理體系,我公司依據(jù)20032003年5 5月1212日國務(wù) 院出臺(tái)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例組織實(shí)施。建立防護(hù)網(wǎng)絡(luò)(略)健全的公共衛(wèi)生管理體系應(yīng)該包括建立疾病防治預(yù)警系統(tǒng)、疫情信息 報(bào)告體系、社區(qū)防控體系的建設(shè)等多方面內(nèi)容。而一個(gè)充滿活力的公共衛(wèi) 生防疫體系

29、就應(yīng)該是一個(gè)實(shí)施疾病監(jiān)測(cè)、救災(zāi)防病、處理緊急疫情和突發(fā) 公共衛(wèi)生事件的“快速反應(yīng)網(wǎng)絡(luò)”。七、安全管理的重點(diǎn)遂寧市某某醫(yī)院每天的人流量大,為防止出現(xiàn)盜竊、破壞等問題,我們 將充分利用遂寧市某某醫(yī)院內(nèi)的閉路監(jiān)控系統(tǒng),密切注意營業(yè)場(chǎng)所的異常情況,對(duì)可疑人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)視。交替巡邏,采取人防與技防相結(jié)合的方 法,制定一套行之有效的安全管理措施,確秩序維護(hù)全。1 1消防管理(1)在樓內(nèi)嚴(yán)禁明火操作。(2)下班后對(duì)樓內(nèi)進(jìn)行全面檢查,并切斷有關(guān)電源。(3) 每天檢查消防設(shè)施,定期檢測(cè)消防設(shè)施的性能,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整 改。八、安全狀態(tài)控制管理我們將遂寧市某某醫(yī)院報(bào)警的應(yīng)急處理納入安全狀態(tài)控制管理。根據(jù) 報(bào)警信息反

30、映的不同事件,定義了四種狀態(tài):一級(jí)狀態(tài)、二級(jí)狀態(tài)、三級(jí) 狀態(tài)、四級(jí)狀態(tài)。針對(duì)不同的狀態(tài),采取相應(yīng)的處理程序,分級(jí)應(yīng)對(duì),限 時(shí)到位。為遂寧市某某醫(yī)院提供快速反應(yīng)、保障有力的安全服務(wù)。反應(yīng)時(shí)間限定表各類反應(yīng)人員接到通知至趕到現(xiàn)場(chǎng)的最長(zhǎng)時(shí)間監(jiān)控中心值班人員1 1分鐘(包括報(bào)警定位,報(bào)告值班負(fù)責(zé)人)一級(jí)反應(yīng)力量3 3分鐘趕到現(xiàn)場(chǎng)二級(jí)反應(yīng)力量5 5分鐘三級(jí)反應(yīng)力量5 5分鐘四級(jí)反應(yīng)力量5 5分鐘當(dāng)班維修人員5 5分鐘九、突發(fā)事件處理1.1.突發(fā)事件的處理1)1) 管理處主任負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行突發(fā)事件及異常情況處理能力的培訓(xùn)。2)2) 值班人員嚴(yán)守崗位。3)3) 秩序維護(hù)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安全防范,安全管理部負(fù)責(zé)治安

31、、交通事件的處理4)4) 其他員工聽從管理處領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)遣,積極參與救護(hù)或救助。暴力事件秩序維護(hù)人員應(yīng)立即制止犯罪行為, 通知監(jiān)控室,同時(shí)向物業(yè)管理處經(jīng) 理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。必要時(shí)報(bào)警110110,并協(xié)助警察將犯罪分子制服。監(jiān)控中 心對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全方位監(jiān)控、錄像,以備查驗(yàn)。聚眾鬧事事件處理原則:平息沖突,驅(qū)散聚眾鬧事者,保證遂寧市某某醫(yī)院正常工作 秩序。對(duì)聚眾鬧事者,秩序維護(hù)人員要通過疏導(dǎo)、勸說或與事件代表交涉,協(xié) 商解決問題的方法,調(diào)解沖突,控制事件擴(kuò)大,以保證遂寧市某某醫(yī)院的 正常工作,并將現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)報(bào)告 。必要情況下,根據(jù)事件嚴(yán)重程度向公 安機(jī)關(guān)報(bào)警,請(qǐng)求援助,嚴(yán)防局面失控,造成混亂。同時(shí),監(jiān)

32、控中心對(duì)現(xiàn) 場(chǎng)進(jìn)行全方位監(jiān)控、錄像,以備查驗(yàn)。執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)可疑分子、可疑物品的處理 查驗(yàn)證件,開箱檢查物品。 對(duì)檢查出的可疑物品交管理處處理,必要時(shí)移交公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步審 查。 對(duì)有作案嫌疑人員,送交派出所審查。 嚴(yán)格按有關(guān)條例執(zhí)行,嚴(yán)禁超越權(quán)限違規(guī)行為。 增強(qiáng)自律意識(shí),杜絕敲詐、勒索現(xiàn)象存在。車輛事故處理1 1)疏通車輛,防止事態(tài)擴(kuò)大影響到其它車輛的正常運(yùn)作。2 2)拔打122122報(bào)警,移交交警處理。3 3)全力搶救受傷人員,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。4 4)記錄肇事車輛車牌號(hào)碼、車型和顏色,通知前方攔截,并及時(shí)報(bào)警處 理。5 5)監(jiān)控室調(diào)整監(jiān)控設(shè)備實(shí)時(shí)錄像。2.2. 火災(zāi)事件應(yīng)急處理措施(1 1)如發(fā)生火

33、災(zāi),立即利用現(xiàn)場(chǎng)滅火器材、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行撲救,并通知物業(yè)管理處經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。在不能自救的情況下拔打119119報(bào)警,并疏散 相關(guān)區(qū)域的人員。(2 2)消防中心切斷醫(yī)院相關(guān)部位的電源、液化石油氣源,迫降客梯, 利用緊急廣播疏散系統(tǒng)疏散著火區(qū)域人員。第六章綠化和保潔管理方案一、綠化管理方案(略)二、保潔管理方案清潔管理無盲點(diǎn);管理服務(wù)范圍保持環(huán)境整潔,環(huán)境垃圾日產(chǎn)日清;合理調(diào)整果殼箱或者垃圾桶,每日 清運(yùn)2 2次;保潔人員應(yīng)統(tǒng)一著裝,佩帶胸牌、儀容儀表整潔端莊;為醫(yī)護(hù)人員及病人、訪客提供一個(gè)清潔、舒適的環(huán)境和工作環(huán)境; 操作規(guī)范化、管理科學(xué)化;適時(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行保潔服務(wù),包括蟲害滅殺; 愛護(hù)物業(yè)

34、各項(xiàng)設(shè)施及財(cái)物;及時(shí)處理垃圾、廢棄物分類按指定地點(diǎn)安放; 節(jié)約用電、用水;服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(6 6: 00-700-7 : 0000)拖掃病房,辦公室(醫(yī)生,護(hù)士,主任等)門廳,走道, 樓梯,沖洗開水間、衛(wèi)生間等。(9 9: 00-1000-10 : 3030)再次打掃病房,保持衛(wèi)生區(qū)域的清潔,進(jìn)行空氣消毒。(1313: 30-1430-14 : 3030)拖掃病房,各辦公室,門廳,走道等衛(wèi)生區(qū)域。(1414: 30-1530-15 : 0000)進(jìn)行紫外線和空氣消毒。(1515: 30-1630-16 : 3030)垃圾清運(yùn)人員收送垃圾(生活垃圾)至垃圾站,分類處 理。以環(huán)境保護(hù)為目的,預(yù)防交叉感染

35、,特作以下物料,工具,消毒液使 用規(guī)定。(一)垃圾袋使用規(guī)定品名垃圾袋顏色可回收垃圾(瓶、紙皮等)待定不可回收垃圾生活垃圾黑色垃圾袋(二)衛(wèi)生工具使用規(guī)定名稱區(qū)域標(biāo)記病房、搶救室、處置室、公共走道樓梯等藍(lán)色標(biāo)記衛(wèi)生間紅色標(biāo)記拖把掃帚簸箕辦公區(qū)域黃色標(biāo)記(三)消毒液配制及使用標(biāo)準(zhǔn)品名配制比例和使用方法工具類:拖把、抹布等用(1: 20)84消毒液浸泡30分鐘后,方可使用痰孟、便壺等用(1: 6)84消毒液浸泡30分鐘后,方可使用地面,墻面,扶手,窗臺(tái)等用(1: 20)84消毒液擦抹本草案呈院領(lǐng)導(dǎo)審閱,根據(jù)院方具體要求再做合理調(diào)整。保潔方案構(gòu)想根據(jù)院方有關(guān)人士介紹及本公司人員現(xiàn)場(chǎng)察言察看,我們將以

36、國際清潔商 聯(lián)會(huì)(世界衛(wèi)生權(quán)威組織TSSATSSA所規(guī)定的保潔特性為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行我公 司制定的物業(yè)工藝手冊(cè),為遂寧市某某醫(yī)院創(chuàng)一流的物業(yè)保潔。(一)保潔范圍及人員配置表保潔區(qū)域人員配置人數(shù)(名)住院部保潔員4名4肝病科保潔員2名2門診部及外圍衛(wèi)生保潔員1名1離休干部接待中心保潔員1名1合計(jì)8人(二)日常工作安排及標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)勤工作內(nèi)容頻率/日標(biāo)準(zhǔn)1地面保潔溫拖4次,30分左 右巡場(chǎng)一次無塵,無水,無雜物,無粘遺 物。2墻面保潔擦抹一次無印跡,無雜物,清潔光亮3方柱擦抹一次無印跡,無雜物,清潔光亮4門、窗、玻璃擦抹一次,清洗一 次/周無膠質(zhì),無雜物,透明光亮5衛(wèi)生間全面保潔4次,隨 臟隨潔無異味,無

37、臟跡,無尿堿,無 水垢,鏡面、墻面、地面清潔 光亮6門廳全面保潔4次,隨 臟隨潔,30分鐘牽 塵一次地面清潔,玻璃光亮,無污垢, 雜物7辦公室及病房開水間全面保潔4次,隨 臟隨潔桌面、地面、垃圾等全面保潔2次8公共過道濕拖4 次, 30分鐘 巡場(chǎng)一次,隨臟隨 潔地面清潔,無污垢,水跡,煙 頭等雜物9天棚每日清洗一次無灰塵、掛灰,無蜘蛛網(wǎng)10燈具每周清洗一次無灰塵,清潔光亮11標(biāo)示牌每周清洗一次無塵,清潔光亮12樓梯抹手擦抹,濕拖2 次,隨臟隨潔梯間無泥沙,無蜘蛛網(wǎng)、掛灰, 清潔光亮13垃圾收集垃圾日產(chǎn)日清垃圾簍無堆積,無積水,無污 跡1414院內(nèi)廣場(chǎng)隨臟隨潔地面清潔,無雜物(三)工具使用及消毒

38、程序?yàn)轭A(yù)防交叉感染,嚴(yán)格規(guī)范工具使用及消毒程序。1 1、拖把、掃帚、簸箕、抹布等清潔工具分區(qū)使用,并設(shè)有標(biāo)記,共防4 4類 第一類為醫(yī)護(hù)人員辦公室使用,第二類為病房使用,第三類為公共區(qū)域使 用第四類為洗手間使用,工具在每日下班前消毒一次,抹布使用前后均經(jīng)(1 1: 2020)8484消毒液消毒3030分鐘。2 2、痰盂、痰杯、便壺,每日以(1 1: 6 6)8484消毒液消毒3030分鐘。3 3、各保潔區(qū)域地面墻面抹手,每日以(1 1: 2020)8484消毒液消毒擦抹一次, 并進(jìn)行空氣消毒一次。4 4、每周重點(diǎn)消毒程序:周一、擦洗消毒公共場(chǎng)所病人床位(床架、床頭柜、椅子、廢水簍、水瓶) 周二

39、、擦洗、消毒值班室、辦公室、會(huì)議室、治療室、桌、椅、紙簍、水 瓶等。周三、擦洗、消毒開水間、配餐間、廁所、污物間、走廊。周四、擦各個(gè)樓層、樓梯、病區(qū)玻璃。周五、全面大清潔、消毒一次。(四)保潔員的工作內(nèi)容內(nèi)勤1 1、清潔各值班室、辦公室、治療室、換藥室、病室、大廳、走廊、臺(tái)階地 面,隨臟隨潔。2 2、各部門辦公室、會(huì)議室、開水間、污物間、廁所衛(wèi)生,并隨臟隨潔。3 3、清理各部門辦公室、會(huì)議室、病區(qū)匯總垃圾一次。4 4、清理各部門辦公室、病室病人床頭柜、桌椅、電視機(jī)、床架浮灰一次。一桌一布,用后使用1 1: 2020配制8484消毒液消毒,清洗后晾干。(五)保潔程序1 1、拖掃地面(1 1)打掃

40、和干拖交替進(jìn)行。(2 2)把墻身、墻邊,樓梯臺(tái)階、花盆底打掃干凈。(3 3)地面必須保持清潔,無雜物。2 2、乳膠漆墻面的清潔(1 1)乳膠漆墻面每周清潔一次。(2 2)用雞毛撣子或干凈的拖把輕輕拂去墻面的灰塵。(3 3)用干毛巾清擦墻面的污跡,擦不掉的污跡使用細(xì)砂紙輕輕擦掉。(4 4)用鏟刀鏟掉墻面上粘附的泥沙、痰跡。(5 5)掃凈地面灰塵,再用濕拖把拖將地面。3 3、玻璃門、鏡的清潔(1 1)發(fā)現(xiàn)玻璃粘有污跡時(shí),先用玻璃刀鏟除干凈。(2 2)用毛套沒入玻璃水中。(3 3) 毛套用套按在玻璃頂端上下垂直抹(有污跡的地方重復(fù)抹)。(4 4)玻璃刮刮去玻璃上的水分。(5 5)一洗一刮連貫進(jìn)行,當(dāng)

41、玻璃的位置和地面較近時(shí),可把毛套和水刮作 橫軸移動(dòng)。(6 6)用毛巾抹玻璃面上的水珠和地面上的污水。4 4、門窗的清潔(1 1)門拉手接觸次數(shù)特別多,容易傳播細(xì)菌,故清潔時(shí),把清潔劑噴在無毛絨的毛巾上抹,達(dá)到無污跡、無塵埃為止。(2 2)定期用(1 1: 2020) 8484消毒液消毒。5 5、男、女洗手間的清潔(1) 臺(tái)面、鏡面、地面無水珠。(2) 地面墻壁無灰塵、無污跡。(3) 馬桶墻面無水污跡。(4) 洗手臺(tái)、盆面無污跡、無雜物。(5) 衛(wèi)生間無灰塵,堿油盒無污跡。(6) 各項(xiàng)設(shè)施完好無損,如發(fā)現(xiàn)有損壞及時(shí)報(bào)告管理處,并協(xié)助保護(hù)現(xiàn)場(chǎng), 查明原因。(7) 日常保潔工作要保持洗手間較高的衛(wèi)生

42、標(biāo)準(zhǔn)。(8) 每天上下班前后對(duì)洗手間進(jìn)行全面大清潔(包括洗馬桶、尿槽、洗地 面、洗擦洗手盆及臺(tái)面,抹擦玻璃門等)。6 6、電梯清潔保養(yǎng)(1) 把示意的告牌安放在電梯門前,以示工作。(2) 清潔玻璃鏡面,手扶梯面、側(cè)面、手扶帶。(3) 用半干、濕布擦電梯門(指導(dǎo)塑料和膠條部分)及木板。(4) 關(guān)上電梯門。(5) 用無毛絨的布清潔電梯門及不銹鋼部分。(6) 地面清潔(保持無灰塵、雜物)。7 7、燈具清潔(1) 關(guān)閉電源,一手托起燈置一手拿螺絲刀擰松燈置的固定螺絲取下燈置 如果是清潔高空的燈具則架好梯子,人站在梯上作業(yè),但要注意安全,防 止摔傷。(2) 取下燈置后,用濕抹布擦后燈置內(nèi)外污跡和蟲子,

43、再用干抹布抹干水 分。(3) 將燈置裝上,并用螺絲刀擰昆固定螺絲但不要用力過大,防止損壞燈(4)清潔燈管時(shí),也應(yīng)先關(guān)閉電源,打開蓋板,取下類管,用抹布分別擦 抹燈管及蓋板,然后重新裝好。8 8清除蟲和蜘蛛網(wǎng)勤巡查空調(diào)、天棚出風(fēng)口、立柱、燈具、燈置內(nèi)是否有蟲和蜘蛛網(wǎng),一經(jīng) 發(fā)現(xiàn),立即消除。9 9、清潔地墊揭開地墊,掃凈地面沙礫?;?,用濕拖把拖干凈地面,用洗滌劑清洗地墊,清水沖干凈后,涼干放回原處。1010、常見影響清潔的情況有哪些?如何處理?(1 1) 梅雨天氣的處理辦法。梅雨季節(jié)大理石、瓷磚地面和墻面很容易出現(xiàn)反潮現(xiàn)象,造成地面積水, 墻皮肅剝落,電器感應(yīng)開關(guān)自動(dòng)導(dǎo)通等現(xiàn)象。出現(xiàn)這些現(xiàn)象的處理

44、辦法是: 在大廳人員出入頻繁的地方放置指示牌,提醒客人“小心地滑”。增派人員,及時(shí)清干地面、墻面水跡。如反潮現(xiàn)象比較嚴(yán)重,應(yīng)在大廳鋪設(shè)一條防滑地氈,并用大塊的海綿吸干 地面、墻面的積水。倉庫內(nèi)配好干拖把、海綿、地毯、毛巾等防潮用品。(2 2) 暴風(fēng)雨天氣的處理辦法。 天臺(tái)的陰暗溝渠、地漏,要派專人檢查,如有堵塞及時(shí)疏通。 各崗位清潔員要配合秩序維護(hù)員關(guān)好各樓層的門窗,防止風(fēng)雨刮進(jìn)樓內(nèi),淋濕地面、地面及打碎玻璃。 倉庫內(nèi)備好雨具、鐵勾、竹片、手電筒,做到有備無患。(3 3) 發(fā)生水管瀑裂的處理辦法。當(dāng)樓層內(nèi)發(fā)生水管爆裂,造成樓層浸水時(shí)應(yīng)按下列辦法進(jìn)行: 迅速關(guān)閉水管閥門,并立即通知秩序維護(hù)員和院

45、方維修人員前來協(xié)助。 迅速用掃把掃走流向電梯廳的水,如控制不了時(shí)可將電梯開往上一層樓, 通知院方電梯工關(guān)閉電梯。 用垃圾斗將水倒到水桶,再將余水掃進(jìn)地漏,再用吸水器吸干地面的水 分。打開門窗,用風(fēng)扇吹干地面(五)日常工作考核細(xì)則日常工作考評(píng)表項(xiàng)目滿分序號(hào)標(biāo)準(zhǔn)要求分值得分備注1地面保潔:無塵,無水,無雜物,無粘遺物8分2墻面保潔:無印跡,無塵,清潔光亮6分3立柱:無印跡,無雜物,清潔光亮6分4門窗玻璃:無膠質(zhì),無雜物7分5衛(wèi)生間:無異味,無臟跡,無尿堿, 無水垢,鏡面,墻面,地面清潔光亮7分6門廳:地面清潔,玻璃光亮,無污垢,雜物5分7辦公室:桌面地面垃圾等全面保潔2次5分8公共過道:地面清潔,無污垢,水跡,煙頭等雜物4分9天棚:無灰

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