
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文檔簡(jiǎn)介
1、精品文檔 村新農(nóng)保工作匯報(bào)材料 長(zhǎng)龍村位于鐘鳴鎮(zhèn)政府所在地的西北面,東與金龍村相 連,南* 泉村, 西與金橋村、 東聯(lián)鄉(xiāng)隔河相望, 北接馬中村, 全村共有 36個(gè)村民組, 19個(gè)自然村, 1058 戶, 3900 人口, 有勞動(dòng)力 2570 人,有一個(gè)總支、二個(gè)支部, 91 名黨員,全 村總面積平方公里, 耕地面積 4022 畝,山場(chǎng)面積 4000 多畝, 水域面積 2000 多畝,鐘永路貫通全村,沿江快車道從村東 而過(guò),交通十分便利,自然資源豐富,森林覆蓋面積大,水 產(chǎn)養(yǎng)殖有獨(dú)特優(yōu)勢(shì),全村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主,生態(tài)經(jīng)濟(jì),農(nóng)業(yè) 綜合開發(fā)等帶動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。二、成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 為切實(shí)加強(qiáng)村
2、新農(nóng)保工作,根據(jù)上級(jí)文件精神要求,結(jié) 合我村實(shí)際,經(jīng)村兩委會(huì)議研究,成立長(zhǎng)龍村新農(nóng)保工作領(lǐng) 導(dǎo)小組,村總支書記任組長(zhǎng),黨總支副書記任副組長(zhǎng),村兩 委成員為成員,并配有 1 名新農(nóng)保協(xié)理員。形成了鎮(zhèn)社保所 總體抓,村兩委具體抓,村民組長(zhǎng)配合抓,上下聯(lián)動(dòng),齊抓 共管的局面。三、充分發(fā)動(dòng),大力宣傳 村召開了新農(nóng)保工作動(dòng)員大會(huì),并根據(jù)工作實(shí)際,具體 劃分了每名村干部包片范圍。并利用橫幅、標(biāo)語(yǔ)、宣傳材料 等一切宣傳手段加以宣傳。從而形成良好的輿- 論氛圍,進(jìn)一步促進(jìn)了廣大村民參保熱情。四、取得成效 在上級(jí)社保新領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)村兩委努力工作,以及廣大 村民組長(zhǎng)支持。新農(nóng)保工作取得了較好成績(jī),達(dá)齡人員養(yǎng)老 金
3、發(fā)放率達(dá) 95%,未達(dá)齡人員參保率達(dá) 45%,這些成績(jī)與上 級(jí)要求還有一定距離。五、下步打算 為了保證我村新農(nóng)保工作能夠完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指 標(biāo),村兩委會(huì)議研究決定,各包片干部務(wù)必利用春節(jié)期間大 量村民返鄉(xiāng),積極做好宣傳工作,確保未達(dá)齡人員參保率達(dá) 90%,養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá) 100%。長(zhǎng)龍村村新農(nóng)保工作匯報(bào)材料 篇 2自 2015 年 11 月靖安縣啟動(dòng)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作 以來(lái),我鄉(xiāng)積極響應(yīng)這項(xiàng)惠農(nóng)惠民政策,在第一時(shí)間吃透參 保相關(guān)制度要求,并根據(jù)縣農(nóng)保局的布置安排嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng) 工作任務(wù),現(xiàn)將這段時(shí)間新農(nóng)保發(fā)放工作的情況匯報(bào)如下:一、進(jìn)展情況 目前為止我鄉(xiāng)符合新農(nóng)保發(fā)放條件的參保人員有 人
4、, 已發(fā)放的有 人,每位符合條件領(lǐng)取的人員我們都在第一次 時(shí)間上交資料辦理銀行卡讓領(lǐng)取人員制造的效應(yīng)帶動(dòng)大家 的參保積極性。二、發(fā)放工作中遇到的問(wèn)題銀行卡辦理過(guò)程中遇到問(wèn)題,例如身份證上的號(hào)碼與戶 口本上的不一致或者說(shuō)該居民曾經(jīng)辦過(guò)惠農(nóng)卡不能再辦,針 對(duì)前一個(gè)問(wèn)題是參保審核過(guò)程中疏忽所帶來(lái)的,但是后一個(gè) 問(wèn)題銀行并沒(méi)有給出很好的解決辦法也沒(méi)有解釋清楚原因, 辦過(guò)惠農(nóng)卡的人員是否無(wú)需再辦直接把養(yǎng)老金打在已有的 惠農(nóng)卡上還是怎樣處理沒(méi)有明確的說(shuō)明,有些農(nóng)民對(duì)自己是 否辦過(guò)惠農(nóng)卡不是很清楚所以這樣的情況需要銀行幫助,銀 行與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系不夠緊密。三、典型的事例在第二批新農(nóng)保領(lǐng)取人員中,我鄉(xiāng)有一位老人從
5、領(lǐng)到卡 時(shí)去取錢卡里余額就是零,她很焦急地來(lái)到勞保所詢問(wèn)情 況,我們及時(shí)跟銀行聯(lián)系看是否忘記打錢在她卡上,銀行的 回答是沒(méi)有弄錯(cuò)發(fā)下來(lái)的每張卡都經(jīng)過(guò)核實(shí)的,但是為什么 她去發(fā)放點(diǎn)取錢就顯示空白呢,銀行卡都是村里的協(xié)管員來(lái)到勞保所領(lǐng)取整 個(gè)村的然后再發(fā)放給村民,所以她很懷疑是否協(xié)管員提前把 她的錢取走留下空卡發(fā)給她,這樣的念頭一度讓他們的關(guān)系 不融洽,并且這位村民多次來(lái)到勞保所鬧情緒,我們邊調(diào)查 邊給她做思想工作安撫她的情緒,再向協(xié)管員詢問(wèn)了從領(lǐng)取 到發(fā)放的過(guò)程中銀行卡的去向,并且再三確認(rèn)不是這位老人 密碼弄錯(cuò)或是一些細(xì)枝末節(jié)的問(wèn)題,鄉(xiāng)里只好啟動(dòng)派出所的 力量來(lái)介入調(diào)查,對(duì)相關(guān)的人員都進(jìn)行了詢問(wèn)
6、和記錄,經(jīng)過(guò) 一段時(shí)間調(diào)查最后才發(fā)現(xiàn),這位老人取錢的時(shí)候,發(fā)放站點(diǎn) 的電腦出了故障,她本來(lái)要取錢但是操作過(guò)程中電腦系統(tǒng)里 的顯示金額刷為零了卻沒(méi)有出單子,所以工作人員沒(méi)有看見 打單出來(lái)誤以為卡里沒(méi)錢也就不會(huì)發(fā)錢給她,就是這樣的細(xì) 微引起了一場(chǎng)矛盾,幸而最后得以解決。在事情發(fā)生的整個(gè)過(guò)程中我鄉(xiāng)都堅(jiān)持為參保領(lǐng)取人員 跟蹤服務(wù), 任何細(xì)枝末節(jié)都要做到不馬虎不敷衍, 重點(diǎn)抓管、 落實(shí)到位,只有切實(shí)為群眾利益著想,不怕麻煩細(xì)心對(duì)待才 能夠贏得他們的信任,各項(xiàng)政策才能夠真正鋪開落實(shí)起到真 正的惠民作用。新農(nóng)保是一項(xiàng)瑣碎的業(yè)務(wù)性的工作,目前我鄉(xiāng)大面積的 工作都已經(jīng)收尾,關(guān)鍵在于做好后續(xù)的信息整理歸檔并按時(shí)
7、做好各項(xiàng)報(bào)表,我鄉(xiāng)將繼續(xù)調(diào)動(dòng)符合條件未參保人員的積極 性,加強(qiáng)發(fā)放領(lǐng)取工作的管理,爭(zhēng)取在 2011 年完成縣農(nóng)保 局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。村新農(nóng)保工作匯報(bào)材料 篇 3 新農(nóng)保制度的實(shí)行,使農(nóng)民在“種地不交稅、上學(xué)不付 費(fèi)、看病不太貴”的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)了“養(yǎng)老不犯愁”。 2015 年 10 月 1 日起,凡我村年滿 60 周歲以上的老年人,人均可 享受 55 元的新農(nóng)保資金補(bǔ)貼。2015 年 10 月開始,我村按照上級(jí)部門的安排部署,廣 泛宣傳、戶戶動(dòng)員、人人參與,短時(shí)間內(nèi),在農(nóng)村適齡人口精品文檔 中實(shí)現(xiàn)了新農(nóng)保參保率達(dá)到 95%,當(dāng)年核定了 300 名 60 周歲 以上的老年人,人月均享受 55
8、月現(xiàn)金補(bǔ)貼。 79 周歲的老年 人向永店滿臉喜悅地說(shuō):“多了這 55 元,我每月的生活也 能寬裕點(diǎn)了。新農(nóng)保讓我吃了定心丸,真要好好感謝黨的好 政策啊,現(xiàn)在我要發(fā)動(dòng)全家都參加新農(nóng)保?!?在這次新農(nóng)保試點(diǎn)工作中,我們按照農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)和政 府補(bǔ)貼相結(jié)合的模式,對(duì)農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)設(shè)定了每年 100 元至 1500 元 8 個(gè)檔次,參保人自主選擇檔次繳費(fèi),多繳多得。所 有年齡階段劃分均以 2015 年 10 月 1 日為基準(zhǔn)日。 16 歲至 59 歲符合條件的參保農(nóng)民年滿 60 周歲后,按規(guī)定足額繳納 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。同時(shí), 60 周歲以上 老人在其符合參保條件的子女全部參保的情況下,
9、無(wú)需繳費(fèi) 就可以領(lǐng)取每月 55 元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。新農(nóng)保試點(diǎn)擴(kuò)面工作涉及人員多、時(shí)間緊、政策性強(qiáng)、 業(yè)務(wù)量大,任務(wù)十分艱巨。為把這項(xiàng)惠民工程辦實(shí)、辦好、 辦細(xì),我村迅速成立了由村書記負(fù)總責(zé)的新農(nóng)保工作機(jī)構(gòu), 實(shí)行村干部到社區(qū)工作聯(lián)系制、定期工作例會(huì)制、每日督查和三天通報(bào)制,并結(jié)合 我村實(shí)際制訂了詳細(xì)的工作方案,專班人員走村入戶集中開 展工作。新農(nóng)保試點(diǎn)工作開始之初,有的村民認(rèn)為參不參保無(wú)所 謂,積極性不高;有的村民想?yún)⒓?,但“一怕白花二怕變、三怕到時(shí)難兌現(xiàn)”,存在許多思想顧慮。為此,我村加大宣 傳力度,印制 2000 余份新農(nóng)保政策宣傳資料,在第一時(shí)間 發(fā)放到每個(gè)農(nóng)戶手中,并采取懸掛標(biāo)語(yǔ)口號(hào),召
10、開社區(qū)群眾 會(huì),走村入戶面對(duì)面宣傳等多種多樣的方式,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng) 政策,很快幫助農(nóng)民解開了心頭的疙瘩,讓新農(nóng)保政策家喻 戶曉,人人皆知。同時(shí),我們幫助村民算好“家庭賬、經(jīng)濟(jì)賬、實(shí)惠賬” 三本大賬,采取親情友情引導(dǎo)、黨員干部示范引導(dǎo)、關(guān)注重 點(diǎn)人群、積極擴(kuò)大新農(nóng)保政策覆蓋面、增強(qiáng)影響力,提高適 齡人員參保率。 短短的時(shí)間內(nèi), 全村適齡人口 913 人中有 890 人參保, 100%的老年人子女全部參保。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是提高工作進(jìn)度的關(guān)鍵。我村購(gòu)臵了打印 機(jī)、復(fù)印機(jī)、等辦公設(shè)備,在各社區(qū)設(shè)立繳費(fèi)點(diǎn),實(shí)行專人 照相、復(fù)印填表、審核、繳費(fèi)一站式服務(wù)。村、社區(qū)干部負(fù) 責(zé)群眾參保手續(xù)的辦理,做到責(zé)任到人,減少辦事環(huán)節(jié),提 高辦事效率。尤其是我村的女干部,克服山路崎嶇,交通不 便等工作阻力,每天都堅(jiān)持徒步挨家挨戶給農(nóng)民宣傳講解, 早出晚歸,經(jīng)常加班到晚上 10 點(diǎn)多鐘,贏得了群眾的一致 好評(píng)。為管好農(nóng)民的養(yǎng)老錢,我村制訂了規(guī)范的資金管理措施,建立健全相關(guān)制度,讓新農(nóng)保在陽(yáng)光下運(yùn)行。對(duì)基金的籌集、上解、發(fā)放進(jìn)行監(jiān)控和定期檢查,并定期披露新農(nóng)?;鸹I集和致富 信息,做到公開透明,按時(shí)在戶外公布欄上將參保
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