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文檔簡介

1、醫(yī)院后勤保障管理條例 總則 為加強后勤科行政管理工作,有效激勵全體職工的工作積極性,保證服務到位,做到規(guī)范管理、有章可循,根據醫(yī)院管理的相關規(guī)定和基本原則,結合后勤實際,制定本條例。 2、 勞動紀律 (一)后勤科要求全體員工必須提前5分鐘到達工作崗位,按醫(yī)院上班時間要求,準點進入工作狀態(tài);值班或倒班人員以此為準,根據本部門情況做出具體規(guī)定; (二)上班或值班時間不準脫崗、串崗和私自離崗,不準提前下班; (三)建立請假制度,未經允許私自離崗視為脫崗、超過4小時視為曠工; (四)各部門負責人因私臨時離崗或外出需經后勤主管批準; (五)上班時間嚴禁打牌、酗酒、干私活及其它娛樂活動; (六)凡上班時間

2、處理一切與工作無關的個人問題,必須向所在部門負責人提出申請,獲準后方可辦理; (七)不準以電話或其它呼叫方式請假,特殊情況需事后說明原因; (八)值班人員外出執(zhí)行維修任務或因公執(zhí)行其它任務時,應將聯系方式通知總值班,完成任務后立即返回原崗位待命。 三、勞動安全 1、特殊工種必須持證上崗,不得讓無證人員替崗或代崗; 2、按行業(yè)管理規(guī)范要求,嚴守操作規(guī)程,各部門所轄重要設備(如:制冷、氧氣、配電、電梯、機動車輛等)必須定期進行檢查,并辦理相關手續(xù),做好記錄備案,各部門負責人根據具體情況分別落實到人; 3、遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)勞動安全管理規(guī)范,工作期間必須穿戴勞動防護用品,對國家財產和職工生命安全

3、負責;4、建立設備維修使用檔案,準確記錄運行數據,隨時掌握安全運行狀況,嚴防意外; 5、定期檢查重點工作部位的設備、設施,巡視檢查本部門安全工作是否落實,及時整改安全隱患,嚴防火災事故發(fā)生; 6、嚴格執(zhí)行明火作業(yè)消防安全規(guī)定,由保衛(wèi)科專職消防干部查看現場,開具動火證,按照要求動火作業(yè),否則不得動火作業(yè); 7、嚴禁在設備工作間(如:氧氣站、中央空調、配電室、等)內吸煙。非本班組工作人員不得進入設備間,值班人員必須以高度負責的精神堅守工作崗位,不得以任何理由或借口離崗; 四、獎勵 有下列情形之一可獲獎勵: 1、服務態(tài)度良好、工作成績突出、得到科室或部門書面表揚、獲得過各級先進集體和個人榮譽稱號;

4、2、對勞動安全工作重視,及時發(fā)現和排除事故隱患; 3見義勇為、拾金不昧者; 4、認真學習、鉆研業(yè)務技術、實際攻克或解決本部門業(yè)務技術難題,技術革新成績顯著,將給予重獎; 5、積極參與改革、提出合理化建議并被采納的給予特殊獎勵; 6、獎勵方式經后勤科集體研究并報請醫(yī)院領導批準實施。 五、處罰 1、遲到、早退、脫崗一次扣10元,二次加倍,三次按待崗論處: 2、遲到、早退、脫崗一次超過1天按曠工論處,曠工一次罰100元; 3、無理由不服從班組長正常工作安排,3次以上交人事部處理; 4、服務態(tài)度不好、不使用文明用語、接到科室投訴一次扣50元; 5、因責任心不強造成維修質量問題,除令其返工外,根據責任大

5、小、影響程度、情節(jié)輕重,給予處罰; 6、接到科室報修電話后,無特殊原因不能按指定時間(20分鐘內)到達現場,扣5元; 7、上班時間出工不出力、作風散漫、工作拖拉,經批評教育仍不改正的,一次警告,二次嚴重警告,并扣當月30獎金,三次以上(含三次)交院人事部處理; 8、前往醫(yī)療及行政科室執(zhí)行維修任務時,要衣冠整潔,著工裝帶胸牌,不準吸煙、不準隨地吐痰、不準大聲喧嘩,以免影響相關科室正常辦公或病人治療及休息,必要時需提前和科護士長或部門負責人協(xié)商,征得同意后方可施工;完成任務后應及時通知保潔員將維修場地清掃干凈,以上各項若有違規(guī)行為,可根據其具體情節(jié)分別處以1050元的處罰; 9、工作時間酗酒、斗毆

6、、打牌、不講文明禮貌、不服從管理的,除對其進行批評教育外,同時處以50100元的經濟處罰,造成嚴重后果的追究本人行政及法律責任; 10、因工作嚴重失職造成重大責任事故和經濟損失,追究當事人法律責任; 11、交通違章及交通事故責任造成的損失由事故責任人自行承擔; 12、發(fā)現安全隱患不及時報告或隱瞞不報扣當月全部獎金; 13、工作中出現一般差錯,未造成不良影響和后果,由部門負責人提出批評; 14、班組長管理不嚴、工作安排不到位、沒做到盡職盡責,免本人津貼,扣當月全部獎金,造成嚴重后果的可交院人事部處理; 15、在重要設備工作區(qū)(如:氧氣、配電、中央空調等)吸煙或非工進入,扣值班人員1030元: 16、后勤保障管理人員服務態(tài)度不好、辦事效率低下、出差錯、影響班組工作,一次扣100元,二次加倍,三次待崗; 17、不準接受客戶或乙方贈予的禮品、禮物、現金、請客吃飯等,一經發(fā)現予以嚴懲; 18、廢舊物品收集場地衛(wèi)生不潔、管理無序、

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