某某公司夜間值班經(jīng)理管理制度

1、 某某公司夜間值班經(jīng)理管理制度1、 目的與范圍1.1為保障夜間安全生產(chǎn)，強(qiáng)化夜班管理職能，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消除生產(chǎn)安全隱患、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提高工作效率，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，特制定本管理制度。1.2本制度適用于公司所有的需上夜班的工作人員。2、 值班模式與人員組成2.1值班時間:周一至周日 00:0008:002.2值班模式:因日常事務(wù)需經(jīng)理決策而全日制工作，故采用副理輪值、經(jīng)理巡查方式2.3值班成員:主要由各生產(chǎn)部門男性經(jīng)理成員組成，行政部全力協(xié)助監(jiān)督檢查。值班類別*部*部*部*部*部*部合計值班副理7人2人2人1人1人2人15人巡查經(jīng)理1人1人1人1人0人1人5人輪值規(guī)則1、值班副理: 每人

2、每月固定值班兩個晚上。2、巡查經(jīng)理: 每人每月負(fù)責(zé)六天內(nèi)隨機(jī)抽查不少于三次。3、詳細(xì)的經(jīng)理值班巡查安排情況請查閱某某公司夜間值班巡查安排表3、 值班要求與聯(lián)系電話3.1值班副理的值班要求：3.1.1東門保安隊(duì)長辦公室，設(shè)為夜間副理值班室，統(tǒng)一值班室，方便聯(lián)系及時處理。3.1.2值班室是公司重要崗位，值班副理的工作狀態(tài)直接影響到公司安全和工作秩序。3.1.3 值班副理遇有特殊情況需換班或代班者，必須經(jīng)巡查經(jīng)理同意，否則責(zé)任自負(fù)。3.1.4值班副理應(yīng)嚴(yán)格遵守值班安排，準(zhǔn)時到崗；禁止無關(guān)人員出入夜間副理值班室。3.1.5 值班副理按時交接班，不遲到、早退，并在交班前寫好值班記錄，以分清責(zé)任。3.2值

3、班副理的聯(lián)系電話：序號值班副理聯(lián)系電話序號值班副理聯(lián)系電話1*639*612*8010*213*6711*134*8912*575*3113*566*5214*757*5315*228*59分機(jī)：61201、66271 固話：85201730值班時間：00:0008:00 值班副理每兩小時需檢查各生產(chǎn)車間一次，手機(jī)要保持暢通3.3巡查經(jīng)理的值班要求3.3.1每月在各自的值班日期里，需到各生產(chǎn)車間檢查工作，隨機(jī)抽查不少于三次。3.3.2對值班副理匯報的突發(fā)事件，做出妥善回復(fù)，并依據(jù)情況酌情向總經(jīng)辦請示。3.3.3監(jiān)督所轄值班副理的夜間值班工作，并檢查其夜間值班記錄表是否跟進(jìn)處理。3.3.4對所轄

4、值班副理因事請假，需要臨時換崗，可作妥善的安排，力求合情合理。3.4巡查經(jīng)理夜間聯(lián)系電話：序號巡查經(jīng)理聯(lián)系電話巡查日期段抽查時段1*2801號06號00:0008:00各車間抽查不少于三次手機(jī)24小時暢通2*1007號12號3*1513號18號4*1619號24號5*0925號31號4、 值班副理職責(zé)和權(quán)限 4.1值班期間的職責(zé)4.1.1人員管理：負(fù)責(zé)查崗重點(diǎn)檢查車間的勞動紀(jì)律；若發(fā)現(xiàn)有脫崗、睡崗、玩手機(jī)、消極怠工、聊天打鬧、串崗溜號等等違反廠規(guī)的行為，一律登記按廠規(guī)處罰嚴(yán)肅處理。4.1.2事件處理：負(fù)責(zé)處理值班期間生產(chǎn)現(xiàn)場的各類突發(fā)事件，如安全生產(chǎn)、防火防盜、防雨防災(zāi)等，及時組織有關(guān)人員到場

5、處理，并及時向該部門經(jīng)理反映或向總經(jīng)辦匯報請示。4.1.3值班記錄：負(fù)責(zé)做好值班期間的值班記錄，檢查各生產(chǎn)車間的運(yùn)行情況，對值班期間發(fā)生的問題及時處理，并將處理結(jié)果詳細(xì)記錄在冊；做好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查工作；4.2值班期間的權(quán)力4.2.1在發(fā)生緊急情況時，有召集各車間主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員現(xiàn)場處理事件的權(quán)力。4.2.2有對突發(fā)事件先處理后匯報的權(quán)力；應(yīng)依據(jù)突發(fā)事件嚴(yán)重程度及時請示或匯報。4.2.3有管理和監(jiān)督各級員工考勤及勞動紀(jì)律的權(quán)力；并對違紀(jì)員工提出處理的權(quán)力。5、 值班規(guī)定與工作要求5.1實(shí)行值班簽到制:保安巡邏打點(diǎn)周期為每1小時對生產(chǎn)區(qū)域巡查一次，值班副理應(yīng)每2小時對各生產(chǎn)區(qū)域巡檢一次，巡

6、查經(jīng)理每月應(yīng)不少于三次抽查；要求各值班巡查經(jīng)理在巡查時，應(yīng)到各生產(chǎn)車間指定的巡查簽到本里簽到。5.2各車間的生產(chǎn)安排應(yīng)在各自的車間主任、領(lǐng)班及班組長的管理下，有條不紊進(jìn)行，除非有突發(fā)事件，超出車間管理職能，需夜間值班副理處理的，應(yīng)及時通知并到場處理。5.3交接班:值班副理應(yīng)在下班前，將遇到的問題、處理的結(jié)果以及需注意事項(xiàng)寫在交班記錄上，并將值班經(jīng)理值班記錄交到主管巡查的經(jīng)理處，重要事項(xiàng)應(yīng)及時與該問題所在的部門經(jīng)理溝通；各巡查經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真閱讀交班記錄，歸納總結(jié)并根據(jù)問題復(fù)發(fā)性或事件特性，在其他部門有可能也容易發(fā)生的，及時通報到相關(guān)部門經(jīng)理以便有針對性的完滿解決問題。5.4值班副理應(yīng)重點(diǎn)檢查員工的勞

7、動紀(jì)律、安全生產(chǎn)等方面；對保安提出或自己發(fā)現(xiàn)的違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀(jì)律的“三違人員”要及時根據(jù)公司獎懲制度提出處罰決定。6、 考核6.1值班副理對違反勞動紀(jì)律的員工，按以下情況予以考核：6.1.1違反勞動紀(jì)律處罰：上班時間打瞌睡、玩手機(jī)、聊天、打鬧、串崗溜號、消極怠工者等等：員工違規(guī)一次罰款50元，二次違規(guī)酌情加重處罰；管理人員違規(guī)每次罰款100元，管理人員違規(guī)累計三次或以上，另外還要取消本年度獎金。6.1.2管理有不作為處罰：車間管理干部（如車間主任領(lǐng)班、班組長、管理員、稽查員）等對員工的違紀(jì)行為采取不過問、不制止、不糾正、不處罰等不作為行為，每次罰款100元。6.1.3詳細(xì)的各種違

8、規(guī)和獎勵行為及獎懲標(biāo)準(zhǔn)，請按mt-qpc1011 獎懲管理?xiàng)l例執(zhí)行。7、 附 則7.1 本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋，并報總經(jīng)辦批準(zhǔn)自2012年7月1日起執(zhí)行。7.2 本制度自公布之日起實(shí)行，每年修訂一次。7.2附表：某某公司夜間值班巡查安排表某某夜間輪值經(jīng)理值班巡查表 行政部2012-6-18某某夜間輪值經(jīng)理值班巡查表巡查區(qū)域： 部 部 部 部 部 廠 區(qū)值班日期： 201 年 月 日巡查內(nèi)容巡查時段發(fā)現(xiàn)問題處理情況及整改要求勞動紀(jì)律：1、串崗攀談、高聲喧嘩、聚眾聊天、打鬧玩耍2、玩手機(jī)、打瞌睡、玩游戲、買碼賭博、打架3、車間有無人員閑聊或從事與工作無關(guān)的事情？4、車間管理員是否履行職責(zé)，有無不作為行為？5、安全檢查：1、該崗位若規(guī)定有勞動防護(hù)用品有無佩戴？2、車間有無“三違人員”違章、違規(guī)、違紀(jì)？3、安全