新員工2019年度工作總結(jié)

1、新員工 2019 年度工作總結(jié)新員工 2019 年度工作總結(jié)范文一回想起三個月來的工作， 我沒有看到公司以前的迅速發(fā)展， 卻在 我三月的工作中親眼見證公司一步步走向成熟， 規(guī)模也逐漸擴(kuò)大。 公 司需要責(zé)任， 公司的命運(yùn)前途都系于每個員工身上， 因此每個員工都 應(yīng)該強(qiáng)化自己的責(zé)任意識， 提高自己的責(zé)任感， 為公司盡自己的力量。 我在學(xué)校的專業(yè)是城市燃?xì)猓?所以深知天然氣行業(yè)是個特殊又高危的 行業(yè)，所以安全生產(chǎn)一直是頭等大事，而安全則是重之最重。每天工作結(jié)束后我不斷問自己， 自己今天做什么了， 今天的工作 我盡力了嗎 ?今天的任務(wù)我完成了嗎 ?做好當(dāng)天的每一項(xiàng)工作便是盡 到了自己應(yīng)盡的責(zé)任， 完成

2、了自己的工作。 那是不是完成自己的工作、 盡了自己的責(zé)任就沒有什么了其他事情了 ?當(dāng)然不是。我們應(yīng)該做到 真正的盡心盡責(zé)， 就必須努力學(xué)習(xí)， 不斷提高完善自己的工作效率和 綜合素質(zhì)。從來到公司的第一天， 便開始接受一切的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)， 我深刻的 感受到公司對于我們新人的重視和關(guān)心。 也是由于行業(yè)的特殊性， 因 此剛來的很多時候我們多少會有點(diǎn)不理解，可是越往后越發(fā)現(xiàn)， 其 實(shí)一個制度下是需要很多人的心血和精力來維持的。 我在這里算是半 個外地人，初入社會的我真的感到幸運(yùn)公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)跟老員工對 于我們的幫助和友好都是讓我們所有新員工感到溫暖和覺得這個公 司是個大家庭，我們不管來自哪里，不論以前是

3、做什么，在這里大家 都是屬于公司的一份子。南鄭的實(shí)習(xí)階段， 我們實(shí)習(xí)生由各班長帶領(lǐng)下熟悉場站的所有工 藝流程，高危行業(yè)下的制度是相當(dāng)嚴(yán)厲的， 當(dāng)然也是為了所有工作人 員呢的生命安全著想， 熟悉工藝設(shè)備的運(yùn)作， 在班長的協(xié)助下嘗試進(jìn) 行簡單的機(jī)器維修， 和每天定點(diǎn)的巡檢維護(hù)。 加氣站內(nèi)各個安全措施 到位，加氣過程中注意安全，與司機(jī)做好溝通。樹立窗口服務(wù)的良好 的口碑。那么，如何才能提高自己的工作責(zé)任感和工作效率呢 ? 第一，要認(rèn)識自己，樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題， 及時改正， 虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上的問題， 不斷提高 自己的理論能力， 將書中學(xué)到的理論應(yīng)用到工作當(dāng)中去。

4、對自己和公 司要充滿信心， 既看到現(xiàn)實(shí)存在的巨大問題和苦難， 又看公司的發(fā)展 潛力和發(fā)展空間， 要增強(qiáng)責(zé)任意識、 危機(jī)意識、效益意識從小事做起、 從點(diǎn)滴做起，從自身做起。第二，要端正態(tài)度，改變作風(fēng)。有個良好的心態(tài)，把公司當(dāng)做大 家庭，自己就是家庭的一個成員， 把自己在學(xué)校的懶散情緒快速的拋 棄掉，盡快增強(qiáng)成本意識，節(jié)約公司資源。將節(jié)約意識全面滲透到公 司生產(chǎn)經(jīng)營、日常工作中。第三，公司是個大集體，每個人都有明確的崗位和工作內(nèi)容。對 于我來說，在公司只是新人的，不能挑三揀四，從最基本的做起，熟 悉整個公司基層情況，為自己以后打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。從南鄭到留壩， 短短的幾個月時間一路過來我深刻認(rèn)識自己需

5、要做的地方很多很多。第四，來到留壩分公司雖然我們只有七個人，因?yàn)槿藛T的有限，所以我們團(tuán)結(jié)，因此我們是一個團(tuán)隊(duì)。一個人，再怎么有能力也不能 把所有的工作都做完，所以就需要集體的力量。每個人來到公司，那 么他的工作就是不可缺少的。 在實(shí)際工作中，員工之間相互了解幫助， 理解，寬容是十分重要的。 我剛來已經(jīng)過去兩個多星期，慢慢的從一 個地方再到另一個地方的熟悉已經(jīng)轉(zhuǎn)變很多， 熟悉了分公司的各項(xiàng)工 作，就是要努力將自己的力量全部付諸于行動。第五，要立足崗位，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。積極主動開拓自己的思路，圍繞 制約公司發(fā)展的癥結(jié)和關(guān)鍵問題，結(jié)合自身所在的崗位，深入生產(chǎn)、 經(jīng)營、管理各個環(huán)節(jié)，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，出實(shí)

6、招、獻(xiàn)良策，提出 適合企業(yè)實(shí)際的、 可操作性較強(qiáng)的一些技術(shù)搞糟措施和創(chuàng)新管理辦法 等合理化建議，達(dá)到開源節(jié)流，增收增效的目的。與公司一起共同面 對問題，為公司戰(zhàn)勝困難， 為公司實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展做出自己應(yīng)有 的貢獻(xiàn)。第六， 樹立自己和公司良好的形象，因?yàn)槲覀儚倪M(jìn)入公司這 一刻起，我們每一個人都擔(dān)負(fù)著樹立公司形象責(zé)任和義務(wù)， 而這個責(zé) 任是我們不可推脫，是一定要承擔(dān)的。走進(jìn)公司后，我們每個員工的 每一句話、每一個行為都代表著漢中天然氣投資發(fā)展有限公司的形象 和名譽(yù)。新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)， 那就是要加緊學(xué)習(xí)， 更好 的充實(shí)自己， 以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。 明年會有更多 的機(jī)

7、會和競爭在等著我們， 我心里在暗暗的為自己鼓勁。 要在競爭中 站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只看到個人的一些小利益，更要著眼 于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，爭取更好的工作成績。新員工 2019 年度工作總結(jié)范文二不知不覺間，來到 xx 激光已有兩個多月了。我們在 fpc 部和工 程部的工作學(xué)習(xí)中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認(rèn)識了很多良師益友，獲 得了很多經(jīng)驗(yàn)以及教訓(xùn)， 感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們成長的空間、 勇氣和信心。 在這三個月的時間里， 通過我們自身的不懈努力， 在工作學(xué)習(xí)中取得 了一定的成果，但也存在諸多不足。回顧過去的三個月，現(xiàn)將工作總 結(jié)一

8、、工作總結(jié) 在從來到公司到現(xiàn)在的時間里，我們同德的學(xué)生先后被分配到 fpc 部和工程部工作和學(xué)習(xí)。二、工作中存在的主要問題1 由于剛從學(xué)校出來大家都對工作流程和公司的管理不是很熟 悉，所以在工作過程中多次出現(xiàn)遇到問題不知道去找何人。 但是通過 這兩個多月的了解和學(xué)習(xí)， 對相關(guān)的流程和公司的管理有了越來越深 的認(rèn)識。2 由于是剛接觸 smt 和 fpc 這個行業(yè)，所以在工作的過程中覺得 專業(yè)知識匱乏。 遇到問題不能馬上的解決。 但通過我們不斷的學(xué)習(xí)和 總結(jié)，現(xiàn)在遇到的問題基本都能得到很好的解決。3 由于我們還處于工作的初級階段，對工作的認(rèn)識還不夠，缺乏 全局觀念，對 smt 及 fpc 行業(yè)缺少

9、了解和分析， 對工作定位認(rèn)識不足。 從而對工作的最優(yōu)流程認(rèn)識不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我們相信，在以后的工作中，我們會不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加 強(qiáng)對工作的認(rèn)識能力從而做出工作的最優(yōu)流程。三、工作心得1 在這兩個多月的工作實(shí)踐過程中，我們參與了許多集體完成的 工作，和同事的相處也非常的緊密和睦，大家相互提醒和補(bǔ)充，大大 提高了工作效率，所以工作溝通是最重要的一定要把信息處理及時、 有效和清晰。在這個過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識。 在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定 會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。2 由于我們從事的是高精加工及高精密加工的圖檔處理，所以工

10、 作中的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我 們在平時的工作取得了一定的成績。 能夠積極自信的行動起來是這兩 個多月我們在心態(tài)方面最大的進(jìn)步?，F(xiàn)在的我們經(jīng)常冷靜的分析自己， 認(rèn)清自己的位置， 問問自己付 出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化和精確化， 個人得失要模糊計(jì)算； 遇 到風(fēng)險(xiǎn)要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。在這兩個多月工作中，我們學(xué)到了很多技術(shù)上和操作上的知識， 也強(qiáng)化了工作的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識；與身邊同事的合作更加的默 契，他們都是我們的師傅， 從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的 道理，也非常的慶幸在剛上路的時候能有他們在我們的身邊。 我們一 定會和他們凝聚成一個

11、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績。四、工作教訓(xùn)經(jīng)過兩個多月工作和學(xué)習(xí)， 我們發(fā)現(xiàn)我們離一個職業(yè)化的人才還 有很大的差距，主要體現(xiàn)在工作技能、 工作習(xí)慣和工作思維的不成熟。 也是我們以后在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下， 我們在這兩個多月的工作學(xué)習(xí)中主要有以下方面做得不夠好1 對流程不夠熟悉在這兩個多月的工作過程中， 發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒虇栴}而不知道如何下 手的情況有點(diǎn)多，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計(jì)考慮不到位的地方， 對于這塊的控制里明顯不夠。2 工作不夠精細(xì)化 平時的工作距離精細(xì)化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的 過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修 改隨時有更新的內(nèi)

12、容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。 以后個人工作 中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。3 工作方式不夠靈活在工作過程中， 周圍能利用的資源就要充分的利用， 該讓其他部 門或者其他人員支持的就要求支持， 不要把事情捂在自己手上， 一是 影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓住主要矛盾，劃清 界限，哪些是本職工作，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么 和其他部門進(jìn)行溝通， 怎么和本部門人員進(jìn)行溝通， 怎么才能提高質(zhì) 量和效率。以后這些都是我們需要重點(diǎn)學(xué)習(xí)的地方。4 缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)通過這兩個月的工作和學(xué)習(xí)現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高， 對于整個 部門的工作流程和相應(yīng)的技

13、能知識有了了解， 但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏 認(rèn)識，具體做法還缺乏了解。需要以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。5 缺少平時工作的知識總結(jié)； 這兩個多月在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍然不夠，如果每天、每 周、每月、都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失、 ，會讓 我們更快的成長。 在以后的工作中， 此項(xiàng)我們應(yīng)當(dāng)作為重點(diǎn)來提高自 己。五、工作計(jì)劃 下年，公司要開拓新的市場新的分廠，工作壓力會比較大，要吃 苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作， 處理好每一個細(xì)節(jié)， 努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行能力，盡快的成長和進(jìn)步。其中，以下幾點(diǎn)是我們下年重點(diǎn)要提高的地方1 要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；2 工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)完成；3 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢