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員工離職工作交接表填表日期:姓名部門崗位到職日申請離職日允許離職日實際離職日員工應按下列項目辦理工作交接經(jīng)辦 部門應移交事項接交/ 經(jīng)辦人簽字監(jiān)交人簽字原部門一、工作交接清單：有（請附詳細的交接文檔。請詳細說明：1、目前操作完 畢的事項；2、目前正在操作的事項；3、下一步計劃操作 的事項；4、明確各項工作內(nèi)容、工作進度、工作計劃和相 關聯(lián)系對象、地址、電話等相應交接的事宜。）無二、電話向客戶說明人員變動（指技術部門）有無三、客戶現(xiàn)場交接（指業(yè)務部門）有無四、客戶資料（指業(yè)務部門）有無財務部一、有無欠帳借款報銷、差旅費等二、有無未清財務三、有無合同人力資源部門此部分內(nèi)容因在員工離職后由經(jīng)辦人員按實際時間填寫。1檔案/戶口轉(zhuǎn)出公司時間：3、離職證明/實習證明開具：4、取終工資結(jié)算及發(fā)放時間：主管總經(jīng)理日期備注：以上事項均辦理清楚后，方可離職；未辦理完善者，并依公司損失情況要求賠償。交 接表送還人事部存檔。若該員工系銷售人員，必須將所有帳目交代清楚，并不得將任何商務資料 帶出公司，否則公司將依損失情況追究其個人法律責任。簽名人的權力和義務：所有涉及的簽名人應對自己負責的各項內(nèi)容考實后進行簽字， 如有疏忽或不真實情況存在，簽名人將承擔相關責 任。個人承諾我保證：如有違反，公司留有追究相應法律責任的

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