培訓(xùn)管理業(yè)務(wù)流程

1、袂腿莁螅羄羂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀蕆袃肇膆蒆羅節(jié)蒄蒆蚅肅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁蒂螁膂蕆蒁袃羄莃薀羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羇羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅羄羂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀蕆袃肇膆蒆羅節(jié)蒄蒆蚅肅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁蒂螁膂蕆蒁袃羄莃薀羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羇羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅羄羂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀蕆袃肇膆蒆羅節(jié)蒄蒆蚅肅蒀蒅袇莀莆蒄

2、罿膃節(jié)蒃肁羆薁蒂螁膂蕆蒁袃羄莃薀羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羇羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅羄羂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀蕆袃肇膆蒆羅節(jié)蒄蒆蚅肅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁蒂螁膂蕆蒁袃羄莃薀羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羇羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅羄羂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀蕆袃肇膆蒆羅節(jié)蒄蒆蚅肅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁蒂螁膂蕆蒁袃羄莃薀羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅

3、羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羇羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅羄羂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀蕆袃肇膆蒆羅節(jié)蒄蒆蚅肅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁蒂螁膂蕆蒁袃羄莃薀羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羇羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅羄羂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀蕆袃肇膆蒆羅節(jié)蒄蒆蚅肅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁蒂螁膂蕆蒁袃羄莃薀羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羇羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅

4、羄羂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀蕆袃肇膆蒆羅節(jié)蒄蒆蚅肅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁蒂螁膂蕆蒁袃羄莃薀羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羇羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅羄羂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀蕆袃肇膆蒆羅節(jié)蒄蒆蚅肅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁蒂螁膂蕆蒁袃羄莃薀羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羇羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅羄羂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀蕆袃肇膆蒆羅節(jié)蒄蒆蚅肅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃

5、肁羆薁蒂螁膂蕆蒁袃羄莃薀羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羇羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅羄羂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀蕆袃肇膆蒆羅節(jié)蒄蒆蚅肅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁蒂螁膂蕆蒁袃羄莃薀羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羇羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅羄羂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀蕆袃肇膆蒆羅節(jié)蒄蒆蚅肅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁蒂螁膂蕆蒁袃羄莃薀羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄

6、蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羇羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅羄羂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀蕆袃肇膆蒆羅節(jié)蒄蒆蚅肅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁蒂螁膂蕆蒁袃羄莃薀羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羇羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅羄羂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀蕆袃肇膆蒆羅節(jié)蒄蒆蚅肅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁蒂螁膂蕆蒁袃羄莃薀羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羇羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅羄羂莇螄

7、螄芇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀蕆袃肇膆蒆羅節(jié)蒄蒆蚅肅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁蒂螁膂蕆蒁袃羄莃薀羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羇羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅羄羂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀蕆袃肇膆蒆羅節(jié)蒄蒆蚅肅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁蒂螁膂蕆蒁袃羄莃薀羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羇羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅羄羂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀蕆袃肇膆蒆羅節(jié)蒄蒆蚅肅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁蒂

8、螁膂蕆蒁袃羄莃薀羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羇羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅羄羂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀蕆袃肇膆蒆羅節(jié)蒄蒆蚅肅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁蒂螁膂蕆蒁袃羄莃薀羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羇羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅羄羂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀蕆袃肇膆蒆羅節(jié)蒄蒆蚅肅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁蒂螁膂蕆蒁袃羄莃薀羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃

9、蝿肆羋螞袁芁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羇羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅羄羂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀蕆袃肇膆蒆羅節(jié)蒄蒆蚅肅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁蒂螁膂蕆蒁袃羄莃薀羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羇羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅羄羂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀蕆袃肇膆蒆羅節(jié)蒄蒆蚅肅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁蒂螁膂蕆蒁袃羄莃薀羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羇羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅羄羂莇螄螄芇芃螃

10、袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀蕆袃肇膆蒆羅節(jié)蒄蒆蚅肅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁蒂螁膂蕆蒁袃羄莃薀羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羇羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅羄羂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀蕆袃肇膆蒆羅節(jié)蒄蒆蚅肅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁蒂螁膂蕆蒁袃羄莃薀羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羇羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅羄羂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀蕆袃肇膆蒆羅節(jié)蒄蒆蚅肅蒀蒅袇莀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁羆薁蒂螁膂蕆蒁

11、袃羄莃薀羆膀艿薀蚅羃膅蕿螈膈薄薈羀羈蒀薇肂芆莆薆螂聿節(jié)薅襖芅膈薅羇肈蒆蚄蚆芃莂蚃蝿肆羋螞袁芁芄蟻肅膄薃蝕螃羇葿蠆裊膂蒞蠆羇羅芁蚈蚇膁膇螇蝿羃蒅螆袂腿莁螅羄羂莇螄螄芇芃螃袆肀薂螃羈芆蒈螂肁肈莄螁螀芄芀蕆袃肇膆蒆羅節(jié)蒄蒆蚅肅蒀袇芀螃蝿袇莂薆蚅袆蒄荿羄裊膄薄袀襖芆莇螆羃莈薂螞羂肈蒞薈羈芀薁羆羈莃蒄袂羀蒅蠆螈罿膅蒂蚄羈芇蚇薀肇荿蒀衿肆聿蚆螅肅膁蒈蟻肅莄蚄蚇肄蒆薇羅肅膅莀袁肂羋薅螇肁莀莈蚃膀肀薃蕿腿膂莆袈腿芄薂螄膈蕆莄螀膇膆蝕蚆膆艿蒃羅膅莁蚈袁膄蒃蒁螇芃膃蚆蚃袀芅葿薈衿莈蚅袇袈膇蒈袃袇芀螃蝿袇莂薆蚅袆蒄荿羄裊膄薄袀襖芆莇螆羃莈薂螞羂肈蒞薈羈芀薁羆羈莃蒄袂羀蒅蠆螈罿膅蒂蚄羈芇蚇薀肇荿蒀衿肆聿蚆螅肅膁蒈蟻肅

12、莄蚄蚇肄蒆薇羅肅膅莀袁肂羋薅螇肁莀莈蚃膀肀薃蕿腿膂莆袈腿芄薂螄膈蕆莄螀膇膆蝕蚆膆艿蒃羅膅莁蚈袁膄蒃蒁螇芃膃蚆蚃袀芅葿薈衿莈蚅袇袈膇蒈袃袇芀螃蝿袇莂薆蚅袆蒄荿羄裊膄薄袀襖芆莇螆羃莈薂螞羂肈蒞薈羈芀薁羆羈莃蒄袂羀蒅蠆螈罿膅蒂蚄羈芇蚇薀肇荿蒀衿肆聿蚆螅肅膁蒈蟻肅莄蚄蚇肄蒆薇羅肅膅莀袁肂羋薅螇肁莀莈蚃膀肀薃蕿腿膂莆袈腿芄薂螄膈蕆莄螀膇膆蝕蚆膆艿蒃羅膅莁蚈袁膄蒃蒁螇芃膃蚆蚃袀芅葿薈衿莈蚅袇袈膇蒈袃袇芀螃蝿袇莂薆蚅袆蒄荿羄裊膄薄袀襖芆莇螆羃莈薂螞羂肈蒞薈羈芀薁羆羈莃蒄袂羀蒅蠆螈罿膅蒂蚄羈芇蚇薀肇荿蒀衿肆聿蚆螅肅膁蒈蟻肅莄蚄蚇肄蒆薇羅肅膅莀袁肂羋薅螇肁莀莈蚃膀肀薃蕿腿膂莆袈腿芄薂螄膈蕆莄螀膇膆蝕蚆膆艿蒃羅膅

13、莁蚈袁膄蒃蒁螇芃膃蚆蚃袀芅葿薈衿莈蚅袇袈膇蒈袃袇芀螃蝿袇莂薆蚅袆蒄荿羄裊膄薄袀襖芆莇螆羃莈薂螞羂肈蒞薈羈芀薁羆羈莃蒄袂羀蒅蠆螈罿膅蒂蚄羈芇蚇薀肇荿蒀衿肆聿蚆螅肅膁蒈蟻肅莄蚄蚇肄蒆薇羅肅膅莀袁肂羋薅螇肁莀莈蚃膀肀薃蕿腿膂莆袈腿芄薂螄膈蕆莄螀膇膆蝕蚆膆艿蒃羅膅莁蚈袁膄蒃蒁螇芃膃蚆蚃袀芅葿薈衿莈蚅袇袈膇蒈袃袇芀螃蝿袇莂薆蚅袆蒄荿羄裊膄薄袀襖芆莇螆羃莈薂螞羂肈蒞薈羈芀薁羆羈莃蒄袂羀蒅蠆螈罿膅蒂蚄羈芇蚇薀肇荿蒀衿肆聿蚆螅肅膁蒈蟻肅莄蚄蚇肄蒆薇羅肅膅莀袁肂羋薅螇肁莀莈蚃膀肀薃蕿腿膂莆袈腿芄薂螄膈蕆莄螀膇膆蝕蚆膆艿蒃羅膅莁蚈袁膄蒃蒁螇芃膃蚆蚃袀芅葿薈衿莈蚅袇袈膇蒈袃袇芀螃蝿袇莂薆蚅袆蒄荿羄裊膄薄袀襖芆莇螆羃

14、莈薂螞羂肈蒞薈羈芀薁羆羈莃蒄袂羀蒅蠆螈罿膅蒂蚄羈芇蚇薀肇荿蒀衿肆聿蚆螅肅膁蒈蟻肅莄蚄蚇肄蒆薇羅肅膅莀袁肂羋薅螇肁莀莈蚃膀肀薃蕿腿膂莆袈腿芄薂螄膈蕆莄螀膇膆蝕蚆膆艿蒃羅膅莁蚈袁膄蒃蒁螇芃膃蚆蚃袀芅葿薈衿莈蚅袇袈膇蒈袃袇芀螃蝿袇莂薆蚅袆蒄荿羄裊膄薄袀襖芆莇螆羃莈薂螞羂肈蒞薈羈芀薁羆羈莃蒄袂羀蒅蠆螈罿膅蒂蚄羈芇蚇薀肇荿蒀衿肆聿蚆螅肅膁蒈蟻肅莄蚄蚇肄蒆薇羅肅膅莀袁肂羋薅螇肁莀莈蚃膀肀薃蕿腿膂莆袈腿芄薂螄膈蕆莄螀膇膆蝕蚆膆艿蒃羅膅莁蚈袁膄蒃蒁螇芃膃蚆蚃袀芅葿薈衿莈蚅袇袈膇蒈袃袇芀螃蝿袇莂薆蚅袆蒄荿羄裊膄薄袀襖芆莇螆羃莈薂螞羂肈蒞薈羈芀薁羆羈莃蒄袂羀蒅蠆螈罿膅蒂蚄羈芇蚇薀肇荿蒀衿肆聿蚆螅肅膁蒈蟻肅莄蚄蚇肄

15、蒆薇羅肅膅莀袁肂羋薅螇肁莀莈蚃膀肀薃蕿腿膂莆袈腿芄薂螄膈蕆莄螀膇膆蝕蚆膆艿蒃羅膅莁蚈袁膄蒃蒁螇芃膃蚆蚃袀芅葿薈衿莈蚅袇袈膇蒈袃袇芀螃蝿袇莂薆蚅袆蒄荿羄裊膄薄袀襖芆莇螆羃莈薂螞羂肈蒞薈羈芀薁羆羈莃蒄袂羀蒅蠆螈罿膅蒂蚄羈芇蚇薀肇荿蒀衿肆聿蚆螅肅膁蒈蟻肅莄蚄蚇肄蒆薇羅肅膅莀袁肂羋薅螇肁莀莈蚃膀肀薃蕿腿膂莆袈腿芄薂螄膈蕆莄螀膇膆蝕蚆膆艿蒃羅膅莁蚈袁膄蒃蒁螇芃膃蚆蚃袀芅葿薈衿莈蚅袇袈膇蒈袃袇芀螃蝿袇莂薆蚅袆蒄荿羄裊膄薄袀襖芆莇螆羃莈薂螞羂肈蒞薈羈芀薁羆羈莃蒄袂羀蒅蠆螈罿膅蒂蚄羈芇蚇薀肇荿蒀衿肆聿蚆螅肅膁蒈蟻肅莄蚄蚇肄蒆薇羅肅膅莀袁肂羋薅螇肁莀莈蚃膀肀薃蕿腿膂莆袈腿芄薂螄膈蕆莄螀膇膆蝕蚆膆艿蒃羅膅莁蚈袁膄

16、蒃蒁螇芃膃蚆蚃袀芅葿薈衿莈蚅袇袈膇蒈袃袇芀螃蝿袇莂薆蚅袆蒄荿羄裊膄薄袀襖芆莇螆羃莈薂螞羂肈蒞薈羈芀薁羆羈莃蒄袂羀蒅蠆螈罿膅蒂蚄羈芇蚇薀肇荿蒀衿肆聿蚆螅肅膁蒈蟻肅莄蚄蚇肄蒆薇羅肅膅莀袁肂羋薅螇肁莀莈蚃膀肀薃蕿腿膂莆袈腿芄薂螄膈蕆莄螀膇膆蝕蚆膆艿蒃羅膅莁蚈袁膄蒃蒁螇芃膃蚆蚃袀芅葿薈衿莈蚅袇袈膇蒈袃袇芀螃蝿袇莂薆蚅袆蒄荿羄裊膄薄袀襖芆莇螆羃莈薂螞羂肈蒞薈羈芀薁羆羈莃蒄袂羀蒅蠆螈罿膅蒂蚄羈芇蚇薀肇荿蒀衿肆聿蚆螅肅膁蒈蟻肅莄蚄蚇肄蒆薇羅肅膅莀袁肂羋薅螇肁莀莈蚃膀肀薃蕿腿膂莆袈腿芄薂螄膈蕆莄螀膇膆蝕蚆膆艿蒃羅膅莁蚈袁膄蒃蒁螇芃膃蚆蚃袀芅葿薈衿莈蚅袇袈膇蒈袃袇芀螃蝿袇莂薆蚅袆蒄荿羄裊膄薄袀襖芆莇螆羃莈薂螞羂

17、肈蒞薈羈芀薁羆羈莃蒄袂羀蒅蠆螈罿膅蒂蚄羈芇蚇薀肇荿蒀衿肆聿蚆螅肅膁蒈蟻肅莄蚄蚇肄蒆薇羅肅膅莀袁肂羋薅螇肁莀莈蚃膀肀薃蕿腿膂莆袈腿芄薂螄膈蕆莄螀膇膆蝕蚆膆艿蒃羅膅莁蚈袁膄蒃蒁螇芃膃蚆蚃袀芅葿薈衿莈蚅袇袈膇蒈袃袇芀螃蝿袇莂薆蚅袆蒄荿羄裊膄薄袀襖芆莇螆羃莈薂螞羂肈蒞薈羈芀薁羆羈莃蒄袂羀蒅蠆螈罿膅蒂蚄羈芇蚇薀肇荿蒀衿肆聿蚆螅肅膁蒈蟻肅莄蚄蚇肄蒆薇羅肅膅莀袁肂羋薅螇肁莀莈蚃膀肀薃蕿腿膂莆袈腿芄薂螄膈蕆莄螀膇膆蝕蚆膆艿蒃羅膅莁蚈袁膄蒃蒁螇芃膃蚆蚃袀芅葿薈衿莈蚅袇袈膇蒈袃袇芀螃蝿袇莂薆蚅袆蒄荿羄裊膄薄袀襖芆莇螆羃莈薂螞羂肈蒞薈羈芀薁羆羈莃蒄袂羀蒅蠆螈罿膅蒂蚄羈芇蚇薀肇荿蒀衿肆聿蚆螅肅膁蒈蟻肅莄蚄蚇肄蒆薇羅肅

18、膅莀袁肂羋薅螇肁莀莈蚃膀肀薃蕿腿膂莆袈腿芄薂螄膈蕆莄螀膇膆蝕蚆膆艿蒃羅膅莁蚈袁膄蒃蒁螇芃膃蚆蚃袀芅葿薈衿莈蚅袇袈膇蒈袃袇芀螃蝿袇莂薆蚅袆蒄荿羄裊膄薄袀襖芆莇螆羃莈薂螞羂肈蒞薈羈芀薁羆羈莃蒄袂羀蒅蠆螈罿膅蒂蚄羈芇蚇薀肇荿蒀衿肆聿蚆螅肅膁蒈蟻肅莄蚄蚇肄蒆薇羅肅膅莀袁肂羋薅螇肁莀莈蚃膀肀薃蕿腿膂莆袈腿芄薂螄膈蕆莄螀膇膆蝕蚆膆艿蒃羅膅莁蚈袁膄蒃蒁螇芃膃蚆蚃袀芅葿薈衿莈蚅袇袈膇蒈袃袇芀螃蝿袇莂薆蚅袆蒄荿羄裊膄薄袀襖芆莇螆羃莈薂螞羂肈蒞薈羈芀薁羆羈莃蒄袂羀蒅蠆螈罿膅蒂蚄羈芇蚇薀肇荿蒀衿肆聿蚆螅肅膁蒈蟻肅莄蚄蚇肄蒆薇羅肅膅莀袁肂羋薅螇肁莀莈蚃膀肀薃蕿腿膂莆袈腿芄薂螄膈蕆莄螀膇膆蝕蚆膆艿蒃羅膅莁蚈袁膄蒃蒁螇芃

19、膃蚆蚃袀芅葿薈衿莈蚅袇袈膇蒈袃袇芀螃蝿袇莂薆蚅袆蒄荿羄裊膄薄袀襖芆莇螆羃莈薂螞羂肈蒞薈羈芀薁羆羈莃蒄袂羀蒅蠆螈罿膅蒂蚄羈芇蚇薀肇荿蒀衿肆聿蚆螅肅膁蒈蟻肅莄蚄蚇肄蒆薇羅肅膅莀袁肂羋薅螇肁莀莈蚃膀肀薃蕿腿膂莆袈腿芄薂螄膈蕆莄螀膇膆蝕蚆膆艿蒃羅膅莁蚈袁膄蒃蒁螇芃膃蚆蚃袀芅葿薈衿莈蚅袇袈膇蒈袃袇芀螃蝿袇莂薆蚅袆蒄荿羄裊膄薄袀襖芆莇螆羃莈薂螞羂肈蒞薈羈芀薁羆羈莃蒄袂羀蒅蠆螈罿膅蒂蚄羈芇蚇薀肇荿蒀衿肆聿蚆螅肅膁蒈蟻肅莄蚄蚇肄蒆薇羅肅膅莀袁肂羋薅螇肁莀莈蚃膀肀薃蕿腿膂莆袈腿芄薂螄膈蕆莄螀膇膆蝕蚆膆艿蒃羅膅莁蚈袁膄蒃蒁螇芃膃蚆蚃袀芅葿薈衿莈蚅袇袈膇蒈袃袇芀螃蝿袇莂薆蚅袆蒄荿羄裊膄薄袀襖芆莇螆羃莈薂螞羂肈蒞薈羈

20、芀薁羆羈莃蒄袂羀蒅蠆螈罿膅蒂蚄羈芇蚇薀肇荿蒀衿肆聿蚆螅肅膁蒈蟻肅莄蚄蚇肄蒆薇羅肅膅莀袁肂羋薅螇肁莀莈蚃膀肀薃蕿腿膂莆袈腿芄薂螄膈蕆莄螀膇膆蝕蚆膆艿蒃羅膅莁蚈袁膄蒃蒁螇芃膃蚆蚃袀芅葿薈衿莈蚅袇袈膇蒈袃袇芀螃蝿袇莂薆蚅袆蒄荿羄裊膄薄袀襖芆莇螆羃莈薂螞羂肈蒞薈羈芀薁羆羈莃蒄袂羀蒅蠆螈罿膅蒂蚄羈芇蚇薀肇荿蒀衿肆聿蚆螅肅膁蒈蟻肅莄蚄蚇肄蒆薇羅肅膅莀袁肂羋薅螇肁莀莈蚃膀肀薃蕿腿膂莆袈腿芄薂螄膈蕆莄螀膇膆蝕蚆膆艿蒃羅膅莁蚈袁膄蒃蒁螇芃膃蚆蚃袀芅葿薈衿莈蚅袇袈膇蒈袃袇芀螃蝿袇莂薆蚅袆蒄荿羄裊膄薄袀襖芆莇螆羃莈薂螞羂肈蒞薈羈芀薁羆羈莃蒄袂羀蒅蠆螈罿膅蒂蚄羈芇蚇薀肇荿蒀衿肆聿蚆螅肅膁蒈蟻肅莄蚄蚇肄蒆薇羅肅膅莀袁

21、培訓(xùn)管理工作流程圖單位名稱行政及人力資源部流程名稱培訓(xùn)管理工作流程層 次2任務(wù)概要員工培訓(xùn)管理工作單位總經(jīng)理分管領(lǐng)導(dǎo)行政及人力資源部各用人部門節(jié)點abcd13121110987653241審批審批審核審核培訓(xùn)工作總結(jié)培訓(xùn)效果評估組織新員工入司培訓(xùn)執(zhí)行培訓(xùn)計劃分解和下達(dá)培訓(xùn)計劃結(jié)束存檔開始培訓(xùn)效果反饋表能力提升培訓(xùn)崗位變動培訓(xùn)員工定期培訓(xùn)新員工入司培訓(xùn)組織參加外部培訓(xùn)組織任職能力提升培訓(xùn)組織崗位變動培訓(xùn)組織員工定期培訓(xùn)參加外部培訓(xùn)提出年度培訓(xùn)需求計劃匯總和制定公司年度培訓(xùn)計劃 培訓(xùn)管理工作標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)名稱節(jié)點任務(wù)程序、重點及標(biāo)準(zhǔn)時限相關(guān)資料制定年度培訓(xùn)計劃程序公司年度培訓(xùn)計劃各用人部門根據(jù)業(yè)務(wù)需要，

22、提出年度員工培訓(xùn)需求計劃，報行政及人力資源部1個工作日c2行政及人力資源部對各部門員工培訓(xùn)需求進(jìn)行核對與平衡，并結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要制定公司的年度培訓(xùn)計劃5個工作日報公司領(lǐng)導(dǎo)審核、審批1個工作日重點制定培訓(xùn)計劃的過程與公司人力資源戰(zhàn)略的結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)制定年度培訓(xùn)計劃分解和下達(dá)培訓(xùn)計劃程序員工培訓(xùn)方案行政及人力資源部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的意見制定培訓(xùn)方案，方案內(nèi)容應(yīng)包括：培訓(xùn)項目、參加人員、內(nèi)容、時間、費用計劃等2個工作日c3分解培訓(xùn)計劃，并按不同時間段、不同業(yè)務(wù)單位下達(dá)單項培訓(xùn)計劃1個工作日重點平衡培訓(xùn)工作與公司經(jīng)營活動；協(xié)調(diào)和培訓(xùn)時間標(biāo)準(zhǔn)制訂培訓(xùn)方案執(zhí)行培訓(xùn)計劃程序員工培訓(xùn)方案c4行政及人力資源部負(fù)責(zé)組

23、織各部門進(jìn)行公司的培訓(xùn)工作依培訓(xùn)內(nèi)容定確定培訓(xùn)的具體方案，包括時間、地點、經(jīng)費來源、師資來源等2個工作日帶有全員性質(zhì)的培訓(xùn)由公司行政及人力資源部組織，帶有專業(yè)性質(zhì)的培訓(xùn)由各業(yè)務(wù)單位組織2個工作日重點培訓(xùn)項目的具體實施標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)實施過程的記錄文件新員工入職培訓(xùn)程序c5行政及人力資源部組織新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，需要時請相關(guān)單位參加依崗位性質(zhì)和人數(shù)定新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)后，應(yīng)進(jìn)行考核2個工作日重點新員工入職培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)結(jié)果的考核成績?nèi)蝿?wù)名稱節(jié)點任務(wù)程序、重點及標(biāo)準(zhǔn)時限相關(guān)資料員工定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)程序c6行政及人力資源部組織各單位對員工定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一般情況下每年兩次，每次不少于兩天，具體的培訓(xùn)工作由各部門

24、進(jìn)行依業(yè)務(wù)特點和人數(shù)定定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)后要進(jìn)行考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果確定員工崗位是否需要調(diào)整與變動2個工作日重點選擇不同的專業(yè)、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)正常業(yè)務(wù)工作與培訓(xùn)的關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)結(jié)果的考核成績員工崗位變動培訓(xùn)程序c7行政及人力資源部組織各部門對崗位變動的員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，包括提升到上級崗位的員工和崗位調(diào)整的員工，以及脫離一線進(jìn)入輔助崗位的員工依崗位特點和人數(shù)定崗位變動培訓(xùn)可以分別在不同時段進(jìn)行依實際情況定重點員工對新崗位技能的掌握程度標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)結(jié)果的考核成績員工任職能力提升培訓(xùn)程序c8行政及人力資源部組織各部門的提升人員進(jìn)行任職能力的提升培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后進(jìn)行考核10個工作日任職能力提升培訓(xùn)，可以分別在不同時

25、段進(jìn)行1個工作日重點員工任職能力提升培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)結(jié)果的考核成績員工外部培訓(xùn)程序1、員工外訓(xùn)申請表2、員工外訓(xùn)服務(wù)合同c9由行政及人力資源部組織員工進(jìn)行外部培訓(xùn)，包括大學(xué)教育、社會培訓(xùn)、出國進(jìn)修等依情況定參加外部培訓(xùn)的員工應(yīng)根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，征得公司領(lǐng)導(dǎo)的同意并與行政及人力資源部簽訂外出培訓(xùn)合同1個工作日重點外訓(xùn)服務(wù)合同、協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)結(jié)果的考核成績?nèi)蝿?wù)名稱節(jié)點任務(wù)程序、重點及標(biāo)準(zhǔn)時限相關(guān)資料培訓(xùn)效果評估程序培訓(xùn)效果評估報告c10無論何種培訓(xùn)在培訓(xùn)進(jìn)行后均應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)效果評估時間依內(nèi)容和方法定評估時首先要求受訓(xùn)員工填寫評估表，然后由主持培訓(xùn)的部門匯總做成評估報告。評估報告中應(yīng)包括：效果評價、師資評

26、價、教材評價、費用評價等1個工作日重點通過各種培訓(xùn)方式為企業(yè)所帶來的效益或效率，測算出培訓(xùn)投資的增值效果標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)效果評估報告培訓(xùn)工作總結(jié)程序培訓(xùn)工作總結(jié)報告行政及人力資源部每年末應(yīng)對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，寫出總結(jié)報告5個工作日總結(jié)報告報公司領(lǐng)導(dǎo)審核、審批2個工作日重點總結(jié)本年度培訓(xùn)成功的經(jīng)驗和未達(dá)成目標(biāo)的教訓(xùn)本年度培訓(xùn)工作的缺點應(yīng)在明年工作中糾正標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)工作總結(jié)報告 培訓(xùn)管理制度節(jié)選公司人力資源管理制度第七章培訓(xùn)與發(fā)展1職責(zé)與權(quán)限1.1 行政人事部1.1.1 負(fù)責(zé)按照公司中長期戰(zhàn)略目標(biāo)，計劃、組織、實施、檢查和督促各項培訓(xùn)工作的開展；1.1.2 建立和落實內(nèi)部講師制度，協(xié)商落實講師授課主題，并

27、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師團(tuán)的培養(yǎng)和考核；1.1.3 負(fù)責(zé)尋求外部培訓(xùn)資源，掌握外部培訓(xùn)市場信息，并與相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系；1.1.4 確定培訓(xùn)師資、審核培訓(xùn)教材及相關(guān)資料；1.1.5 提出外訓(xùn)建議，管理外訓(xùn)員工；1.1.6 擬訂與培訓(xùn)有關(guān)的相關(guān)費用預(yù)算，并審核控制費用支出；1.1.7 建立、維護(hù)員工培訓(xùn)檔案。1.2 直線部門1.2.1 根據(jù)部門/單位年度目標(biāo)與規(guī)劃，確定部門/單位培訓(xùn)需求，并反饋至行政人事部；1.2.2 根據(jù)部門/單位員工考核情況與發(fā)展方向，確定員工個人發(fā)展需求，并反饋至行政人事部；1.2.3 本部門/單位內(nèi)部培訓(xùn)的組織與實施；1.2.4 督促本部門/單位員工參加公司規(guī)定、組織的

28、培訓(xùn)課程；1.2.5 滿足公司需要，培養(yǎng)并提供內(nèi)部培訓(xùn)講師；1.2.6 選擇適合員工的外訓(xùn)課程，審核部門/單位內(nèi)外訓(xùn)申請。2內(nèi)部講師團(tuán)2.1 內(nèi)部講師團(tuán)成員：公司主管以上管理及專業(yè)技術(shù)人員組成公司的內(nèi)部講師團(tuán)，承擔(dān)培育公司員工的責(zé)任，如有需要，公司也可邀請其他員工為內(nèi)部講師。2.2 講師職責(zé)：課程講授、教案制作與更新、新課程開發(fā)、輔導(dǎo)學(xué)員。2.3 授課時間：全體講師必須完成培訓(xùn)計劃規(guī)定的授課任務(wù)。2.4 課酬確定：內(nèi)部講師授課,按小時付酬，10元/小時。對于學(xué)員評價不合格的內(nèi)部講師,不支付當(dāng)次培訓(xùn)報酬。2.5 考核與獎懲：沒有完成行政人事部下達(dá)的授課任務(wù)的，當(dāng)年年度績效考核為c，次年不考慮晉升

29、與加薪。2.6 培訓(xùn)師管理2.6.1 行政人事部負(fù)責(zé)對內(nèi)部培訓(xùn)講師的資格確認(rèn)及培訓(xùn)考核；2.6.2 行政人事部負(fù)責(zé)組織對內(nèi)部講師的學(xué)習(xí)與提升，負(fù)責(zé)安排統(tǒng)一進(jìn)行內(nèi)部集訓(xùn)或外訓(xùn)。3培訓(xùn)課程體系3.1 基礎(chǔ)課程系列。安全系列課程、行政人事系列課程等作為公司所有員工任職的基礎(chǔ)課程。3.2 職業(yè)素質(zhì)系列。職業(yè)人禮儀、計算機(jī)操作技巧、團(tuán)隊協(xié)作技巧、時間管理等等，作為職業(yè)人應(yīng)該具備的基礎(chǔ)素質(zhì)相關(guān)課程，構(gòu)成公司職業(yè)素質(zhì)類課程。3.3 專業(yè)技術(shù)類課程。人力資源系列課程、市場營銷系列課程、財務(wù)管理系列課程、物流管理系列課程、壓力容器檢測系列課程等，構(gòu)成專業(yè)技術(shù)系列課程。3.4 經(jīng)營管理系列課程。企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)

30、經(jīng)營戰(zhàn)略系列課程構(gòu)建經(jīng)營管理系列課程。4培訓(xùn)需求4.1 行政人事部應(yīng)定期不定期做好培訓(xùn)需求診斷和確認(rèn)工作，可采用問卷調(diào)查、人員訪談、績效評估、行為觀察等方式進(jìn)行。4.2 各部門/單位與個人有義務(wù)支持和配合行政人事部提供準(zhǔn)確的培訓(xùn)需求,并填寫培訓(xùn)需求計劃表。5培訓(xùn)方式5.1 內(nèi)部培訓(xùn)5.1.1 由行政人事部及各部門/單位組織的各種形式的培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)與研討等；5.1.2 授課人為內(nèi)部講師及外聘的高等院校專家學(xué)者、行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師等；5.2 外部培訓(xùn)根據(jù)員工的崗位需要，參加外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、院校組織的培訓(xùn)。5.3 在職培訓(xùn)5.3.1 使受訓(xùn)員工通過由熟練員工的引導(dǎo)，對其進(jìn)行的熟悉職位職責(zé)、工

31、作方法、推進(jìn)工作改善、幫助解決問題等途徑進(jìn)行的培訓(xùn)、指導(dǎo)；5.3.2 為拓展視野、啟發(fā)思路，公司組織、安排的外出考察、交流與學(xué)習(xí)培訓(xùn)。6培訓(xùn)內(nèi)容6.1新員工入職培訓(xùn)指新員工在試用期間須接受由行政人事部組織的集中培訓(xùn)及各部門/單位安排的專業(yè)培訓(xùn)。內(nèi)容包括：公司理念、企業(yè)文化、公司制度、安全基本常識、工作方法簡介、職位職責(zé)和要求等。6.2專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)指為更新、擴(kuò)展員工知識面、提升任職能力、增進(jìn)工作效率，針對本崗位所需的專業(yè)技術(shù)、知識所進(jìn)行的培訓(xùn)。包括：人力資源課程、市場營銷管理、財務(wù)管理、項目管理、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)等。6.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)指企業(yè)員工所需的基本職業(yè)素質(zhì)和技能的培訓(xùn)課程。包括：有效溝通、職業(yè)

32、人禮儀、時間管理、團(tuán)隊協(xié)作等。6.4經(jīng)營管理培訓(xùn)指企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略系列的培訓(xùn)課程。包括：如何培育、提升企業(yè)核心競爭力、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計與實施等。7培訓(xùn)紀(jì)律7.1 公司員工必須參加行政人事部及各部門/單位指定的課程的學(xué)習(xí)，并準(zhǔn)時出席、簽到，未簽到則視為缺席。7.2 員工無故缺席培訓(xùn)，作曠工處理；一年內(nèi)無故缺席二次者，下年度不考慮晉升、加薪。7.3 培訓(xùn)時所有參訓(xùn)人員的通訊器材必須保持關(guān)閉或靜音狀態(tài)，違犯者，扣除薪金20元。7.4 凡參加外部培訓(xùn)，考核為不合格者，培訓(xùn)費用自付。8培訓(xùn)效果評價和跟蹤8.1培訓(xùn)后須及時進(jìn)行總結(jié)和效果評價，借以檢查培訓(xùn)效果，效果評價可采取即時性問卷調(diào)查評價和跟蹤調(diào)查評價兩種

33、方式，采用部門了解、口頭談話、書面調(diào)查等方法進(jìn)行。行政人事部根據(jù)評價結(jié)果填寫培訓(xùn)效果調(diào)查表。8.2 通過培訓(xùn)效果評價，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)工作，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。9外部培訓(xùn)管理9.1申請程序9.1.1確因工作需要，公司暫未安排相關(guān)課程的，員工可申請外部培訓(xùn)并填寫員工外訓(xùn)申請表，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，經(jīng)行政人事部審核，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施；9.1.2經(jīng)批準(zhǔn)參加外部培訓(xùn)的員工，須與公司簽訂參加外訓(xùn)員工服務(wù)合同，并由行政人事部備案。9.2費用報銷員工經(jīng)批準(zhǔn)參加外部培訓(xùn)后，可憑培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合格證書和發(fā)票，按規(guī)定到公司財務(wù)部報銷學(xué)費。但培訓(xùn)不合格的、未取得所需證照的不予報銷學(xué)費。9.2.1費用報銷額度在1000元

34、以下的：須與公司簽訂參加外訓(xùn)員工服務(wù)協(xié)議，如員工在培訓(xùn)期間及勞動合同期限內(nèi)，因個人原因提出辭職的，該費用由個人全額承擔(dān)；如系公司解聘，公司和個人各承擔(dān)50%費用。9.2.2費用報銷額度在1000元以上的：（1）須與公司簽訂參加外訓(xùn)員工服務(wù)合同，費用報銷（含實際發(fā)生的差旅等總費用）額度與在公司服務(wù)的年限掛鉤，繼續(xù)服務(wù)年限時間從費用報銷之日起算。具體服務(wù)年限規(guī)定如下：1000元3000元的，必須在公司繼續(xù)服務(wù)2年以上；3000元6000元的，必須在公司繼續(xù)服務(wù)3年以上；6000元-10000元的，必須在公司繼續(xù)服務(wù)4年以上；10000元以上的，須在公司繼續(xù)服務(wù)5年以上。(2)在培訓(xùn)期間辭職的，個人

35、承擔(dān)全部費用；如系公司解聘的，公司承擔(dān)50%，個人承擔(dān)50%；(3)在訓(xùn)后規(guī)定的服務(wù)年限內(nèi)（從費用報銷之日起），因員工個人原因提出辭職的，按（1-實際服務(wù)年限/應(yīng)服務(wù)合同年限）*報銷費用*100%的比例，計算員工應(yīng)承擔(dān)的費用；如系公司解聘的，按（1-實際服務(wù)年限/應(yīng)服務(wù)年限）*報銷費用*20%的比例，計算員工應(yīng)承擔(dān)的費用。10自費進(jìn)修10.1公司鼓勵員工自費進(jìn)修，其進(jìn)修課時計入應(yīng)完成課時數(shù)。進(jìn)修成績作為其今后晉級、提薪的依據(jù)之一。員工自費進(jìn)修應(yīng)以不影響工作為前提，只能利用業(yè)余時間，如因特殊原因（如考試）須占用工作時間的，須報部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。10.2經(jīng)過公司審批自行參加學(xué)歷教育的，在取得畢業(yè)證書

36、并簽定外訓(xùn)合同后，公司將給予一定的獎勵，即：大專500元、本科1000元、研究生1500元等獎勵金。晉升與發(fā)展管理1發(fā)展途徑1.1 員工在公司的個人發(fā)展表現(xiàn)為您個人價值的提升，不僅意味著能力提升，還包括：1.1.1 以出色的業(yè)績和高尚的職業(yè)操守贏得良好的職業(yè)聲譽；1.1.2 以豐富的經(jīng)歷和杰出的專業(yè)水準(zhǔn)獲取更多的發(fā)展空間。1.2 職業(yè)體系1.2.1公司關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，鼓勵員工在公司的指導(dǎo)和幫助下制定個人的職業(yè)發(fā)展計劃；1.2.2公司一般向員工提供兩種職業(yè)發(fā)展道路：(1) 專業(yè)系列道路：是指在某一個或幾個相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)，持續(xù)深入的發(fā)展，追求專業(yè)技能的提升，以成為該領(lǐng)域內(nèi)專家為目標(biāo)；(2) 職務(wù)

37、系列道路：是指通過協(xié)調(diào)、組織團(tuán)隊和團(tuán)隊成員工作，完成團(tuán)隊工作目標(biāo)，實現(xiàn)業(yè)績的方式。2晉升2.1 晉升機(jī)制員工職務(wù)晉升，必須堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、注重工作實績的原則。在出現(xiàn)職位空缺的前提下，符合下列條件的員工將有機(jī)會獲得晉升和發(fā)展：2.1.1 主動積極，敬業(yè)誠信，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；2.1.2 不斷學(xué)習(xí)，提升自已的能力，以創(chuàng)造出優(yōu)秀的業(yè)績；2.1.3 敏銳的察覺公司內(nèi)外部環(huán)境的變化，并主動適應(yīng)變化；2.1.4 獲得同事的高度信任，和他們共同創(chuàng)造優(yōu)秀成果；2.1.5 具有全局觀念，了解公司的戰(zhàn)略；2.1.6 符合職位的資質(zhì)要求，并有愿望提任此項工作。2.2 晉升程序員工職務(wù)晉升，分為公司直接提名

38、和部門推薦兩種。對于部門推薦的，應(yīng)填寫員工職務(wù)晉升審批表說明工作業(yè)績、工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、身體狀況，明確擬任職崗位等意見，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，經(jīng)行政人事部審核，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。 聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃

39、莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀

40、蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈

41、蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞

42、蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃

43、蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀

44、蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅

45、莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂

46、芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀

47、蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇

48、薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅

49、薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)

50、蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿

51、莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆蝕蚆袃艿蒃螞袂蒁芅羀袂膁薁袆袁芃莄螂袀蒞蕿蚈衿肅莂薄羈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆螅羆膁荿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂羂膈蒅蚈肁芀蟻薃肀莃蒃袂肀肂芆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈螁膄莃莁蚇膄肅薇薃膃膅荿羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅螆莄蟻襖裊肄蒄螀襖膆