公立醫(yī)院述職報(bào)告例文

1、公立醫(yī)院述職報(bào)告例文20 xx年以來(lái)， 在市政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、 支持和全院干 部職工的共同努力下，我院以十八大精神和十八屆四中、五 中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益性和主導(dǎo)地位，扎 實(shí)開(kāi)展二級(jí)綜合醫(yī)院創(chuàng)建、三好一滿意、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范 工程等活動(dòng)，切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)得到進(jìn) 一步加強(qiáng)，在辦院質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)、技術(shù)水平、就醫(yī)環(huán)境等 方面取得了較好成績(jī)。金港鎮(zhèn)人民醫(yī)院是一所政府舉辦的非營(yíng)利性綜合性醫(yī) 院，連續(xù)多年被評(píng)為市級(jí) “文明單位” 、“誠(chéng)信服務(wù)單位” 、“平 安醫(yī)院”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)集體” 。全院現(xiàn)有職工253名，其 中衛(wèi)技人員204名（主任醫(yī)師1名、副主任醫(yī)師15名、主治

2、 醫(yī)師27人），各級(jí)各類護(hù)理人員87人。門診開(kāi)設(shè)了呼吸、 心血管、消化、普外、骨科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)科、針傷科等科 室，住院部開(kāi)設(shè)五個(gè)病區(qū)，床位180張。醫(yī)院擁有西門子雙 排全身螺旋CT、斯達(dá)福DR貝克曼全自動(dòng)生化分析儀等現(xiàn) 代化儀器設(shè)備，基本滿足了保稅區(qū)、金港鎮(zhèn)群眾的醫(yī)療、健 康服務(wù)需求。今年1至9月，門急診78489人次，出院5279人次，業(yè)務(wù)收入3912萬(wàn)元，健康體檢26300人。（一）強(qiáng)化醫(yī)院管理， 規(guī)范醫(yī)療行為。 一是改善基礎(chǔ)設(shè)施。 今年先后進(jìn)行了體檢中心、職工食堂、門診化驗(yàn)室、行政樓 科室等基礎(chǔ)設(shè)施的改造。二是在制度建設(shè)上下功夫。不斷創(chuàng)新醫(yī)院管理，召開(kāi)職代會(huì)修訂完善了金港人民醫(yī)院規(guī)章制

3、 度、績(jī)效工資分配方案;認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家藥品和醫(yī)療服務(wù) 價(jià)格政策，加強(qiáng)醫(yī)藥購(gòu)銷和服務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)管;建立健全溝通制度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;高度重視院務(wù)公開(kāi)工作，對(duì)醫(yī)院的 “三重一大”采取多形式、多途徑公開(kāi)。三是在隊(duì)伍建設(shè)上 下功夫。把人才隊(duì)伍建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)管理的核心要素， 選送業(yè)務(wù)骨干參加培訓(xùn)、進(jìn)修，及時(shí)引進(jìn)高職稱、高學(xué)歷人 員。（二）強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī) 院的生命線， 充分發(fā)揮醫(yī)院專家委員會(huì)的作用， 嚴(yán)格落實(shí)“首 問(wèn)負(fù)責(zé)制”等醫(yī)療核心制度。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的檢查考核， 職能科室每月檢查考核，對(duì)問(wèn)題及時(shí)整改;堅(jiān)持對(duì)醫(yī)務(wù)人員實(shí)施“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)。完善技術(shù)準(zhǔn)入和新技術(shù)管理，制定 了

4、新技術(shù)、新項(xiàng)目準(zhǔn)入的管理規(guī)定和制度， 開(kāi)展院級(jí)新技術(shù)、 新項(xiàng)目評(píng)比。（三）提升服務(wù)理念，樹(shù)立良好形象。認(rèn)真開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 考評(píng)工作，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員依法履職的責(zé)任心和廉潔行醫(yī)的意 識(shí)。暢通急診綠色通道，實(shí)行無(wú)假日門診。對(duì)院前急救、急 診、住院、檢查檢驗(yàn)等流程進(jìn)行優(yōu)化。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家基 本藥物政策和價(jià)格政策，做到“檢查、用藥、治療、收費(fèi)” 四合理。不斷拓寬服務(wù)范圍，增設(shè)了門診一站式服務(wù)中心，免費(fèi)為病人提供測(cè)血壓、飲用水、針線包、推車、輪椅、報(bào)刊、雙向轉(zhuǎn)診、病假蓋章、預(yù)約掛號(hào)等多項(xiàng)服務(wù);開(kāi)展住院 病人全程陪同：每個(gè)病區(qū)增加護(hù)理員一名，負(fù)責(zé)為住院患者 進(jìn)行檢查單記賬、預(yù)約檢查時(shí)間、陪同檢查;送標(biāo)本、取回

5、檢查報(bào)告單;每日多次看望住院病人，為患者修剪指甲、梳 頭，患者出院時(shí)送到車上。這一活動(dòng)受到病人及家屬一致好 評(píng)。住院病人出院后院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生進(jìn)行電話隨訪、 上門隨訪， 詢問(wèn)患者康復(fù)情況，帶去醫(yī)護(hù)人員的關(guān)愛(ài);在今年上半年市統(tǒng)計(jì)局組織的出院病人對(duì)醫(yī)院及醫(yī)護(hù)人員滿意度調(diào)查活動(dòng) 中，我院行風(fēng)滿意率94%，綜合評(píng)價(jià)滿意度%，護(hù)士服務(wù)、掛 號(hào)收費(fèi)、藥房、檢驗(yàn)、放射科等7個(gè)單項(xiàng)考核在全市8家公 立醫(yī)院中獲最高分。（四）勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，彰顯公益性質(zhì)。我院始終把公共衛(wèi) 生、應(yīng)急保障等工作作為醫(yī)院管理的內(nèi)容。今年開(kāi)展的健康 進(jìn)社區(qū)活動(dòng)先后在后塍中心社區(qū)、朱家宕村、高橋村、新塍 村、袁家橋村、三角灘村、學(xué)田村、封莊村健

6、康講座八次， 義診、測(cè)量血壓465人，免費(fèi)測(cè)血糖352人，心電圖檢查215人，到16個(gè)家庭上門服務(wù)，送醫(yī)送藥2560元;消化科等科 室的共產(chǎn)黨員，主動(dòng)與特困戶結(jié)對(duì)健康幫扶，送去米、油等 生活用品，還予以經(jīng)濟(jì)援助;醫(yī)院青年志愿者長(zhǎng)期與鎮(zhèn)敬老 院結(jié)對(duì)服務(wù)，經(jīng)常上門服務(wù)， 為老人們測(cè)量血壓、 換藥、 更 換導(dǎo)尿管， 受到敬老院領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng);“八一”建軍節(jié)醫(yī)院弘 揚(yáng)擁軍愛(ài)民的優(yōu)良傳統(tǒng)，院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)醫(yī)護(hù)人員，到后塍二位 烈士遺屬家中健康體檢、送醫(yī)送藥，為他們送去關(guān)懷和節(jié)日 的祝福。我院還多次為金港鎮(zhèn)轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的鄉(xiāng)村醫(yī) 生進(jìn)行培訓(xùn)，整體提升社會(huì)醫(yī)療服務(wù)能力。（五）加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，筑牢“三道”防線。按

7、照黨風(fēng) 廉政建設(shè)責(zé)任制要求，扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。 一是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。不斷強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)，全 面落實(shí)“一崗雙責(zé)”的職責(zé)。召開(kāi)了黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)工 作會(huì)議，與各科室簽訂了XX年目標(biāo)管理責(zé)任書 ，將黨風(fēng) 廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)作為醫(yī)院的重要工作，納入綜合目標(biāo)管 理，與業(yè)務(wù)工作同檢查、同考核。二是狠抓勤廉教育。圍繞 廉潔行醫(yī)目標(biāo)和要求，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。采取講授廉政黨課、 講座、參觀警示教育基地、進(jìn)行法律法規(guī)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考試、 新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)等活動(dòng)，筑牢拒腐防變的思想道德和黨紀(jì) 國(guó)法防線。三是完善崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。加強(qiáng)職業(yè)權(quán)力 廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，以診療、處方、用藥、檢查等行為為重點(diǎn)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為;開(kāi)展供應(yīng)商誠(chéng)信度管理，建立和完 善誠(chéng)信準(zhǔn)入、誠(chéng)信承諾、誠(chéng)信評(píng)估調(diào)查和不良記錄等制度。 今年1-9月份全院拒收紅包金額為26700元，受表?yè)P(yáng)305人 次，受表?yè)P(yáng)科室9個(gè)，收到感謝信6封，錦旗10面。院領(lǐng) 導(dǎo)班子成員和職工未發(fā)生違反廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的行為。盡管我院做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但我院工作還存在