安全生產(chǎn)三項制度

1、安全生產(chǎn)三項制度（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制總經(jīng)理安全職責(zé)1、總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。3、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)和制度，加強(qiáng)對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)接受安全培訓(xùn)考核。4、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)。簽發(fā)安全規(guī)章制度，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施，切實保證對安全生產(chǎn)資金投入，不斷改善經(jīng)營條件。5、檢查、考核副職安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況。6、負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充實專職安全技術(shù)管理人員；聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。7、主持召開安全例會，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問

2、題。8、組織對重大事故的調(diào)查處理，落實事故四不放過原則，發(fā)生重大事故及時上報。9、按照上述安全職責(zé)，每年制定總經(jīng)理年度安全工作計劃，逐條落實在當(dāng)年具體工作安排中。主管安全副總經(jīng)理安全職責(zé)1、分管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，協(xié)助總經(jīng)理組織好本單位的安全生產(chǎn)工作，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，具體組織本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的部門開展安全生產(chǎn)工作；2、主持制訂、定期修訂本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織實施；組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及上級主管部門下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)政策文件；3、定期組織車間和各科室對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況開

3、展各種形式的安全生產(chǎn)大檢查，及時糾正違章行為；發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向總經(jīng)理提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施；落實重大事故隱患的整改執(zhí)行情況； 4、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)工作會議的準(zhǔn)備工作，對會議決定的事項負(fù)責(zé)組織貫徹落實；組織有關(guān)部門開展“安全生產(chǎn)活動月”或者安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)單位和個人；5、發(fā)生重傷及死亡的生產(chǎn)安全事故，應(yīng)迅速到達(dá)現(xiàn)場，及時準(zhǔn)確地向總經(jīng)理及上級有關(guān)部門報告。按國家事故調(diào)查處理的有關(guān)權(quán)限規(guī)定和“四不放過”原則參與或者組織事故調(diào)查處理，確定事故責(zé)任或提出對事故責(zé)任者的處理意見； 6、組織編制生產(chǎn)安全事

4、故應(yīng)急預(yù)案及落實應(yīng)急救援設(shè)備和藥物；車間主任職責(zé)1、對車間安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，認(rèn)真貫徹落實國家和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度。2、協(xié)助總經(jīng)理、主管安全副總組織制訂實施車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。3、組織對工人的安全教育，開展崗位技術(shù)練兵。4、每周組織一次全車間安全隱患排查，并及時整改。5、建立本車間安全管理網(wǎng)，配備車間安全人員，充分發(fā)揮其作用。6、建立健全車間干部值班制度，做到24小時有人管生產(chǎn)，管安全。車間班組長職責(zé)1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)。2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育本

5、班組職工遵紀(jì)守法，制止違章行為 。3、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。4、負(fù)責(zé)對新工人（包括學(xué)習(xí)、代培人員）進(jìn)行崗位（班組級）安全教育。5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行，督促教育本班組員工合理使用勞保用品，用具。正確使用滅火器材。7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗。8、搞好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔、實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思

6、想政治工作。員工安全職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。2、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實的向上級匯報，并保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。4、按時認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。5、正確操作、精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。7、積極參加各種安全活動，崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)知訓(xùn)

7、練。8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。生產(chǎn)管理部門的安全生產(chǎn)職責(zé)1、編制和落實生產(chǎn)計劃，要堅持安全第一的方針。2、改善職工勞動條件和消除事故隱患并負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查。 3、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素或事故時，要果斷采取處理措施，并立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門，發(fā)現(xiàn)職工違反安全生產(chǎn)制度及操作規(guī)程，應(yīng)立即制止。4、嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。5、生產(chǎn)調(diào)度會議應(yīng)有安全生產(chǎn)方面內(nèi)容，并定期分析安全生產(chǎn)情況。6、參加單位安全檢查并提出生產(chǎn)過程中存在的安全隱患問題，及時報主管部門。7、參與事故的調(diào)查處理。辦公室安全職責(zé)1、落實安全生產(chǎn)會議并做好會議記錄，做好有關(guān)資料的保管、留存和傳達(dá)工作。2、

8、組織并檢查單位值班制度的落實情況。3、負(fù)責(zé)制定、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度并組織年終考核。4、配合參加各部門的安全檢查工作。安全科安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)，落實安全監(jiān)管部門及本單位相關(guān)規(guī)定。 2、制定并執(zhí)行本單位安全生產(chǎn)工作的工作計劃。3、組織單位的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時制止，同時上報主管領(lǐng)導(dǎo)處理。4、負(fù)責(zé)新入廠職工“三級教育”中的廠級教育，并督促檢查車間、班組安全教育情況，負(fù)責(zé)填寫三級教育卡。5、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，對特種作業(yè)證的復(fù)印件進(jìn)行歸檔。 6、負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查處理及資料的歸檔。 7、負(fù)責(zé)單位應(yīng)急預(yù)案的編制與演練工作。8、負(fù)責(zé)擬定發(fā)放職工

9、勞動保護(hù)用品，監(jiān)督職工使用情況。機(jī)修部門的安全生產(chǎn)職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備的安全操作規(guī)程，檢查監(jiān)督職工的操作是否規(guī)范。2、負(fù)責(zé)單位特種設(shè)備的檢查，審驗及備案。 3、新型設(shè)備（包括自制設(shè)備）必須符合安全要求，負(fù)責(zé)投產(chǎn)前的鑒定和驗收工作。4、負(fù)責(zé)手持電動工具的年檢，并監(jiān)督檢查使用情況。財務(wù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按比例提取每年安全生產(chǎn)經(jīng)營和勞動保險費用，監(jiān)督專項經(jīng)費的使用。2、負(fù)責(zé)按規(guī)定撥付職工安全教育培訓(xùn)和宣傳費用。3、認(rèn)真遵守公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4、保證勞保用品和防暑降溫飲料的開支費用。5、負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出。 安全保衛(wèi)部門安全生產(chǎn)職責(zé)1、建立安全保衛(wèi)制度和人員進(jìn)

10、出廠登記制度。2、負(fù)責(zé)本單位重大危險部位的保衛(wèi)工作。 3、參加事故救援，負(fù)責(zé)安全救護(hù)設(shè)備的維護(hù)與登記備案工作。（二）、安全生產(chǎn)管理制度： 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度為提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識，達(dá)到杜絕事故，安全生產(chǎn)的目的，特制定安全教育培訓(xùn)制度。一培訓(xùn)范圍和內(nèi)容1、全公司職工安全生產(chǎn)制度及安全教育培訓(xùn)2、新工人的安全教育和崗位技能培訓(xùn)3、特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)4、重要崗位操作人員的安全教育和操作技能培訓(xùn)5、培訓(xùn)時間全年不少于一次，合格率不低于80%二培訓(xùn)形式采取教師授課，工人接受培訓(xùn)的學(xué)習(xí)方式與參加各類培訓(xùn)班相結(jié)合的培訓(xùn)形式，請有安全管理經(jīng)驗和安全常識、知識的人員為教師，接受安全教育知識

11、，自覺做好安全生產(chǎn)工作。特殊情況下采取現(xiàn)場培訓(xùn)。三培訓(xùn)組織公司培訓(xùn)組織工作由生產(chǎn)部和辦公室組織，內(nèi)部培訓(xùn)場地在公司會議室或車間進(jìn)行，外部培訓(xùn)按企業(yè)實際情況選取最合適人員參加外部組織的各類培訓(xùn)，培訓(xùn)資料費、書籍費、教師授課費等由公司負(fù)責(zé)解決，培訓(xùn)做到教師、教室、教材、經(jīng)典四落實。四培訓(xùn)考核企業(yè)把職工參加培訓(xùn)及考核情況整理歸檔，作為調(diào)整工種、調(diào)整待遇的依據(jù)，不參加培訓(xùn)人員不得上崗操作。安全生產(chǎn)投入保障制度根據(jù)我公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和設(shè)備特點，按照國家有關(guān)規(guī)定建立穩(wěn)定的安全投入和資金渠道，保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件，安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)，安全獎勵，推廣應(yīng)用

12、先進(jìn)安全技術(shù)措施和管理方法，搶險救災(zāi)等均有可靠的資金來源；安全投入應(yīng)能充分保證安全生產(chǎn)需要，安全投入資金要?？顚Ｓ茫Ｕ习踩Y金投入，特制定此制度。1、公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金專戶，安全生產(chǎn)措施費專用于安全生產(chǎn)方面的投入，實行?？顚Ｓ?，不得挪作他用。2、費用的提?。喊踩度氚凑諊摇?dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定合理提取。3、費用的使用：安全生產(chǎn)費用?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。經(jīng)費支出主要用于：職工的安全教育培訓(xùn)；職工勞動保護(hù)用品的配備；安全設(shè)施的購置、維護(hù)、保養(yǎng)；危險源監(jiān)控和安全隱患整改；安全生產(chǎn)檢查；應(yīng)急救援隊伍的建設(shè)、應(yīng)急救援器材、設(shè)備的購置等。4、費用管理：由財務(wù)部對安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，并根據(jù)年度

13、安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實工作，確保安全投入迅速及時。5、 安全投入如當(dāng)年未能使用完，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入下一年度的安全投入計劃內(nèi)，不得挪作他用。安全生產(chǎn)會議制度為保證安全生產(chǎn)各項措施的貫徹落實，及時發(fā)現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的隱患和問題，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，特制定如下安全生產(chǎn)會議制度。1、每月由主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持召開全公司各科室、各車間、各班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)例會，除有極特殊情況，須向主管安全的副總請假外，必須按時參加。中間還要召開不定期管理層的安全會議。2、各科室、各車間、各班組負(fù)責(zé)人匯報一月來的安全生產(chǎn)情況，存在的問題及處理辦法或建議。3、總經(jīng)理、主管安全的副總聽取有關(guān)人員的情況匯報，及時

14、作出決策，以保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。4、根據(jù)實際生產(chǎn)中存在的問題，及時召開安全生產(chǎn)臨時會議，解決有關(guān)問題。安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度為加強(qiáng)設(shè)備安全管理，減少設(shè)備事故和安全事故的發(fā)生，更好的完成生產(chǎn)任務(wù)，特制定設(shè)備安全管理制度。1、建立設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)、由主管安全副經(jīng)理具體負(fù)責(zé)設(shè)備安全管理工作，隨時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備管理問題。2、加強(qiáng)員工的“三好”“四會”教育和培訓(xùn)，（三好是：保養(yǎng)好、使用好、維修好，四會是：會操作、會保養(yǎng)、會維修、會管理）提高員工素質(zhì)和設(shè)備的可靠性、安全性。3、認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕違章操作。4、落實設(shè)備保養(yǎng)維修計劃，保證設(shè)備完好率，實現(xiàn)不帶病運(yùn)轉(zhuǎn)和不帶病操作管理。5、加強(qiáng)

15、設(shè)備檢查，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和隱患，避免重大設(shè)備事故發(fā)生。6、保證/設(shè)備維修經(jīng)費的及時提取和專款專用。7、對違章操作人員視情節(jié)輕重給予批評教育或經(jīng)濟(jì)處罰，保證設(shè)備安全管理制度的嚴(yán)肅性。安全生產(chǎn)逐級檢查及事故隱患排查、整改制度為保證安全生產(chǎn)制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的隱患和問題，減少事故的發(fā)生，特制定如下安全檢查制度。1、檢查形式安全檢查采取自查、巡查、聯(lián)查的方式進(jìn)行，自查由各職能部門或生產(chǎn)班組自行組織，專職安全員負(fù)責(zé)，巡查由生產(chǎn)部經(jīng)理對作業(yè)場所和重要部位檢查，聯(lián)查由公司領(lǐng)導(dǎo)小組組織對全廠實行全面檢查。2、檢查時間自查：各班組每天班前組織，檢查作業(yè)設(shè)備及場地的安全情況向班組負(fù)責(zé)人報告。巡查：

16、每天不定時進(jìn)行，了解職工安全生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)和解決不安全問題，向主管副經(jīng)理報告。聯(lián)查：每月組織一次，由主管安全的副總經(jīng)理組織各職能部門負(fù)責(zé)人參加，邊檢查安全，邊現(xiàn)場辦公解決問題。3、檢查內(nèi)容1安全制度落實情況2、職業(yè)操作規(guī)程執(zhí)行情況3、作業(yè)場地的安全管理情況4事故隱患及糾正措施4、檢查要求檢查人員應(yīng)對檢查情況作出報告，提出改進(jìn)建議，并對重大事故隱患和影響安全經(jīng)營的重大問題以書面形式報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由專職安全員督辦解決。5、檢查總結(jié)公司聯(lián)合檢查的資料歸檔保管，對責(zé)任部門和人員備案追溯較大危險因素生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備和設(shè)施的安全管理制度對于危險作業(yè)崗位采取責(zé)任到人，管理到位的方法監(jiān)控，按照

17、“安全第一，預(yù)防為主”指導(dǎo)思想，防患于未然。1事故易發(fā)部位由責(zé)任人采取“勤檢查、勤發(fā)現(xiàn)、勤報告”的責(zé)任制度，確保部門安全。2對事故易發(fā)的設(shè)備、設(shè)施，公司當(dāng)班人員巡查，白天不少于兩次，夜間不少于三次，發(fā)現(xiàn)情況及時報告。3領(lǐng)導(dǎo)及管理人員輪流值班，每天值班人員不少于2人（包括駐公司和警衛(wèi)人員）加強(qiáng)對事故易發(fā)部位監(jiān)控。4關(guān)鍵部位和危險部位設(shè)立警示標(biāo)識，提醒人們注意安全。5倉庫安裝總閘開關(guān)，人走斷電防止火災(zāi)，備應(yīng)急燈應(yīng)急使用，防盜防盜。6公司值班室有值班電話，發(fā)現(xiàn)事故情況，及時報告和聯(lián)絡(luò)。重大危險源安全檢測和監(jiān)控管理制度為加強(qiáng)公司對重大危險源的監(jiān)控管理，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)的安全，根據(jù)中華人民共和國安

18、全生產(chǎn)法中的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。 1、按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對重大危險源進(jìn)行辨識，登記，建檔，定期檢測、評估、監(jiān)控。2、新建、改建和擴(kuò)建項目，應(yīng)在投產(chǎn)前完成重大危險源的登記建檔工作。3、指定專人負(fù)責(zé)重大危險源的監(jiān)控、登記工作。4、按相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定在重大危險源處設(shè)置自動檢測、報警、通訊等裝置，保障其穩(wěn)定運(yùn)行，并定期進(jìn)行校驗和維護(hù)。5、按國家法律、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定或根據(jù)本單位安全生產(chǎn)的需要，定期對安全設(shè)施、重要設(shè)備等進(jìn)行維護(hù)、校驗、檢查、報檢，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。6、在重大危險源崗位的作業(yè)人員和管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的安全、管理知識，取得安監(jiān)部門頒發(fā)的資格證書，做到持證上崗。7、向從業(yè)

19、人員告知重大危險源的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。8、對危險氣體要按規(guī)定使用，并在儲存的區(qū)域設(shè)置明顯警示標(biāo)志。9、鍋爐房要制定完善的管理制度和安全防范措施，配備合格的操作人員。10、制定、完善應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，并保證定期開展應(yīng)急救援的演練。11、根據(jù)危險源的特性，配備必要的應(yīng)急防護(hù)用品、應(yīng)急救援物資，并保障其完好備用。12、對安全隱患立即組織整改。對不具備整改條件的問題，應(yīng)制定切實可行的預(yù)防控制措施。13、對已經(jīng)列入重大危險源的設(shè)施、設(shè)備、裝置、崗位，定期進(jìn)行工藝、設(shè)備及操作安全檢查，檢查出來的事故隱患，公司保證資金、技術(shù)的投入使其能夠得到及時整改，確保重大危險源的安全控制，

20、每年對重大危險源進(jìn)行一次評估。14、重大危險源崗位操作人員必須經(jīng)過安全技術(shù)、生產(chǎn)崗位操作技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn)，取得安全作業(yè)證及相關(guān)資格才能上崗獨立操作。公司每年組織重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案的演練。危險作業(yè)審批管理制度對于危險作業(yè)，應(yīng)以安全第一，預(yù)防為主的指導(dǎo)思想，防止事故的發(fā)生。1、在進(jìn)行危險作業(yè)前，應(yīng)由主管人員召集相關(guān)人員召開會議討論。要以公司是否具備防止作業(yè)中事故發(fā)生的能力為前提，只有具備安全作業(yè)的條件才能審批。2、對作業(yè)中用以保證安全的保護(hù)用品、用具的安全性能和質(zhì)量要進(jìn)行檢查，保證作業(yè)安全。3、進(jìn)行危險作業(yè)時，必須由主管人員在現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督作業(yè)，要及時糾正作業(yè)中的違規(guī)操作行為。4、對危險作業(yè)區(qū)域

21、，要畫出危險區(qū)域范圍，并掛警示牌。必要時要用圍欄隔擋。無關(guān)人員不得入內(nèi)。勞動防護(hù)用品發(fā)放和管理制度為保障公司職工人身安全與健康，使職工免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害，公司特制定此項制度。1、為公司職工免費提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并對使用的勞動防護(hù)用品進(jìn)行驗收以保證其質(zhì)量可靠。2、教育并監(jiān)督公司職工按照使用規(guī)則正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，對不佩戴、不使用的從業(yè)人員給予必要的處分，3、不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品。4、超過使用期限的勞動防護(hù)用品，公司必須及時給予更新。5、根據(jù)各崗位的實際情況定期為公司職工發(fā)放相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度為保

22、證安全生產(chǎn)管理制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)和消除影響安全生產(chǎn)的隱患1、檢查中各職能部門安全制度未落實到位的，扣除責(zé)任人員當(dāng)月獎金，并扣發(fā)當(dāng)月工資的10%，由此造成安全生產(chǎn)事故的，除扣除責(zé)任人員當(dāng)月工資的30%外，還將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。2、對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，檢查組（即安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）未立即下達(dá)整改措施，或雖下達(dá)整改措施而未進(jìn)行復(fù)查的，扣除責(zé)任人員當(dāng)月獎金，并扣發(fā)當(dāng)月工資的10%，由此造成安全生產(chǎn)事故的，除扣除責(zé)任人員當(dāng)月工資的30%外，還將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。3、對隱瞞事實、不按規(guī)章辦事的管理人員或職工扣發(fā)當(dāng)月工資的10%；扣發(fā)有關(guān)人員當(dāng)月工資的5%

23、，由此造成安全生產(chǎn)事故的，還將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。4、對于在每季內(nèi)模范遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故的工作人員，獎勵本人月工資總額10%，對于表現(xiàn)突出的人員，將設(shè)立特別獎，獎金為本人工資20%。生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病報告和管理制度1、要堅持預(yù)防為主，積極消除事故隱患，防止職業(yè)病發(fā)生。2、出現(xiàn)事故時，要采取應(yīng)急救援預(yù)案，及時處理。做到有組織、有方案、有目標(biāo)、有責(zé)任，忙而不亂，急而不慌。3、出現(xiàn)事故時，迅速上報有關(guān)部門和人員，及時采取有效的處理措施。4、對安全事故，采取“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不 放過；職工未受到教育不放過；事故責(zé)任人員未受到處理

24、不放過；防范措施不落實不放過。要吸取教訓(xùn)，杜絕復(fù)發(fā)。5、總結(jié)事故發(fā)生的經(jīng)過，整理案例，利用真實事例，教育警示公司全體職工，提高員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識，做到警鐘長鳴。6、做好事故受傷害人員的善后工作。7、對已發(fā)生的職業(yè)病患者應(yīng)建立檔案，采取有效的防范措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。8、對職業(yè)病患者應(yīng)按規(guī)定給予治療檢查和休假。安全生產(chǎn)“三同時”管理制度為確保我公司投資項目實施后符合安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、消防安全的要求，實施源頭控制，避免新投資項目形成新的安全風(fēng)險和事故隱患，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，制訂本制度。 本制度適用于公司新建、改建、擴(kuò)建工程項目和實施新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的改造、運(yùn)用和

25、調(diào)試項目。 辦公室是“三同時”工作的主管部門，負(fù)責(zé)“三同時”工作的綜合組織和協(xié)調(diào)。參與投資項目“三同時”的內(nèi)部評估、審核和驗收。依照政府相關(guān)職能管理部門的規(guī)定程序辦理職業(yè)健康衛(wèi)生、勞動安全和環(huán)境保護(hù)“三同時”手續(xù)；建立和保存“三同時”項目檔案。 保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)依照政府消防管理部門的規(guī)定程序辦理投資項目消防安全“三同時”手續(xù)；負(fù)責(zé)組織消防安全“三同時”的內(nèi)部評估、審核和驗收，并完備檔案技術(shù)資料。 技術(shù)部門負(fù)責(zé)組織對工藝調(diào)整、設(shè)備定型、材料更換等技術(shù)項目的實施方案進(jìn)行勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境影響進(jìn)行評估，并提出治理技術(shù)措施方案，列入項目整體實施計劃。負(fù)責(zé)參與投資項目的“三同時”評估、審核和驗收。 設(shè)

26、備部門負(fù)責(zé)在設(shè)備大修、設(shè)備改造和新設(shè)備投入使用等技術(shù)項目的實施方案中，對勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境影響進(jìn)行評估，并提出治理技術(shù)措施方案，列入項目整體實施計劃。負(fù)責(zé)參與投資項目的“三同時”評估、審核和驗收。 財務(wù)部門應(yīng)確保項目“三同時”的資金投入；對未進(jìn)行“三同時”的投資項目不予立項、審核和結(jié)算付款；負(fù)責(zé)參與投資項目的“三同時”評估、審核和驗收。 設(shè)計單位根據(jù)項目主體設(shè)計方案和“三同時”評估意見，提出安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防等方面的設(shè)計方案。負(fù)責(zé)參與投資項目的“三同時”評估、審核和驗收。 立項單位是投資項目“三同時”管理的責(zé)任部門，負(fù)責(zé)投資項目“三同時”的申報，并向設(shè)計單位提供與“三同時”相關(guān)的方案

27、、技術(shù)資料和數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)參與投資項目的“三同時”評估、審核和驗收，確保“三同時”設(shè)施與主體工程同時投入運(yùn)行。 施工單位應(yīng)按照投資項目“三同時”設(shè)計方案，確?！叭瑫r”設(shè)施與主體工程同時施工和申請驗收；確?！叭瑫r”項目的施工質(zhì)量，負(fù)責(zé)參與“三同時”項目評估、審核和驗收，并根據(jù)驗收結(jié)論組織改進(jìn)，達(dá)到設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。 新建、改建、擴(kuò)建工程和采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備等投資項目正式批準(zhǔn)后，立項單位必須向安技部門進(jìn)行申報立項單位在投資項目總額中，必須包含項目的“三同時”治理投資費用，若該項目無“三同時”投資必要的，必須在安全、衛(wèi)生、環(huán)境、消防“三同時”申報表中注明。 有下列情況之一的新建、改建、擴(kuò)建工

28、程項目，由安技部門向政府有關(guān)職能管理部門（安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、消防）申報執(zhí)行“三同時”程序： 建成后有新的環(huán)境污染產(chǎn)生和排放的項目，必須辦理環(huán)境影響評價和環(huán)境保護(hù)“三同時”； 涉及易燃易爆、化學(xué)危險品的儲存和使用項目，必須辦理環(huán)境保護(hù)、消防安全和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”； 對員工生產(chǎn)過程中的健康有危害因素的投資項目必須辦理職業(yè)衛(wèi)生“三同時”； 特種設(shè)備投資項目申報質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理。項目“三同時”的施工 ，施工單位要嚴(yán)格按施工圖紙和設(shè)計要求施工，保證工程質(zhì)量，確保職業(yè)安全健康設(shè)施與主體工程同步實施。 項目單位對“三同時”設(shè)施的施工過程進(jìn)行日常管理；安技部對“三同時”設(shè)施采購、安裝、施工等全

29、過程進(jìn)行監(jiān)控，對出現(xiàn)的問題予以及時解決。建立相應(yīng)的原始記錄，索取相關(guān)的檔案資料和資質(zhì)證明。 投資項目完工后，主體工程驗收的同時，驗收“三同時”設(shè)施。并填寫安全、衛(wèi)生、環(huán)境、消防“三同時”驗收表。 凡設(shè)施未經(jīng)驗收或驗收不合格的，視該項目未完工，財務(wù)不予結(jié)算付款。 立項單位對驗收中提出的有關(guān)勞動安全衛(wèi)生方面的改進(jìn)意見，應(yīng)積極安排人力、物力、財力按期解決，并將整改情況及時報安技部門。 立項單位確?！叭瑫r”設(shè)施與主體工程同時投入運(yùn)行。 申報政府職能管理部門的“三同時”項目驗收，由政府相關(guān)職能管理部門組織驗收?？己擞谖窗匆?guī)定進(jìn)行建設(shè)項目“三同時”的，按安全獎懲辦法執(zhí)行。 未經(jīng)安技部門審查或同意，強(qiáng)行投

30、產(chǎn)的項目，發(fā)生事故或造成嚴(yán)重職業(yè)危害的，要追究批準(zhǔn)投產(chǎn)者的法律責(zé)任。安全生產(chǎn)主管副職持證上崗制度為進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，不斷提高安全管理水平，防止重特大事故發(fā)生，特制定安全生產(chǎn)主管副職持證上崗制度。（一）依據(jù)安全生產(chǎn)法和河北省安全生產(chǎn)條例有關(guān)要求和規(guī)定，依法設(shè)立主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理。（二）主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理必須經(jīng)安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得安全生產(chǎn)資格證書。（三）主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。特種設(shè)備安全管理制度為加強(qiáng)設(shè)備的安全管理，減少設(shè)備事故和安全事故的發(fā)生，公司特制定特種設(shè)備安全管理制度。1、對特種設(shè)備要派專人管理，建立檔案。2、對特

31、種設(shè)備要定期檢查、維修、保養(yǎng)；設(shè)備老化時要進(jìn)行更新、報廢。3、特種設(shè)備的范圍包括：鍋爐、壓力容器、工業(yè)氣瓶、壓力管道、起重機(jī)械、升降設(shè)備、廠內(nèi)機(jī)動車輛及其它危險性較大的設(shè)備。4、特種設(shè)備的檔案資料要齊全，包括：設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維修說明以及安裝技術(shù)文件和資料；設(shè)備型號、購入時間、使用地點、特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置及日常維護(hù)保養(yǎng)記錄；運(yùn)行故障和事故記錄等。5、必須使用有資質(zhì)的廠家生產(chǎn)的經(jīng)檢驗合格的特種設(shè)備。6、特種設(shè)備必須定期檢驗、維修，嚴(yán)禁“帶病運(yùn)行”。7、特種設(shè)備的操作人員必須持證上崗。特種作業(yè)人員管理制度1、為確保特種人員的人身安全，減少事故的發(fā)生，特制定了

32、特種作業(yè)人員管理制度。2、特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一制定的特種作業(yè)人員資格證書后，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理。3、對特種作業(yè)人員進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)，以保證特種作業(yè)人員具備相應(yīng)的特種作業(yè)操作知識。4、特種作業(yè)人員在作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。5、特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報告。6、特種作業(yè)人員如未遵守以上管理制度，將給予必要的處 分。女工勞動保護(hù)規(guī)定 為維護(hù)本公司的合法權(quán)益，減少和解決女職工在勞動和工作（以下統(tǒng)稱勞動）中因生理特點造成的特殊困

33、難，保護(hù)其健康，以便達(dá)到人性化管理的目的，公司特制定本規(guī)定。1、凡適合婦女從事勞動的工種，公司在招工時不拒絕招收女職工。2、公司在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期不會降低其基本工資，或者解除勞動合同。3、公司不安排女職工做超強(qiáng)度的勞動和其他女職工禁忌從事的勞動。4、女職工在月經(jīng)期間，公司不安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。5、女職工在懷孕期間，公司不安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不在正常勞動日以外延長勞動時間，對不能勝任原勞動的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。懷孕七個月以上（含七個月）的女職工，一般不安排其從事夜

34、班勞動，在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，算作勞動時間。6、女職工產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。7、有不滿1周歲嬰兒的女職工，公司在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳1個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可以合并使用，哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時間，算作勞動時間。職業(yè)衛(wèi)生管理制度為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職

35、工健康及其相關(guān)利益，促進(jìn)安全生產(chǎn)，國家中華人民共和國職業(yè)病防治法制定本制度。1、公司職業(yè)衛(wèi)生實行一把手負(fù)總責(zé)，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。2、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費應(yīng)列入企業(yè)年度資金計劃，?？顚Ｓ茫浣?jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列出。3、公司在與員工簽訂勞動合同時，應(yīng)將工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)等內(nèi)容如實告知職工，并在合同中寫明，不得隱瞞。4、各科室、車間、班組一定要保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。食堂要保持衛(wèi)生整潔，嚴(yán)禁出現(xiàn)飯菜變質(zhì)情況。5、倉庫、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，堅決消除危害人體健康和火災(zāi)險情兩方面的隱患。6、本制度由安全員日常監(jiān)督實行，企業(yè)負(fù)責(zé)人不定期進(jìn)行抽查。7、為職工

36、提供相應(yīng)的勞動保護(hù)用品，加強(qiáng)對勞動保護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督。8、定期對職工進(jìn)行職業(yè)性健康檢查，檢查結(jié)果及處理意見如實記錄職工健康監(jiān)護(hù)檔案。消防安全管理制度為貫徹中華人民共和國消防法，堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防方針，公司特制定如下制度：1、公司設(shè)立由主要領(lǐng)導(dǎo)參加的防火安全管理人員。2、消防組織應(yīng)根據(jù)公司的特點、倉儲情況和季節(jié)變化，擬定消防工作計劃，實行消防購置目標(biāo)管理。進(jìn)行經(jīng)常的消防宣傳教育、培訓(xùn)，并結(jié)合事故預(yù)案進(jìn)行演練。3、對所有易燃、易爆物品和可能產(chǎn)生火災(zāi)、爆炸危險的儲運(yùn)、銷售過程及其相關(guān)的設(shè)備，進(jìn)行嚴(yán)格管理。4、公司根據(jù)經(jīng)營規(guī)模、火災(zāi)危險性及鄰近相關(guān)單位可能提供的消防協(xié)作條件等因素

37、，按國家及地方人民政府頒發(fā)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求確定其儲存、經(jīng)營物品相適應(yīng)的消防設(shè)施、消防器材。5、公司內(nèi)部設(shè)置的固定式消防設(shè)施要專人管理，并制定操作規(guī)程和管理制度，定期進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn)。6、公司內(nèi)部設(shè)置在明顯、取用方便又較安全的地方，要經(jīng)常檢查，做到“三定”（定點、定型號和用量、定專人維護(hù)管理），不準(zhǔn)挪作它用。7、發(fā)生火災(zāi)時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即滅火并迅速報告相關(guān)負(fù)責(zé)人。如公司設(shè)施無法撲滅火災(zāi)要及時向消防隊報警，說明著火部位、著火物質(zhì)、火情大小，同時派人到路口接應(yīng)消防車，指引行車路線和消防水源。義務(wù)消防隊員要積極配合消防隊進(jìn)行滅火，并維持好現(xiàn)場秩序。勞動合同的管理制度為規(guī)范訂立和履行合同

38、，維護(hù)勞動合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國勞動法結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。1、勞動合同是本公司與公司職工確立勞動關(guān)系明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，建立勞動關(guān)系必須訂立勞動合同，公司的各項規(guī)章制度是勞動合同的組成部分。2、公司辦公室和生產(chǎn)部負(fù)責(zé)勞動合同的管理，包括對勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、終止和解除的管理。3、訂勞動合同時，公司應(yīng)向職工說明公司情況，崗位用人要求和崗位職業(yè)危害。4、公司在與職工自確定錄用關(guān)系后十五日內(nèi)簽訂勞動合同，并在簽訂勞動合同后三十日內(nèi)到市勞動保障行政部門辦理錄用備案，社會保險登記手續(xù)。5、（根據(jù)）勞動合同的期限，由公司根據(jù)工作崗位性質(zhì)的需求，根據(jù)本人的情況

39、和意愿，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確定，合同期限分為有固定期限和無固定期限。6、勞動合同約定試用期的，試用期包括在勞動合同期限三日內(nèi)勞動合同不滿六個月的，試用期不得超過十五日，勞動合同在期限六個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月，期限在一年以上不滿兩年，試用期不得超過三個月，期限在兩年以上的可以約定超過三個月試用期，但最長不得超過六個月。7、凡職工不愿與公司簽訂勞動合同的，公司不予錄用。8、依法訂立的勞動合同具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更勞動合同。9、為避免出現(xiàn)無效勞動合同，雙方當(dāng)事人簽訂的勞動合同由公司向所在地勞動部門予以鑒定。10、勞動合同的

40、期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同，公司在勞動合同期滿前十日與職工辦妥續(xù)簽手續(xù)，續(xù)訂勞動合同崗位未變不得約定試用期。11、勞動合同的終止，勞動合同期滿后，當(dāng)事人一方不同意續(xù)簽勞動合同的或當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，就可終止勞動合同。12、勞動合同的變更1如簽訂合同依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化的2客觀情況發(fā)生重大變化使勞動合同無法履行的（如公司改制或工作崗位消失）13、解除勞動合同1在試用期間被證明不符合錄用條件的2嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的3嚴(yán)重失職，營私舞弊，對本單位利益造成重大損失的4被依法追究刑事責(zé)任的5職工患病或因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事有公司另行安排工作

41、的。6職工不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。7勞動合同簽訂時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。14、職工有下列情況的，公司不得解除勞動合同1患職業(yè)病或因公負(fù)傷，并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。2患病負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。3女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的4法律、法規(guī)約定的其它情形。15、職工解除勞動合同的條件1經(jīng)公司同意考入中等專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)的2在試用期內(nèi)的3公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的4拒不支付職工延長工作時間工資報酬的5單位未依法交納社會保險費的16、如公司主動提出解除勞動合同的，按照職工

42、在本單位的工作年限，每隔一年，發(fā)給相當(dāng)于其一月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月，由職工提出提前解除勞動合同，而不符合第十五條解除勞動合同條件的，扣除其一個月的工資。17、職工在合同期間內(nèi)，享有國家或公司規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假、等假期18、合同期內(nèi)職工因公負(fù)傷、醫(yī)療期間的待遇按國家規(guī)定執(zhí)行，職工因故自傷，打架斗毆，參與違法活動，違反公司有關(guān)規(guī)定，致傷、致殘者，醫(yī)療費用全部自付。19、因勞動合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可向所在地區(qū)勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。20、本制度如與國家或地方有關(guān)法律法規(guī)相抵觸時，按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。場內(nèi)機(jī)動車輛的管理1、公司內(nèi)車輛必須保持整潔、資

43、料齊全。2、車輛的動力系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)，線路、管路無漏電、漏水、漏油。3、車輛的燈光電氣部分完好，儀表、照明、信號及各附屬安全裝置性能良好。4、車輛的傳動系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)。5、車輛行駛系統(tǒng)連接緊固，輪胎無損傷。6、車輛的轉(zhuǎn)向系統(tǒng)輕便靈活。7、車輛的制動系統(tǒng)安全有效，制動距離符合要求。變配電系統(tǒng)的管理1、變配電站環(huán)境：（1）與其它建筑物間有足夠的安全消防通道（2）與爆炸危險場所、有腐蝕性場所有足夠的間距（3）地勢不應(yīng)低洼，防止雨后積水（4）應(yīng)設(shè)有100%變壓器油量的貯油池或排油設(shè)施（5）變配電間門應(yīng)向外開，高壓室（間）門應(yīng)向低壓間開，相鄰配電室門應(yīng)雙向開（6）門、窗（高壓側(cè)）應(yīng)裝設(shè)孔小于10mm10mm

44、的金屬門窗（7）多層建筑裝置可燃油電氣設(shè)備變配電所應(yīng)在底層；（8）高層建筑內(nèi)不宜裝置可燃電氣設(shè)備變配電所。2、變壓器、發(fā)電機(jī)：（1）油標(biāo)油位指示清晰，油色透明無雜質(zhì)，變壓器油有定期絕緣測試報告，且不漏油（2）油溫指示清晰，溫度低于85，冷卻設(shè)備完好，發(fā)電機(jī)工作溫度符合要求（3）絕緣和接地故障保護(hù)完好可靠，有定期測試資料(4)瓷瓶、套管清潔，無裂紋或放電痕跡(5)變壓器、發(fā)電機(jī)運(yùn)行過程中內(nèi)部無異常響聲或放電聲(6)應(yīng)有符合規(guī)定的警示標(biāo)志和遮攔。3、高低壓配電間、電容器間控制裝置：（1）所有的瓷瓶、套管、絕緣子應(yīng)清潔無裂紋（2）所有的母線應(yīng)整齊清潔，接點接觸良好，母線溫度變化應(yīng)低于70，相序標(biāo)志明

45、顯，連接可靠（3）各類電纜及高壓架空線路敷設(shè)應(yīng)符合安裝規(guī)程，電纜頭外表面清潔無漏油，接地可靠（4）斷路器應(yīng)為國家許可生產(chǎn)廠的合格產(chǎn)品，有定期維修檢測記錄，油開關(guān)油位正常，油色透明無雜質(zhì)，無漏油，滲油現(xiàn)象（5）操縱機(jī)構(gòu)應(yīng)為國家許可生產(chǎn)廠的合格產(chǎn)品，有定期維修檢驗記錄，操縱靈活，聯(lián)鎖可靠，脫扣保護(hù)合理。雙電源供電或自有發(fā)電必須加裝聯(lián)鎖裝置（6）所有空氣開關(guān)滅弧罩應(yīng)完整，觸頭平整（7）電力電容器外殼無膨脹，溫升符合要求，無漏油現(xiàn)象（8）接地故障保護(hù)可靠，并有定期試驗記錄（9）各種安全用具應(yīng)完好可靠，有定期檢測資料（10）變配電間內(nèi)各種通道應(yīng)符合安全要求，應(yīng)有規(guī)定的警示標(biāo)志及工作標(biāo)志。（三）、崗位安全

46、操作規(guī)程電工操作規(guī)程1、禁止非電工人員打開配電箱開關(guān)等門或私自更換保險絲。電工在換熔絲時應(yīng)正確選定保險絲容量，絕對不允許用銅、鐵絲代替。 2、對運(yùn)行中電機(jī)和轉(zhuǎn)動設(shè)備進(jìn)行維修時，不許在轉(zhuǎn)動時進(jìn)行其他工作。如必須工作應(yīng)有保證安全的防護(hù)措施。3、檢修前要先切斷要修的線路和設(shè)備的電源，并用試電筆進(jìn)行試驗證實列電后才可進(jìn)行檢修。高空作業(yè)必須綁好安全帶。4、在特殊情況下，如實在不能切斷電源，又必須檢修時允許帶電工作，但必須遵守下列各項規(guī)定：（1）必須用絕緣板將鄰近各項予以隔離，穿好絕緣鞋，戴好絕緣手套和帽子，經(jīng)檢查認(rèn)為可靠后方可工作。（2）各項帶電工作需經(jīng)車間主任同意并報生產(chǎn)技術(shù)科批準(zhǔn)，由技術(shù)高的電工監(jiān)督

47、下進(jìn)行。（3）工作場地附近各種與地相連的金屬物必須隔開或用絕緣材料加以隔離。（4）絕對禁止非電工人員一起進(jìn)行電氣設(shè)備的修理，更不能亂用電氣設(shè)備。工作時應(yīng)合理使用各種檢修工具。（5）修完后進(jìn)行詳細(xì)檢查，線路是否正確，質(zhì)量是否良好以及絕緣等是否符合安全要求，方可向操作者做詳細(xì)交待。高壓試驗安全操作規(guī)程1、 系統(tǒng)所有設(shè)備均采用銅編織線或銅箔牢靠接地。2、 確保所有要求的接地都就位且可靠的接牢。3、 確保連接就位且可靠4、 確保所有人員都撤離試驗區(qū)域和實驗設(shè)備。5、 仔細(xì)檢查接地及接線是否正確。確認(rèn)無誤后，方可接通電源進(jìn)行試驗。電焊工安全操作規(guī)程1.電焊機(jī)的安裝、檢修、保養(yǎng)和轉(zhuǎn)移應(yīng)在斷電條件下，由維修電工進(jìn)行。2.