精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

1、精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 一、指導(dǎo)思想xx年精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十六屆四中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)*各項(xiàng)工作，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以集團(tuán)公司創(chuàng)建全國(guó)文明單位為目標(biāo)，以思想道德建設(shè)為核心，以開(kāi)展“管理效益年”活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化管理體系，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，拓寬培訓(xùn)項(xiàng)目，提升學(xué)歷教育、技能鑒定、繼續(xù)教育、各類(lèi)培訓(xùn)質(zhì)量，努力打造管理一流、質(zhì)量一流、服務(wù)一流、效益一流的教育培訓(xùn)品牌，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司總體目標(biāo)提供智力支持和優(yōu)良的服務(wù)。二、總體目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)公司精神文明建設(shè)的工作任務(wù)、總體要求，結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)和*實(shí)際，200x年*精神文明建設(shè)的奮斗目標(biāo)

2、是：1、職工理論教育工作進(jìn)一步加強(qiáng)，職工思想道德素質(zhì)明顯提高，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)奉獻(xiàn)；2、各黨支部組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨組織政治核心作用、黨員模范帶頭作用進(jìn)一步發(fā)揮；3、黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切，中心凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)；4、以優(yōu)秀企業(yè)文化培育“四有”職工隊(duì)伍、培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)文化建設(shè)富有成效；5、精神文明基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步改善。精神文明創(chuàng)建目標(biāo)落實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)公司文明單位，為集團(tuán)公司創(chuàng)建“全國(guó)精神文明先進(jìn)單位”做好基礎(chǔ)工作；6、全面完成教育教學(xué)、各類(lèi)培訓(xùn)及經(jīng)費(fèi)管理責(zé)任指標(biāo)；7、中心基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)，中心管理水平明顯提高；8、綜合治理工作進(jìn)一步加強(qiáng)，確保良好的教育教學(xué)和生

3、活秩序。二、基本要求1、責(zé)任書(shū)由中心黨總支書(shū)記、主任分別與各黨支部、各部門(mén)簽訂。各黨支部、各部門(mén)科長(zhǎng)（主任）為精神文明建設(shè)第一責(zé)任人。2、各科室在抓各類(lèi)教育培訓(xùn)、管理、服務(wù)工作的同時(shí)，要注重加強(qiáng)精神文明建設(shè)，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬，保證精神文明建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。三、考核1、結(jié)合平時(shí)中心考核辦考核情況，年底按照200x年*精神文明建設(shè)目標(biāo)管理考核表進(jìn)行綜合考核?？己擞?精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一進(jìn)行。2、考核采用千分制打分辦法，按照內(nèi)容細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分辦法，堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合的原則進(jìn)行?？己私Y(jié)果分為四個(gè)檔次，即xx分以上為優(yōu)秀，xxxx分為良好，xx分xx分為合格，xx分以下為不合格。四、兌現(xiàn)1、各黨支部、部門(mén)負(fù)責(zé)人的兌現(xiàn)=當(dāng)年確定的獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)部門(mén)考核得分100。副職按正職的xx兌現(xiàn)。2、教職工綜合獎(jiǎng)按本部門(mén)年終考核結(jié)果確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)