20xx解除勞動(dòng)合同書(shū)范本

1、20 xx解除勞動(dòng)合同書(shū)范本 20XX解除勞動(dòng)合同書(shū)范本 第1篇：自愿解除勞動(dòng)合同范本 甲方（用人單位）： _ 乙方（勞動(dòng)者）： _ 身份證號(hào)碼： _ 甲、乙雙方于 _ 年 _ 月 _ 日簽訂為期 _ 年無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申 請(qǐng)，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方 解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān) 事項(xiàng)達(dá)成如下合同。 1、 雙方一致同意于 _年 _ 月 _ 日解除勞 動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止； 2、 因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)合 同法的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉勞動(dòng)合同法的規(guī)定，

2、 不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用； 3、 甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終 止； 4、 甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已 依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括 乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法 律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬含加 班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合 同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或 賠償； 5、 乙方應(yīng)在本臺(tái)同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(mén)（原 所在部門(mén)、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等辦理完工作交接、物品 歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦 理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢，

3、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì) 清楚，并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單（或欠款證 明）交甲方財(cái)務(wù)部門(mén)。否則，由此給甲方造成損失的，由 乙方負(fù)責(zé)賠償； 6、 勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商 業(yè)秘密包括本合同內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三 方，否則應(yīng)向甲方支付違約金 元。 乙方在解除勞動(dòng) 合同之前與甲方簽訂了 保密合同、競(jìng)業(yè)禁止合同 的，仍應(yīng)遵守原合同的約定； 7、 乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供 包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。 乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解 除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自 負(fù)； 8、 甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式 對(duì)甲方進(jìn)行詆毀

4、、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象 或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任； 9、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式 二份，甲、乙雙方各一份，甲方（蓋章: _ 年 _ 月 _ 日 乙方（簽字）： _ _ 年 _ 月 _ 日 第2篇：解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本 甲方： 公司） 乙方: _ 員工），身份證號(hào)碼： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法律、法規(guī)的 規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議： 一、乙方于 _ 年 _ 月 _ 日入職甲方，甲 乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為 年 月 _ 日至 _ 年_ 月 _ 日。 _ 年 _ 月 _ 日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極

5、 協(xié)助。根據(jù)規(guī)定，乙方3個(gè)月的 醫(yī)療期截止 _ 年 _ 月 _ 日結(jié)束。 根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定，雙方一致認(rèn)為，該次事故不屬于 工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請(qǐng)。現(xiàn)因乙方在規(guī) 定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行 安排的工作，根據(jù)乙方的申請(qǐng)，雙方同意于年月曰提前解 除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下： 甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng)： 1、 至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資 _ 7E c 2、 甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 _ 丿 1*0 3、 甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人 民幣 _ 7Lo 4、 甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人 民幣 _

6、元。 上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取 或由甲方支付到乙方工資帳戶中。 三乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、 廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開(kāi)具離職證明。 四、 乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定， 甲方將提供協(xié)助。 五、 乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工 作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時(shí)，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)（包括乙 方、勞動(dòng)部門(mén)、仲裁委和法院等）主張其它工資（含加班 工資）、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。 六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋 草后牛效。 甲方（蓋章）；乙方（簽字畫(huà)押）：

7、授權(quán)代表： _ 年_ 月 _ 日 _ 年 _ 月 _ 日 乙方家屬（簽字畫(huà)押）： _ 年_ 月 _ 日 第3篇：解除勞動(dòng)合同書(shū)范本 茲有本単位職工 _ ,性別 _ ,年 齡 _ ,身份證號(hào) _ , 住址 _ O勞動(dòng)合同期限為 _ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _ 月 _ Ho 因 _ ,根據(jù)勞動(dòng) 法第 _ 條第 _ 款第 _ 項(xiàng)規(guī)定，本單 位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) _ 元人民幣，工資發(fā)至 _ 年 _ 月份，特此證明。員工簽名： （用人單位蓋章） _ 年 _ 月 _ 日 附：勞動(dòng)合同法條款規(guī)定： 第一 條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。 第二條

8、有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合 同： （一） 未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條 件的； （二） 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三） 未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （四） 用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定， 損害勞動(dòng)者權(quán)益的； （五） 因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)（以欺詐、脅 迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效 的； （六） 法律、 行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同 的其他情形。 第三條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除 勞動(dòng)合同： （一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二） 嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的； （三） 嚴(yán)重失職， 營(yíng)私舞弊，

9、對(duì)用人單位造成重大損 害的； （四） 勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系， 對(duì) 完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提 出，拒不改正的； （五） 因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)（以欺詐、脅 迫的手段的或者乘人之危）規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效 的； （六） 被依法追究刑事責(zé)任的。 第四條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū) 面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資 后，可以解除勞動(dòng)合同： （一） 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷， 在規(guī)定的醫(yī)療期 滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工 作的； （二） 勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作 崗位，仍不能勝任工作的；

10、（三） 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變 化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié) 商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 第五條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或 者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人 單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì) 或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào) 告，可以裁減人員： （一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的； （二生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的； （三） 企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整， 經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的； （四） 其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況 發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行

11、的。 第六條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止： （一） 勞動(dòng)合同期限屆滿的； （二） 勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三） 勞動(dòng)者死亡， 或者被人民法院宣告死亡或者宣 告失蹤的； （四） 用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五） 用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或 者用人單位決定提前解散的； （六） 法律、疔政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 另：其他原因（如：辭職、辭退、開(kāi)除等O 第4篇：解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本 甲方： _ 乙方： _ 性別： _ 由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿， 現(xiàn)乙方因個(gè)人原 因于 年 月 日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平 等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議： 1

12、、雙方同意于 _ 年 _ 月 _ 日解除勞動(dòng)合 同，工薪及福利同時(shí)截止。 2、 乙方保證在本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲 方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不 限于：項(xiàng)目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報(bào)，轉(zhuǎn)單的簽 返，付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng)，提供客戶信息等，與此同 時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。 3、 因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理，為保障 甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定： (1) 繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期 間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密； (2) 自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級(jí)公 司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。 (3不得以任何方式做出有損

13、于甲方與客戶的合作關(guān) 系的行為。 4、 為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方 同意支付給乙方補(bǔ)償金 _ 元人民幣(大寫(xiě)： _ ) 稅后) 5、 乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的離職手續(xù) 后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將50%的補(bǔ) 償金直接劃到乙方的工資卡上。 6、 如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定，甲方將在解除 勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方； 如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的 補(bǔ)償金。 7、 乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同 終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)o 8、 甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)?/p>

14、 方提出任何要求。 9、 甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆` 約金 _ 元。 10、 本協(xié)議書(shū)壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方 簽字或蓋章之日起生效。甲方： _ _ 年_ 月 _ 日 乙方： _ _ 年_ 月 _ 日 第5篇；解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 甲方： _ 乙方： _ 甲乙雙方于 _ 年月日簽訂為期 年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙 方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： 1、 自 _ 年 _ 月 _ 日起，解除雙方簽訂的勞 動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止； 2、 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā) 放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等 費(fèi)用合計(jì)元，

15、以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙 方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣元。 稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一 次性支付給乙方。 4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn) 金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金 至年月日止。 5、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合 同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)； 6、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作 移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。 7、 乙方應(yīng)為所學(xué)握的甲方之任何商業(yè)秘密包括本協(xié) 議內(nèi)容進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲 方支付違約金元。 8、 甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后， 乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī) 定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。 此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙 雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之 日起成立并生效。 甲方（蓋章）:乙方（簽