中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

1、 中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司2015年度安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 中復(fù)神鷹碳纖維安全健康環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)目錄序號(hào)名稱1總經(jīng)理安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)2常務(wù)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)3副總經(jīng)理（生產(chǎn)、工藝）安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)4副總經(jīng)理（質(zhì)管、項(xiàng)目）安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)5副總經(jīng)理（安環(huán)、設(shè)備）安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)6副總經(jīng)理（動(dòng)力）安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)7副總經(jīng)理（工會(huì)）安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)8副總經(jīng)理（銷售）安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)

2、境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)9碳絲車間主任安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)10原絲車間主任安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)11安環(huán)部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)12生產(chǎn)部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)13質(zhì)管部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)14供應(yīng)部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)15財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)16行政部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)17工藝部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)18設(shè)備部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)19動(dòng)力車間主任安

3、全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)20銷售部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)目錄序號(hào)名稱21項(xiàng)目部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)22車間副主任安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)23生產(chǎn)部副部長(zhǎng)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)24工藝部副部長(zhǎng)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)25生產(chǎn)調(diào)度員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)26項(xiàng)目部助理安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)27班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)28員工安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)29門(mén)衛(wèi)安

4、全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)30食堂主管安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)31特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)32高危工藝人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)33電工人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)34電儀人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)35鍋爐操作人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)36化驗(yàn)室人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)37銷售人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)38財(cái)務(wù)人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)39供應(yīng)人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)40行

5、政人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)目錄序號(hào)名稱41安全員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)42駕駛員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)43叉車操作人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)44食堂人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)45動(dòng)力車間人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)46環(huán)保專員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)47質(zhì)管部副部長(zhǎng)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)48工段長(zhǎng)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)49安環(huán)部副部長(zhǎng)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)50

6、倉(cāng)庫(kù)主管安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)51倉(cāng)庫(kù)人員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)安健環(huán)責(zé)書(shū)號(hào)：2015-001中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（二一五年度）責(zé)任人： 總經(jīng)理 二一五年一月中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立、健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線

7、負(fù)責(zé)”的原則，公司董事長(zhǎng)特與你簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下：一、責(zé)任內(nèi)容1、遵守國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)，堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對(duì)公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作負(fù)主要責(zé)任。2、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；確保公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度和管理體系及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化在本單位的貫徹執(zhí)行。 3、按照國(guó)家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取使用的有關(guān)規(guī)定，提取安全費(fèi)用，切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、安全技

8、術(shù)措施、安全培訓(xùn)教育費(fèi)用到位。4、督促檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防范措施，落實(shí)事故“四不放過(guò)”的原則，對(duì)造成安全事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。5、督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)失職者或事故責(zé)任者給予責(zé)任追究。6、新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。 7、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、環(huán)境污染事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故及環(huán)境污染事故。 8、主持召開(kāi)

9、安委會(huì)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，檢查考核公司管理層安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。9、制定企業(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。10、嚴(yán)格按照公司環(huán)保制度、規(guī)定，加強(qiáng)“三廢”管理，排放標(biāo)準(zhǔn)符合環(huán)保部門(mén)要求。11、定期開(kāi)展職業(yè)健康體檢和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害檢測(cè)，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬和檔案。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。12、公司工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法的規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的監(jiān)督

10、檢查。二、責(zé)任目標(biāo)1、公司全年人身死亡事故為0，重傷事故為0。2、公司全年火災(zāi)、爆炸事故為0。3、公司全年資金安全事故為0。4、公司全年職業(yè)病事故為0。5、職業(yè)健康體檢率100%。 5、公司全年質(zhì)量管理責(zé)任事故為0。6、為安全生產(chǎn)提供資源及時(shí)率達(dá)到100%。7、“三廢”排放符合環(huán)保部門(mén)要求。8、環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率100%。9、環(huán)境污染事故為0。三、考核與獎(jiǎng)懲1、本責(zé)任書(shū)由公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考

11、核指標(biāo)，公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行“一票否決”。董事長(zhǎng)簽字： 總經(jīng)理簽字： 日期： 日期：安健環(huán)責(zé)書(shū)號(hào)：2015-002中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（二一五年度）責(zé)任人：常務(wù)副總經(jīng)理二一五年一月中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，各級(jí)副職應(yīng)

12、在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作，并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職，公司總經(jīng)理特與常務(wù)副總簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下：一、責(zé)任內(nèi)容1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作負(fù)主要責(zé)任。2、常務(wù)副總在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，督促檢查和協(xié)調(diào)處理其分管業(yè)務(wù)上的安全生產(chǎn)問(wèn)題，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。3、堅(jiān)持安全生產(chǎn)管理“五同時(shí)”原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安

13、全；定期研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作，針對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)制定解決辦法和措施，對(duì)分管各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督促和檢查。4、組織制定、修訂和審定本企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度，安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃、方案及安全技術(shù)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。 5、協(xié)助總經(jīng)理組織安全技術(shù)研究工作。負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問(wèn)題，推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。6、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問(wèn)題。7、定期參加安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。8、按照發(fā)生事

14、故“實(shí)事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過(guò)”的原則，參與對(duì)各類事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見(jiàn)，采取防范措施，防止事態(tài)擴(kuò)大。二、責(zé)任目標(biāo)1、公司全年人身死亡事故為0，重傷事故為0。2、公司全年火災(zāi)、爆炸事故為0。3、公司全年資金安全事故為0。4、公司全年職業(yè)病事故為0。5、職業(yè)健康體檢率100%。 5、公司全年質(zhì)量管理責(zé)任事故為0。6、為安全生產(chǎn)提供資源及時(shí)率達(dá)到100%。7、“三廢”排放符合環(huán)保部門(mén)要求。8、環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率100%。9、環(huán)境污染事故為0。三、考核與獎(jiǎng)懲1、本責(zé)任書(shū)由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)

15、任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決?？偨?jīng)理簽字： 副總經(jīng)理簽字： 日期： 日期：安健環(huán)責(zé)書(shū)號(hào)：2015-003中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（二一五年度）責(zé)任人：副總經(jīng)理（生產(chǎn)、工藝）二一五年一月中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目

16、標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，各級(jí)副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作，并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職，公司總經(jīng)理特與副總經(jīng)理（生產(chǎn)、工藝）簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，要求全面履行以下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)職責(zé)：一、管理目標(biāo)1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作負(fù)主要責(zé)任。2、生產(chǎn)副總是公司總經(jīng)理在生

17、產(chǎn)、工藝管理方面的助手和參謀，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，督促檢查和協(xié)調(diào)處理其分管業(yè)務(wù)上的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)問(wèn)題，對(duì)分管部門(mén)的安全生產(chǎn)工作、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。3、堅(jiān)持安全生產(chǎn)管理“五同時(shí)”原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全；定期研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，針對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)制定解決辦法和措施，對(duì)分管各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督促和檢查。4、 組織制定、修訂和審定本企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度，安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃、方案及安全技術(shù)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。5、定期參加安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析公司安全

18、生產(chǎn)形勢(shì)，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。6、按照發(fā)生事故“實(shí)事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過(guò)”的原則，參與對(duì)各類事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見(jiàn)，采取防范措施，防止事態(tài)擴(kuò)大。7、組織分管部門(mén)干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬和檔案。8、經(jīng)常聽(tīng)取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。二、考核與獎(jiǎng)懲1、本責(zé)任書(shū)由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)

19、標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決?？偨?jīng)理簽字： 副總經(jīng)理簽字： 日期： 日期：安健環(huán)責(zé)書(shū)號(hào)：2015-004中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（二一五年度）責(zé)任人：副總經(jīng)理（質(zhì)管、項(xiàng)目）二一五年一月中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)和員工生

20、命安全與健康。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，各級(jí)副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作，并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職，公司總經(jīng)理特與副總（質(zhì)管、項(xiàng)目）簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，要求全面履行以下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)職責(zé)：一、管理目標(biāo)1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)負(fù)主要責(zé)任。2、質(zhì)管、項(xiàng)目副總在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，督促檢查和協(xié)調(diào)處理其分管業(yè)

21、務(wù)上的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)問(wèn)題，對(duì)公司質(zhì)管部及項(xiàng)目部負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。3、堅(jiān)持安全生產(chǎn)管理“五同時(shí)”原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全；定期研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，針對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)制定解決辦法和措施，對(duì)分管各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督促和檢查。4、 組織制定、修訂和審定本企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度，安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全、健康、環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃、方案及安全技術(shù)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。 5、協(xié)助總經(jīng)理組織安全技術(shù)研究工作。負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問(wèn)題，推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。6、審批重大工藝處理、

22、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問(wèn)題。7、定期參加安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。8、按照發(fā)生事故“實(shí)事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過(guò)”的原則，參與對(duì)各類事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見(jiàn)，采取防范措施，防止事態(tài)擴(kuò)大。9、組織分管部門(mén)干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬和檔案。10、經(jīng)常聽(tīng)取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。二、考核與獎(jiǎng)懲1、本責(zé)任書(shū)由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)

23、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決?？偨?jīng)理簽字： 副總經(jīng)理簽字： 日期： 日期：安健環(huán)責(zé)書(shū)號(hào)：2015-005中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（二一五年度）責(zé)任單位：副總經(jīng)理（安環(huán)、設(shè)備）二一五年一月中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防

24、為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，各級(jí)副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作，并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職，公司總經(jīng)理特與安全副總簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，要求全面履行以下安全生產(chǎn)的各項(xiàng)職責(zé)：一、管理目標(biāo)1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。2、安全副總是公司總經(jīng)理在安全管理方面的助手和參謀，在總經(jīng)理

25、的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理工作。直接領(lǐng)導(dǎo)公司安全環(huán)保部、設(shè)備部的工作，定期聽(tīng)取匯報(bào)，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。，對(duì)公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。3、組織制訂、修訂企業(yè)內(nèi)的安全、健康、環(huán)保規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。4、領(lǐng)導(dǎo)和組織全公司安全生產(chǎn)大檢查和專業(yè)安全檢查工作，按期對(duì)所負(fù)責(zé)的危險(xiǎn)源點(diǎn)進(jìn)行安全檢查，督促各單位對(duì)不安全因素及時(shí)采取措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，落實(shí)整改安全生產(chǎn)上存在的問(wèn)題和事故隱患。5、組織安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人

26、。6、宣傳倡導(dǎo)企業(yè)安全文化，及時(shí)布置和檢查安全管理部門(mén)的工作，經(jīng)常對(duì)全公司員工進(jìn)行安全形勢(shì)和安全技術(shù)知識(shí)教育，并定期向總經(jīng)理匯報(bào)。7、組織編制公司安全生產(chǎn)和改善勞動(dòng)條件的安全、環(huán)保項(xiàng)目計(jì)劃，督促公司合理使用安全技術(shù)措施費(fèi)用和安全教育經(jīng)費(fèi)。8、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽、安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)考核和應(yīng)急預(yù)案演練工作。9、負(fù)責(zé)組織制定重大事故隱患整改方案、安全措施、有毒有害作業(yè)點(diǎn)塵毒危害治理、環(huán)境保護(hù)方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作，按照“三同時(shí)”要求，組織有關(guān)部門(mén)參加審查和安全評(píng)審。10、按照發(fā)生事故“實(shí)事求是、尊重

27、科學(xué)”和“四不放過(guò)”的原則，組織對(duì)各類事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見(jiàn)，采取防范措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，并及時(shí)向上級(jí)安全和生產(chǎn)部門(mén)報(bào)告。11、組織分管部門(mén)干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬和檔案。12、經(jīng)常聽(tīng)取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。13、組織評(píng)審開(kāi)停車方案及維修計(jì)劃中的環(huán)保措施。14、負(fù)責(zé)組織環(huán)境污染事故的調(diào)查、處理上報(bào)工作。15、確保環(huán)保治理設(shè)施運(yùn)行正常，排放達(dá)標(biāo)。16、做好設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作，確保運(yùn)行正常。二、考核與獎(jiǎng)懲1、本責(zé)任書(shū)由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)

28、立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給責(zé)任主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決?？偨?jīng)理簽字： 副總經(jīng)理簽字：日期： 日期：安健環(huán)責(zé)書(shū)號(hào)：2015-006中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（二一五年度）責(zé)任單位：副總經(jīng)理（動(dòng)力車間） 二一五年一月中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第

29、一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，各級(jí)副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作，并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職，公司總經(jīng)理特與副總經(jīng)理（動(dòng)力車間）簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，要求全面履行以下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)職責(zé)：一、安全生產(chǎn)職責(zé)1、按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)公司的動(dòng)力車間、基建等方面的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)負(fù)責(zé)。2、組織制定、修訂和審批本部門(mén)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)

30、境保護(hù)管理規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施，并組織實(shí)施。3、堅(jiān)持貫徹“三同時(shí)”原則，監(jiān)督檢查相關(guān)職能部門(mén)安全職責(zé)的履行和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正動(dòng)力車間運(yùn)行及基建過(guò)程中的人員失職和違章行為。4、組織動(dòng)力車間安全大檢查，落實(shí)設(shè)備隱患及重大生產(chǎn)事故隱患的整改，制定安全防范措施。5、負(fù)責(zé)審批職工安全、衛(wèi)生、消防教育培訓(xùn)和考核工作。6、定期召開(kāi)動(dòng)力車間安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。8、負(fù)責(zé)動(dòng)力車間設(shè)備大檢修的安全管理和外來(lái)施工人員的安全教育。9、負(fù)責(zé)組織制定動(dòng)力車間塵、毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃，使之達(dá)到國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)組織事故應(yīng)急預(yù)案的制定。10

31、、組織分管部門(mén)干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬和檔案。11、經(jīng)常聽(tīng)取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。二、目標(biāo)1、提高全員安全意識(shí)，全員安全再教育率100%；2、特種作業(yè)人員定期參加培訓(xùn)，持證上崗率100%；3、做好火災(zāi)預(yù)防，杜絕火災(zāi)發(fā)生發(fā)生率為100%；4、職業(yè)病發(fā)病率為0；5、隱患整改率100%；6、重大安全事故發(fā)生率為0；輕傷事故2人次。7、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行正常、排放達(dá)標(biāo)率100%。三、考核與獎(jiǎng)懲1、本責(zé)任書(shū)由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)

32、責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給責(zé)任主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決?？偨?jīng)理簽字： 副總經(jīng)理簽字： 日期： 日期：安健環(huán)責(zé)書(shū)號(hào)：2015-007中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（二一五年度）責(zé)任單位： 副總經(jīng)理（工會(huì)）二一五年一月中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步

33、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，各級(jí)副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作，并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職，公司總經(jīng)理特與副總經(jīng)理（工會(huì)）簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，要求全面履行以下安全生產(chǎn)的各項(xiàng)職責(zé)：一、安全生產(chǎn)職責(zé)1、按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，負(fù)責(zé)公司的工會(huì)兼設(shè)備管理指導(dǎo)工作。2、認(rèn)真貫徹、宣傳安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的政策法規(guī)和上級(jí)工作部署，并督促公司領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行。 3、督促公司及時(shí)組織員工學(xué)習(xí)工作場(chǎng)所存在的主要危險(xiǎn)、有害

34、因素和控制措施。4、督促公司依法組織勞動(dòng)用工，做好女工的勞動(dòng)保護(hù)工作，組織員工參加工傷保險(xiǎn)。5、協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，積極做好職工的安全思想和遵章守紀(jì)教育。6、監(jiān)督教育職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，定期組織員工參加職業(yè)健康體檢。7、組織公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬和檔案。8、經(jīng)常聽(tīng)取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。二、目標(biāo)1、重大安全事故發(fā)生率為0；2、組織安全活動(dòng)工作到位率100%。3、職工工作、生活環(huán)境符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。三、考核與獎(jiǎng)懲1、

35、本責(zé)任書(shū)由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給責(zé)任主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決?？偨?jīng)理簽字： 副總經(jīng)理簽字：日期： 日期：安健環(huán)責(zé)書(shū)號(hào)：2015-008中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（二一五年度）責(zé)任人：副總經(jīng)理（銷售） 二一五年一月中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)

36、境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，各級(jí)副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作，并做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職，公司總經(jīng)理特與副總經(jīng)理（銷售）簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，要求全面履行以下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)職責(zé)：一、安全生產(chǎn)管理職責(zé)1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康

37、、環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作負(fù)主要責(zé)任。2、對(duì)相關(guān)方加強(qiáng)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)方面的影響，將公司在安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)方面的規(guī)章制度向客戶傳達(dá)。3、積極組織各項(xiàng)銷售培訓(xùn)工作，不斷提高銷售技能。4、在與客戶溝通過(guò)程中，注意就公司的安全、職業(yè)健康、環(huán)保規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。5、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在銷售管理方面提出可行性的意見(jiàn)和建議。6、根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制定和完善公司安全銷售管理制度7、參與制定公司年度員工安全培訓(xùn)教育計(jì)劃；并提出意見(jiàn)和建議。二、目標(biāo)1、銷售額完成率100%2、客戶滿意率95%3

38、、銷售資金到位安全零事故4、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)到100%5、部門(mén)辦公區(qū)域危險(xiǎn)控制率100%三、考核與獎(jiǎng)懲1、本責(zé)任書(shū)由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。總經(jīng)理簽字： 副總經(jīng)理簽字：日期： 日期：安健環(huán)責(zé)書(shū)號(hào)：2015-009中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保

39、護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（二一五年度）責(zé)任單位： 碳絲車間主任 二一五年一月中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為了認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你單位簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下：一、事故控制指標(biāo)1、杜絕重傷以上傷亡事故；2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故；3、杜絕多

40、人嚴(yán)重急性中毒事故；4、降低一般事故頻率，一般人身傷害輕傷事故頻率不超過(guò)4人次，事故隱患整改率100%，廠內(nèi)不發(fā)生交通事故； 5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的排放。6、“三違”起數(shù)下降5%。7、職業(yè)健康體檢率100%。8、車間環(huán)保治理設(shè)施運(yùn)行正常，排放達(dá)標(biāo)率100%。二、管理目標(biāo)1、遵守國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對(duì)碳絲車間的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作全面負(fù)責(zé)。2、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制考核體系，單位內(nèi)部逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，層層分解安全生產(chǎn)指標(biāo)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理責(zé)任，把安全目

41、標(biāo)納入績(jī)效考核。3、負(fù)責(zé)車間安全、健康、環(huán)保管理和考核工作，搞好日常生產(chǎn)、設(shè)備開(kāi)停車、檢修前后的環(huán)境管理，嚴(yán)防因執(zhí)行生產(chǎn)工藝、技術(shù)操作規(guī)程不嚴(yán)及停車清洗、排放不當(dāng)造成的環(huán)境污染。4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程中“三廢”排放的管理，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，從生產(chǎn)線有毒有害、易燃易爆等關(guān)鍵、重點(diǎn)部位安全防護(hù)措施、安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)、應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃的制訂、培訓(xùn)和組織演練等方面入手，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和事故隱患，采取有效措施，防范事故發(fā)生。5、做好生產(chǎn)線有毒有害（易燃易爆）氣體檢測(cè)報(bào)警系統(tǒng)、安全防護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施、事故應(yīng)急系統(tǒng)的完善和日常維護(hù)工作，確保完好、可靠、有效。

42、6、積極推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，明確管理職責(zé)，積極建立安全標(biāo)準(zhǔn)化體系，不斷完善安全管理要素，規(guī)范管理活動(dòng)和操作行為，實(shí)現(xiàn)安全管理、安全檢查、安全教育、安全操作行為的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。7、認(rèn)真抓好職業(yè)健康安全管理體系和質(zhì)量管理體系的運(yùn)行控制；積極制訂和完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、管理標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，對(duì)本單位制訂的規(guī)章制度的科學(xué)性、可操作性進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)，細(xì)化和補(bǔ)充安全檢查內(nèi)容。8、充分利用各種宣傳工具和形式，做好員工安全技術(shù)知識(shí)、抗災(zāi)避險(xiǎn)應(yīng)急防護(hù)技能的宣傳教育工作，加大安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度，督促員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，做到100%持證上崗作業(yè)。為員工及時(shí)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，監(jiān)

43、督、教育員工按照正確的使用規(guī)則佩戴和使用。9、加強(qiáng)對(duì)防塵防毒設(shè)備、設(shè)施的檢查、維護(hù)，嚴(yán)格定置管理、定期檢查、檢測(cè)，保持完好正常運(yùn)行，有毒有害作業(yè)點(diǎn)合格率應(yīng)達(dá)到100。從事有害作業(yè)人員健康檢查率應(yīng)達(dá)到100；通過(guò)實(shí)施安全技術(shù)措施項(xiàng)目，不斷改進(jìn)和提高作業(yè)環(huán)境質(zhì)量。10、認(rèn)真落實(shí)各級(jí)防火責(zé)任制，單位內(nèi)部煙火管理責(zé)任明確，危險(xiǎn)作業(yè)按照程序辦理審批手續(xù)。定期組織防火安全檢查，確保消防設(shè)施、消防器材完好有效。11、兩個(gè)以上單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，可能危及對(duì)方安全的，應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專人進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。12、從工藝操作、防范措施入手

44、，嚴(yán)防有毒有害氣體泄漏，并接受公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)人員依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查和管理。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)管理制度，加強(qiáng)“三廢”排放管理，嚴(yán)禁亂排、亂放、超標(biāo)排放。13、發(fā)生各類安全事故和違章違紀(jì)行為按照“尊重科學(xué)、實(shí)事求是、四不放過(guò)”的原則，及時(shí)如實(shí)報(bào)告并進(jìn)行調(diào)查與處理，嚴(yán)肅查處并實(shí)行責(zé)任追究，做到不隱瞞、不虛報(bào)或拖延不報(bào)。14、按照“具體操作程序化、現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化、班組考核精細(xì)化”的要求，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。形成抓安全意識(shí)教育、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查、隱患整治“一條線”的閉環(huán)體系，全面規(guī)范作業(yè)行為。15、做好危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制工作。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的不同級(jí)別和種類，明確管理職責(zé)，采取有效措施

45、進(jìn)行管理與監(jiān)控；同時(shí)，進(jìn)一步建立和完善操作規(guī)程、維修規(guī)程和運(yùn)行管理檔案，制定事故應(yīng)急計(jì)劃并組織演練。16、組織分管部門(mén)干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬和檔案。17、經(jīng)常聽(tīng)取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。三、考核與獎(jiǎng)懲1、本責(zé)任書(shū)由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)

46、。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。副總經(jīng)理簽字： 車間主任簽字：日期： 日期：安健環(huán)責(zé)書(shū)號(hào)：2015-010中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（二一五年度）責(zé)任單位：原絲車間主任 二一五年一月中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為了認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急

47、救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你單位簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下：一、事故控制指標(biāo)1、杜絕重傷以上傷亡事故；2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故；3、杜絕多人嚴(yán)重急性中毒事故；4、降低一般事故頻率，一般人身傷害輕傷事故頻率不超過(guò)4人次，事故隱患整改率100%，廠內(nèi)不發(fā)生交通事故； 5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的排放。6、“三違”起數(shù)下降5%。7、職業(yè)健康體檢率100%。8、車間環(huán)保治理設(shè)施運(yùn)行正常，排放達(dá)標(biāo)率100%。二、

48、安全生產(chǎn)管理要求與指標(biāo)1、遵守國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對(duì)原絲車間的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作全面負(fù)責(zé)。2、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制考核體系，單位內(nèi)部逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，層層分解安全生產(chǎn)指標(biāo)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理責(zé)任，把安全目標(biāo)納入績(jī)效考核。3、負(fù)責(zé)車間安全、健康、環(huán)保管理和考核工作，搞好日常生產(chǎn)、設(shè)備開(kāi)停車、檢修前后的環(huán)境管理，嚴(yán)防因執(zhí)行生產(chǎn)工藝、技術(shù)操作規(guī)程不嚴(yán)及停車清洗、排放不當(dāng)造成的環(huán)境污染。4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程中“三廢”排放的管理，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，從生產(chǎn)線有毒有害、易燃易爆

49、等關(guān)鍵、重點(diǎn)部位安全防護(hù)措施、安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)、應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃的制訂、培訓(xùn)和組織演練等方面入手，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和事故隱患，采取有效措施，防范事故發(fā)生。5、做好生產(chǎn)線有毒有害（易燃易爆）氣體檢測(cè)報(bào)警系統(tǒng)、安全防護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施、事故應(yīng)急系統(tǒng)的完善和日常維護(hù)工作，確保完好、可靠、有效。6、積極推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，明確管理職責(zé)，積極建立安全標(biāo)準(zhǔn)化體系，不斷完善安全管理要素，規(guī)范管理活動(dòng)和操作行為，實(shí)現(xiàn)安全管理、安全檢查、安全教育、安全操作行為的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。7、認(rèn)真抓好職業(yè)健康安全管理體系和質(zhì)量管理體系的運(yùn)行控制；積極制訂和完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、管

50、理標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，對(duì)本單位制訂的規(guī)章制度的科學(xué)性、可操作性進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)，細(xì)化和補(bǔ)充安全檢查內(nèi)容。8、充分利用各種宣傳工具和形式，做好員工安全技術(shù)知識(shí)、抗災(zāi)避險(xiǎn)應(yīng)急防護(hù)技能的宣傳教育工作，加大安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度，督促員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，做到100%持證上崗作業(yè)。為員工及時(shí)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，監(jiān)督、教育員工按照正確的使用規(guī)則佩戴和使用。9、加強(qiáng)對(duì)防塵防毒設(shè)備、設(shè)施的檢查、維護(hù)，嚴(yán)格定置管理、定期檢查、檢測(cè)，保持完好正常運(yùn)行，有毒有害作業(yè)點(diǎn)合格率應(yīng)達(dá)到100以上。從事有害作業(yè)人員健康檢查率應(yīng)達(dá)到100；通過(guò)實(shí)施安全技術(shù)措施項(xiàng)目，不斷改進(jìn)和提高作業(yè)環(huán)境質(zhì)量。10

51、、認(rèn)真落實(shí)各級(jí)防火責(zé)任制，單位內(nèi)部煙火管理責(zé)任明確，危險(xiǎn)作業(yè)按照程序辦理審批手續(xù)。定期組織防火安全檢查，確保消防設(shè)施、消防器材完好有效。11、兩個(gè)以上單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，可能危及對(duì)方安全的，應(yīng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專人進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。12、從工藝操作、防范措施入手，嚴(yán)防有毒有害氣體泄漏，并接受公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)人員依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查和管理。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)管理制度，加強(qiáng)“三廢”排放管理，嚴(yán)禁亂排、亂放、超標(biāo)排放。13、發(fā)生各類安全事故和違章違紀(jì)行為按照“尊重科學(xué)、實(shí)事求是、四不放過(guò)”的原則，及時(shí)如實(shí)報(bào)告并進(jìn)行調(diào)查與處

52、理，嚴(yán)肅查處并實(shí)行責(zé)任追究，做到不隱瞞、不虛報(bào)或拖延不報(bào)。14、按照“具體操作程序化、現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化、班組考核精細(xì)化”的要求，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。形成抓安全意識(shí)教育、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查、隱患整治“一條線”的閉環(huán)體系，全面規(guī)范作業(yè)行為。15、做好危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制工作。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的不同級(jí)別和種類，明確管理職責(zé)，采取有效措施進(jìn)行管理與監(jiān)控；同時(shí)，進(jìn)一步建立和完善操作規(guī)程、維修規(guī)程和運(yùn)行管理檔案，制定事故應(yīng)急計(jì)劃并組織演練。16、組織分管部門(mén)干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬和檔案。17、經(jīng)常聽(tīng)取各車間、安全技術(shù)

53、人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。三、考核與獎(jiǎng)懲1、本責(zé)任書(shū)由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任 考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。副總經(jīng)理簽字： 車間主任簽字：日期： 日期：安健環(huán)責(zé)書(shū)號(hào)：2015-011中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（二一五年度）責(zé)任單位： 安環(huán)部部長(zhǎng) 二一五年一月中復(fù)神鷹碳纖維安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為了認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法、環(huán)境保護(hù)法、職業(yè)病防治法和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境