新時(shí)代勞動(dòng)者

1、第二框新時(shí)代的勞動(dòng)者一二一、勞動(dòng)和就業(yè)1.勞動(dòng)(1)勞動(dòng)的含義:勞動(dòng)是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)。意義:勞動(dòng)是人類文明發(fā)展進(jìn)步的源泉。(2)勞動(dòng)光榮:地位：我國(guó)勞動(dòng)者分工不同,地位平等,都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn),都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重。要求： 要以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥,使熱愛(ài)勞動(dòng)、勤奮勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)、保護(hù)勞動(dòng)蔚然成風(fēng),努力形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)。作用：是生產(chǎn)過(guò)程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。一二2.就業(yè) 課前篇自主預(yù)習(xí)一二議一議課前篇自主預(yù)習(xí)一二問(wèn)題探究P52 背景材料一二二、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 一二一二連一連 探究點(diǎn)一

2、探究點(diǎn)二我的收獲同步練習(xí)問(wèn)題探究P53 背景材料探究點(diǎn)一探究點(diǎn)二我的收獲解惑提高1.四種就業(yè)觀的特點(diǎn)與要求探究點(diǎn)一探究點(diǎn)二我的收獲2.促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)的措施(1)從角度看:以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,大力發(fā)展生產(chǎn)力,這是解決就業(yè)問(wèn)題的根本途徑。從人民群眾的根本利益出發(fā),實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策,制定勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針。完善社會(huì)保障制度,依法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。(2)從角度看:壯大企業(yè)規(guī)模,創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,積極吸納勞動(dòng)者就業(yè)。維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。(3)從角度看:轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀。積極參加

3、職業(yè)技能培訓(xùn),努力提高自身素質(zhì)。根據(jù)社會(huì)需要和自身實(shí)際積極創(chuàng)業(yè)。探究點(diǎn)一探究點(diǎn)二我的收獲典例剖析【例1】 為進(jìn)一步做好化解鋼鐵煤炭行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能中失業(yè)人員再就業(yè)工作,安徽省人社廳印發(fā)化解過(guò)剩產(chǎn)能中失業(yè)人員就業(yè)新起點(diǎn)計(jì)劃實(shí)施方案(20162020年),啟動(dòng)實(shí)施就業(yè)新起點(diǎn)計(jì)劃,該計(jì)劃包括“就業(yè)新服務(wù)、政策新推進(jìn)、職業(yè)新規(guī)劃、崗位新選擇、技能新提升、民生新保障”六項(xiàng)措施。就業(yè)新起點(diǎn)計(jì)劃的實(shí)施()是政府統(tǒng)籌安排失業(yè)人員就業(yè)的表現(xiàn)有利于進(jìn)一步提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能能為推進(jìn)化解過(guò)剩產(chǎn)能營(yíng)造良好環(huán)境目的在于確保該省就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定A.B.C.D.命題立意:本題考查勞動(dòng)與就業(yè),考查獲取和解讀信息的能力。探究點(diǎn)一探

4、究點(diǎn)二我的收獲解題指導(dǎo):就業(yè)新起點(diǎn)計(jì)劃中“技能新提升”有利于提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能,符合題意。就業(yè)新起點(diǎn)計(jì)劃實(shí)施的目的為進(jìn)一步化解鋼鐵煤炭行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能中失業(yè)人員再就業(yè)工作,故其實(shí)施有利于為推進(jìn)化解過(guò)剩產(chǎn)能營(yíng)造良好環(huán)境,符合題意。政府促進(jìn)就業(yè),但不是統(tǒng)籌安排就業(yè),說(shuō)法錯(cuò)誤。就業(yè)新起點(diǎn)計(jì)劃根本目的在于維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,說(shuō)法錯(cuò)誤。答案:C技巧點(diǎn)撥選擇題的解題技巧之以干求肢解答選擇題,一定要牢記“以干求肢”這一基本原則。即從題組的導(dǎo)語(yǔ)和題干所提供的材料出發(fā),具體分析題干的規(guī)定性(即題干的具體要求和指向),然后據(jù)此確定對(duì)題肢的取舍。解答選擇題切忌脫離題干的具體要求,孤立地判斷題肢的正誤并進(jìn)行選擇。探究

5、點(diǎn)一探究點(diǎn)二我的收獲3.怎樣維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益(1)從方面講:黨和政府應(yīng)實(shí)施積極的就業(yè)政策,多渠道擴(kuò)大就業(yè);加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系;完善社會(huì)保障體系;實(shí)施勞動(dòng)法,規(guī)范勞動(dòng)合同制度,并依法處罰侵犯勞動(dòng)者權(quán)益的行為。(2)從方面講:嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,與勞動(dòng)者規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系;簽訂勞動(dòng)合同,履行義務(wù);改善勞動(dòng)條件,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。(3)從方面講:第一,明確自己所享有的權(quán)利,自覺(jué)履行勞動(dòng)者的義務(wù)。第二,遵循勞動(dòng)合同制度,依法與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。第三,要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí),當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí),可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑維護(hù)權(quán)益。探究點(diǎn)一探究點(diǎn)二我的收獲典例剖析【例2】 勞動(dòng)合同是農(nóng)民工的“護(hù)身符”。沒(méi)有勞動(dòng)合同,一旦外出務(wù)工人員自身的合法權(quán)益受到侵害,將會(huì)給自身維權(quán)帶來(lái)諸多不便。當(dāng)前,在我國(guó),侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的事件頻發(fā),很多爭(zhēng)議是由雙方缺乏明確約定而引起的。這警示勞動(dòng)者要()依法與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的監(jiān)管嚴(yán)格履行企業(yè)規(guī)定的義務(wù)增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)A.B.C.D.命題立意:本題考查維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,考查