VB工資管理系統(tǒng)

1、云南廣播電視大學畢業(yè)設(shè)計工資管理系統(tǒng) 專 業(yè)： 計算機應用技術(shù) 姓 名： 學 號： 指導教師： 職 稱： 中 一 作業(yè)日期： 2010年4月30日 摘要III第一章 引 言11.1本課題的研究意義及目的11.2管理系統(tǒng)的組成和界面特點11.2.1管理系統(tǒng)的組成11.2.2管理系統(tǒng)的界面特點11.3系統(tǒng)開發(fā)目標21.4管理系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計思想21.5開發(fā)工具簡介21.5.1 Visual Basic可視化編程語言21.5.2 Visual Basic 的特點31.5.3數(shù)據(jù)庫概述31.5.4 Visual Basic與數(shù)據(jù)庫3第二章工資管理系統(tǒng)分析42.1管理系統(tǒng)的可行性分析研究42.1.1技術(shù)上

2、的可行性42.1.2經(jīng)濟上的可行性42.2系統(tǒng)的需求分析42.2.1問題定義42.2.2系統(tǒng)的功能要求42.2.3系統(tǒng)功能分析52.2.4系統(tǒng)功能模塊設(shè)計5第三章 工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計73.1 數(shù)據(jù)庫的需求分析73.2 數(shù)據(jù)庫的概念結(jié)構(gòu)設(shè)計73.3 數(shù)據(jù)庫的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計9第四章 工資管理系統(tǒng)的詳細設(shè)計114.1“登錄模塊”詳細設(shè)計114.2“主窗體”模塊詳細設(shè)計114.3員工信息模塊詳細設(shè)計124.4查詢模塊詳細設(shè)計134.5修改模塊詳細設(shè)計13第五章系統(tǒng)的測試與維護155.1系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境155.2系統(tǒng)測試155.3系統(tǒng)運行與維護16結(jié) 束 語17致 謝17參考文獻18摘要：工資管理是公司

3、管理的一個重要內(nèi)容。隨著人員數(shù)量增加，工資管理工作也變得越來越復雜。早期的工資統(tǒng)計和發(fā)放都是使用人工方式處理紙質(zhì)材料，不僅花費財務(wù)人員大量的時間且不易保存，往往由于個人的因素抄寫或計算疏忽，出現(xiàn)工資發(fā)放錯誤的現(xiàn)象。本系統(tǒng)能夠提供對工資信息輸入、查詢、編輯以及工資發(fā)放各明細項目的數(shù)據(jù)編輯，自動計算出工資發(fā)放各項合計數(shù)據(jù)；可自主設(shè)定條件從而達到對工資數(shù)據(jù)的多角度查詢功能工資管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)，前臺程序開發(fā)工具采用微軟的VB6，后臺數(shù)據(jù)庫采用Access2003數(shù)據(jù)庫。VB是一種面向?qū)ο蟮拈_發(fā)工具，具有組件豐富、語言簡單、功能強大的優(yōu)點。 Access2003數(shù)據(jù)庫具有與VB6無縫連接、操

4、作簡單、易于使用的優(yōu)點。運行結(jié)果證明，本工資管理系統(tǒng)極大提高了工作效率，節(jié)省了人力和物力，最終滿足企業(yè)財務(wù)管理、員工工資發(fā)放的需要，同時也成為現(xiàn)代化企業(yè)管理的標志。實現(xiàn)了財務(wù)部門對本單位工資發(fā)放統(tǒng)的集中管理，保證了系統(tǒng)的安全性。關(guān)鍵詞：工資管理信息 、VB6.0 、數(shù)據(jù)庫第一章 引 言1.1本課題的研究意義及目的隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)正向著大型化、規(guī)模化發(fā)展，而對于大中型企業(yè)，員工、職稱等跟工資管理有關(guān)的信息隨之急劇增加。在這種情況下單靠人工來處理員工的工資不但顯得力不從心，而且極容易出錯。該系統(tǒng)就是設(shè)計一個小型企業(yè)工資的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，由計算機代替人工執(zhí)行一系列諸如增加新員工，刪除舊員工，工資

5、查詢，統(tǒng)計等操作。這樣就使辦公人員可以輕松快捷地完成工資管理的任務(wù)。對于企事業(yè)單位的工資發(fā)放來說，不需要太大型的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。只需要一個操作方便，功能實用，能同時滿足財務(wù)部門、單位其他相關(guān)部門及代發(fā)單位三方對數(shù)據(jù)的管理及需求的系統(tǒng)。我的目標就是在于利用VB6.0編程軟件開發(fā)一個功能實用，用戶操作方便，簡單明了的工資管理程序。1.2管理系統(tǒng)的組成和界面特點1.2.1管理系統(tǒng)的組成工資管理系統(tǒng)在企業(yè)中的應用存在三個要素：人、計算機和數(shù)據(jù)。人是指企業(yè)領(lǐng)導者、管理人員、技術(shù)人員，以及MIS建設(shè)的領(lǐng)導機構(gòu)和實施機構(gòu)，他們在系統(tǒng)中起主導作用。MIS是一項系統(tǒng)工程，不是只靠一些計算機開發(fā)人員就可以完成的，必須

6、有企業(yè)管理人員，尤其是企業(yè)領(lǐng)導的積極參與。 計算機技術(shù)是MIS得以實施的主要技術(shù)。在這些技術(shù)中，軟件開發(fā)是MIS開發(fā)的重點。 第三個因素也不能忽視。企業(yè)的管理數(shù)據(jù)是MIS正常運行的基礎(chǔ)。廣義地說，各項管理制度是MIS建設(shè)成功的基礎(chǔ)。試想要計算一臺機床的生產(chǎn)成本，需要按時輸入每個部件、每個零件甚至每個螺釘螺帽的費用，涉及企業(yè)的生產(chǎn)車間、采購、庫房、工藝設(shè)計和財務(wù)等多個部門，必須有一整套管理制度做保證。1.2.2管理系統(tǒng)的界面特點在計算機軟件技術(shù)中，人機界面已經(jīng)發(fā)展成為一個重要的分支。MIS人機界面設(shè)計一般遵循以下一些基本原則：1. 以通信功能作為界面設(shè)計的核心人機界面設(shè)計的關(guān)鍵是使人與計算機之間

7、能夠準確地交流信息。一方面，人向計算機輸入信息時應當盡量采取自然的方式；另一方面，計算機向人傳遞的信息必須準確，不致引起誤解或混亂。 2. 界面必須始終一致統(tǒng)一的人機界面不致于會增加用戶的負擔，讓用戶始終用同一種方式思考與操作。最忌諱的是每換一個屏幕用戶就要換一套操作命令與操作方法。3. 界面必須使用戶隨時掌握任務(wù)的進展情況人機界面應該能夠告訴用戶軟件運行的進度。特別是在需要較長時間的等待時，必須讓用戶了解工作進展情況，如可以設(shè)計已經(jīng)完成了百分之幾的任務(wù)進度條等。目前，Windows下的應用軟件無論大小，其安裝程序幾乎均做到了這一點。開發(fā)MIS軟件時，這一點很值得借鑒。4. 界面必須能夠提供幫

8、助一個優(yōu)秀的MIS軟件應該提供在線求助功能，甚至提供使用向?qū)?，這將給用戶帶來極大的方便。在多媒體環(huán)境下，以語音提示作為操作向?qū)В粫蓴_屏幕信息，是一個極佳的選擇。5. 界面友好、使用方便開發(fā)者應編寫一個錯誤實時記錄程序，自動記錄何日、何時、何程序出了何種錯誤?？傊?，所開發(fā)的MIS在使用過程中，應使用戶的數(shù)據(jù)輸入量降至最低限度，同時也要減少用戶的干預量。 6. 輸入畫面盡可能接近實際如果某個電算會計軟件的憑證錄入畫面是表格式的，一屏可錄入多條記錄，而且與實際憑證一模一樣，甚至連顏色都無異，用戶在終端上錄入憑證，仿佛用筆在紙上填寫憑證，以增加人機親和力。 7. 具有較強的容錯功能誤操作、按鍵連擊

9、等均有可能導致數(shù)據(jù)誤錄。巧妙地進行程序設(shè)計，可以避免此類因素造成的錯誤。例如，錄入學生成績時，我們可以對其范圍進行限定，使用戶無法輸入0100以外的數(shù)據(jù)；錄入學生年齡時，不妨根據(jù)實際情況將范圍限制在1520之間。1.3系統(tǒng)開發(fā)目標系統(tǒng)開發(fā)的總體任務(wù)是實現(xiàn)企業(yè)員工工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。能夠和人事管理系統(tǒng)、考勤管理系統(tǒng)相結(jié)合，真正實現(xiàn)企業(yè)高效、科學、現(xiàn)代化的企業(yè)管理。1.4管理系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計思想盡量利用企事業(yè)現(xiàn)有的軟硬件環(huán)境，采用先進的管理系統(tǒng)開發(fā)方案，從而達到充分利用企業(yè)現(xiàn)有資源，提高系統(tǒng)開發(fā)水平和應用效果的目的；系統(tǒng)應符合企業(yè)工資管理的規(guī)定，滿足企業(yè)相關(guān)人員日常使用的需要，并達到操

10、作過程中直觀、方便、實用、安全的要求；系統(tǒng)采用模塊化程序設(shè)計方法，既便于系統(tǒng)功能的各種組合和修改，又便于未參與人員的技術(shù)維護人員進行補充、維護。系統(tǒng)應具備數(shù)據(jù)庫維護功能，及時根據(jù)用戶需求進行數(shù)據(jù)的添加、刪除、修改等操作。1.5開發(fā)工具簡介1.5.1 Visual Basic可視化編程語言Visual Basic應用程序基本的構(gòu)建塊是用戶所創(chuàng)建的對象，每一個對象都具有一些特性和行為（屬性、事件和 方法）。開發(fā)人員可以最有效利用所創(chuàng)建的每一個對象。使用應用程序具有可通用性可說擴展性和強有力的功能。Visual Basic應用由一系列對象組成，包括有函數(shù)、菜單、函數(shù)、結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)窗口、用戶對象、用戶事

11、件等等，對象中又包含若干控件如命令按鈕、單行編輯器等這些對象和控件都可在許多應用中重復使用。1.5.2 Visual Basic 的特點微軟公司的Visual Basic 6.0是Windows應用程序開發(fā)工具，是目前最為廣泛的、易學易用的面向?qū)ο蟮拈_發(fā)工具。Visual Basic提供了大量的控件，這些控件可用于設(shè)計界面和實現(xiàn)各種功能，減少了編程人員的工作量，也簡化了界面設(shè)計過程，從而有效的提高了應用程序的運行效率和可靠性。因此，本系統(tǒng)使用MS Visual Basic 6.0開發(fā)。1.5.3 數(shù)據(jù)庫概述數(shù)據(jù)庫是一種存儲數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)進行操作的工具。數(shù)據(jù)庫的作用在于組織和表達信息，簡而言之，數(shù)

12、據(jù)庫就是信息的集合。計算機的數(shù)據(jù)庫可以分為兩類：非關(guān)系數(shù)據(jù)庫（flat-file）和關(guān)系數(shù)據(jù)庫（relational）。關(guān)系數(shù)據(jù)庫中包含了多個數(shù)據(jù)表的信息，數(shù)據(jù)庫含有各個不同部分的術(shù)語，象記錄、域等。1.5.4 Visual Basic與數(shù)據(jù)庫微軟的JET數(shù)據(jù)庫引擎提供了與數(shù)據(jù)庫打交道的途徑，我們是通過它以及Visual Basic 來訪問數(shù)據(jù)庫并對其進行各種操作。Visual Basic、Access以及其他微軟的軟件產(chǎn)品都是通過共用JET數(shù)據(jù)庫引擎，從而給用戶提供了豐富的數(shù)據(jù)類型。第二章 工資管理系統(tǒng)分析2.1管理系統(tǒng)的可行性分析研究可行性研究的目的使用最小的代價在盡可能短的時間里確定問題

13、是否能解決，通過復雜系統(tǒng)的規(guī)模與目標，研究與此類似的系統(tǒng)后，我們具體從下面兩個方面考慮。2.1.1技術(shù)上的可行性由于對企業(yè)工資管理系統(tǒng)這一類的企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)進行開發(fā)已有一定的時期，有很多成功的實例，技術(shù)基礎(chǔ)也已經(jīng)非常雄厚，因而技術(shù)上的準備應該不成問題。2.1.2經(jīng)濟上的可行性由于企業(yè)工資管理系統(tǒng)是一個比較小型的系統(tǒng)，是由我一個人進行開發(fā)的，所以從人力、物力、財力方面來說都是可行的。2.2 系統(tǒng)的需求分析2.2.1 問題定義需求分析是軟件定義的最后一個階段，它的基本任務(wù)是回答“系統(tǒng)必須做什么“這個問題。需求分析的任務(wù)不是確定系統(tǒng)怎樣完成他的工作，而僅僅是確定系統(tǒng)完成哪些工作，也就是對目標系統(tǒng)提出完

14、整、準確、清晰、具體的要求?？尚行匝芯侩A段產(chǎn)生的文檔，特別是數(shù)據(jù)流成圖，是需求分析的出發(fā)點。數(shù)據(jù)流成圖中已經(jīng)劃分出系統(tǒng)必須完成的許多基本功能，系統(tǒng)分析員將仔細研究這些功能并進一步將它們具體化。需求分析的結(jié)果是系統(tǒng)開發(fā)的基礎(chǔ)，關(guān)系到工程的成敗和軟件產(chǎn)品的質(zhì)量。因此，必須用行之有效的方法對軟件需求進行嚴格的審查驗證。2.2.2 系統(tǒng)的功能要求整體結(jié)構(gòu)合理，風格一致，模塊化結(jié)構(gòu)，界面清晰，接口靈活，操作簡便。開發(fā)方法，文檔規(guī)范化，便于管理，可擴充。完善的數(shù)據(jù)輸入，維護，輸出。自檢性能高，用戶誤輸、錯輸均有提示。容錯性能高，某個用戶的操作錯誤不會引起整個系統(tǒng)的癱瘓，每一功能的操作都有信息提示以免重復操

15、作，錯誤操作有警告，以便用戶及時改正。2.2.3系統(tǒng)功能分析系統(tǒng)功能是對本系統(tǒng)最基本功能的說明，本系統(tǒng)分為以下幾塊功能：系統(tǒng)設(shè)置、人事信息管理、工資信息設(shè)置、工資信息管理、幫助等幾個模塊。（1）系統(tǒng)設(shè)置系統(tǒng)設(shè)置是對使用我系統(tǒng)的用戶能夠憑自己的習慣設(shè)置用戶名和密碼。同時也可以修改用戶名和密碼。（2）人事信息管理本模塊是對人事信息的添加、刪除、修改。比如說，張三是技術(shù)部的，后來又被調(diào)往工程部，就可以用修改把他所在的部門改為工程部，同時也可以用先刪除，后添加的辦法來做。這兩個方法都可以在本模塊中實現(xiàn)。2.2.4 系統(tǒng)功能模塊設(shè)計根據(jù)功能描述，工資管理系統(tǒng)詳細的功能模塊圖如以下： 密碼修改系統(tǒng)管理模塊

16、用戶管理系統(tǒng)啟動模塊用戶登錄模塊系統(tǒng)主控模塊工資信息管理模塊 考勤匯總 獎金匯總 工資查詢員工信息管理模塊信息添加信息查詢信息修改工資信息設(shè)置模塊 學 歷職 位 部 門 考 勤 添加工資 添加考勤 添加獎懲 操作說明幫助信息模塊 關(guān) 于退 出 系統(tǒng)功能模塊圖第三章 工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計3.1數(shù)據(jù)庫的需求分析數(shù)據(jù)庫的設(shè)計是指對于一個給定的應用環(huán)境，構(gòu)造最有效的數(shù)據(jù)庫模式，建立數(shù)據(jù)及應用系統(tǒng)，實質(zhì)能夠有效地存儲數(shù)據(jù)，滿足用戶的需求，數(shù)據(jù)庫設(shè)計是在數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)支持下進行的。3.2數(shù)據(jù)庫的概念結(jié)構(gòu)設(shè)計該概念設(shè)計以E-R圖為主要依據(jù)，設(shè)計出系統(tǒng)相關(guān)的整體邏輯結(jié)構(gòu)（即相關(guān)的模式）。得到上面的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

17、以后，就可以設(shè)計出能夠滿足用戶需求的各種實體，以及它們之間的關(guān)系，為后面的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計打下基礎(chǔ)。這些實體包含各種具體信息，通過相互之間的作用形成數(shù)據(jù)的流動。本實例根據(jù)上面的設(shè)計規(guī)劃出的實體有：員工信息實體、用戶信息實體、基本工資信息實體、考勤管理信息實體、職工獎懲信息實體。各個實體具體的描述E-R圖如下：員工信息實體的E-R圖如下：員工信息編號姓名性別年齡部門職位學歷備注 圖3-1用戶信息實體的E-R圖如下：用戶信息用戶密碼級別 圖3-2基本工資信息實體的E-R圖如下： 基本工資信息編號姓名獎金工資保險其他圖3-3考勤管理信息實體的E-R圖如下： 考勤管理信息編號姓名狀態(tài)日期備注 圖3-4職工

18、獎懲信息實體的E-R圖如下： 職工獎懲信息編號姓名原因金額備注 圖3-53.3 數(shù)據(jù)庫的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計用戶信息字段名稱類型長度是否空用戶名稱字符10不能空用戶密碼字符20不能空級別文本10不能空表1員工信息字段名稱類型長度是否空編號文本20能空姓名文本20能空年齡數(shù)字20不能空性別文本4能空部門文本50能空職位文本10能空學歷文本10能空家庭住址文本50能空E-mai;文本60能空電話文本20能空身份證號碼文本20能空婚否文本50能空籍貫文本10能空備注文本50能空表2部門信息字段名稱類型長度是否空部門文本50能空部門工資貨幣貨幣表3工資信息字段名稱類型長度是否空編號文本50基本工資貨幣自動不能

19、空獎金貨幣自動保險貨幣自動其他貨幣自動表4考勤字段名稱類型長度是否空ID文本10不能空狀態(tài)文本20不能空日期文本能空備注文本能空表5員工獎懲信息字段名稱類型長度是否空Ids 自動編號長整型ID自動編號長整型金額貨幣貨幣日期日期/時間原因文本50備注文本50表6學歷信息表字段名稱類型長度是否空ID自動編號長整型學歷文本20不能空等級工資貨幣自動表7職位信息字段名稱類型長度是否空ID自動編號長整型職位文本50不能空職位工資貨幣自動表8第四章 工資管理系統(tǒng)的詳細設(shè)計4.1“登錄模塊”詳細設(shè)計登錄模塊的詳細設(shè)計是用戶登錄的一個界面，判斷登錄的用戶是管理員還是普通用戶，進入后將面對的是主界面，從而進行相

20、關(guān)的操作。為了保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性，通常要為系統(tǒng)制作權(quán)限認證，即制作安全登錄模塊。方法是在窗體中要求輸入用戶名和密碼，如果系統(tǒng)數(shù)據(jù)表中存在該用戶名，同時用戶輸入的密碼與系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中表用戶的密碼相同，則允許登錄，否則，認為是非法使用，終止程序運行。圖如4-1所示： 圖4-1 代碼見最后光盤中4.2“主窗體”模塊詳細設(shè)計 主窗體設(shè)計的界面是用菜單編輯器做的，主要有系統(tǒng)、工資信息設(shè)置、工資信息管理、幫助和退出這幾大模塊組成，主窗體是進行相關(guān)操作的主界面。在這幾個里，管理員所有的權(quán)利進行各種操作，一個系統(tǒng)往往需要執(zhí)行多個相對獨立的功能，因此一個應用程序往往由多個窗體組成。對系統(tǒng)的各個功能模塊進行集中統(tǒng)

21、一的管理和調(diào)用，在系統(tǒng)中通常通過系統(tǒng)的主窗體來實現(xiàn)。圖如4-2所示： 圖4-2代碼見最后光盤中4.3員工信息模塊詳細設(shè)計員工信息就是要通過窗體對員工信息表進行添加、修改、查詢等操作。圖如所示： 圖4-3代碼見最后光盤中4.4查詢模塊詳細設(shè)計 本模塊的詳細設(shè)計是為了在發(fā)工資的時候，能夠很快的查詢出某一條記錄來，可以按照姓名、性別、部門、學歷來依次查詢。圖4-4代碼見最后光盤中4.5修改模塊詳細設(shè)計修改模塊主要是對每一個員工的各種信息進行相應的變動，這樣能方便的給管理員很清楚的找到相關(guān)的信息改變，可以根據(jù)部門等等的一些信息修改員工的基本情況。 圖4-5代碼見最后光盤中第五章 系統(tǒng)的測試與維護5.1

22、系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境包括硬件平臺和軟件平臺兩種。硬件平臺是指開發(fā)與運行所需要的硬件環(huán)境，主要包括計算機機型及硬件配置。由于本系統(tǒng)是一個小型的MIS管理系統(tǒng)，因此對計算機硬件的要求不高，比較經(jīng)濟，只要配備有奔騰四代賽揚處理器2.0GHZ（或以上）、DDR256M內(nèi)存（或以上）、60G硬盤（或以上）的普通微機即可順利運行。軟件平臺是指系統(tǒng)開發(fā)與運行的軟件環(huán)境。本系統(tǒng)在開發(fā)時選用了穩(wěn)定性較強的Windows XP中文專業(yè)版和Visual Basic6.0作為開發(fā)語言，同時選用了Access2003數(shù)據(jù)庫，由于這些軟件產(chǎn)品都是Microsoft公司的產(chǎn)品，因此彼此之間的兼容性較好，開發(fā)出的應用系統(tǒng)

23、穩(wěn)定性較高。Visual Basic 6.0具有可視化的開發(fā)環(huán)境，可以快速完成系統(tǒng)的開發(fā)，內(nèi)部集成的數(shù)據(jù)庫訪問通道，使得可以輕松方便的對數(shù)據(jù)庫管理。數(shù)據(jù)庫采用MICROSOFT ACCESS，由于我們的系統(tǒng)要求，采用它完全可以適合我們的工作需求，并且它所支持的數(shù)據(jù)類型十分豐富，維護簡便，費用比較低，專業(yè)操作水平不是很高，容易升級。本系統(tǒng)在單機上運行。5.2系統(tǒng)測試從產(chǎn)品角度看，測試計劃中的測試項目包括軟件結(jié)構(gòu)中的分系統(tǒng)層、子系統(tǒng)層、功能模塊層、程序模塊層中的各類模塊，從測試本身看，分為單元測試，組合測試，確認測試等。測試對象是隨階段而異的，最基本、最初的測試是單元測試，后面的組合測試、確認測試

24、都是以被測過的模塊作為測試對象的。(1)單元測試：單元測試也稱模塊測試或程序測試，單元測試是對每個模塊單獨進行的，驗證模塊接口與設(shè)計說明書是否一致，對模塊的所有主要處理路徑進行測試且與預期的結(jié)構(gòu)進行對照，還要對所有錯誤處理路徑進行測試。(2)組合測試組合測試也稱集成測試或子系統(tǒng)測試，通常采用自頂向下測試和自底向上測試兩種測試方法。(3)確認測試確認測試是對通過組合測試的軟件進行的，這些軟件已經(jīng)存于系統(tǒng)目標設(shè)備的介質(zhì)上，確認測試的目的是對表明軟件是可以工作的，并且符合“軟件需求說明書”中規(guī)定的全部功能和性能要求。(4)系統(tǒng)測試系統(tǒng)測試是對整體性能的測試，主要解決各子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)通信和數(shù)據(jù)共享問

25、題以及檢測系統(tǒng)不否達到用戶的實際要求，系統(tǒng)測試的依據(jù)是系統(tǒng)分析報告。(5)用戶驗收測試在開發(fā)本系統(tǒng)時，為了使系統(tǒng)能夠穩(wěn)定運行，對本系統(tǒng)進行了有針對性的全面測試，采取的方式是：1、菜單項測試：為了保證每一項下拉菜單能夠正確實現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計的功能，我把相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，基本上全部輸入到本系統(tǒng)中，并對每一個菜單項反復進行了增加、刪除、修改等操作，從而保證了菜單級功能的正確實現(xiàn)。2、數(shù)據(jù)跟蹤：完成菜單項測試后，我又對系統(tǒng)內(nèi)的每一個數(shù)據(jù)進行了跟蹤。例如：在成績管理模塊中，我首先對考試類型進行設(shè)定，然后在成績添加模塊中進行數(shù)據(jù)操作，隨時觀察這兩個模塊之間是否有沖突產(chǎn)生，配合得是否正確，再然后在成績?yōu)g覽模塊中進行

26、驗證，說明該功能完全正常，對其它的功能模塊也進行了類似的設(shè)置。3、綜合測試：在以上測試的基礎(chǔ)上對系統(tǒng)功能進行了整體的測試，依次來檢驗系統(tǒng)功能是否符合系統(tǒng)設(shè)計的要求。5.3系統(tǒng)運行與維護系統(tǒng)的運行：1、初始數(shù)據(jù)的輸入本系統(tǒng)的輸入采用鼠標和鍵盤相結(jié)合的輸入方法。2、怎樣使用本系統(tǒng)：本系統(tǒng)的使用相應簡單，基本上只要會使用Windows軟件就會使用本系統(tǒng)，在具體的操作時，只需點擊鼠標左鍵即可進行相應功能的選擇。3、系統(tǒng)的維護：本系統(tǒng)是個較復雜的人-機系統(tǒng)，由于系統(tǒng)外部環(huán)境與內(nèi)部因素的變化，不斷影響系統(tǒng)的運行，同時需要系統(tǒng)不斷地適應這些變化，不斷地完善系統(tǒng)，以提高系統(tǒng)運行的效率與服務(wù)水平，這就需要自始至

27、終進行系統(tǒng)的維護工作。系統(tǒng)的維護主要包括四個方面：（1）程序的維護：指的是修改部分或全部程序，這種維護往往是在條件發(fā)生變化或原系統(tǒng)的效率低的情況下進行的。（2）數(shù)據(jù)文件的維護：指的是按照用戶的要求對數(shù)據(jù)文件進行不定期的修改。（3）代碼的維護：隨著系統(tǒng)的發(fā)展和變化，可能會出現(xiàn)舊代碼不能適應新要求的問題，因此，有必要變更代碼，予以維護。（4）硬件的維護：指的是對系統(tǒng)所使用的設(shè)備進行維護。結(jié) 束 語工資管理系統(tǒng)是一個典型的信息管理系統(tǒng)，其主要通過軟件工程方面的選擇課題、需求分析、總體設(shè)計、選用工具、程序模塊、系統(tǒng)測試等幾個步驟來實現(xiàn)。開發(fā)本系統(tǒng)的過程中，首先要對企業(yè)工資管理進行系統(tǒng)調(diào)研，熟悉企業(yè)財務(wù)

28、、人事、工資發(fā)放管理的流程、步驟；其次在系統(tǒng)需求分析過程中，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，敏銳觀察到工資管理中存在的各種問題，并在總體設(shè)計把握好對問題的分析、理解，進而解決問題；選用開發(fā)工具要選用自己最熟悉、應用較多的開發(fā)工具，本系統(tǒng)開發(fā)選用MS Visual Basic 6.0，其具有語言簡單、功能強大、組件眾多的優(yōu)點。程序模塊的編制中，重點把握系統(tǒng)內(nèi)部完整性、功能性、實用性、便捷性，使其能夠協(xié)調(diào)統(tǒng)一、運行無誤。運行結(jié)果證明，本企業(yè)工資管理系統(tǒng)極大提高了工作效率，節(jié)省了人力和物力，最終滿足企業(yè)財務(wù)管理、員工工資發(fā)放的需要，同時也成為現(xiàn)代化企業(yè)管理的標志。致 謝在此，首先要感謝我的指導教師，感謝他在百忙之

29、中還抽出時間來指導我、幫助我順利地完成畢業(yè)設(shè)計。在本次畢業(yè)設(shè)計中，我從指導老師身上學到了很多東西。他認真負責的工作態(tài)度，嚴謹?shù)闹螌W精神和深厚的理論水平都使我受益匪淺。他無論在理論上還是在實踐中，都給與我很大的幫助，使我得到很大的提高，這對于我以后的工作和學習都是巨大的幫助，在學術(shù)上指導老師是一個嚴謹求實，認真負責的人。參考文獻1 Visual Basic 6.0 程序設(shè)計教程(高等教育出版社) 龔沛曾 陸慰民 楊志強 編著2數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論（高等教育出版社） 薩師煊 王珊 編著3軟件工程（清華大學出版社） 鐘珞 胡金柱 編著4VB6.0中文版教程（電子工作出版社） 新智工作室5數(shù)據(jù)庫設(shè)計與編程實例詳解使用Access與VB6.0 張淮野 袁怡 譯tgKQcWA3PtGZ7R4I30kA1DkaGhn3XtKknBYCUDxqA7FHYi2CHhI92tgKQcWA3PtGshLs50cL