2021高考政治一輪復(fù)習(xí)專練14收入分配與社會(huì)公平含解析新人教版_第1頁(yè)
2021高考政治一輪復(fù)習(xí)專練14收入分配與社會(huì)公平含解析新人教版_第2頁(yè)
2021高考政治一輪復(fù)習(xí)專練14收入分配與社會(huì)公平含解析新人教版_第3頁(yè)
2021高考政治一輪復(fù)習(xí)專練14收入分配與社會(huì)公平含解析新人教版_第4頁(yè)
2021高考政治一輪復(fù)習(xí)專練14收入分配與社會(huì)公平含解析新人教版_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、專練14收入分配與社會(huì)公平1根據(jù)國(guó)務(wù)院部署,2019年全面推開(kāi)劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社?;鸸ぷ?,社保基金會(huì)獲得部分國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的10%國(guó)有股權(quán),并主要依靠股權(quán)分紅獲取收益。由此可見(jiàn)()公平是提高效率的保證國(guó)家直接參與國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理效率是公平的物質(zhì)前提發(fā)展、壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)關(guān)乎國(guó)運(yùn)民生abcd2我國(guó)正加快建立適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度,改革完善醫(yī)院內(nèi)部收入分配方式,著力體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值。公立醫(yī)院在核定的薪酬總量?jī)?nèi)進(jìn)行自主分配,體現(xiàn)崗位差異,兼顧學(xué)科平衡,做到多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。此舉()尊重了醫(yī)務(wù)人員的知識(shí)和技能,使再分配更加公平是堅(jiān)持和完善我國(guó)收入分配政策的體現(xiàn),發(fā)揮了激勵(lì)功能旨在

2、發(fā)揮宏觀調(diào)控決定作用,促進(jìn)社會(huì)收入分配公平有利于調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性,使其享有更多的獲得感a b c d32020金麗衢十二校聯(lián)考把財(cái)富比喻成一鍋粥,社會(huì)群體中的每人每天輪流分粥,但是分粥者最后一個(gè)領(lǐng)粥,結(jié)果每次每個(gè)人碗里的粥都是一樣多,就像用科學(xué)儀器量過(guò)一樣。這一“分粥模式”給我們的啟示是()a效率是實(shí)現(xiàn)公平的物質(zhì)前提b公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證c社會(huì)公平依賴合理的制度設(shè)計(jì)d大力發(fā)展生產(chǎn)力能增加社會(huì)財(cái)富4“治理之道,莫要于安民;安民之道,在于察其疾苦。”全面深化改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),應(yīng)該是促進(jìn)社會(huì)公平正義、增進(jìn)人民福祉。下列做法能夠體現(xiàn)上述觀點(diǎn)的是()全面構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系通過(guò)貫徹

3、按勞分配原則,消除收入分配差距通過(guò)完善收入分配格局,提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重通過(guò)實(shí)施政府定價(jià)政策,穩(wěn)定物價(jià)水平a b c d5普遍觀點(diǎn)認(rèn)為,中等收入群體無(wú)論從經(jīng)濟(jì)層面、政治層面,還是社會(huì)文化層面來(lái)說(shuō)都是一個(gè)非常重要的群體。一個(gè)健康向上發(fā)展的社會(huì),是以中產(chǎn)為中堅(jiān)力量的兩頭小、中間大的橄欖型社會(huì)。擴(kuò)大中等收入群體比重對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的積極效應(yīng)的傳導(dǎo)路徑是()擴(kuò)大中等收入群體比重高收入者減少實(shí)現(xiàn)公平發(fā)展促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定擴(kuò)大中等收入群體比重縮小收入差距釋放消費(fèi)紅利拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)擴(kuò)大中等收入群體比重消費(fèi)需求升級(jí)倒逼供給側(cè)改革推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型擴(kuò)大中等收入群體比重按勞分配增多調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性經(jīng)濟(jì)效率提高a b

4、 c d6“十三五”規(guī)劃建議在經(jīng)濟(jì)保持中高速增長(zhǎng)的目標(biāo)中,強(qiáng)調(diào)平衡性、包容性。平衡性包含了縮小城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間的差距,包容性則意味著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果要更多地讓全體人民來(lái)分享。下列選項(xiàng)中有利于實(shí)現(xiàn)“平衡性”和“包容性”目標(biāo)的是()初次分配重視效率,再分配重視公平促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),打破行業(yè)壟斷理順?lè)峙潢P(guān)系,提高勞動(dòng)報(bào)酬在再分配中的比重完善個(gè)人所得稅法,調(diào)節(jié)過(guò)高收入a b c d72020天津靜海一中期末收入分配公平是中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求,是實(shí)現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。初次分配和再分配都要兼顧效率和公平,再分配要更加注重公平。下列舉措中,哪些是具有縮小收入差距作用的再分配措施()某省政府給予社會(huì)

5、托老機(jī)構(gòu)的老人每月300元的財(cái)政補(bǔ)貼某企業(yè)建立健全以經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效、風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任確定薪酬的制度某市民政局免費(fèi)為60歲以上的低保對(duì)象購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)某企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1260元上調(diào)為1400元a b c d8“事不公則心不平,心不平則氣不順,氣不順則難和諧?!痹谕苿?dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中,必須深入推進(jìn)收入分配制度改革,正確處理好效率與公平的關(guān)系。這就要求我們做到()既要落實(shí)分配政策,又要提倡奉獻(xiàn)精神既要鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)致富,又要倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)既要反對(duì)平均主義,又要反對(duì)收入差距初次分配注重效率,再分配強(qiáng)調(diào)公平a b c d92020安徽淮北地區(qū)摸底考閱讀材料,完成下列要求。材料一國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2018年1月

6、19日發(fā)布最新數(shù)據(jù)顯示,2017年全國(guó)居民收入基尼系數(shù)為0.452,這是基尼系數(shù)自2011年以來(lái)連續(xù)7年下降,但仍超過(guò)國(guó)際公認(rèn)的0.4貧富差距警戒線。材料二經(jīng)濟(jì)學(xué)上所推崇的“橄欖型”收入分配結(jié)構(gòu),是低收入和高收入相對(duì)較少,中等收入占絕大多數(shù)的收入分配結(jié)構(gòu),可以說(shuō)是最理想的收入分配結(jié)構(gòu),這種結(jié)構(gòu)要比我國(guó)目前的“金字塔型”穩(wěn)定得多。黨的十八大強(qiáng)調(diào)要著力提高低收入者收入,逐步提高扶貧標(biāo)準(zhǔn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn),建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入。保護(hù)合法收入,調(diào)節(jié)過(guò)高收入,取締非法收入。初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系,再分配更加注重公平。決心構(gòu)建“橄欖型

7、”收入分配結(jié)構(gòu)。著力解決收入分配中存在的突出問(wèn)題。材料三黨的十九大報(bào)告提出,增加低收入者收入,調(diào)節(jié)過(guò)高收入,取締非法收入。堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)居民收入同步增長(zhǎng)、在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提高。2017年9月29日,國(guó)家發(fā)改委組織召開(kāi)深化收入分配制度改革部際聯(lián)席會(huì)議,明確了未來(lái)的收入分配制度改革的工作重點(diǎn)是低收入群體的增收。(1)結(jié)合材料一、二,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)分析,如何實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平,構(gòu)建起“橄欖型”的收入分配結(jié)構(gòu)?(2)結(jié)合材料三,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí),分析黨在收入分配方面所提要求對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的積極影響。專練14收入分配與社會(huì)公平1d根據(jù)國(guó)務(wù)院部署,劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社?;?,

8、并讓社?;饡?huì)獲得部分國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的10%國(guó)有股權(quán),此舉既體現(xiàn)了發(fā)展、壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)對(duì)提供公共服務(wù)等具有關(guān)鍵作用,關(guān)乎國(guó)運(yùn)民生,也反映了效率是公平的物質(zhì)前提和基礎(chǔ),正確;材料沒(méi)有涉及公平對(duì)效率的作用,排除;國(guó)家不直接參與國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,錯(cuò)誤。2d加快建立適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度,改革完善醫(yī)院內(nèi)部收入分配方式,公立醫(yī)院要體現(xiàn)崗位差異,做到多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,這是堅(jiān)持和完善我國(guó)收入分配政策的具體體現(xiàn),有利于發(fā)揮激勵(lì)功能,調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性,使其享有更多的獲得感,入選;材料涉及的主要是初次分配而非再分配,排除;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用,錯(cuò)誤。3c讓分粥者最后一個(gè)領(lǐng)粥的

9、“分粥模式”可以實(shí)現(xiàn)分配公平,強(qiáng)調(diào)分配制度是否合理直接關(guān)系到收入分配公平能否實(shí)現(xiàn),c符合題意;材料沒(méi)有涉及效率與公平的關(guān)系以及發(fā)展生產(chǎn)力的問(wèn)題,a、b、d不選。4b“治理之道,莫要于安民;安民之道,在于察其疾苦”強(qiáng)調(diào)了要關(guān)心人民群眾的疾苦,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平,所以要全面構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系,通過(guò)完善收入分配格局,提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重,讓人們老有所養(yǎng),住有所居,勞有所得,正確,b入選;錯(cuò)誤,收入差距要控制在一定范圍,不是消除差距;錯(cuò)誤,價(jià)格是在市場(chǎng)中形成的,不能由政府定價(jià)。5d錯(cuò)誤,擴(kuò)大中等收入群體比重,并不會(huì)使高收入者減少;錯(cuò)誤,擴(kuò)大中等收入群體收入,也可能通過(guò)按生產(chǎn)要素分配

10、方式獲得,并不一定會(huì)使按勞分配增多;擴(kuò)大中等收入群體比重,有利于縮小收入差距,刺激消費(fèi),拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),正確;擴(kuò)大中等收入群體比重,隨著收入的增加,人們的消費(fèi)需求會(huì)升級(jí),進(jìn)而倒逼供給側(cè)改革,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,正確,d入選。6c錯(cuò)誤,初次分配和再分配都要重視效率和公平;錯(cuò)誤,理順?lè)峙潢P(guān)系,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重;促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),打破行業(yè)壟斷有利于縮小城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間的差距,實(shí)現(xiàn)平衡,做法有利于實(shí)現(xiàn)“平衡性”和“包容性”目標(biāo),c入選。7d本題考查再分配措施。政府給予社會(huì)托老機(jī)構(gòu)的老人財(cái)政補(bǔ)貼,縮小了收入差距,同時(shí),政府為主體的分配屬于再分配,入選。企業(yè)為主體的分配為初次分配,以經(jīng)營(yíng)管理

11、績(jī)效分配薪酬,拉開(kāi)了收入差距,不選。民政局為政府機(jī)關(guān),是再分配的主體,為60歲以上的低保對(duì)象購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),減輕了低保對(duì)象的負(fù)擔(dān),有縮小收入差距的作用,入選。企業(yè)為主體的分配屬于初次分配,不屬于再分配,不選。8a正確處理效率與公平的關(guān)系,效率與公平要兼顧,既要反對(duì)平均主義,也要防止收入懸殊;既要落實(shí)分配政策,也要提倡奉獻(xiàn)精神,正確,a入選;要反對(duì)收入差距過(guò)于懸殊,不是反對(duì)收入差距,錯(cuò)誤;初次分配和再分配都要兼顧效率與公平,錯(cuò)誤。9答案:(1)大力發(fā)展生產(chǎn)力,創(chuàng)造更多的社會(huì)財(cái)富。創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財(cái)產(chǎn)性收入。為實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平,構(gòu)建起“橄欖型”的收入分配結(jié)構(gòu)提供物質(zhì)保證。堅(jiān)持和完善以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平,構(gòu)建起“橄欖型”的收入分配結(jié)構(gòu)的制度保證。增加居民收入,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)同步。逐步提高扶貧標(biāo)準(zhǔn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn),建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。履行好政府再分配調(diào)節(jié)職能,加快推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,縮小收入分配差距。保護(hù)合法收入,調(diào)節(jié)過(guò)高收入,取締非法收入。初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系,再分配更加注重公平。(2)積極影響:有利于提高社會(huì)成員總體消費(fèi)水

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論