全風(fēng)險(xiǎn)全流程外包概述

1、01 基本概念基本概念02 02 評(píng)估報(bào)價(jià)評(píng)估報(bào)價(jià)03 03 案例展示案例展示04 04 風(fēng)險(xiǎn)管控風(fēng)險(xiǎn)管控目錄目錄基本概念基本概念1基本概念1.1全流程外包全流程外包書(shū)面定義：書(shū)面定義：企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，把非核心的、輔助性的、季節(jié)性強(qiáng)的全部或部分工作崗位或工作內(nèi)容外包出來(lái)，承包方按照客戶的需求進(jìn)行人員的招聘、面試、入職辦理及人員管理等動(dòng)作，并承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)模式。通俗理解：通俗理解：rpo+勞務(wù)派遣或外包益處節(jié)約人力、節(jié)約人力、財(cái)力、時(shí)間財(cái)力、時(shí)間規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)溝通更溝通更高效、快捷高效、快捷投身核心事項(xiàng)投身核心事項(xiàng)省時(shí)、省錢(qián)、省力省時(shí)、省錢(qián)、省力省心省心1.2評(píng)估報(bào)價(jià)評(píng)估報(bào)價(jià)2報(bào)價(jià)方

2、式2.1 方式一：按服務(wù)費(fèi)收入服務(wù)費(fèi)收入報(bào)價(jià)500-800元/人/月：招聘難度、流失率、工作強(qiáng)度、工傷概率較小800-1200元/人/月：招聘難度、流失率、工作強(qiáng)度、工傷概率較大 方式二：按綜合收入綜合收入報(bào)價(jià)報(bào)價(jià)/人/月：工資+社保/商保+（管理費(fèi)+招聘費(fèi)用+風(fēng)險(xiǎn)金）+稅金 方式三：按計(jì)量方式計(jì)量方式報(bào)價(jià)按照甲方企業(yè)的產(chǎn)量，結(jié)合員工的成本（人工、社保/商保、臨時(shí)工、招聘、風(fēng)險(xiǎn)、管理、勞保、稅金），來(lái)測(cè)算單價(jià)（元/票、件、噸/月）。報(bào)價(jià)模板2.2xxx&xxx&金柚網(wǎng)全流程外包服務(wù)報(bào)價(jià)明細(xì)表金柚網(wǎng)全流程外包服務(wù)報(bào)價(jià)明細(xì)表服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)項(xiàng)目費(fèi)用明細(xì)費(fèi)用明細(xì)費(fèi)用說(shuō)明費(fèi)用說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)（元標(biāo)準(zhǔn)（元/ /月月

3、/ /人）人） xx崗位外包工資按照甲方標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放xx元/人社會(huì)保險(xiǎn)/商保員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納及辦理等相關(guān)事宜按實(shí)際情況支付員工關(guān)系管理包括：入離職管理/勞動(dòng)關(guān)系管理/薪酬管理/績(jī)效考核等xx元/人/月招聘服務(wù)費(fèi)招聘補(bǔ)缺，滿足人員滿編風(fēng)險(xiǎn)金承擔(dān)用工風(fēng)險(xiǎn)（包括勞動(dòng)糾紛/退工風(fēng)險(xiǎn)等）駐場(chǎng)服務(wù)看甲方選擇是否需要，按照具體要求詳談/增值稅專(zhuān)用發(fā)票按每月實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用：6.78%按實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用備注：總費(fèi)用xxx元/人/月按綜合收入報(bào)價(jià)報(bào)價(jià)模板2.2按計(jì)量方式報(bào)價(jià)項(xiàng)目崗位單價(jià)xx項(xiàng)目xx崗位x元/票、件、噸報(bào)價(jià)說(shuō)明服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)項(xiàng)目費(fèi)用明細(xì)費(fèi)用明細(xì)費(fèi)用說(shuō)明費(fèi)用說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)（元標(biāo)準(zhǔn)（元/ /月月/ /人）人） xx崗位

4、外包工資按照甲方標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放xx元/人社會(huì)保險(xiǎn)/商保員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納及辦理等相關(guān)事宜按實(shí)際情況支付員工關(guān)系管理包括：入離職管理/勞動(dòng)關(guān)系管理/薪酬管理/績(jī)效考核等xx元/人/月招聘服務(wù)費(fèi)招聘補(bǔ)缺，滿足人員滿編風(fēng)險(xiǎn)金承擔(dān)用工風(fēng)險(xiǎn)（包括勞動(dòng)糾紛/退工風(fēng)險(xiǎn)等）駐場(chǎng)服務(wù)看甲方選擇是否需要，按照具體要求詳談/增值稅專(zhuān)用發(fā)票按每月實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用：6.78%按實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用備注：總成本xxx元/人/月評(píng)估階段2.3約談約談現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估測(cè)算預(yù)估測(cè)算預(yù)估招標(biāo)文件招標(biāo)文件報(bào)價(jià)方案報(bào)價(jià)方案投標(biāo)投標(biāo)面談面談（報(bào)價(jià)、操作流程、人員計(jì)劃、薪酬福利、管理配置、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案等）（工作環(huán)境、強(qiáng)度、時(shí)間、難易度、交通、食宿、薪酬福利、

5、關(guān)鍵數(shù)據(jù)、特殊要求）（資質(zhì)、委托書(shū)、方案、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)證明、經(jīng)濟(jì)狀況等）執(zhí)行階段2.4簡(jiǎn)歷收取人才篩選面試考核意向確立入職材料手續(xù)辦理產(chǎn)品培訓(xùn)制度普及企業(yè)認(rèn)知職場(chǎng)培訓(xùn)能力提升評(píng)價(jià)反饋工作參與員工關(guān)系公司活動(dòng)溝通交流離職交接勞動(dòng)糾紛法律咨詢崗位招聘人員招聘期協(xié)議簽訂期人員管理期勞動(dòng)執(zhí)行期勞動(dòng)后續(xù)期案例展示案例展示3科鮮森全流程外包-非全模式3.1科鮮森&金柚網(wǎng)全流程外包服務(wù)報(bào)價(jià)明細(xì)表服務(wù)項(xiàng)目費(fèi)用明細(xì)費(fèi)用說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)（元/月/人）總計(jì)（2019年8月）備注 營(yíng)業(yè)員 崗位外包工資按照甲方標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放3000元/人3000元/人/月/工傷保險(xiǎn)員工工傷保險(xiǎn)繳納及辦理等相關(guān)事宜必須購(gòu)買(mǎi)30元/人/月根據(jù)當(dāng)?shù)卣?/p>

6、調(diào)基員工關(guān)系管理包括：入離職管理/勞動(dòng)關(guān)系管理/薪酬管理/績(jī)效考核等300元/人/月800元/人/月/招聘服務(wù)費(fèi)招聘補(bǔ)缺，滿足人員滿編風(fēng)險(xiǎn)金承擔(dān)用工風(fēng)險(xiǎn)（包括勞動(dòng)糾紛/退工風(fēng)險(xiǎn)等）500元/人/月駐場(chǎng)服務(wù)看甲方選擇是否需要，按照具體要求詳談/增值稅專(zhuān)用發(fā)票按每月實(shí)際產(chǎn)生的付費(fèi)：6.84%按實(shí)際產(chǎn)生付費(fèi)262元/人/月按總體實(shí)際產(chǎn)生付費(fèi)總費(fèi)用：4092元/人/月科鮮森門(mén)店?duì)I業(yè)員全流程外包，將用工模式轉(zhuǎn)為“非全日制用工”，不購(gòu)買(mǎi)社保。廣東國(guó)資委企業(yè)-實(shí)習(xí)生3.2廣東國(guó)資委全流程外包服務(wù)報(bào)價(jià)明細(xì)表服務(wù)項(xiàng)目費(fèi)用明細(xì)費(fèi)用說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)（元/月/人）總計(jì)（元/月/人）備注簽證專(zhuān)員崗位外包工資按照甲方標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放23

7、00元/人2300元/人/月/工傷保險(xiǎn)員工工傷保險(xiǎn)繳納及辦理等相關(guān)事宜必須購(gòu)買(mǎi)30元/人/月根據(jù)當(dāng)?shù)卣哒{(diào)基員工關(guān)系管理包括：入離職管理/勞動(dòng)關(guān)系管理/薪酬管理/績(jī)效考核等300元/人/月700元/人/月/招聘服務(wù)費(fèi)招聘補(bǔ)缺，滿足人員滿編風(fēng)險(xiǎn)金承擔(dān)用工風(fēng)險(xiǎn)（包括勞動(dòng)糾紛/退工風(fēng)險(xiǎn)等）400元/人/月駐場(chǎng)服務(wù)看甲方選擇是否需要，按照具體要求詳談/增值稅專(zhuān)用發(fā)票按每月實(shí)際產(chǎn)生的付費(fèi)：6.84%按實(shí)際產(chǎn)生付費(fèi)207元/人/月按總體實(shí)際產(chǎn)生付費(fèi)總費(fèi)用：3237元/人/月廣東國(guó)資委企業(yè)需求簽證專(zhuān)員20人，可招實(shí)習(xí)生，不購(gòu)買(mǎi)社保。某新三板科創(chuàng)公司-兼職3.3新三板科創(chuàng)公司全流程外包服務(wù)報(bào)價(jià)明細(xì)表服務(wù)項(xiàng)目費(fèi)

8、用明細(xì)費(fèi)用說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)（元/時(shí)/人）總計(jì)（元/時(shí)/人）備注宣傳人員外包工資按照甲方標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放1616/工傷保險(xiǎn)員工工傷保險(xiǎn)繳納及辦理等相關(guān)事宜選擇性購(gòu)買(mǎi)0.25根據(jù)當(dāng)?shù)卣哒{(diào)基員工關(guān)系管理包括：入離職管理/勞動(dòng)關(guān)系管理/薪酬管理/績(jī)效考核等25.5招聘服務(wù)費(fèi)招聘補(bǔ)缺，滿足人員滿編2風(fēng)險(xiǎn)金承擔(dān)用工風(fēng)險(xiǎn)（包括勞動(dòng)糾紛/退工風(fēng)險(xiǎn)等）1.5駐場(chǎng)服務(wù)看甲方選擇是否需要，按照具體要求詳談/增值稅專(zhuān)用發(fā)票按每月實(shí)際產(chǎn)生的付費(fèi)：6.78%按實(shí)際產(chǎn)生付費(fèi)1.56按總體實(shí)際產(chǎn)生付費(fèi)總費(fèi)用：23元/人/時(shí)新三板科創(chuàng)公司需求宣傳人員，每天工作4小時(shí)，可招兼職，不購(gòu)買(mǎi)社保。港騰供應(yīng)鏈倉(cāng)儲(chǔ)管理有限公司崗位外包3.4 測(cè)算信息：

9、后端業(yè)務(wù)崗位：復(fù)合5人、包裝20人、輔助4人、主管1人，共30人，人均工資3600元/月；日均件量：4000票左右； 測(cè)算：人工成本：4500元/人；招聘、管理、勞保、風(fēng)險(xiǎn)、福利等成本：700元左右；稅金成本：350左右成本單價(jià)：（5550*30）/120000=1.38元/票。郵政中心局處理項(xiàng)目外包3.5 郵政中心局進(jìn)行招投標(biāo)，標(biāo)段為包分機(jī)處理、異形件分揀，包分機(jī)處理工序包括：卸車(chē)、包分機(jī)供件、非直連格口封發(fā)、轉(zhuǎn)運(yùn)掃描、裝車(chē)；異形件分揀工序?yàn)榉謷獍l(fā)，日均到件量50萬(wàn)件，請(qǐng)合理評(píng)估，擬定投標(biāo)日期為xx年xx月xx日xx時(shí)，逾期提交標(biāo)書(shū)視為棄標(biāo)！案例展示3.6風(fēng)險(xiǎn)管控風(fēng)險(xiǎn)管控4糾紛：合同協(xié)議、勞資保險(xiǎn)：原則上買(mǎi)保險(xiǎn)撤場(chǎng)：合理合法、應(yīng)對(duì)得當(dāng)工資墊付：原則上款到發(fā)薪保證金：投標(biāo)、履約違約金：