福田門市崗位說明書_第1頁
福田門市崗位說明書_第2頁
福田門市崗位說明書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、福田8938門市部人員編制崗 位 說 明 書( 福田門市店長)崗位名稱福田門市店長直接上級總經(jīng)理所屬部門福田8938門市直接下屬及下屬人數(shù)2人工作概述執(zhí)行并完成公司的銷售計(jì)劃。工作目標(biāo)提升公司銷售業(yè)績降低成本,增加利潤,完成計(jì)劃銷售目標(biāo)。工 作 職 責(zé)協(xié)助制定銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),處理各種銷售訂單的問題,規(guī)范營業(yè)員的工作行為,不斷提高業(yè)務(wù)水平,使客戶滿意度提升,客源增多。1、參與銷售計(jì)劃的制訂、預(yù)測、跟蹤; 2、制定中長期的銷售計(jì)劃并積極認(rèn)真的落實(shí)完成。2、定期分析渠道情況,提升渠道質(zhì)量和數(shù)量; 3、公司及競爭對手促銷活動的調(diào)查、分析、銷售預(yù)測及銷售信息的反饋;4、負(fù)責(zé)所

2、轄區(qū)域?qū)9窕乜睿?5、負(fù)責(zé)收集各類銷售數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)資料,并加以整理分析。6、定期負(fù)責(zé)組織銷售員進(jìn)行總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn),并對其進(jìn)行考核,選擇合適的時(shí)間培訓(xùn),強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平。7、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和銷售部門的會議,記錄抄送總經(jīng)理。每個(gè)月30號之前把下個(gè)月的銷售計(jì)劃做好發(fā)給總經(jīng)理。8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。任職資格年齡要求18-30 歲工作經(jīng)驗(yàn)要求3年銷售經(jīng)驗(yàn),1年店面管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求中專知識覆蓋面人員管理,現(xiàn)場管理,成本控制專業(yè)要求無語言及書面表達(dá)能力邏輯性強(qiáng),易懂、清晰,能書面處理各種件。制定清晰工作計(jì)劃交際能力很強(qiáng)的交際能力,善于交辦業(yè)務(wù)關(guān)系。英語、計(jì)算機(jī)、法律等應(yīng)用能力熟練操

3、作辦公軟件。其他要求(如性別、個(gè)人形象等)言談舉止大方、有理有節(jié),注重自我形象,性別不限。崗位技能要求1、 市場拓展能力;2、 有技術(shù)創(chuàng)新能力;3、 有團(tuán)隊(duì)組織能力;4、 有財(cái)務(wù)分析能力。內(nèi)部聯(lián)系相關(guān)部門公司各部外部聯(lián)系相關(guān)單位各渠道類型的客戶崗位涉及公司秘密公司戰(zhàn)略規(guī)劃、公司產(chǎn)銷利潤及產(chǎn)值、電鍍價(jià)格、工藝流程、客戶產(chǎn)品款式,客戶資料。備 注 崗 位 說 明 書(營業(yè)員)崗位名稱營業(yè)員直接上級福田8938門市店長所屬部門福田8938門市直接下屬及下屬人數(shù)0人工作概述接待客戶,分析市場信息。工作目標(biāo)及時(shí)跟進(jìn)客戶銷售情況,加速客人的回單周期。工 作 職 責(zé)1、組織市場調(diào)研收集信息,根據(jù)市場需求,調(diào)

4、整銷售策略,提高產(chǎn)品在市場上的優(yōu)勢。制定中長期的銷售計(jì)劃并積極認(rèn)真的落實(shí)完成。 2、完全掌握和熟悉相關(guān)產(chǎn)品,根據(jù)客戶反饋信息,做好客戶服務(wù),讓客戶滿意。嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)定的銷售價(jià)格出售產(chǎn)品(如特殊價(jià)格可以書面形式向總經(jīng)理申請,簽字有效)。3、認(rèn)真做好客戶銷售貨款的回籠,及時(shí)催收欠款。4、負(fù)責(zé)本部門現(xiàn)場日常6s工作。5、及時(shí)完成上級交辦的其它事項(xiàng)。 任職資格年齡要求18-40 歲工作經(jīng)驗(yàn)要求銷售經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求高中以上。知識覆蓋面專業(yè)要求語言及書面表達(dá)能力語言邏輯性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。交際能力有較強(qiáng)的教導(dǎo)能力,善于與他人交談。計(jì)算機(jī)、法律等應(yīng)用能力 計(jì)算機(jī)一般操作技能其他要求(如性別、個(gè)人形象等)言談舉止大方、有禮有節(jié)、注重自我形象,性別不限。崗位技能要求1、 有一定的銷售技巧。2、 有親和力。3、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論