設(shè)備儀表管理獎(jiǎng)懲條例

1、設(shè)備儀表管理獎(jiǎng)懲條例1 目的為規(guī)范設(shè)備及儀表使用，明確公司各級(jí)設(shè)備儀表管理組織的管理職責(zé)，以加強(qiáng)公司設(shè)備儀表的管理工作，達(dá)到設(shè)備儀表全過(guò)程受控和安全高效運(yùn)行的目的，防止發(fā)生非正常故障，延長(zhǎng)使用壽命，特制定“設(shè)備儀表管理獎(jiǎng)懲條例”。2 職責(zé)工藝部是公司生產(chǎn)設(shè)備及儀器儀表的主管部門，負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)設(shè)備及儀器儀表管理制度、編制統(tǒng)一管理表格；定期或不定期檢查各單位對(duì)管理制度或要求的執(zhí)行情況，公布考核結(jié)果及追究責(zé)任等工作。使用部門負(fù)責(zé)執(zhí)行“設(shè)備儀表管理獎(jiǎng)懲條例”制度；負(fù)責(zé)培訓(xùn)及配合主管部門做好調(diào)查故障原因與分析等工作。3 管理要求對(duì)試驗(yàn)設(shè)備壓力容器儀器儀表等計(jì)量器具，必須無(wú)條件執(zhí)行國(guó)家政策，按時(shí)計(jì)量；

2、維修設(shè)備儀器儀表要按流程、按章辦理申請(qǐng)手續(xù)，未經(jīng)工藝部批準(zhǔn)擅自送儀表到維修部門屬于違法行為；1屬正常使用自然損壞的設(shè)備儀器儀表，按流程辦理申請(qǐng)維修手續(xù)；屬非正常損壞的儀器儀表，由責(zé)任人填寫“設(shè)備/ 儀表故障原因調(diào)查分析表” ，由管理部門按章進(jìn)行處理；經(jīng)判定屬人為損壞的設(shè)備或儀器，由工藝部組織追究責(zé)任，若使用部門未對(duì)員工實(shí)施過(guò)培訓(xùn)，由使用部門承擔(dān)主要責(zé)任。若使用部門已對(duì)員工實(shí)施過(guò)培訓(xùn)，追究使用人責(zé)任。4 獎(jiǎng)懲條例對(duì)設(shè)備儀表管理員的獎(jiǎng)勵(lì)條例每年由設(shè)備儀表管理部門向公司申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)金，專項(xiàng)用于獎(jiǎng)勵(lì)各分公司及各部門的設(shè)備儀表管理員；對(duì)使用部門設(shè)備儀表管理員、分部設(shè)備儀表管理員，若全年完成條的目標(biāo)任務(wù)， 獲

3、滿分 100 分, 全額發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金；全年計(jì)量器具、 設(shè)備、壓力容器的計(jì)量檢定及時(shí)率 100%；不發(fā)生由于違規(guī)操作引起的設(shè)備或儀器儀表故障；不發(fā)生安全事故；不發(fā)生丟失設(shè)備或儀器儀表；每月按時(shí)上交設(shè)備、貴重儀表利用率匯總表；及時(shí)完成對(duì)新員工上崗操作及使用貴重儀表的培訓(xùn)。242對(duì)設(shè)備儀表管理員的懲罰條例若發(fā)生當(dāng)中的任一條違歸行為，每次每條扣部門設(shè)備儀表管理員 10 分（從獎(jiǎng)勵(lì)金扣除） ；未按計(jì)劃對(duì)計(jì)量器具、試驗(yàn)設(shè)備、壓力容器聯(lián)系檢定或遲送檢；發(fā)生由于違規(guī)操作引起的一般性事故；所管部門全年累計(jì)丟失總價(jià)值在5000 元或以上的設(shè)備及儀表；使用已過(guò)檢定有效期的計(jì)量器具、 試驗(yàn)設(shè)備、 壓力容器；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自

4、帶儀表外出或把儀表借給公司外的人員；不按時(shí)上交設(shè)備、儀表利用率匯總表；沒(méi)有對(duì)新員工上崗操作及使用貴重儀表實(shí)施培訓(xùn)或不能提供培訓(xùn)記錄。若當(dāng)年分?jǐn)?shù)出現(xiàn)負(fù)數(shù)后，每次處罰款 50 元，從工資中扣除。43對(duì)使用人員的獎(jiǎng)勵(lì)條例使用部門每年評(píng)選出優(yōu)秀設(shè)備儀表操作員1 2 名，適當(dāng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)選條件可參考條標(biāo)準(zhǔn)：全年無(wú)違章操作設(shè)備及儀表或其它違章記錄；3能熟練操作主要或多種不同類型的設(shè)備儀表；長(zhǎng)期及時(shí)清晰填寫操作記錄；經(jīng)常指導(dǎo)新員工按正確方法使用設(shè)備儀表。44對(duì)使用人員的懲罰條例若發(fā)生當(dāng)中的任一條違歸行為，由管理部門對(duì)使用人員罰款 50 元；違章操作設(shè)備或儀器儀表；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自把設(shè)備或儀表借給公司外的人員；下

5、班后設(shè)備或儀表未關(guān)閉電源（需繼續(xù)工作的除外）；未提交申請(qǐng)表擅自把故障儀表送維修站；把貴重儀表帶入正在做高溫或低溫的試驗(yàn)箱內(nèi)測(cè)量（若儀表?yè)p壞賠償另計(jì)） ；未在檢定使用有效期內(nèi)把設(shè)備或儀表及時(shí)送檢；對(duì)人為過(guò)失損壞或丟失的儀器儀表，當(dāng)事人要向公司作適當(dāng)賠償損失，賠償金額比例參看條。對(duì)畜意破壞或盜竊行為造成的損失，肇事人要全額賠償并承擔(dān)法律責(zé)任；對(duì)資產(chǎn)折舊期未完的設(shè)備或儀表，按(1) 式計(jì)算 :賠償金額設(shè)備或儀表的原值10%折舊凈值10%4(1)對(duì)已完成資產(chǎn)折舊的設(shè)備或儀表，按(2) 式計(jì)算 :賠償金額設(shè)備或儀表的原值10%(1已使用年數(shù)3%)(2)對(duì)使用部門的檢查考核工藝部每月對(duì)各分公司、二級(jí)部門的設(shè)備及儀器儀表管理工作進(jìn)行檢查，并在每月的“設(shè)備、儀表月度管理工作質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表”上公布檢查考核結(jié)果。對(duì)做得好的部門