九略項目法運行規(guī)則質(zhì)量處項目法運行規(guī)則00

1、質(zhì)量控制篇目錄第一章 質(zhì)量職責及專業(yè)系統(tǒng)人員管理6一、公司本部質(zhì)量管理職責61、公司經(jīng)理62、副經(jīng)理63、公司總工程師職責74、質(zhì)量管理處處長75、質(zhì)量管理專業(yè)工程師職責86、計量管理工程師職責97、質(zhì)量保證工程師職責108、資料管理工程師職責109、用戶管理工程師職責11二、項目部及部門職責111、項目經(jīng)理部職責112、項目經(jīng)理職責123、生產(chǎn)副經(jīng)理職責124、經(jīng)營副經(jīng)理職責135、管理副經(jīng)理職責136、項目總工程師職責：137、項目經(jīng)理部管理部門職責14三、專業(yè)公司質(zhì)量管理職責16四、工程分包單位質(zhì)量管理職責17五、項目部質(zhì)量管理人員配備規(guī)定18六、工程分包單位質(zhì)量管理人員配備規(guī)定20七、

2、質(zhì)量管理專職人員資格認定和錄用管理規(guī)定20八、質(zhì)量管理專職人員管理辦法23九、項目部質(zhì)量管理評價制度28十、項目部質(zhì)量管理專職人員評價制度34第二章 文件資料管理37一、項目部質(zhì)量管理部門文件資料管理目錄37二、建筑安裝工程文件資料檢查清單43三、鍋爐安裝工程文件資料檢查清單53四、汽機安裝工程文件資料檢查清單63五、管道安裝工程文件資料檢查清單91六、電氣安裝工程文件資料檢查清單94七、熱控安裝工程文件資料檢查清單103八、焊接工程文件資料檢查清單107九、工程質(zhì)量檢驗計劃編制規(guī)定109十、質(zhì)量計劃編制規(guī)定109十一、質(zhì)量管理法規(guī)性文件配置規(guī)定115第三章 質(zhì)量目標管理117一、項目質(zhì)量目標

3、的確定、管理及考核辦法117二、優(yōu)質(zhì)工程管理辦法119第四章 工程項目法施工質(zhì)量管理121一、公司本部的質(zhì)量管理規(guī)定121二、項目的質(zhì)量管理規(guī)定127三、專業(yè)公司的質(zhì)量管理規(guī)定134第五章 工程項目法施工質(zhì)量保證管理138一、項目的質(zhì)量保證管理138二、 質(zhì)量體系內(nèi)審標準檢查清單144第六章 工程項目法施工計量管理164一、項目的計量管理164二、專業(yè)公司的計量管理171三、計量體系內(nèi)審標準檢查清單178第七章 服務管理182一、工程質(zhì)量回訪工作程序182二、工程服務信息流轉及處理程序187三、工程服務（施工）管理程序190第八章 工程項目法施工質(zhì)量管理作業(yè)文件193一、質(zhì)量檢驗管理193（一

4、）質(zhì)量專業(yè)匯報制度193（二）質(zhì)量管理文件化具體要求202（三）驗收記錄表式的使用及填寫原則206（四）竣工驗收資料編制及歸檔整理要求208（五）工程質(zhì)量檢驗計劃標準樣本”217（六）標準工程質(zhì)量檢驗計劃編制說明224（七）加密工程控制點的規(guī)定227（八）需復檢、復試物資清單228二、工程質(zhì)量管理229（一）質(zhì)量管理及工程質(zhì)量考核辦法229（二）質(zhì)量管理工程巡查檢查清單240（三）公司常見質(zhì)量問題清單243（四）建筑工程質(zhì)量通病的防治245（五）工藝紀律規(guī)定250（六）明敷接地裝置安裝工藝紀律規(guī)定255（七）管道工程施工工藝紀律規(guī)定256（八）公司工程質(zhì)量事故的處理及報告制度257三、計量管理

5、271（一）計量（測量）設備管理編號及計量編號規(guī)定271（二）計量（測量）設備的檔案管理辦法285（三）計量網(wǎng)絡圖的設計編制方法及要求295四、優(yōu)質(zhì)工程管理305（一）優(yōu)質(zhì)工程文件資料、音像資料整理的一般要求305（二）天津優(yōu)質(zhì)工程申報程序306質(zhì)量控制篇第一章 質(zhì)量職責及專業(yè)系統(tǒng)人員管理一、公司本部質(zhì)量管理職責1、公司經(jīng)理1.1負責組織貫徹國家、部局及上級有關質(zhì)量方針政策、規(guī)章制度及文件，并結合公司具體情況組織制定相關的實施細則及措施；1.2負責組織制定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，建立和完善質(zhì)量體系.1.3負責公司質(zhì)量管理的資源配置；1.4負責組織制定公司年度質(zhì)量工作計劃，提出質(zhì)量工作要求；1.

6、5參加公司有關質(zhì)量管理重大活動，組織和協(xié)調(diào)對重大質(zhì)量事故和施工質(zhì)量問題的調(diào)查處理；1.6負責組織對用戶重大質(zhì)量投訴的處理和服務，參加主要工程的質(zhì)量回訪。1.7主持管理評審，解決質(zhì)量體系運行中的重大問題，組織監(jiān)督檢查質(zhì)量體系運轉情況；2、副經(jīng)理2.1負責貫徹國家、部局及上級有關質(zhì)量方針政策，規(guī)章制度及文件，結合分管專業(yè)制定相關實施細則及措施；2.2參加制定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，建立和完善質(zhì)量體系；2.3審核分管專業(yè)質(zhì)量管理的資源配置應滿足要求；2.4參加公司有關質(zhì)量管理重大活動，組織重大質(zhì)量事故和質(zhì)量問題的調(diào)查處理；2.5參加審核公司年度質(zhì)量工作計劃，提出質(zhì)量工作要求；2.6負責分管專業(yè)用戶重

7、大質(zhì)量投訴的處理和工程服務工作，參加主管工程質(zhì)量回訪；2.7參加管理評審，解決分管專業(yè)質(zhì)量體系運行中的重大問題，組織監(jiān)督檢查質(zhì)量體系在分管專業(yè)的運行情況3、公司總工程師職責3.1全面負責企業(yè)的質(zhì)量技術管理及質(zhì)量保證體系運行。副總工程師是總工程師的助手，在分工作范圍內(nèi)行使總工程師的職責；3.2負責組織實施國家、行業(yè)、地方及上級頒發(fā)的有關質(zhì)量政策、技術規(guī)范、標準及規(guī)章制度，并結合本公司具體情況制定實施細則；3.3負責組織制定質(zhì)量工作計劃及保證實施質(zhì)量目標的措施；3.4主持召開質(zhì)量工作會議，參加重大質(zhì)量活動，總結和布置全公司范圍質(zhì)量工作；3.5負責組織施工圖紙會審，參加重大項目施工方案討論審核，組織

8、編制審批投標書中工程質(zhì)量保證部分及標書評審；3.6領導和組織質(zhì)量大檢查及質(zhì)量體系內(nèi)審，參加重大質(zhì)量活動及關鍵性重要的項目檢查驗收，及時解決施工中質(zhì)量問題，掌握公司所屬工程質(zhì)量狀況；3.7負責組織學習推廣現(xiàn)代科學技術的質(zhì)量管理方法，解決薄弱環(huán)節(jié)，技術難關，不斷提高工程質(zhì)量及施工工藝。3.8參加并主持對重大質(zhì)量事故的分析，找出事故原因，提出改進措施；3.9負責組織公司范圍內(nèi)的計量管理工作；3.10參加重大工程的質(zhì)量回訪，負責組織工程竣工投產(chǎn)后保質(zhì)期的服務；4、質(zhì)量管理處處長4.1負責貫徹實施上級有關質(zhì)量方針政策及有效的規(guī)程、規(guī)范、標準，并根據(jù)本公司承建工程具體情況，組織制定相關的實施細則、廠規(guī)制度

9、；4.2掌握公司質(zhì)量管理及產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)狀和趨勢，及時提出改進措施；4.3深入現(xiàn)場調(diào)查研究，解決項目質(zhì)量體系運行中出現(xiàn)的問題，做好對項目的控制、管理和服務工作，不斷提高工程質(zhì)量及工藝質(zhì)量；4.4負責監(jiān)督檢查所屬單位、部門的質(zhì)量管理、質(zhì)量保證體系運行情況及施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量管理施工工藝；4.5主持公司質(zhì)量例會及質(zhì)量工作會議，參加公司重大質(zhì)量活動，負責重大質(zhì)量事故調(diào)查及處理工作；4.6負責組織編寫標書中質(zhì)量保證內(nèi)容，參加審核分包工程物資采購與質(zhì)量相關的合同文件及施工組織設計；4.7負責監(jiān)督檢查公司所屬工程質(zhì)量檢查驗收及主要工程階段性檢查的迎檢工作，配合工程部移交竣工資料及歸檔工作；4.8負責組織檢驗、

10、測量和試驗設備的管理及公司計量日常管理工作；4.9參加公司管理評審，具體組織參加質(zhì)量體系的內(nèi)審、驗證不合格的整改及質(zhì)量改進；4.10參加重大項目的質(zhì)量回訪及處理用戶投訴，負責組織竣工項目投產(chǎn)后的保質(zhì)期服務；4.11負責實施質(zhì)量、計量、檢驗測量試驗專業(yè)人員的技術培訓，考核取證復檢工作；4.12督促公司所屬單位按規(guī)定及時上報質(zhì)量報表，并匯總后及時上報主管機關；4.13完成公司領導及總工交辦的其它臨時工作；4.14副處長按其分工或受處長的委托行使處長職責。5、質(zhì)量管理專業(yè)工程師職責5.1負責貫徹上級及公司頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)范、規(guī)章制度，在本專業(yè)范圍內(nèi)落實公司的質(zhì)量方針、目標，并負責編制本專業(yè)的實施細則；

11、5.2完善和維護質(zhì)量保證體系的有效運行，提出本專業(yè)質(zhì)量改進要求、措施；5.3深入施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查基層的質(zhì)量管理，幫助基層解決本專業(yè)質(zhì)量難題，不斷提高專業(yè)質(zhì)量管理及施工工藝水平；5.4參加公司組織的質(zhì)量例會、質(zhì)量大檢查、質(zhì)量專題會、主要工程本專業(yè)階段性檢查等質(zhì)量活動；5.5主持并參加本專業(yè)范圍的質(zhì)量事故調(diào)查處理，提出鑒定意見及處理方案，按上級文件要求，以三不放過原則，做好事故善后處理工作；5.6參加公司組織的涉及本專業(yè)范圍的質(zhì)量投訴、質(zhì)量回訪及質(zhì)保期服務的工作；5.7按領導安排負責制定標書、施工組織設計的質(zhì)量保證內(nèi)容，參加對分包工程、物資采購資質(zhì)審核及合同評審；5.8負責本專業(yè)質(zhì)量檢查、檢驗試驗

12、人員的教育培訓及業(yè)務指導；5.9負責編制本專業(yè)相關的程序文件，審核基層編制的作業(yè)指導書；5.10負責公司主要工程本專業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，參加重大工序關鍵部位的質(zhì)量檢查驗收，幫助基層收集整理竣工移交資料；5.11掌握公司主要工程本專業(yè)試運情況，及時收集有關達標投產(chǎn)考核指標及相關資料記錄；5.12負責本專業(yè)在公司范圍內(nèi)開展qc小組活動；5.13 具有主持計量體系、質(zhì)量檢查、質(zhì)量保證體系檢查審核能力，并按要求進行審核；5.14按時保質(zhì)保量完成上級領導交辦的其它工作。6、計量管理工程師職責6.1負責貫徹執(zhí)行國家地方有關計量管理方針政策、規(guī)程規(guī)范、規(guī)章制度，并結合本公司具體情況，組織編制公司計量管理手

13、冊、程序文件、相關作業(yè)文件及其保管、發(fā)放、更改等到工作；6.2 負責組織建立計量管理網(wǎng)絡，編制計量管理工作計劃，建立公司主要的檢驗、測量和試驗設備計量管理臺帳；6.3 負責完善質(zhì)量保證體系中計量管理工作計劃，維護計量確認體系的有效運行；6.4 負責組織公司及所屬單位計量確認體系內(nèi)審、資質(zhì)認證及年度審核；6.5 負責組織公司計量管理人員教育培訓，考核取證及階段性復審；6.6 深入施工現(xiàn)場參加公司或上級組織的質(zhì)量、計量大檢查，負責檢查計量管理項目，并監(jiān)督對存在問題的單位及時整改；6.7 掌握和熟悉公司所屬項目部、部門計量管理情況，檢查和核實其計量器具、設備的臺帳；6.8 負責組織公司主要檢驗、測量

14、和試驗設備的校驗、復檢、取證。6.9具有主持質(zhì)量檢查、質(zhì)量保證體系檢查審核能力，并按要求組織檢查審核；6.10按時保質(zhì)保量完成各級領導交辦的其他各項工作任務；7、質(zhì)量保證工程師職責7.1負責貫徹實行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，維護質(zhì)量保證體系使其正常運行；7.2 負責公司iso9002質(zhì)量體系認證及復評審核的資料準備，整改、信息傳遞、接待等項工作；7.3 負責組織編制質(zhì)量保證手冊、程序文件、相關作業(yè)文件及其保管、發(fā)放及更改等工作；7.4 參加公司及上級組織的質(zhì)量檢查、聯(lián)合檢查和計量體系審核，掌握施工現(xiàn)場質(zhì)量體系運行情況、發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)助處理解決，編制檢查及內(nèi)審計劃；7.5具有主持計量體系、質(zhì)量

15、檢查、質(zhì)量保證體系檢查審核能力，并按要求組織檢查和審核；7.6 負責公司主要工程的重大不符合項預防和糾正，工程服務，統(tǒng)計技術應用等項工作；7.7 參加有關標書、分包工程、物資采購、施工組織設計涉及質(zhì)量保證內(nèi)容的評審；7.8 負責對公司所屬單位、項目部專業(yè)或兼職質(zhì)保人員的業(yè)務指導和專業(yè)培訓；7.9按時保質(zhì)保量完成領導交辦的其他工作。8、資料管理工程師職責8.1貫徹上級頒發(fā)的質(zhì)量管理工程檔案資料有關規(guī)章制度，并根據(jù)公司工程具體情況制定受控文件管理辦法；8.2負責編制有效的適用工程的質(zhì)量管理文件目錄，并不斷地收集保存質(zhì)量文件，不定期的補充目錄內(nèi)容；8.3參加公司新組建項目部技術交底會議，負責向項目部

16、提供承建工程所需用的質(zhì)量管理相關的法規(guī)性文件；8.4負責收、發(fā)、打印、裝訂、保管公司、處室行政文件及相關的質(zhì)量管理法規(guī)性文件資料；8.5負責督促竣工工程項目部，按檔案管理規(guī)定，進行質(zhì)量管理文件資料歸檔；8.6負責指導并檢查公司所屬單位及項目部質(zhì)量管理資料員業(yè)務工作，并適時進行教育培訓，不斷提高業(yè)務水平；8.7負責本處行政事務性工作8.8按時保質(zhì)保量完成領導交辦的其他工作。9、用戶管理工程師職責9.1負責貫徹執(zhí)行國家地方有關方針政策、規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)范，并結合公司具體情況、質(zhì)量保證體系要求編制用戶服務管理細則；9.2參加質(zhì)量回訪，編寫質(zhì)量回訪報告，處理用戶意見，通過質(zhì)量回訪總結市場要求及用戶對公

17、司的質(zhì)量工作意見，提出公司改進工作的意見；9.3負責記錄各種服務信息，并傳遞到相關部門；9.4負責用戶服務文件資料的管理；9.5負責檢查落實用戶投訴，并提出用戶投訴問題處理意見；8.6對用戶投訴的處置結果進行驗證；8.7按時保質(zhì)保量完成領導交辦的其它各項任務。二、項目部及部門職責1、項目經(jīng)理部職責1.1代表公司實施對項目的全面管理，履行工程項目合同。1.2負責制定工程質(zhì)量目標并負責組織落實；1.3組織/參與編制施工組織設計，組織編制工程質(zhì)量計劃，并組織實施；1.4負責本項目經(jīng)理部與顧客簽訂的分合同的評審及工程合同的管理；1.5督促審查物資部門對物資分承包方的評價以及其對采購產(chǎn)品和顧客提供產(chǎn)品的

18、驗證。投標后負責對工程分承包方的評價和分包工程的管理；1.6負責產(chǎn)品標識、檢驗和試驗狀態(tài)標識的管理工作；1.7負責按照總設計的要求，結合各專業(yè)的特點，組織有關人員編制施工組織專業(yè)設計和作業(yè)指導書，明確各級施工人員的職責和權限；1.8負責項目經(jīng)理部中所使用的文件和資料的管理，組織制定項目經(jīng)理部 的管理制度，使各項管理工作規(guī)范化； 1.9負責所承建工程施工全過程的管理和控制，組織、協(xié)調(diào)和決策各專業(yè)分公司之間、項目經(jīng)理部各部門之間的工作；1.10項目經(jīng)理部各管理體制部門負責組織落實公司各職能部、處、室的專業(yè)管理要求；1.11負責編制工程質(zhì)量檢驗計劃并組織檢驗和試驗的實施；1.12負責工程項目質(zhì)量保證

19、體系和計量確認體系的管理，監(jiān)督管理項目中各單位部門質(zhì)量保證體系和計量確認體系的運行情況，并使之有效運行； 1.13負責不合格品的評審、處置和重新檢驗；1.14負責糾正和預防措施的編制、實施、監(jiān)督和驗證；1.15負責產(chǎn)品搬運、貯存、防護的實施；1.16負責項目工程質(zhì)量記錄的收集、保存和管理，負責竣工工程資料的移交和工程檔案的管理工作；1.17負責統(tǒng)計技術的應用和過程中服務的管理；1.18負責與顧客、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)站建立協(xié)作關系，使顧客的要求得到滿足；1.19按規(guī)定收集整理并向公司、業(yè)主移交有關項目的各種文件、記錄。2、項目經(jīng)理職責2.1負責組織制定符合公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和項目合同要求的項目質(zhì)量目

20、標并組織實施；2.2負責質(zhì)量體系、計量體系在本項目的有效運行，解決質(zhì)量體系、計量體系運行中的重大問題；2.3保證本項目質(zhì)量體系、計量確認體系中組織和資源的配置；2.4根據(jù)適當?shù)男畔ⅲ瑢χ卮蟮牟缓细襁m時地采取糾正和預防措施。3、生產(chǎn)副經(jīng)理職責3.1負責在本項目施工管理中貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和項目的質(zhì)量目標；3.2負責質(zhì)量體系、計量確認體系在本項目施工管理中的運行；3.3負責組織落實本工程項目生產(chǎn)設備的配置及施工管理的資源配備；3.4負責組織施工、落實施工進度 并組織階段性檢查；3.5負責工程項目質(zhì)量、安全的監(jiān)督和考核；3.6負責處理日常施工中的重大問題；3.7負責組織施工中服務的實施。4、經(jīng)營

21、副經(jīng)理職責4.1負責在本項目經(jīng)營管理專業(yè)貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、和項目的質(zhì)量目標；4.2負責質(zhì)量體系在本項目經(jīng)營管理專業(yè)的運行；4.3負責處理經(jīng)營管理及合同中的重大問題。5、管理副經(jīng)理職責5.1負責在行政管理部門貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、和項目的質(zhì)量目標；5.2負責質(zhì)量體系在行政管理部門內(nèi)的運行；5.3負責組織落實項目的人力資源的配備；5.4負責組織本項目教育計劃的實施；5.5負責工程分承包方評價的控制；5.6負責處理本項目人員管理中的重大問題。6、項目總工程師職責：6.1負責質(zhì)量體系、計量體系在本項目的運行管理；6.2組織制定質(zhì)量體系、計量確認體系在本項目的運行的有關管理文件；6.3組織質(zhì)量體

22、系、計量確認體系在本項目運行的檢查；6.4解決質(zhì)量體系、計量確認在本項目運行中的主要問題；6.5督促有關部門采取有效糾正和預防措施，確保質(zhì)量改進的實現(xiàn)。6.6負責項目對外的質(zhì)量保證事務。6.7全面負責項目的質(zhì)量和技術的管理工作；6.8負責組織過程策劃，編制相關文件；6.9領導和組織質(zhì)量大檢查，及時解決施工中的質(zhì)量問題；6.10負責“四新”的策劃、培訓、實施。7、項目經(jīng)理部管理部門職責7.1質(zhì)量管理部門職責7.1.1負責組織質(zhì)量體系和計量體系在本項目的運行，并對其運行情況進行監(jiān)督，保證體系正常運行；7.1.2負責質(zhì)量體系和計量體系運行在本項目的作業(yè)文件的編制、更改和管理；7.1.3負責組織對本項

23、目不符合項采取糾正和預防措施，并對實施進行自檢或驗證；7.1.4負責對本項目的質(zhì)量記錄進行監(jiān)督管理；7.1.5負責編制項目質(zhì)量計劃、工程質(zhì)量檢驗計劃并實施；7.1.6負責項目所用檢驗、測量和試驗設備的管理；7.1.7負責檢驗和試驗狀態(tài)標識的管理和實施；7.1.8負責組織處置顧客意見，組織施工過程中的服務和質(zhì)量回訪工作7.1.9負責統(tǒng)計技術在項目中的應用及驗證；7.1.10負責對不合格品糾正及預防措施的制定、實施和驗證。7.1.11負責對不合格品信息的記錄、傳遞及處置后的驗證；7.1.12負責對分包工程質(zhì)量的管理；7.1.13負責質(zhì)量檢驗記錄及相關竣工資料的收集、整理和保存，并驗證其應符合規(guī)定要

24、求，工程竣工后負責其移交工作；7.1.14負責組織專業(yè)培訓。7.2施工技術部門職責7.2.1負責項目的施工技術管理，解決施工中的重要技術問題；7.2.2按公司規(guī)定組織編制施工組織設計；7.2.3負責組織作業(yè)指導書的編制并對作業(yè)指導書實施進行監(jiān)督管理；7.2.4負責過程控制的具體實施，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求；7.2.5負責過程檢驗和試驗中不合格品控制的管理；7.2.6負責過程中產(chǎn)品搬運、貯存、防護和交付的管理；7.2.7負責過程中產(chǎn)品標識的管理；7.2.8負責機組的單位試運，參與分部試運和整體啟動試運；7.2.9負責本項目技術文件和資料的管理及項目文件資料的移交；7.2.10參與對工程分承包方

25、的評價，負責對分包工程過程控制的管理；7.2.11負責制定專業(yè)培訓需求計劃，組織專業(yè)培訓。7.3 物資管理部駐項目經(jīng)理部的部門職責7.3.1負責項目所需一般物資的采購，編制物資采購計劃；7.3.2負責組織對項目經(jīng)理部采購物資的分承包方的評價及復查；7.3.3負責對顧客提供產(chǎn)品的接收、驗證、貯存和維護；7.3.4負責進貨物資的檢驗、復檢及檢驗和試驗狀態(tài)的標識；7.3.5負責庫內(nèi)物資的產(chǎn)品標識；7.3.6負責項目所需物資的搬運、貯存及維護；7.3.7負責對進貨檢驗中不合格品的標識、記錄、評審、隔離、處置及信息傳遞；7.3.8負責有關產(chǎn)品的委托加工；7.3.9負責制定專業(yè)培訓需求計劃并實施；7.3.

26、10負責本部門文件資料及質(zhì)量記錄的管理；7.3.11負責收集整理有關產(chǎn)品質(zhì)保資料、說明書、合格證等文件。7.4經(jīng)營管理部門職責7.4.1負責項目的合同管理，負責自行簽訂項目合同的評審；7.4.2負責項目增項、增量的評審及信息傳遞；7.4.3負責本部門文件資料和質(zhì)量記錄的管理；7.4.4負責專業(yè)計劃報表的上報工作。7.5人事部門職責7.5.1負責本項目職工教育培訓的組織工作；7.5.2編制本項目職工教育培訓需求計劃；7.5.3根據(jù)公司培訓計劃組織或實施有關人員的培訓工作；7.5.4負責有關培訓資料的收集、保管和上報；7.5.5根據(jù)用工計劃控制分承包方的選用，按授權對分承包方的進行評價，把好分承包

27、方人員資質(zhì)關；7.5.6負責組織對分承包方進行配合我單位的貫標培訓和專業(yè)培訓。7.6機械管理部門職責7.6.1負責本項目生產(chǎn)設備的管理；7.6.2負責生產(chǎn)設備使用的日常管理工作,使其處于完好狀態(tài)，滿足項目工程需要;7.6.3負責在年初及施工過程中提出設備需求計劃;7.7機械分公司駐項目的部門職責7.7.1 負責大件吊裝運輸機械使用、維護、保養(yǎng)工作，負責大、中、小型通用機械的租賃、管理、維修。7.7.2負責本項目設備大修計劃的編制、上報和實施；7.7.3負責購置除主要及大型設備以外的設備；7.7.4負責本項目設備的內(nèi)部轉移和內(nèi)部調(diào)撥；7.7.5負責本項目設備的驗收；7.7.6負責編寫本項目已有設

28、備的技術操作規(guī)程，編制設備維護保養(yǎng)計劃；7.8 建筑、金屬試驗室駐項目試驗室職責7.8.1負責按有關法規(guī)、制度組織試驗的具體實施；7.8.2負責編制試驗計劃和有關制度；7.8.3負責本室試驗設備、儀器的管理；7.8.4負責落實本室人員的培訓及考核。三、專業(yè)公司質(zhì)量管理職責1負責本單位的質(zhì)量管理工作，編制相關質(zhì)量文件和作業(yè)指導書，保持質(zhì)量體系在本單位的正常運轉，提供符合規(guī)定要求的產(chǎn)品或服務，并不斷提高自身的水平；2負責根據(jù)工程項目的質(zhì)量目標及創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃制定專業(yè)保證措施，并編制相應實施措施；3負責配備專業(yè)公司質(zhì)量管理人員，組織或參加上級領導機關組織的專業(yè)教育培訓，確保人員滿足資格要求，取得相應的資質(zhì)

29、，做到質(zhì)檢人員持證上崗；4負責制定本單位各級崗位質(zhì)量職責和獎罰制度，并做到有獎有罰有記錄；5主持本專業(yè)項目的一、二級質(zhì)量檢查驗收，參加項目部建設單位、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)站的三、四級質(zhì)量檢查驗收；6負責實施國家、部、局、公司頒發(fā)的法規(guī)法紀，規(guī)章制度及質(zhì)量文件。結合工程具體情況，編制實施細則；7主持編制施工組織專業(yè)設計的質(zhì)量保證措施，參加項目部（或公司）編制的施工組織總設計的討論：及專業(yè)、系統(tǒng)施工圖紙的會審；8負責對本專業(yè)員工進行質(zhì)量意識及專業(yè)技術培訓，不斷提高專業(yè)施工隊伍的技術素質(zhì)；9負責監(jiān)督、指導本專業(yè)所屬施工班組治理質(zhì)量通病及消除設備缺陷，把質(zhì)量隱患、消除在施工之中；10組織推廣為提高工程質(zhì)量而采用

30、的新工藝、新設備、新材料、新技術；11負責本單位所聘用的分包單位（包工隊）的質(zhì)量管理，督促他們參加項目部、建設單位開展的質(zhì)量活動；12配備專（兼）職計量管理人員、質(zhì)保體系管理人員，以確保本專業(yè)公司計量確認體系、質(zhì)量保證體系正常運轉；13參加本單位范圍內(nèi)，發(fā)生的質(zhì)量事故及質(zhì)量問題的調(diào)查分析，提出處理意見、改進措施報項目部，重大質(zhì)量事故應同時報公司質(zhì)量管理處。參加公司、項目部事故調(diào)查，分析；14負責組織對本專業(yè)系統(tǒng)的分部試運，參加項目部、建設單位組織的聯(lián)合試運及滿負荷試運，負責組織本專業(yè)檢修人員隨機試運，及時消除設備缺陷；15參加項目部、公司組織的各種質(zhì)量活動（例會，競賽、評比、培訓、質(zhì)量回訪）；

31、16負責填寫本專業(yè)施工、試運的竣工移交資料記錄，并對其齊全性、真實性負責，做到記錄與工期同步；17結合項目工程具體情況，開展qc小組活動；18負責編寫本工程的專業(yè)施工質(zhì)量總結。四、工程分包單位質(zhì)量管理職責1對承接的工程項目施工質(zhì)量負責，應建立本單位的質(zhì)量管理網(wǎng)絡，編制有關保證施工質(zhì)量的規(guī)章制度。并接受用人單位的管理、監(jiān)督、指導、教育；2應執(zhí)行國家部、局、公司頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)范、制度及其他質(zhì)量文件有關規(guī)定；3獨立承擔工程項目（包工包料）的分包單位應設立技術負責人及專職質(zhì)檢員，負責日常質(zhì)量管理工作；4負責組織其成員參加用人單位的入廠教育，技術培訓及措施交底；5負責對本隊的特殊工種（焊工、電工、架子工

32、、起重工）進行培訓，在勞動局辦理資格證書，做到特殊工種持證上崗；6負責承建工程項目質(zhì)量驗收自檢工作，在自檢合格的基礎上，屬于一、二級的驗收項目，工程分包單位質(zhì)檢員會同專業(yè)公司（處、隊）或項目部質(zhì)檢員再復檢驗收，屬于三、四級項目按規(guī)定驗收；7負責承建工程項目的施工自檢記錄，隱蔽工程記錄及有關測試記錄；8在施工過程中發(fā)現(xiàn)設計、設備、材料有質(zhì)量問題應及時報告對口專業(yè)工地（處、隊）或項目部質(zhì)量主管部門。待妥善處理后方可施工；9工程分包單位的技術負責人，質(zhì)檢員應負責施工現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；10工程分包單位負責人，技術負責人，質(zhì)檢員應按要求參加施工現(xiàn)場組織的質(zhì)量大檢查，工程協(xié)調(diào)會、質(zhì)量

33、例會并組織本單位人員參加有關質(zhì)量活動；11凡是獨立承包工程項目的分包單位在施工前，負責編制施工技術措施及工程質(zhì)量保證措施，技術負責人、質(zhì)檢員應提前熟悉相關的規(guī)程規(guī)范及質(zhì)量標準；12發(fā)生質(zhì)量事故應負責及時報告對口專業(yè)工地（處、隊）或項目部質(zhì)量主管部門，參加上級有關部門調(diào)查分析，事故后，應本著三不放過原則進行處置；13凡是不能承擔工程項目的分包單位，可插入用人單位的工地、班組，接受所在工地、班組的管理，分包單位負責人應協(xié)調(diào)用人單位做管理工作；14應建立本單位的質(zhì)量獎罰制度，做到獎罰分明，有獎有罰，有記錄；15獨立承擔工程項目的分包單位，應負責分部試運，參加聯(lián)合試運，對試運中發(fā)生的施工質(zhì)量問題，應負

34、責消缺及維護；16負責收集整理本單位施工項目的施工記錄及技術資料，及時移交給對口專業(yè)公司（處、隊）。五、項目部質(zhì)量管理人員配備規(guī)定1目的：規(guī)定人力資源的合理配置，確保工程項目質(zhì)量管理的有效實施。2 適用范圍：天津電力建設公司直管工程項目部3 人員配備規(guī)定3.1 火電機組建筑及安裝工程3.1.1 200mw600mw火電機組建筑及安裝工程共需配備質(zhì)量管理人員14人（不含建筑附屬工程13人），其中：建筑專業(yè)質(zhì)檢工程師3人（不含附屬工程2人）：汽機專業(yè)質(zhì)檢工程師2人鍋爐專業(yè)質(zhì)檢工程師2人焊接專業(yè)質(zhì)檢工程師1人電氣專業(yè)質(zhì)檢工程師1人熱控專業(yè)質(zhì)檢工程師1人質(zhì)保工程師1人計量工程師兼資料管理工程師1人質(zhì)量

35、部正副部長共2人3.1.2 200mw600mw火電機組全部附屬建筑安裝工程，共需配備質(zhì)量管理人員8人（只承擔部分工程7人）其中，土建專業(yè)質(zhì)檢工程師2人（只承擔部分工程1人）機務專業(yè)質(zhì)檢工程師2人（只承擔部分工程1人）電氣、熱控專業(yè)工程師1人焊接工程師1人（只承擔部分工程，可同機務專業(yè)合并共2人）質(zhì)保工程師兼計量資料管理工程師1人質(zhì)量部部長1人3.1.3 100mw以下機組建筑安裝工程共需配備質(zhì)量管理人員9人其中 建筑專業(yè)質(zhì)檢工程師2人 汽機專業(yè)質(zhì)檢工程師1人 鍋爐專業(yè)質(zhì)檢工程師2人 電氣熱控專業(yè)質(zhì)檢工程師1人 焊接專業(yè)質(zhì)檢工程師1人 質(zhì)保工程師兼計量管理，資料管理工程師1人 質(zhì)量部部長13.

36、2 其它建筑及安裝工程根據(jù)所承擔工程，可按土建、機務、電熱（電氣熱控專業(yè)合并）三個專業(yè)分別配備質(zhì)檢工程師，同時配備兼職質(zhì)保工程師、計量工程師、資料管理工程師和質(zhì)量部長。工程量大于1000萬元的土建工程質(zhì)檢工程師不應少于2人。3.3為實現(xiàn)合同承諾，項目部認為需增加質(zhì)量管理人員的，需向人事部申請，批準后按質(zhì)量管理人員錄用規(guī)定，配備所需崗位人員。3.4項目質(zhì)量管理人員配備時間3.4.1質(zhì)量部部長、質(zhì)保工程師應在項目成立時確定到崗。3.4.2各專業(yè)質(zhì)檢工程師應在各專業(yè)工程開工前三個月到崗。3.4.3資料管理工程師、計量管理工程師應在項目部成立一個月到崗。六、工程分包單位質(zhì)量管理人員配備規(guī)定1目的：加強

37、分包單位質(zhì)量管理，確保項目工程質(zhì)量，并使其質(zhì)量保證體系在項目內(nèi)正常運轉。2適用范圍：項目中使用的同公司正式簽定合同的分包單位。3質(zhì)量管理人員配備規(guī)定3.1包工包料獨立承擔工程項目的分包單位3.1.1施工人員超過30人的單位應設立一名技術人員、一名專職質(zhì)檢員、每個班組（68人）設一名兼職質(zhì)檢員3.1.2施工人員小于30人的單位應設立一名技術人員（兼管施工質(zhì)量）、每個班組（68人）設一名兼職質(zhì)檢員3.2不包料的分包單位3.2.1施工人員超過30人的單位應設立技術負責人（兼職質(zhì)檢員）協(xié)助工地對所屬人員進行質(zhì)量教育。分包單位成員插入施工班組工作。3.2.2施工人員小于30人的單位由分包單位負責人協(xié)助工

38、地對所屬人員進行質(zhì)量教育，分包單位成員插入施工班組工作。七、質(zhì)量管理專職人員資格認定和錄用管理規(guī)定1目的：為適應項目施工實現(xiàn)公司各職能部門體系化管理要求，使質(zhì)量管理專業(yè)人力資源滿足項目要求。2適用范圍：公司內(nèi)部質(zhì)量管理專職人員資格認定和公司本部項目部質(zhì)量管理專職人員的錄用管理。3相關文件3.1質(zhì)量專職管理人員管理辦法3.2項目的質(zhì)量管理規(guī)定3.3公司本部的質(zhì)量管理規(guī)定4職責4.1人事部負責人員資格認定錄用管理和資格培訓工作歸口管理4.2質(zhì)量管理處負責專業(yè)考核（考試），制定公司本部質(zhì)量管理人員上崗協(xié)議書和招聘上崗條件。4.3項目部負責提交質(zhì)量管理崗位用人申請，制定項目部質(zhì)量管理人員上崗協(xié)議書、招

39、聘上崗條件、錄用人員試崗及上崗期間管理及考核。5資格認定規(guī)定5.1必要條件5.1.1中專及以上文化程度，具備助理工程師（含助理技師）以上技術職稱，連續(xù)從事專業(yè)技術（含質(zhì)量管理）工作三年以上。5.1.2熱愛質(zhì)量管理工作，身體健康，服從工作崗位調(diào)動，可隨時到外地工作。5.1.3具有一定的專業(yè)基礎理論知識和建設工程實踐經(jīng)驗，熟悉某一專業(yè)施工技術規(guī)范和檢驗標準，并掌握常用檢測工具的使用方法。5.1.4作風正派，責任心強，堅持原則，秉公辦事，不徇私情，自覺貫徹執(zhí)行公司及上級頒發(fā)的各項規(guī)章制度。5.1.5具有計算機初級操作水平，掌握檔案管理、計量管理、質(zhì)保管理知識。5.2資格認定辦法5.2.1根據(jù)質(zhì)量管理

40、人員需求情況，公司將不定期組織質(zhì)量管理人員資格認定培訓班，符合必要條件的人員均可參加報名。公司人教部、質(zhì)量管理處給予考試合格人員（85分以上）聯(lián)合頒發(fā)“質(zhì)量管理人員上崗資格證書”。5.2.2質(zhì)量管理人員上崗資格證書分計量管理員、質(zhì)保管理員和質(zhì)量檢驗員三種，其中質(zhì)量檢驗員又分為汽機、電氣、熱控、鍋爐、焊接、土建6個專業(yè)，參加培訓人員經(jīng)所在單位主管領導批準，可申請學習，領取不同種類證書，但需分別參加不同認證資格的考試。5.2.3質(zhì)量管理人員上崗資格證書有效期為2年。汽機、鍋爐、焊接專業(yè)視為機務專業(yè)，電氣熱控專業(yè)視為電熱專業(yè)，50mw以下火電機組和其它建設工程項目其證書通用。6 質(zhì)量管理專職人員錄用

41、規(guī)定6.1取得質(zhì)量管理人員上崗資格證書的人員（含持有主管局及以上機關頒發(fā)的有效資格證書人員）視為質(zhì)量管理系統(tǒng)備崗人員。6.2根據(jù)崗位需求情況，由用人單位提出用人申請和崗位要求報人事部，質(zhì)量處協(xié)助人事部進行調(diào)配或招聘，符合招聘基本條件和崗位需求條件人員均可報名參加。6.3質(zhì)量管理專職人員招聘基本條件6.3.1項目部質(zhì)量管理專職人員a) 被招聘人員需持有所需崗位上崗資格證書。 b)資料員持有5.2.2中所述任何一種證書均可，但兼職其它崗位工作時需持有相應崗位證書。6.3.2公司本部質(zhì)量管理專職人員 a)年齡40歲以下，大專及以上學歷，具有工程師及以上任職資格二年以上。 b)連續(xù)從事100mw及以上

42、火電機組建設，質(zhì)量檢驗三年以上工作經(jīng)驗，且無質(zhì)量事故歷史. c)持有主管局及以上機關頒發(fā)的質(zhì)檢員、計量管理員資格證書并有質(zhì)量保證管理、計量管理工作經(jīng)驗，掌握科技檔案管理知識。 d)能用口頭和書面語言清楚、流利的表達思想意見. e)符合5.1所述各項條件，基本符合一級質(zhì)量管理員資格標準。6.4考核科目分別為：計算機應用、應用文、相關崗位質(zhì)量管理專業(yè)知識、答辯4項，其得分分別占總成績10%、10%、30%、50%.6.5聘用采取擇優(yōu)錄取原則，受聘人員同用人單位簽定崗位協(xié)議并接受用人單位和質(zhì)量管理處考核，考核期6個月，考核合格者視為被正式錄用，并經(jīng)考核考試定級，否則退回原單位。經(jīng)招聘錄用，連續(xù)兩次被

43、用人單位退回者，取消其備崗資格。6.6經(jīng)招聘上崗的質(zhì)量管理專職人員，項目結束后經(jīng)考核優(yōu)秀者，經(jīng)質(zhì)量管理處推薦可直接轉崗。附：質(zhì)量管理崗位用人申請表質(zhì)量管理崗位用人申請表申報部門日 期項目名稱崗位名稱上崗特殊條件名 額質(zhì)量處意見人事部意見八、質(zhì)量管理專職人員管理辦法1目的：加強質(zhì)量管理體系專職質(zhì)量管理人員的管理，合理利用人力資源，以適應項目法施工的需要。2適用范圍：適用于項目部及公司本部專職質(zhì)量管理人員3相關資料3.1項目部質(zhì)量管理人員配備規(guī)定3.2項目質(zhì)量專職質(zhì)量管理人員評價制度3.3質(zhì)量專職管理人員資格認定及錄用管理規(guī)定4職責4.1質(zhì)量管理處負責質(zhì)量專職管理人員的歸口管理4.2項目部負責項目

44、質(zhì)量專職管理人員的管理5管理辦法5.1質(zhì)量專職管理人員配備原則5.1.1公司本部質(zhì)量管理人員配備原則質(zhì)量管理處共需配備專職管理人員9人（不含處長），其中質(zhì)保工程師1人、計量管理工程師1人、質(zhì)量管理工程師5人(機、電、爐、熱、土各專業(yè))、資料管理工程師1人、用戶服務工程師1 人，其它相關處室需配備專（兼）職質(zhì)保工程師、計量工程師1 人。5.1.2 項目部質(zhì)量專職人員配備原則執(zhí)行項目質(zhì)量管理人員配備規(guī)定5.2質(zhì)量專職管理人員資格認定及錄用執(zhí)行質(zhì)量專職管理人員資格認定及錄用管理規(guī)定5.3質(zhì)量專職管理人員資格等級劃分及確定5.3.1等級劃分共分4個等級 a)一級質(zhì)量管理員（綜合管理崗） b)二級質(zhì)量管

45、理員（主崗） c)三級質(zhì)量管理員（付崗） d)初級質(zhì)量管理員（試崗）5.3.2等級確定5.3.2.1質(zhì)量管理人員資格等級通過考試考核確定，并根據(jù)個人能力、工作水平、工作業(yè)績（主要）的考核結果給予調(diào)整晉升或下調(diào)。5.3.2.2初次招聘錄用質(zhì)量管理人員考核試崗期共計6個月，試崗期滿人員可參加質(zhì)量管理資格等級考核考試。5.3.2.3質(zhì)量管理人員資格等級有效期兩年，期滿后重新進行考試考核確定，并實行動態(tài)考核。5.3.2.4出現(xiàn)下列情況之一者，給予降級或退出質(zhì)量管理系統(tǒng)處理。a)由于個人管理原因發(fā)生一般或重大質(zhì)量事故；b)由于工作能力、工作效率等原因，兩次被用人單位辭退；c)管理不善使公司名譽受到損失；

46、d)各種質(zhì)量檢查（含質(zhì)保、計量體系內(nèi)外審）中，其工作范圍內(nèi)一般不合格項大于5項，出現(xiàn)重大不合格項；e)，不及時保質(zhì)保量的完成領導交辦的各項工作；f)不能協(xié)調(diào)好部門內(nèi)外的工作關系，被視為不受歡迎的人；g)項目結束后評價不合格（不稱職）的質(zhì)量管理人員。54待遇(公供參考，以招聘文件為準)實行月薪制，由用人單位核發(fā)綜合管理崗 月薪4000元主崗 月薪3000元付崗 月薪2000元試崗 月薪1500元5.5人員的管理5.5.1質(zhì)量專職管理人員分布在公司本部（質(zhì)量管理處）、各項目部。5.5.2系統(tǒng)人員的聘用采取系統(tǒng)專業(yè)領導推薦，專業(yè)領導與項目（用人單位）經(jīng)理協(xié)商和公司內(nèi)部招聘兩種方式上崗（參見5.2）5

47、.5.3項目部質(zhì)量管理人員在項目部工作期間接受項目的領導，服從項目經(jīng)理的指揮，同時接受專業(yè)系統(tǒng)的指導、檢查和監(jiān)督。5.5.4項目部（用人單位）負責質(zhì)量管理人員在項目部工作期間的管理及考核。5.6專職質(zhì)量管理人員退出項目部條件：5.6.1項目部根據(jù)承擔工程任務情況需要減員的，應提前1個月向公司人事部提出申請，人事部會同質(zhì)量處辦理。5.6.2因專職質(zhì)量管理人員工作能力、業(yè)務能力達不到質(zhì)量管理工作標準，經(jīng)教育又不能改進工作的，由項目部主管領導和專業(yè)負責人以書面形式通知公司人事部和質(zhì)量處，經(jīng)核準后按規(guī)定辦理。5.6.3項目部結束后或因工作需要，質(zhì)量管理人員需退出項目部（用人單位），項目部負責對其工作期

48、間的情況按質(zhì)量專職管理人員評價制度進行評價。5.6.4評價優(yōu)秀、業(yè)績突出的人員，根據(jù)項目需求情況直接推薦到其它項目工作，不再參加招聘。5.6.5一級質(zhì)量管理員待項目結束后，評價優(yōu)良者，可直接調(diào)入公司質(zhì)量處待崗，其它崗位人員按人事部有關規(guī)定辦理。5.6.6未經(jīng)本辦法招聘進入本系統(tǒng)人員，仍享受原崗待遇567本辦法解釋權歸公司質(zhì)量管理處附：各級質(zhì)量管理員資格標準附：各級質(zhì)量管理員資格標準1一級質(zhì)量管理員資格標準1.1熟悉火電機組建設工程某一專業(yè)技術管理工作，掌握其它各相關專業(yè)技術管理質(zhì)量管理工作，并能對本專業(yè)工程質(zhì)量及工藝質(zhì)量實施檢查管理，了解其它各相關專業(yè)技術管理，對其它各相關專業(yè)工藝質(zhì)量進行檢查

49、。1.2掌握火電施工質(zhì)量檢驗及評定標準、火電工程質(zhì)量監(jiān)督檢查大綱要求，能結合工程項目以“預防為主”，實施預測、預控，編制糾正和預防措施，全面管理綜合施工項目、質(zhì)量管理工作和職責范圍內(nèi)質(zhì)量管理人員的行政管理，根據(jù)工程情況和質(zhì)量管理要求編制質(zhì)量檢查清單并實施檢查。1.3有超前的管理思路和意識，能根據(jù)合同規(guī)定、項目管理要求，擬寫項目管理文件，編制質(zhì)量計劃、工程質(zhì)量檢驗計劃，能用口頭和書面語言清楚流利表達自己的思想和想法，主辦、組織各種質(zhì)量工作會議，布置質(zhì)量管理工作，擬定工作報告、各種檢查報告（匯報），編制質(zhì)量管理年、季、月工作計劃。合理處置日常各種質(zhì)量問題，對質(zhì)量管理工作提出創(chuàng)新治理思路、不斷改進質(zhì)

50、量管理工作方法，使質(zhì)量管理工作規(guī)范化、標準化，符合各種規(guī)定要求。1.4掌握質(zhì)量保證體系和計量確認體系標準，了解核電管理模式，熟悉相關程序文件，能編寫審核計劃和審核清單，主持組織內(nèi)外審工作，擬定審核報告，并在較短時間內(nèi)通過詢問、匯報或檢查發(fā)現(xiàn)體系運轉的實施性、系統(tǒng)性、普遍性的問題，并提出整改措施方案，根據(jù)體系運轉需要擬定程序文件、作業(yè)文件，維持體系運行正常運轉。1.5具有審核施工組織總設計、專業(yè)施工組織設計和重大施工項目作業(yè)文件的能力，并提出審查意見。1.6掌握檔案管理知識，熟悉質(zhì)量管理專業(yè)文件資料的填寫、歸檔、整理要求，能編制文件資料檢查清單，實施檢查，指導文件資料的填寫整理工作。1.7對用戶

51、意見投訴能妥善處理，按公司質(zhì)量方針要求讓用戶滿意。1.8掌握質(zhì)量事故調(diào)查、分析、統(tǒng)計上報程序和內(nèi)容，對事故堅持實事求是、遵重科學，按“三不放過”的原則進行調(diào)查分析，提出防范措施，按規(guī)定能親自編制和組織填報事故報表或事故報告。1.9掌握施工動態(tài)，對問題事故隱患，質(zhì)量通病等問題有敏銳的洞察力和果斷處理解決問題的方法和能力。1.10能按領導要求保質(zhì)保量的完成其它各項工作。2二級質(zhì)量管理員資格標準2.1掌握火電機組建設工程某一專業(yè)技術管理和質(zhì)量管理工作，并能對本專業(yè)工程質(zhì)量、工藝質(zhì)量實施檢查、管理，了解其它各相關專業(yè)技術管理，對其它各相關專業(yè)工藝質(zhì)量進行檢查。2.2掌握火電施工質(zhì)量檢驗及評定標準、火電

52、工程質(zhì)量監(jiān)督檢查大綱要求，能結合工程項目，以“預防為主”實施預測、預控，編制糾正和預防措施，管理本專業(yè)施工項目質(zhì)量管理工作，根據(jù)工程情況和質(zhì)量管理要求，編制本專業(yè)工程質(zhì)量及管理情況檢查清單，并實施檢查。2.3根據(jù)合同規(guī)定和項目管理要求擬定有關管理文件，編制工程質(zhì)量檢驗計劃，參與質(zhì)量計劃的編寫，有較強的語言表達能力，組織質(zhì)量工作會議，布置質(zhì)量管理工作，擬寫工作報告及檢查報告，編制本專業(yè)年、月工作計劃，合理處置本專業(yè)日常管理中出現(xiàn)的各類問題，不斷改進工作，使質(zhì)量管理工作規(guī)范化、標準化，并符合各種規(guī)定要求。2.4掌握質(zhì)量保證和計量確認體系文件要求，并按文件要求指導工作，能參加質(zhì)量保證和計量體系審核和

53、工程質(zhì)量的檢查，并通過檢查發(fā)現(xiàn)體系運行和工程質(zhì)量系統(tǒng)性、實施性問題，擬寫檢查報告，提出整改意見。2.5具有審核施工組織設計和重大施工項目作業(yè)文件的能力并提出審核意見。2.6掌握檔案管理知識，熟悉質(zhì)量管理專業(yè)文件資料的填寫、歸檔、整理要求，能編制文件資料檢查清單，實施檢查。2.7對用戶意見、投訴妥善處理，讓用戶滿意。2.8掌握質(zhì)量事故，調(diào)查、分析、統(tǒng)計、上報程序和內(nèi)容，并按“三不放過”的原則進行調(diào)查分析，提出防范措施，編制和填寫事故報表和事故報告。2.9掌握施工動態(tài)，對本專業(yè)質(zhì)量問題、事故隱患，及時給予發(fā)現(xiàn)并處理。2.10能按領導要求保質(zhì)保量按時完成其它各項工作。3三級質(zhì)量管理員資格標準3.1掌握本專業(yè)火電機組建設工程技術管理和質(zhì)量管理工作，能對本專業(yè)工程質(zhì)量、工藝質(zhì)量實施檢查管理，了解相關專業(yè)工藝標準，并參與檢查。3.2掌握本專業(yè)火電施工質(zhì)量檢驗及評定標準火電工程質(zhì)量監(jiān)督檢查大綱要求，能編寫本專業(yè)糾正和預防措施，管理本專業(yè)施工項目質(zhì)量管理工作，編制本專業(yè)質(zhì)量管理及工程質(zhì)量檢查清單，并實施檢查。3.3能編制本專業(yè)工程質(zhì)量檢查計劃，有較強的語言表達能力，編寫工作報告及本專業(yè)檢查報告，