關于安全生產(chǎn)管理學習個人心得體會例文

1、關于安全生產(chǎn)管理學習個人心得體會參考范本 了解本企業(yè)生產(chǎn)或施工專業(yè)知識；勞動保護,工傷保險的法律、法規(guī)、政策知識；掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計,報告及調查處理方法；事故現(xiàn)場勘驗技術,以及應急處理措施；嚴重危險源管理與應急救援預案編制方法；學習先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)歷；心理學,人際關系學,范本,望給大家?guī)韼椭?更多優(yōu)秀精選范本!關于安全生產(chǎn)管理學習個人心得體會參考范本 安全生產(chǎn)是關系到人民財產(chǎn)及生命安全的大事,是各項工作的重中之重。京石高速公路承載著方便人民群眾出行,推動社會經(jīng)濟開展的重要職能,為確保京石高速的安全暢通和員工的工作安全,落實公司100-1=0的安全理念,作為日均車流量近萬輛的收費站,

2、定州站本著預防為主,標準管理,完善細節(jié),快速反響的原那么,加強安全管理,做到時時講安全、處處講安全,把安全工作貫穿整個收費工作的一直。一是建立、健全收費站安全生產(chǎn)組織機構。關于安全生產(chǎn)管理學習個人心得體會參考范本成立以收費站站長為組長的收費站治安綜合治理和安全生產(chǎn)領導小組,制定詳細方案和措施,對小組成員進展分工,明確職責,簽訂安全生產(chǎn)責任狀,具體崗位由專人負責,一級抓一級,層層抓落實,切實做到任務明確、責任到人、措施到位,以保障收費站安全目標的實現(xiàn)。二是標準、完善收費站安全生產(chǎn)規(guī)章制度。根據(jù)收費站的實際情況,制定了包括安全生產(chǎn)例會制度、安全管理制度、安全生產(chǎn)檢查制度、消防管理制度、道口安全管理

3、制度、嚴重事件和緊急情況報告制度、安全員管理方法等一系列安全生產(chǎn)制度；收費人員作業(yè)安全操作規(guī)程、電工安全操作規(guī)程等一系列安全操作規(guī)程；收費日常保暢預案、節(jié)假日或嚴重活動期間保暢預案、惡劣天氣保暢預案、封路開通或分流預案、嚴重突發(fā)事件應急救援預案、反恐防暴防襲擊預案、防火滅火預案、防盜防搶預案、站口交通事故應急預案、設備毛病處置預案、收費大棚防雷擊安全預案、擾亂收費秩序應急預案等一系列安全生產(chǎn)預案。從多角度、多方位細微處入手,嚴格執(zhí)行安全制度,杜絕一切安全隱患。三是加強收費站安全生產(chǎn)宣傳教育。為了培養(yǎng)員工養(yǎng)成恪守安全紀律的良好習慣,從思想上認識安全生產(chǎn)的重要性,利用留營日、班前、班后的時間,從實

4、際出發(fā),區(qū)別不同情況,有重點、分層次地開展安全生產(chǎn)學習教育,組織員工從路線交通、火災爆炸、用電安全、化學物品等與收費站安全生產(chǎn)切實相關的方面,重點學習安全生產(chǎn)常識和各類安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)及與安全有關的規(guī)章制度,平時利用公司網(wǎng)站、宣傳櫥窗、文化長廊、標語、條幅等渠道和向廣闊司乘人員發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳單、舉辦安全生產(chǎn)知識競賽、召開安全生產(chǎn)交流會等多種形式,加強對收費人員的安全教育和對過往司乘人員的宣傳力度,并通過嚴重交通事故案例分析,要求全體職工從事故中吸取教訓,提高安全防范意識,結實樹立安全第一的思想。四是開展收費站安全生產(chǎn)預案演練。員工對各類突發(fā)事件積極、有效的應對是做好安全生產(chǎn)工作的必要條件

5、之一。收費站平時要組織員工開展安全生產(chǎn)預案演練,使員工明確各自的職責分工,了解取得應急資源的途徑,掌握報警、上報的工作方法與程序,保持通訊暢通,事態(tài)評估,怎樣采取保護措施,應急人員安全和緊急醫(yī)療服務于等,使員工在遇到突發(fā)事件時能夠快速進入各自分工的狀態(tài),各司其職、積極應對,將可能的損失降到最低點。每次演練完畢后,要對演練的內容進展總結和分析,及時發(fā)現(xiàn)原預案中存在的缺乏,進一步修訂、完善預案,提高預案的可操作性。五是完善、落實收費站安全生產(chǎn)監(jiān)視機制。堅持安全生產(chǎn),預防為主的方針,成立安全生產(chǎn)檢查領導小組,認真做好與安全生產(chǎn)有關的檢查、考核以及整改措施的落實監(jiān)視工作,定期、不定期對收費廣場、收費亭

6、等部位進展自查自糾,電工每天檢查設備情況,安全生產(chǎn)檢查小組每月對包括收費設備、消防設備等有關安全生產(chǎn)的工作進展一次大檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報并整改。從方方面面,切實維護了收費站口的良好秩序,全面系統(tǒng)地保障收費站、員工和司乘人員的安全。安全生產(chǎn)工作貴在堅持,重在預防,只有員工上下齊心,高度重視,落實責任,及時處理安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的新問題,持續(xù)提高安全生產(chǎn)水平,才能杜絕隱患,完成安全生產(chǎn)責任目標,確保國家財產(chǎn)及人民生命、財產(chǎn)安全。關于安全生產(chǎn)管理學習個人心得體會參考范本 為確保商務局系統(tǒng)安全生產(chǎn),根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府有關安全生產(chǎn)工作的安排部署,今年我局認真貫徹落實了區(qū)安全生產(chǎn)、消防安全及消防行業(yè)

7、抓、抓行業(yè)工程工作會議精神,領導重視,措施得力,確保了我局_年在安全生產(chǎn)、消防安全方面無一例事故發(fā)生,為我區(qū)經(jīng)濟開展、社會穩(wěn)定做出了積極奉獻,現(xiàn)將年我局在安全生產(chǎn)、消防安全及消防行業(yè)抓、抓行業(yè)工程方面的工作總結如下：一、加強領導,提高認識_年,我局一直堅持安全第一,預防為主的方針,結實樹立以人為本和安全是各項工作的生命線的思想,持續(xù)加強對安全工作的組織領導,進一步做好安全生產(chǎn)工作,我局年初與所屬3個中心、1個執(zhí)法大隊簽訂了責任書,同時成立了由潘燕軍局長為組長,局紀檢組長曹俊、副局長水生荷為副組長的安全生產(chǎn)、消防安全及消防行業(yè)抓、抓行業(yè)工程工作領導小組,要求所屬各商貿流通企業(yè)要成立由專人負責的安

8、全生產(chǎn)、消防安全及消防行業(yè)抓、抓行業(yè)工程工作責任組,制定切合實際的安全事故應急預案、嚴重火災應急預案,一崗雙責制度、安全生產(chǎn)一票否決制度、安全生產(chǎn)舉報制度、事故隱患整改和公示制度,層層落實責任,健全了三級機構四級網(wǎng)絡,切實提高了我局安全生產(chǎn)工作的系統(tǒng)協(xié)調性。二、強化措施,真抓實干一是認真貫徹落實了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會在安全生產(chǎn)、消防安全及消防行業(yè)抓、抓行業(yè)工程工作方面的指示精神,并根據(jù)我局各部門工作特點在安全生產(chǎn)年、重點行業(yè)三項行動期間及時下發(fā)了安全生產(chǎn)年活動實施方案、安全生產(chǎn)月活動方案等安全工作文件,并認真組織了2次安全生產(chǎn)法中華人民共和國消防法和x省消防條例的學習,把區(qū)安委會提出的平安的

9、宗旨,得到了有效的落實。二是加強了安全生產(chǎn)、消防安全工作宣傳。根據(jù)區(qū)安委會要求,認真做好宣傳發(fā)開工作。利用會議、簡報、網(wǎng)絡信息、標語等形式進展了大量宣傳。并在危險化學品領域內的打非治違工作中取得了實效,5月12日在_友誼廣場舉行了盛大的安全生產(chǎn)、消防安全及消防行業(yè)抓、抓行業(yè)工程宣傳活動,11月的清剿火患戰(zhàn)役等行動過程中,共發(fā)放宣傳冊、宣傳單2000余份,出動宣傳車輛五臺次,大力提高了人們的安全生產(chǎn)意識。三是建立了安全生產(chǎn)、消防安全及消防行業(yè)抓、抓行業(yè)工程工作例會制度,保證在每月的最后一個星期五召開安全生產(chǎn)、消防安全及消防行業(yè)抓、抓行業(yè)工程工作會議,把安全生產(chǎn)、消防安全及消防行業(yè)抓、抓行業(yè)工程工

10、作及各種安全隱患的排查列入重要內容,并通過會議及時傳達各項工作部署及各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,使我局對各商貿流通企業(yè)安全生產(chǎn)、消防安全及消防行業(yè)抓、抓行業(yè)工程工作能夠及時把握,保證了各項安全生產(chǎn)、消防安全及消防行業(yè)抓、抓行業(yè)工程工作措施的及時到位。三、加強監(jiān)管,保障安全在安全生產(chǎn)、消防安全及消防行業(yè)抓、抓行業(yè)工程工作監(jiān)管方面,我們對本系統(tǒng)采取各單位自查和突擊檢查相結合的形式,以保障安全生產(chǎn)、消防安全及消防行業(yè)抓、抓行業(yè)工程工作措施落實到位,盡量減少各種安全生產(chǎn)的隱患。我局對安全生產(chǎn)、消防安全及消防行業(yè)抓、抓行業(yè)工程工作實行動態(tài)管理,建立了快速反響機制,加強了對突發(fā)事件的控制,堵塞安全隱患。按照屬地

11、管理的原那么,堅決服從區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導,領受區(qū)安委會的指導、協(xié)調和監(jiān)視,加強商貿流通企業(yè)內部的安全教育及安全檢查工作,防止安全生產(chǎn)事故、消防安全事故的發(fā)生,全面執(zhí)行安全生產(chǎn)、消防安全及消防行業(yè)抓、抓行業(yè)工程工作責任制,認真貫徹落實安全生產(chǎn)法中華人民共和國消防法和x省消防條例,為創(chuàng)立商務局系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而努力奮斗。關于安全生產(chǎn)管理學習個人心得體會參考范本 工礦企業(yè)工傷事故時有發(fā)生,也是不可回避的現(xiàn)實問題。那怎樣防止和減少這些事故除了公司加強管理和教育之外,員工自身素質的提高才是最根本的處理之道。經(jīng)過學習zz工傷事故,慘痛的教訓給我們敲響了警鐘。經(jīng)過學習我深深的認識到：一、要樹立

12、好正確的職業(yè)觀和培養(yǎng)良好的信仰樹立正確的職業(yè)觀。愛崗敬業(yè),珍愛自我的工作崗位,對從事的職業(yè)有一種驕傲感、神圣感和使命感。培養(yǎng)良好的信仰。一個有信仰的人,才會有職責感,忠實于企業(yè),自覺恪守企業(yè)的各項規(guī)章制度。有了正確的職業(yè)觀和良好的信仰才不會在工作中迷失自我,自覺做到聽招呼,守規(guī)矩。成為企業(yè)放心,領導滿意的好員工。二、要正確認識八小時工作制八小時工作制最早由社會主義者羅伯特歐文于1817年提出,1866年第一國際日內瓦代表大會提出了8小時工作,8小時自我支配,8小時休息的口號,要求各國制定法律予以確認。我國勞動法第36條規(guī)定,國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時的工作制

13、度。超長的工作時間,會影響職工身體安康以及文化技術水平的學習提高。更會產(chǎn)生疲勞工作,引發(fā)工傷事故。合理安排職工的工作和休息,起到維護職工的休息權利,防止疲勞工作,從而減少工傷事故的發(fā)生率,更好的調動職工的進取性,促進社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的開展。三、要嚴格恪守八小時工作制認真恪守分公司實行的標準工作制度。堅持嚴格上下班,做到不遲到,不早退。上班集中精神,認真操作,做到不脫崗,不離崗。工作認真負責,按質按量完成崗位工作。進取主動搞好生產(chǎn)現(xiàn)場和設備禮貌衛(wèi)生。做好交接班工作。四、要嚴格恪守安全技術操作規(guī)程認真學習設備維修安全操作規(guī)程。在生產(chǎn)作業(yè)過程中,嚴格恪守設備維修安全操作規(guī)程,不違章,按標準作業(yè),穿

14、戴好合格的勞動保護用品。安全用電。高空作業(yè)辦理高空作業(yè)票。在易燃易爆的場所作業(yè),辦理動火證。做好安全防范工作。關于安全生產(chǎn)管理學習個人心得體會參考范本 現(xiàn)在科學開展,經(jīng)濟向好,設備先進,人命值錢,按理說人們應該更加珍惜生命,更加注重安全生產(chǎn),然而現(xiàn)實給我們帶來的卻是完全不同的答案。如礦山安全事故一發(fā)再發(fā),先是大家把目光盯住那些資質不全的小煤窯,到后來國營大煤礦也接二連三地參加進來了,中央政府三令五申,可惡性事故就是剎不住車,看來,經(jīng)濟開展與搞好安全生產(chǎn)有時并不全是正比例關系。如何結實確立安全責任重于泰山的思想,以科學開展觀統(tǒng)領企業(yè)的安全工作,筆者認為,必須上下同心,講究科學,與時俱進,以人為本

15、,切實貫徹落實安全生產(chǎn)法,真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任。下面筆者結合安全生產(chǎn)管理的實踐,談一些個人的淺薄體會。一、抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴安全生產(chǎn)嚴是愛,松是害,這個道理似乎人人都明白,但要真正做到,又似乎說起來容易做起來難。近幾年來,發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理,就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處分不滿,也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處分。這就帶來一個問題,操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的,規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的,為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒,為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場三違現(xiàn)象還是

16、經(jīng)常發(fā)生。一個很重要的原因,就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認識程度遠遠不夠,我們強調的是抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴,而不單單是出了事故處分從嚴。我們單位是一個以港口裝卸、倉儲為主的物流企業(yè),員工從事的大都是苦、臟、累工作,在生產(chǎn)一線,完成進出貨物的物流量目前主要依靠勞務工來完成,而勞務工由于他們領受安全生產(chǎn)教育的時機較少,許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄,作業(yè)過程中三違現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn),管嚴了工效不高或者干脆走人不愿干；如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負責任,也許今天不出事,很有可能在明天、后天就要出事。一滴水掉在油瓶里這樣的教訓實在是太多,我們不能非得從自己身上得到教訓不可,這樣的代價太

17、大。因而,抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴,必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處分從嚴。一個企業(yè),如果對待安全生產(chǎn)能夠從法律的高度來要求自己、約束自己,在必要的物質根底上滿足對安全生產(chǎn)的技術保障,加上平時能夠一以貫之地保持嚴格的管理和嚴肅認真的態(tài)度,這樣堅持數(shù)年,在全體員工中真正樹立起安全第一的思想,那么,對違章行為處分時的不滿情緒自然就沒有市場,安管員在嚴格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。因而只有在指導思想上從嚴,才會有組織構造上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹,而這一切也是我們安全生產(chǎn)的根本保證。二、抓安全管理的方法不能簡單化企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論

18、,廣泛征求各方面的意見,有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過,應該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾根底,但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結論是我們的教育、宣傳和管理不到位。今年5月份,我們公司的安全巡查員在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違章操作的行為,當即進展制止,但該操作人員對違章超吊行為不以為然,繼續(xù)作業(yè),在巡查員的強烈制止下,便采取停頓作業(yè)的行為來對抗。公司領導及時趕到現(xiàn)場,將違章超吊的危害性和生產(chǎn)必須服從安全的道理對當事人員進展耐心的宣傳和教育,但這4名勞務派遣工仍一意孤行,繼續(xù)以停工不做來要挾,其理由是我們出門打工,講的是掙錢。當時作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)正忙,客戶在等著裝貨,在這種情況下,公司

19、領導當即與拒不糾正違章行為的有關人員解除了勞務合作關系,由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊伍,確保當天排隊等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業(yè),維護企業(yè)的信譽。該事件的發(fā)生和處理結果,讓大家看到了公司領導處分違章的決心。但這件事也給我們帶來的反思,為什么違章現(xiàn)象屢禁不止?其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下,以為搞管理訂一個制度就行,有問題開個會發(fā)個通知便完事,出了事情搞個處理決定,扣點獎金處分一下就了結。把規(guī)章制度當作一柄尚方寶劍,遇到違章或者肇事的,管理者只需把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。而現(xiàn)實上,制度只能是一種約束,員

20、工和管理者都受到它的約束,但作為管理者應該明白自己的職責不只是管,還必須理。理就是以規(guī)章制度為依據(jù),把企業(yè)內部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調起來,理順關系,使企業(yè)這個機器圍繞一個目標運轉。說管是行政手段,那理就是做人的工作,做人的思想工作,這比簡單地給一個處分,給一定經(jīng)濟處分要復雜得多,這就需要我們注入極大的耐心,花費更多的功夫,應該說這也是我們管理者應該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個問題上,嚴管并不是我們的目的,而是要把與此相關的一切工作納入標準和制度的軌道,從而到達事先預防和控制的目的。要做到這一點,僅有行政手段是不夠的,這不只是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣,還因為安全管理的內

21、容本身也復雜多變,這一點在我們港口物流企業(yè)尤為顯著,所以我們在強調安全管理從嚴的時候,決不能因而而導致工作方法的簡單化。三、要以科學的開展觀統(tǒng)領安全工作隨著企業(yè)改革轉制和市場經(jīng)濟的深化開展,公司的管理機制、用工渠道、分配方法及其與社會的交往形式隨時隨地都在發(fā)生變化。就拿我們企業(yè)來說,原來是國有企業(yè),現(xiàn)在改制為民營企業(yè)；原來全是固定用工,現(xiàn)在增加了勞合工和勞務派遣工；原來職工吃的是大鍋飯,現(xiàn)在實行固定工資加計件；原來我們港口經(jīng)營是以裝卸運輸為主,而現(xiàn)在港口已調整為倉儲、物流為主,成了貨物買賣的市場,經(jīng)銷商在港口安營扎寨,現(xiàn)場買賣、看貨、提貨的人員持續(xù)增加,不同單位的運輸車輛、人員川流不息。體制變

22、了,內外環(huán)境變了,經(jīng)營形式變了,而傳統(tǒng)的管理模式卻改變不大。企業(yè)重視了對職工的安全教育,無視了對駐場客戶的宣傳教育；重視了抓作業(yè)人員的安全規(guī)章制度的執(zhí)行,無視了對場內其它人員的安全教育；重視了作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查,無視了對潛在安全隱患的全面檢查和防控一句話,在安全生產(chǎn)管理上不能與時俱進,安全管理觀念、形式和手段顯著滯后。在實踐中,我們的體會是,管生產(chǎn)必須管安全毫無疑義,但管安全必須了解生產(chǎn)、了解現(xiàn)場環(huán)境變化。如在生產(chǎn)進度中,哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的危險源,哪些環(huán)節(jié)是安全生產(chǎn)的重點預控目標,以及作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境變化對作業(yè)人員、機械設備會產(chǎn)生怎樣的影響,應該有怎樣的防范措施、保障制度等等,管理者必須要了解

23、清楚,明確職責。再具體點說,如我們在卸船作業(yè)中,尤其是高溫季節(jié)的中午時段,就是作業(yè)的危險時段,需要我們及時到現(xiàn)場采取防暑措施,只有做到了有針對性的防范,才能到達安全生產(chǎn)的可控性。在這里我們提出要用科學開展觀統(tǒng)領安全工作,不只因為其重要性,還由于安全生產(chǎn)管理的復雜性。一個企業(yè)的安全生產(chǎn)情況,是該企業(yè)人員素質、管理水平、設備能力、企業(yè)文化和社會環(huán)境等各種因素的綜合反映。企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中,不只要對一些有形的安全隱患進展有效控制,還必須掌握并且預控人的生理、心理變化對安全生產(chǎn)的負面影響；時節(jié)氣溫對安全生產(chǎn)的負面影響；雷、雨、霧、臺、汛等自然現(xiàn)象對安全生產(chǎn)的負面影響；機械電器毛病對安全生產(chǎn)的負面影響

24、等等,這些方面都是安全生產(chǎn)的無形隱患。要防范這些無形隱患不只需要一定的物質根底,還需要各方面的知識,雖然有些無形隱患有時是很難掌控的,但我們必須去學習、去摸索、去了解,只需我們把問題想在前、防在前、做在前,比不想、不防、不控肯定要好,這也是用科學開展觀統(tǒng)領安全工作必須到達的根本要求。為了使我們在安全生產(chǎn)管理上所作的努力取得最正確效果,到達有效地防患于未然,最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的既定目標,還有一個重要方面,就是要發(fā)動群眾,群策群防,全員參與。有必要對安全生產(chǎn)法進展再學習、再宣傳、再教育,采取切實有效的方法和措施,幫助和引導大家構成共識,實現(xiàn)思想上再統(tǒng)一、認識上再提高、防控責任上再明確。安全管理是

25、一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,需要持續(xù)探索、穩(wěn)固和創(chuàng)新,努力走出一條順應本單位安全管理、操作性強的管理路子,時辰保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為建立和諧企業(yè)、和諧社會做出新的奉獻。關于安全生產(chǎn)管理學習個人心得體會參考范本 在安全管理中,看似偶然的事故,卻在瞬息之間就會釀成慘禍。有一位哲人說過,漫漫長路,使你疲倦的不是遠方的高山,而是鞋里的一粒沙子將人擊垮。在日復一日的單調與單調中,思想麻痹使人在不知不覺中產(chǎn)生惰性和放松警覺-酒后上崗,經(jīng)歷主義、野蠻操作、疏忽大意等等,都是潛伏在鞋里的一粒沙子,稍有意外就會讓你倒下。事故一經(jīng)發(fā)生,剩下的往往是只有白發(fā)人送黑發(fā)人的

26、淚水、兒女撕心裂肺的呼喊和妻子的獨守孤枕、淚流長夜的凄慘。在巡查工地的每一天,幾乎都能看到工人違規(guī)的場面,令人觸目驚心。這并不是人們不愛惜自己的生命,而是安全知識和安全意識上出了問題。意識淡薄,違章作業(yè),違反勞動紀律,安全知識的貧乏與安全意識的淡薄,總是能看到一幕幕血得教訓-一個個風華正茂年輕的生命離我們遠去。安全,多么簡單的兩個字,但它包含著多少祝福和期盼,飽含著多少血淚和心酸!如果每個人結實樹立安全生產(chǎn)思想,強化自己的安全意識,就能把好安全關,沒有安全,就談不上企業(yè)的開展；沒有安全,就談不上個人的生存；沒有安全,幸福,未來又從何而來?所以為了企業(yè),為了家庭,更重要的是為了自己,希望每個人要

27、把思想牢牢樹立。請記住,安全規(guī)章制度不是刻薄的繩索,而是生命的保障-聽不進安全第一的勸告,是耳朵的幼稚；不懂得防范于未然的人,是心靈的幼稚；不深入一線,排除各種安全隱患,還他人一個安全的空間,那么是行為的幼稚。國務院確定今年為安全生產(chǎn)年,要求深入開展三項行動,全面加強三項建立,堅決實現(xiàn)三個壓下來,并將安全生產(chǎn)月的主題定為關愛生命,安全開展。三項行動的第一項,就是廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動,著力增強全社會安全開展意識。就是要按照三項行動的要求,強化各級領導的安全責任意識,落實安全生產(chǎn)責任制,加強對安全生產(chǎn)工作的領導,有了安全才能有收獲,有幸福。真情是一首無言的歌,平安是一條長長的河,世上沒有比

28、生命更重要的的東西。為了家庭的幸福,為了母親的微笑,為了愛人的牽掛,為了兒女的成長,請注意安全!關于安全生產(chǎn)管理學習個人心得體會參考范本 今年,在公司領導的大力支持及廣闊員工的共同努力下,認真貫徹執(zhí)行安全第一,預防為主,綜合治理的安全生產(chǎn)工作方針,一直把安全工作放在首位,狠抓落實安全生產(chǎn)管理工作,為分部各項工作的開展和經(jīng)濟指標的完成打下了堅實的根底,回憶這一年來安全生產(chǎn)管理工作,主要做了以下幾個方面：一、層層簽訂安全責任狀,認真落實安全責任制。為了切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領導,強化安全生產(chǎn)管理,年初,經(jīng)理與各工段負責人簽訂了安全生產(chǎn)責任狀,把安全目標層層細化、量化,落實到每一個人。20xx

29、年安全生產(chǎn)責任狀簽訂9個工段,簽訂率100%。構成了分部領導總負責,各工段長重點負責的安全生產(chǎn)責任模式。二、建立健全安全管理體系,認真落實安全管理制度。沒有規(guī)矩不成方圓,完善的制度是保證安全的根底,因而,今年我們花費了大量的精力重新修訂了14項安全生產(chǎn)管理制度、編制了分部的綜合應急救援預案、重新對分部的安全生產(chǎn)責任制進展修訂等,為分部的安全管理工作打下了良好的根底。并且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設備檔案、資料,做好各種消防設備、環(huán)保設施的運轉和保養(yǎng)記錄,做到安全工作心中有數(shù),確保分部的安全生產(chǎn)運營。三、強化安全培訓教育活動,持續(xù)提高全員安全意識。為全面貫徹落實安全第一,預防為主,綜合

30、治理的安全工作方針,今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。1.分部從員工一入廠開始,組織開展新員工入廠三級安全教育,從廠級的教育宣傳國家的法律法規(guī)、公司的安全管理規(guī)章制度,到車間級的車間工藝生產(chǎn)情況、危險源辨識,最后到班組的工位操作技能和安全操作規(guī)程的培訓,一步步確保的我們的新員工受到一個系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)安康安全環(huán)境教育。確保新員工入廠三級安全教育率達100%并保證了培訓的效率。2.在六月份安全生產(chǎn)月活動中,根據(jù)上級文件精神的要求,積極參與安全生產(chǎn)競賽活動。組織全體員工通過板報、錄像的形式積極學習安全、消防知識。安全生產(chǎn)月活動的開展,提高了廣闊員工安全生產(chǎn)的積極性。3.消防

31、演練、消防知識培訓：在去年組織分部職工參與的應急疏散及消防滅火演習的根底上,今年分部又組織了一次消防知識培訓,結合最新的消防知識和技術,為廣闊員工講述生動形象的一堂教學課,不只使員工懂得了一些日常中使用的滅火常識,還重點講解了如何正確的使用各類滅火器,并收到了很好的效果。4.在組織安全生產(chǎn)月活動時分部廠房內懸掛了安全警示標志,醒目位置張貼了安全宣傳標語,以提高人們的防范能力,減少或防止事故的發(fā)生。5.今年共組織了多項安全專項培訓工作：其中生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人安全資質證書復審培訓3人,特種作業(yè)資格證的培復訓,其中叉車2人,電工1人,電焊6人,起重3人。通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練,大大提高

32、了全員的法律知識、安全處理問題的能力和技能,增強了全體職工搞好安全生產(chǎn)的自覺性,提高隊伍的整體素質,從根本上處理安全生產(chǎn)意識、水平和責任心的問題,有效地加強管理的執(zhí)行力。四、加強源頭管理工作,堅決制止三違現(xiàn)象。1.安全檢查是消除事故隱患的主要手段,20xx年共組織各類抽查20余次,日常檢查每天1次,對查出的隱患根本按時進展了整改。2.繼續(xù)嚴格執(zhí)行動火作業(yè)審批、臨時用電審批、設備內作業(yè)審批、登高作業(yè)審批等安全制度,杜絕了違章指揮、違章作業(yè)。3.加大外包服務于單位管理,強化施工安全措施,確保施工安全。一是進展安全資格審查,不具備安全資格的外來施工隊伍不得進入廠區(qū)施工。二是要求外來施工隊進廠施工前,

33、必須先簽訂外包服務于建筑施工安全管理協(xié)議,經(jīng)過相應安全資質驗證,外來供給商人員領受安全告知后,方可允許施工。4.居安思危,開展警示性安全教育,做到安全工作警鐘長鳴。20xx年螺桿泵分部共發(fā)生各類事故0起,同時將公司內發(fā)生的事故在分部進展通報,為廣闊職工敲響安全警鐘,讓職工在真實的事例中加深認識,使職工從教訓中得到教育,持續(xù)提高職工的安全防范能力和事故應變能力。五、強化施工現(xiàn)場管理,確保消除事故隱患。為了正確處理改造施工和生產(chǎn)同時進展的矛盾,確保改造施工和生產(chǎn)作業(yè)的安全,著重做了以下幾方面的工作：1.加強學習動火作業(yè)審批、臨時用電審批、設備內作業(yè)審批、登高作業(yè)審批等直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)視管理規(guī)定,

34、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度。2.與施工單位簽訂安全協(xié)議、加強施工隊伍施工前和施工后過程中的安全教育后方予以上崗,杜絕施工過程中出現(xiàn)安全真空現(xiàn)象的發(fā)生。3.通過修訂外包服務于建筑施工安全管理協(xié)議強化對承包商的管理,落實承包商安全生產(chǎn)責任制,加強直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)控,提升現(xiàn)場施工管理水平。4.不管大小的工程,由雙方事先制定施工方案和安全防護方案,雙方同意后在安全措施落實后再開始施工；5.及時總結施工過程中存在的問題和經(jīng)歷,在保質保量的前提下,抓緊工程進度。六、健全安全環(huán)境管理體系,積極推行安全質量標準化。為確保管理體系的有效運行,20xx年下半年公司組織人員對QHSE管理體系進展內部審核,并請

35、專家進展了外部審核,建立修訂了各類安全質量標準化文件,對提升我分部的整體安全水平具有重要的促進作用。同時各部門通過內部培訓、宣傳等形式對質量、環(huán)境及安全方針進展了宣傳貫徹,確保了全體員工對質量、環(huán)境及安全方針的理解和標準化貫徹落實。七、認真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法,改善員工工作環(huán)境。為提高員工對職業(yè)病和危險化學品的認識,公司組織職工認真學習職業(yè)病防治法和危險化學品安全管理條例。20xx年8月對20余名接觸職業(yè)安康危害因素的崗位一線員工進展了職業(yè)安康體檢。同時為各個崗位的員工配備了適合的勞動防護用品,確保了員工的身心安康。八、開展多種形式的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患。為加大安全檢查力度,促進各項

36、安全工作真正落實到實處,發(fā)揮安全職能監(jiān)管的作用,在日常工作中我特別注重各項檢查制度的落實情況：查設備,看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現(xiàn)象；查電氣運行,看各種防雷、防靜電裝置能否良好；查消防器材、設備,看齊全、有效情況；查訓練,看操作能否熟練、迅速。從而保證了我們的安全根底工作扎實有效。九、安全績效在20xx年公司安全工作方案中,我們制定了本年度的安全考核指標,并順利完成了任務。1.全年死亡、重傷事故為0；2.嚴重廠內交通事故為0；3.中毒、中暑事故為0；4.輕傷事故頻率6；5.火災事故損失0；6.塵毒點合格率100%。以上指標均順利地完成。十、存在的問題1.個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想,

37、存在事故與我無緣的麻痹心態(tài),工作中違犯勞動紀律,存在幸運心理。在今后的工作中需加大安全教育力度,使其從思想上重視起安全工作。2.今年分部內安裝、改造、施工等工程較多,外來施工單位人員水準參差不齊,工具裝備良莠不齊。為此在今后的安全管理中,我們要加大對外來施工隊伍的監(jiān)管力度,真正做到誰負責生產(chǎn),誰負責安全,預防各類安全事故的發(fā)生。十一、新一年安全工作規(guī)劃為確保新一年無事故災害,充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性,我分部將繼續(xù)穩(wěn)固成果,在新的一年工作中重點做以下工作：1.全面落實安全生產(chǎn)責任制,層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀,認真落實安全管理制度。2.突出重點,繼續(xù)深化安全生事故隱患的專項整治,進一步推

38、行安全質量標準化現(xiàn)場管理工作,定期組織安全大檢查,加強現(xiàn)場檢查力度,將事故隱患消滅在萌芽之中。3.加強事故應急救援管理工作。針對可能發(fā)生的危險化學品、火災、爆炸、特種設備等各類突發(fā)險情,按照應急救援預案職責和要求,編制崗位應急響應預案。為了持續(xù)提高員工的事故處理能力和應急技能,組織一次火災爆炸事故應急救援預案演練活動。4.堅持預防為主,防治結合的方針,依法做好職工職業(yè)安康監(jiān)護,定期組織對職業(yè)病危害作業(yè)場所檢測和職業(yè)安康體檢,健全員工職業(yè)衛(wèi)生檔案和安康監(jiān)護檔案,杜絕發(fā)生職業(yè)病。5.加強對外來施工人員的安全管理,保證外來施工人員和公司員工的人身、財產(chǎn)安全。關于安全生產(chǎn)管理學習個人心得體會參考范本

39、安全工作只有起點,沒有終點,全體員工要互教互學,揚長避短,希望對你有幫助。通過段上的違章違紀安全工作通報,做為一名鐵路職工,深刻的認識到尊守工作紀律的重要性,對這種違章違紀現(xiàn)象是我們大家無比不愿意看到的,然而現(xiàn)實擺在眼前,我們要做的就是面對現(xiàn)實,就是要結合自己工作中需要改善的地方進展深刻反思。嚴格尊章守紀,排除設備隱患,確保鐵路運輸安全。針對個人在具體中存在：作業(yè)不標準；執(zhí)行規(guī)章制度不堅決,不認真；安全意識不強等問題,對照自己在安全方面存在的問題進展了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離安全第一的要求還有不少差距。通過對日常工作的分析,我認為自己還存在以下問題。1安全第一的思想還沒有結實

40、樹立。實踐證明,安全意識不牢,真正懂法守法,遵章守紀,敬業(yè)愛崗,盡職盡責,還需要加強日常教育,付出努力。在日常計表工作中和毛病處理時,往往會放松安全警覺性,自己要求不是很嚴格,形成很多的違章違紀作業(yè)現(xiàn)象,沒有得到充分的認識和和修正。2規(guī)章制度還不能完全掌握。每一起事故教訓,都是由一系列的違章形成的。近年來鐵路一系列事故,客觀的因素少,設備的因素少,絕大局部是人為因素。有的是應知不知、應會不會,反映出個人業(yè)務素質的問題；有的是知道了、也會了,就是不按標準干,反映出個人思想素質的問題；這些現(xiàn)象,都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中,由于沒有自覺地、經(jīng)常性的學習安全生產(chǎn)的有關規(guī)定和作業(yè)制度,形成

41、日常作業(yè)中對規(guī)章制度的掌握還不夠,還不能很好的應用到實際作業(yè)中,還沒有完全到達用規(guī)章指導工作的工作習慣,形成了安全隱患時有發(fā)生。由其是近年來來,鐵路改革迅速,新的規(guī)章制度持續(xù)公布,自己不能主動的去學習新的規(guī)章制度,又不能去更深的去領會新的規(guī)章制度的內涵和重要意義,3工作中不能完全落實標準化作業(yè)。在日常計表工作中,自己不能完全按照計表工作標準執(zhí)行,從而發(fā)現(xiàn)不了通信設備存在的一些問題和隱患。主要是思想對計表工作標準化作業(yè)認識缺乏：一是覺得計表工作很簡單,多點少點無所謂；二是覺的計表工作過于重復,標準化作業(yè)就意味著浪費時間；三是好人主義嚴重,對于工作好好是是,不愿意多管多問；這些問題的存在給計表工作中的標準化作業(yè)帶來一定的不利因素,存在安全隱患,這些問題,都需要今后堅決修正。針對以上