勞動合同(固定期限)示本范本

1、合同訂立原那么平等原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第三條：“合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方 不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方的規(guī)定，平等原那么是指地位平等的合同當(dāng)事人， 在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi)容: 合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì)，也不問單位大小和經(jīng)濟(jì)實(shí)力 的強(qiáng)弱，其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對等。當(dāng)事人所取得財產(chǎn)、勞務(wù) 或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)；要求一方不得無償占有另一方的財產(chǎn)，侵犯 他人權(quán)益；要求禁止平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié)商，取 得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把

2、自己的意志強(qiáng) 加給另一方，更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽訂合同。自愿原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第四條：“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán) 利，任何單位和個人不得非法干預(yù)的規(guī)定，民事活動除法律強(qiáng)制性的規(guī)定外，由 當(dāng)事人自愿約定。包括：第一，訂不訂立合同自愿；第二，與誰訂合同自愿，；第 三，合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ)充、 變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可以自由約定違約責(zé)任， 在發(fā)生爭議時，當(dāng)事人可以自愿選擇解決爭議的方式。公平原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第五條：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原那么確定各方 的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，公平原那

3、么要求合同雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理 具體包括：第一，在訂立合同時，要根據(jù)公平原那么確定雙方的權(quán)利和義務(wù)；第二， 根據(jù)公平原那么確定風(fēng)險的合理分配；第三，根據(jù)公平原那么確定違約責(zé)任。 老實(shí)信用原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第六條：“當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵 循老實(shí)信用原那么的規(guī)定，老實(shí)信用原那么要求當(dāng)事人在訂立合同的全過程中，都要 老實(shí)，講信用，不得有欺詐或其他違背老實(shí)信用的行為。勞動合同書固定期限示范文本甲方：乙方：簽訂日期：年月日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)?中華人民共和國勞動法?、?中華人民共和國勞動合 同法?和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合

4、同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人根本情況第一條甲方 法定代表人主要負(fù)責(zé)人或委托代理人注冊地址 經(jīng)營地址性別證件號碼第二條乙方戶籍類型非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)居民身份證號碼或者其他有效證件名稱在甲方工作起始時年 月 日家庭住址郵政編碼在京居住地郵政址編碼戶口所在地 省市 區(qū)縣 街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于 年 月 日生效，其中試用期 至 年 月 日止。本合同 于 年 月 日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工種工作。第五條 根據(jù)甲方的崗位工種作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū) 域或工作地點(diǎn)為第六條 乙方工作應(yīng)到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時

5、間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制 度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過 8 小時，每 周工作不超過 40 小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制 度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有五、勞動報酬第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工 資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資元。甲乙雙方對工資的其他約定第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方 的月生活費(fèi)為 元或按執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲 方為乙方辦

6、理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承當(dāng)相應(yīng)社會保險義務(wù)。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動平安、 衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用 品。第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度； 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過 程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加

7、強(qiáng)對 職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照?中 華人民共和國勞動合同法?和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解 除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保 險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其它第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方 勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以

8、向勞動爭議仲裁委 員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條 本合同的附件如下第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定 相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方公 章 乙方 簽字或蓋章法定代表人主要負(fù)責(zé)人或委托代理人簽字或蓋章簽訂日期： 年 月 日勞動合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期 為 年 月 日，續(xù)訂合同終止 甲方 公 章 乙方 簽字或蓋章法定代表人主要負(fù)責(zé)人或委托代理人簽字或蓋章年月日本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日，續(xù)訂合同終止。甲方 公 章 乙方 簽字或蓋章法定代表人主要負(fù)責(zé)人或委托代理人簽字或蓋章年月日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：甲方 公 章 乙方 簽字或蓋章法定代表人主要負(fù)責(zé)人或委托代理人簽字或蓋章年月日使 用 說 明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要 雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人 應(yīng)本人簽字或蓋章。三、經(jīng)當(dāng)