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1、 2021年農(nóng)村信用社工作總結(jié)(黨政)撰寫人:_日 期:_2021年農(nóng)村信用社工作總結(jié)(黨政)牢牢堅持經(jīng)濟金融共同發(fā)展的思路不動搖。發(fā)展是硬道理。發(fā)展是最大的政治。農(nóng)村信用社的發(fā)展,最終將體現(xiàn)在業(yè)務(wù)數(shù)字上、反映在經(jīng)營成果上,而這種發(fā)展是以農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展為依托的。農(nóng)村信用社作為地方性合作金融_,根置農(nóng)村,服務(wù)于“三農(nóng)”,其發(fā)展離不開農(nóng)村經(jīng)濟這個大的環(huán)境。只有農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展了,農(nóng)村信用社才有了發(fā)展的基礎(chǔ)和服務(wù)“三農(nóng)”的條件。反過來,也只有農(nóng)村信用社發(fā)展了,才能為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供更多的資金支持,才能更好地發(fā)揮農(nóng)村金融的主力軍作用和聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶作用,從而促進農(nóng)民增收、企業(yè)增效、財政增收、信用社增盈
2、,實現(xiàn)多贏的目的。因此,農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)村信用社的發(fā)展是相輔相成的,互為依托的。學習科學發(fā)展觀心得體會積極培育新的經(jīng)濟增長點和業(yè)務(wù)支撐點。近年來,從中央到地方,各級各部門對“三農(nóng)”問題高度_,通過采取一系列宏觀調(diào)控措施,目前在農(nóng)村經(jīng)濟領(lǐng)域已出現(xiàn)了糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收等可喜的變化。保持這種良好的發(fā)展勢頭,更好地服務(wù)“三農(nóng)”,各級政府對農(nóng)村信用社的作用給予了高度重視和期望。因此,農(nóng)村信用社立足自身職能,善于發(fā)現(xiàn)和積極培育新的經(jīng)濟增長點和業(yè)務(wù)支撐點,不僅是促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、縮小城鄉(xiāng)差別的需要,更是農(nóng)村信用社持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的保障。各信用社要立足當?shù)貙嶋H,結(jié)合農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極開展向農(nóng)民送技術(shù)、送信息
3、活動,并集中資金對農(nóng)民接受的重點項目、重點環(huán)節(jié)給以重點支持,力促農(nóng)村規(guī)模經(jīng)濟的形成和農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的提高,在增加農(nóng)民收入的同時,為信用社發(fā)展鉚足后勁。進一步改進服務(wù)方式和方法。滿足人們的多方面需求是科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求。農(nóng)村信用社要立足自身實際,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式、改進服務(wù)方法,充分發(fā)揮點多面廣的優(yōu)勢,積極開辦代收水費、電費、電話費、代辦保險、代發(fā)工資等代收代付業(yè)務(wù),以滿足不同層次客戶群體的服務(wù)需要。在信貸服務(wù)上,要盡可能地為客戶提供便利,提高辦事效率,積極開展信用戶、信用村和信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)的評定工作,全面推行“一次核定、周轉(zhuǎn)使用、隨借隨貸、余額控制”的農(nóng)戶小額貸款管理辦法和農(nóng)戶聯(lián)保貸款方式,大力開
4、辦貸款上柜臺業(yè)務(wù)。通過改進服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量,拓展服務(wù)領(lǐng)域,形成并不斷擴大優(yōu)良客戶群體,優(yōu)化資產(chǎn)和負債結(jié)構(gòu),提高經(jīng)營成果,加快發(fā)展步伐。加強企業(yè)文化建設(shè),建立長效機制。企業(yè)文化的內(nèi)涵是豐富的,它包括企業(yè)精神、企業(yè)信條、企業(yè)目標、企業(yè)民主、企業(yè)道德、企業(yè)制度、企業(yè)形象等多個方面。企業(yè)文化具有導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵、融合、輻射等作用。因此,加強農(nóng)村信用社的企業(yè)文化建設(shè),不僅是兩個文明建設(shè)的需要,而且也是加強“四有”員工隊伍建設(shè),充分調(diào)動員工積極性的需要,是樹立良好企業(yè)形象,促進企業(yè)增強競爭觀念、市場觀念、人才觀念、時效觀念等現(xiàn)代經(jīng)營觀念的客觀選擇。加強農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè),重點是要培養(yǎng)企業(yè)的精神。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心和靈魂,是企業(yè)在發(fā)展過程中逐步形成的并為大多數(shù)員工所接受的一種價值取向、心理趨向和文化定勢,是企業(yè)及員工的精神支柱和活力源泉,是企業(yè)最寶貴的精神財富。企業(yè)精神對廣大員工具有強大的凝聚力、感召力、引導(dǎo)力和約束力,能增強員工對企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽感。這種精神一旦與企業(yè)的物質(zhì)文明建設(shè)相結(jié)合,就會形成強大的生產(chǎn)力。加強農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè),要把“做農(nóng)信人、立農(nóng)信志、謀農(nóng)信事、創(chuàng)農(nóng)信業(yè)”貫穿其中,要與防范道德風險、提高員工綜合素質(zhì)、建立長效機制結(jié)合起來。通過開展“我是信合人,我為信用
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