村委干部培訓(xùn)教育工作講話

1、村委干部培訓(xùn)教育工作講話同志們：根據(jù)縣委、縣政府的總體要求，前階段我們街道全面部署開展了村級組織換屆選舉工作，在上級有關(guān)部門、縣指導(dǎo)組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全街道上下的共同努力下，到4月26日我們已全部完成24個村兩委換屆，產(chǎn)生了新一屆村兩委班子，為今后三年農(nóng)村發(fā)展打下了良好的組織基礎(chǔ)。今天，我們在這里召開新一屆村兩委干部大會，標(biāo)志著新一屆兩委班子將走上各自的崗位，履行各自的職責(zé)，開展工作。首選，我代表街道黨工委、辦事處對在座各位的當(dāng)選表示熱烈的祝賀！下面，我再講二個問題：一、對這次換屆選舉工作的簡要回顧這次村級組織換屆選舉與以往相比，有許多新情況、新特點，時間更緊、任務(wù)更重、要求更高。為此，我們在思想

2、上高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，突出重點難點，抓好環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)，做到了情況明、工作細(xì)、措施實；全體街道機關(guān)干部、村干部更是以高度的工作事業(yè)心和政治責(zé)任感投入到了此次選舉工作中，確保了選舉工作的依法、平穩(wěn)、有序和如期完成。從選舉的結(jié)果看，新一屆村兩委班子總體素質(zhì)有所提升，結(jié)構(gòu)配備有所優(yōu)化：這次我們共選出新一屆支委69名，平均年齡歲，比換屆前下降了歲;其中女干部4名,占%,比換屆前提高了%;35周歲以下名,占%,比換屆前提高%;高中以上學(xué)歷名,占%,比換屆前提高%；共調(diào)整村黨支部委員名,占%,其中調(diào)整村支部書記9名。共選出新一屆村委會成員100名，其中主任24名，女專職委員18名；村委會成員中黨員比例為

3、%，平均年齡歲，其中35周歲以下名，比換屆前提高%；高中以上學(xué)歷29名，比換屆前提高1.2 %；共調(diào)整村委會成員55名，占55%，其中調(diào)整村委主任8名；村兩委會成員中交叉兼職比例為5%；從整個選舉的過程看，“兩推一選”、“自薦海選”、公開競職承諾、女委員專職專選等新辦法、新規(guī)定的實行，使選舉方法更加科學(xué)合理，選舉過程更趨公開民主，競選行為更加依法有序，確保了選出的干部素質(zhì)和質(zhì)量。同時，我們在選舉中能旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，重視對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵步驟的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，嚴(yán)肅組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，并始終保持“露頭就打”的高壓態(tài)勢，也確保了整個選舉工作的依法、平穩(wěn)和有序進行。二、對新一屆村兩委班子的要求和

4、希望村干部擔(dān)負(fù)著把黨的農(nóng)村政策和任務(wù)落實到基層的重要責(zé)任，是推進新農(nóng)村建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村群眾創(chuàng)業(yè)致富的骨干力量。在上次村委會換屆選舉工作會議上，我記得我對報名參加競選的90多位自薦人也提到了“為什么要當(dāng)村干部”、“群眾需要什么樣的村干部”這個問題，分析了現(xiàn)在群眾的幾種期望：“盯的是財務(wù)、要的是民主、求的是公道、盼的是服務(wù)、想的是致富”，不知當(dāng)時大家有沒有認(rèn)真理解?，F(xiàn)在在座的各位競選成功，真正成為了一名村干部，我想就很有必要再靜下心來認(rèn)真地思考一下這個問題：如何才能不負(fù)群眾的信任和支持，當(dāng)好干部，有所作為？在這里，我想再談一談自己的看法，與大家一起學(xué)習(xí)和交流：我認(rèn)為要當(dāng)好一個村干部，必須牢固樹立

5、五種意識：1、樹立團隊意識，增強工作凝聚力。這里要能正確處理好二方面的關(guān)系：一是要學(xué)會化解選中矛盾，處理好新班子與老干部、競選對象之間的關(guān)系。我們說，換屆選舉競爭是激烈的，高手相交，一爭高下。我們在座的各位，無論是穩(wěn)操勝券的也好，還是險中取勝的也好，大家都經(jīng)歷了整個過程，也最終取得了成功。但我想，競選成功不是最終目的，我們當(dāng)干部為的是能夠有所作為，能夠帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，能夠造福一方。因此，希望大家能盡快完成角色轉(zhuǎn)換，增強干部意識。對待落選的老干部、競爭對手及一批在選舉中反對過自己的群眾，要有容人之量，競選就好比下棋，盤中是對手，下盤是朋友，勝者要有姿態(tài)，要有雅量，不但要做到勝之不驕，還要能主動

6、安撫、關(guān)心落選對手，化解矛盾，增進理解；要有用才之心，落選老干部和競爭對手，其實也是農(nóng)村人才，也有一定的人緣關(guān)系與群眾基礎(chǔ)，要能去死結(jié)、交朋友，以其之長為我所用，這其實也是為我們自己當(dāng)干部打好基礎(chǔ)，否則，一個村長期有派性、鬧不團結(jié)，村干部要想集中精力開展工作、辦好實事也是很難的。要有平常之態(tài)，大家在競選中傾入了大量的精力，有時也投入了不少財力，但從南明實際看，如為名，村官職務(wù)不大，如為利，集體經(jīng)濟普遍薄弱，因此希望大家能以平常之心對待自己的職位。二是要把握好村兩委之間的關(guān)系。既要堅持村黨支部在農(nóng)村各種組織和各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，又要尊重、支持村委會正常開展好各項工作，形成密切協(xié)作、融洽共事

7、的良好工作局面。我覺得，大家能工作相處在一起是一種緣分，班子成員之間要多溝通、多理解，相互支持，相互尊重。要堅持一個重要的原則，就是民主集中制原則，對重大問題一定要廣泛征求各方面的意見和建議，充分發(fā)揮集體的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集權(quán)化”。對出現(xiàn)不同意見的研究事項，要善于求大同、存小異，以顧全大局為重，以維護團結(jié)為重。2、樹立為民意識，增強工作責(zé)任感。村官雖不大，但責(zé)任重大。群眾選我們做“當(dāng)家人”，是對我們的信任，如果我們在任期內(nèi)，得過且過，集體經(jīng)濟搞不上去，群眾生活又改善不了，那么，我們就無法向支持和信任我們的群眾交代，也辜負(fù)了上級黨委政府的期望和要求。因此，希望大家在平時能夠經(jīng)常

8、想一想：群眾選我們做什么？在任應(yīng)該干什么？將來要為集體留下點什么？要有為民謀利益的責(zé)任意識，想群眾之所想，急群眾之所急，在其位，謀其政，盡其責(zé)。要從本村的實際出發(fā)，盡快理清工作思路，明確工作措施，找準(zhǔn)工作載體，發(fā)揮才智，施展本領(lǐng)，實實在在為群眾辦幾件實事、好事，特別是對群眾承諾了的事情，必須立說立行，有諾必踐，取信于民。3、樹立發(fā)展意識，加快農(nóng)村發(fā)展。一個好的干部要善于利用有利形勢，把握發(fā)展機遇。當(dāng)前，新農(nóng)村建設(shè)不斷推進，“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強縣”戰(zhàn)略深入實施，特別今年，縣委、縣府將加大對城市東片的開發(fā)力度，這對于我們南明加快發(fā)展是十分有利的，也必將給當(dāng)?shù)匕l(fā)展帶來無限的生機。因此，我們要堅定發(fā)展信

9、心，緊緊圍繞縣委縣府的決策來通盤考慮工作，謀劃思路,正確處理局部利益、眼前利益和全局利益、長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，借城市發(fā)展的東風(fēng)，搶住機遇，加速發(fā)展。同時，村干部要學(xué)會新形勢下的致富本領(lǐng)，真正成為農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)路人。按照“三個代表”重要思想的要求，新時期農(nóng)村黨員干部的先進性和模范帶頭作用，應(yīng)該集中體現(xiàn)在致富奔小康上，體現(xiàn)在帶領(lǐng)群眾共同致富上。我們廣大村干部，應(yīng)該想富、敢富、會富，首先自己要成為當(dāng)?shù)氐闹赂荒苋?，成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人，給群眾做出榜樣。只有這樣，我們村黨支部、村干部在群眾中才能有說服力和威信。其次，要把工作重點切實轉(zhuǎn)移到為群眾提供技術(shù)、信息、就業(yè)、技能培訓(xùn)等系列化服務(wù)上來，學(xué)會發(fā)揮優(yōu)勢找

10、門路，因地制宜抓發(fā)展，通過抓示范、抓引導(dǎo)，用活生生的事實啟發(fā)群眾，用實實在在的利益引導(dǎo)群眾，帶領(lǐng)群眾把經(jīng)濟搞上去，讓農(nóng)村富起來。我想，發(fā)展既是時代的主題，也是群眾對村干部的殷切希望。4、樹立實干意識，提高工作實效性。農(nóng)村工作千頭萬緒，一個干部如果沒有一種腳踏實地、奮勇爭先的“干勁”，沒有一種知難而進、不怕困難的“硬勁”，沒有一種敢于面對矛盾、迎接挑戰(zhàn)的“拼勁”，那么我可以說三年任期是一晃而過，到時候很可能是一事無成，無所作為。因此，我希望大家從當(dāng)選之日起就要有一種強烈的工作責(zé)任感和緊迫感，要能振奮精神，要能埋頭干事，要有一種“求真務(wù)實，真抓實干”的工作作風(fēng)，要有爭創(chuàng)一流業(yè)績的信心和魄力。當(dāng)前，

11、各村要盡快完成新老兩套班子的工作移交，使村務(wù)工作順利開展起來，同時要關(guān)注換屆后群眾的思想動態(tài)，進一步密切黨群關(guān)系，有效化解矛盾，確保農(nóng)村穩(wěn)定；村兩委內(nèi)部要明確分工，落實職責(zé)，并及時配齊配強村務(wù)監(jiān)督小組、團、婦、治保等配套組織。這時要特別強調(diào)二點：一是根據(jù)中共新昌縣委辦公室、新昌縣人民政府辦公室關(guān)于完善村級民主監(jiān)督組織進一步加強村級民主監(jiān)督工作的意見精神，要求在行政村設(shè)立村務(wù)監(jiān)督小組，下設(shè)組長1名，成員2至4名。村務(wù)監(jiān)督小組由村民代表會議推選產(chǎn)生，一般與村民委員會換屆同期進行，任期與村民委員會相同。組長一般由村黨組織紀(jì)檢委員兼任，成員從村民代表中推選產(chǎn)生。村務(wù)監(jiān)督小組成員應(yīng)具備思想政治素質(zhì)好，政

12、治法律意識強，堅持原則、公道正派，群眾信任、熟悉村情等條件。成員采取回避制度，村黨組織其他委員、村民委員會成員及其配偶、直系親屬不得擔(dān)任監(jiān)督小組成員，村會計、出納不得兼任村務(wù)監(jiān)督小組成員。村務(wù)公開監(jiān)督（民主理財）小組一般不再單獨設(shè)立，其職責(zé)由村務(wù)監(jiān)督小組負(fù)責(zé)履行。二是關(guān)于印章的管理使用問題。村印章要規(guī)定指定專人保管。村黨支部的印章原則上由村書記或組織委員管理，村民委員會印章由村會計管理，其它人不得管理印章。村黨組織、村民委員會印章的使用，要嚴(yán)格實行審批和備案制度，逐項登記用印事由、次數(shù)、批準(zhǔn)人和經(jīng)辦人等情況。因印章管理、使用不當(dāng)造成集體重大損失的，依照法律和有關(guān)規(guī)定追究蓋章和印章管理人員的責(zé)任

13、。要結(jié)合實際，通盤考慮，合理構(gòu)筑具有前瞻性、可操作性的未來三年村發(fā)展規(guī)劃，切忌盲目不切實際的想法，同時也不要產(chǎn)生畏難情緒，更不能“等、靠、要”，要發(fā)揮工作主動性，調(diào)動工作積極性，想方設(shè)法辦實事、謀發(fā)展。5、樹立廉政意識，增強拒腐防變能力?，F(xiàn)在，農(nóng)民群眾的民主意識、法制觀念、參政意識明顯增強，對村干部提出了新的更高要求。我們的村干部祖祖輩輩都生活在村里，與農(nóng)民群眾朝夕相處，一言一行，群眾看得最清楚?！肮鳎?，老百姓最服的是辦事公道，沒有私心，一身正氣的干部。因此，我希望大家能時刻繃緊廉潔自律這根弦，牢記廉潔方能聚人，律已方能服人，身正方能帶人這個道理，管住自己，管好班子，特別對本家本族

14、，親朋好友，不能搞親親疏疏。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，建立健全監(jiān)督約束機制，自覺把村務(wù)工作納入制度化、規(guī)范化軌道，讓黨員、群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，使群眾明白，讓干部清白。要注重廉潔勤政，不該干的事不干，不該說的話不說，不該去的地方不去，用實際行動在群眾中樹立起干部良好的形象和威.信。同志們，我想，一個人的自我價值是通過干工作和創(chuàng)事業(yè)體現(xiàn)出來的，一個人的好名聲，也是通過做好事、辦實事、為群眾謀利益來實現(xiàn)的。農(nóng)村干部，更要扎根基層，只有牢固樹立以上五種意識，做一個政治上的“明白人”，做一個事業(yè)上的“有心人”，做一個經(jīng)濟發(fā)展的“領(lǐng)路人”，做一個精神文明建設(shè)的“帶頭人”，做一個廉潔自律的“清白

15、人”，才能真正干事創(chuàng)業(yè)，取信于民。最后，希望大家能倍加珍惜群眾的信任和支持，切實履行好自己的職責(zé)，做到“新班子、新形象、新思路、新機制、新成績”，為南明經(jīng)濟社會和諧發(fā)展貢獻一份力量。謝謝大家29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af95ad9c91afe4ced1b6c8795ad91af

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