競業(yè)禁止合同協(xié)議書范本對員工

1、編號： 競業(yè)禁止合同甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年月日甲方（單位）：乙方（職工）：乙方已同甲方簽訂勞動(dòng)合同，因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù) 中華人民共和國勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就乙方對甲 方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、未經(jīng)甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：1、自營與甲方同類的業(yè)務(wù)；2、為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)；3、為他人經(jīng)營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品；4、為他人提供與甲方同類的服務(wù)。二、乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)1、無

2、論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含職務(wù)開發(fā)中涉及商業(yè)秘密的所有文件、記錄、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來往信函、圖樣等 及其復(fù)制品（包括但不限于上述內(nèi)容），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方所有的財(cái)產(chǎn)，乙方保證信息不外泄，不得以任何形式留存甲方商業(yè)秘密信息，也不能以任何方式再現(xiàn)、 復(fù)制或傳遞,更不得利用前述信息謀取利益。2、 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及 與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。3、 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)和工程的

3、開發(fā)。4、在與甲方離職后 2年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益 或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員；不得利用在甲方工作期間搭建的任何社會人力資源和人際關(guān)系三、違約責(zé)任乙方不履行競業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的倍；如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，并且乙方自違反競業(yè)禁止義務(wù)時(shí)起所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。四、爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方可以協(xié)商解決； 協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。五、其他1. 本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于投資決策，產(chǎn)品定價(jià)，市場分析，廣告策略，銷售資料、采購資料、財(cái)務(wù)資料、工資薪酬資料、工程施工資料等。2. 本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3. 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。4. 本協(xié)