駕校聘用合同協(xié)議范本模板

1、編號： 駕校聘用合同甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月日第 3 頁 共 3 頁甲方: 乙方（應(yīng)聘人）：性別：岀生日期：身份證號碼：一、甲方根據(jù)工作實際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和我校實際情況，按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同，本合同從年月日起至年月日止。二、根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行駕校教練員工作崗位職責(zé)和義務(wù)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)；甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況，進行考核。乙

2、方的權(quán)利和義務(wù)：乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障；乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。四、 乙方在受聘期內(nèi)基本工資為： 元/月，甲方根據(jù)乙方合格率發(fā)放獎金或扣除工資， 依照甲方規(guī)章制度確定。五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意情況下，可以變更合同；乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：（1）在試用期間被證明不符合聘任條件的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的；（3）不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。乙方可以解除合同：（1）甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的；（2）履行公民義務(wù)，

3、批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決第2頁共3頁合同自行終止定之日起， 聘任合同自行終止。 合同期內(nèi)， 由于不可抗力致使本合同無法履行的，因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30 天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的， 視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同， 可補辦續(xù)簽手續(xù)。六、乙方應(yīng)當(dāng)保證學(xué)員期間，學(xué)員考試合格率為 %，如果達不到該合格率， 甲方有權(quán)解除合同，并按照甲方有關(guān)規(guī)章制度對乙方進行考核。七、本合同所簽條款，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。九、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 十一、本合同雙方簽字蓋