會(huì)計(jì)保密協(xié)議范本

1、 會(huì)計(jì)契約甲方(聘用單位)：地 址： 電話：乙 方(受聘人)：有效證件( )號碼：地 址： 電話：甲乙雙方根據(jù)國家和財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),按自愿、平等、互信、磋商一致的原則簽訂本契約。第一條：商業(yè)范圍1、公司重大決策中的秘密事項(xiàng);2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)則、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策;3、公司內(nèi)部掌握的合同、契約、意見書及可行性報(bào)告,主要會(huì)議記錄;4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及給類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;5、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算;6、公司職員人事檔案、薪水等資料;7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;8、公司設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)表、效果圖、客戶資料;9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)?shù)氖马?xiàng),如管理

2、流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。第二條：財(cái)務(wù)范圍1、公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況;2、財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況;3、客戶資料情況、合作伙伴情況,以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;4、材料設(shè)備采購方式、采購價(jià)、采購渠道、采購合同、分包商資料情況;5、項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)組成本、管理成本;6、合同及分包商合同、契約;7、在經(jīng)營活動(dòng)中的行為;8、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的事項(xiàng)。第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密乙方同意,在甲聘用期間以及聘用期終止之后,未經(jīng)甲方書面同意,決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密,決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密,決不復(fù)印、

3、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。第四條：限制競爭性行為乙方同意,自己在受甲方聘用期間,決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競爭性的業(yè)務(wù),決不同時(shí)接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方競爭對手提供(無論直接的或者間接的)咨詢性、顧問性服務(wù),決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。第五條：蓄謀惡意損壞行為鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性,可能會(huì)掌握甲方更多、等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方手聘用期間或者聘用結(jié)束(無論因何原因而結(jié)束)后,無論出自任何原因,乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報(bào)等發(fā)泄私憤的行為的,均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為,

4、由此造成的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。第六條：聘用期終止后的義務(wù)1、當(dāng)聘用期無論由于何種原因終止時(shí),乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的,包括有職位開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序、模型、樣品以及任何其它材料,并辦妥相關(guān)手續(xù)。2、乙方也同意,在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。第七條：法律責(zé)任1、乙方違反第六條第二款,其法律責(zé)任(包括民事、行政、刑事責(zé)任)由乙方個(gè)人承擔(dān),甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方,并保留訴訟的權(quán)利。4、乙方違反本契約的,應(yīng)向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。5、乙方違反本契約造成甲方商業(yè)信譽(yù)、商業(yè)營業(yè)上損害,違約金不足以彌補(bǔ)甲方所承受損失時(shí),乙方應(yīng)賠償不足部分的損失。造成重大損失的,有權(quán)追究其刑事責(zé)任。第八條：附則本契約是員工合同中不可分割的一部分,與員工合同同時(shí)生效。甲方(蓋章) 乙方(簽字)：代表(簽字)年 月 日 年 月 日以上這篇是會(huì)計(jì)契約范